BOC Nº 045. Lunes 12 de Abril de 1993 - 754

VI. ANUNCIOS - Otros anuncios - Hospitales del Cabildo de Tenerife

754 - ANUNCIO de 24 de marzo de 1993, por el que se hace pública convocatoria para la provisión de plazas vacantes en el Organismo Autónomo Administrativo “Hospitales del Excmo. Cabildo Insular de Tenerife”, recogidas en la Oferta de Empleo Público 1992, aprobada por la Comisión de Gobierno del Excmo. Cabildo Insular de Tenerife, en sesión ordinaria de 19 de noviembre de 1992.

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Plazas convocadas.- Para el Hospital Universitario de Canarias: 4 plazas de Médicos Adjuntos (3 plazas para Especialistas en Ginecología y Obstetricia, 1 para cada turno de acceso de promoción interna, personal temporal y libre acceso; y 1 para Especialista en Traumatología y Ortopedia en turno de promoción interna); 45 plazas de Enfermeros (15 promoción interna, 15 personal temporal y 15 libre acceso); y 1 plaza de Técnico de Administración Titulado Superior en turno de promoción interna. Para el Hospital Psiquiátrico de Tenerife: 1 plaza de Enfermero y 1 plaza de Técnico de Administración Titulado Superior, en turno de promoción interna. Y para el Hospital de la Santísima Trinidad de La Orotava: 2 plazas de Enfermeros, 1 para promoción interna y 1 para turno temporal.

Bases genéricas.- Publicadas en el Boletín Oficial de Canarias nº 149, de 10 de noviembre de 1989, anexos I y II. Corrección de errores en Boletín Oficial de Canarias nº 156, de 25 de noviembre de 1989. Requisitos.- Estar en posesión del Título de la Especialidad correspondiente para las plazas de Médico Adjunto y, además, conocimientos de Reproducción Humana para una de las plazas de Ginecología y Obstetricia. Título de Diplomado Universitario de Enfermería o equivalente para las plazas de Enfermeros. Titulación de Licenciado en Ciencias Empresariales o Económicas, para el Técnico de Administración Titulado Superior del H.U.C. y Licenciado en Derecho, para el del Hospital Psiquiátrico de Tenerife.

Presentación de instancias.- Se realizará en el Servicio de Información del Hospital convocante, en la forma y plazos establecidos en las bases genéricas.

Órgano de selección.- Para todas las plazas convocadas actuarán: Dña. María Luisa Zamora Rodríguez, como Presidente, quien podrá delegar en alguno de los Vocales; y como Vocales D. José Antonio Álvarez Carrillo, D. Manuel Luis Méndez Méndez, que actuará a su vez como Secretario; y los Representantes del Comité de Empresa, que al menos tengan el mismo nivel profesional que el puesto a cubrir, cuyos nombres se publicarán en los tablones de anuncios cuando fueren designados.

Además actuarán como Vocales las siguientes personas:

Para las plazas de Médico Adjunto del H.U.C.: D. Rafael García Montelongo y D. Ángel Carrillo Pallarés. Y, además, D. Ignacio Laynez Cerdeña y D. Javier Parache Hernández para las plazas de Ginecología y Obstetricia (este último será sustituido por D. José Carlos Alberto Bethencourt para la plaza que requiere conocimientos de Reproducción Humana); y D. Ángel Frugoni Perdomo y D. Francisco Delgado Espinosa para la plaza de Traumatología y Ortopedia.

Para las plazas de Enfermeros Dña. Encarnación Morales Rodríguez y, además, D. Isabelino Ojeda Falcón para las del H.U.C. y las del H. La Orotava; y D. Carlos Clemente Díaz para el H.P.

Para la plaza de Técnico de Administración del H.U.C.: D. Rafael Ravelo Galván y D. José Felipe Velázquez Manuel.

Para la plaza de Técnico de Administración del H.P.: Dña. Olga Morales Delgado y D. Luis Ramírez Quevedo.

Sistema selectivo.- Primero: para las plazas de Médico Adjunto y Titulados Superiores, evaluación de un proyecto técnico que contenga el programa, los objetivos y el presupuesto propios de la plaza a cubrir, que deberán entregar los candidatos durante el plazo de presentación de instancias y que será defendido ante el Tribunal si éste así lo acordase en el momento de su constitución, una vez pasado el plazo de reclamaciones a la lista de admitidos y/o excluidos; y para el resto de las plazas, prueba teórico-práctica y/o psicotécnica, que puntuarán conjuntamente (el programa exigible para la prueba teórico-práctica se encuentra a disposición de los candidatos en el Servicio de Información de Personal del Pabellón de Gobierno del H.U.C.). Segundo: valoración del currículum profesional, conforme al baremo de las bases genéricas anteriormente mencionadas. Tercero: entrevista personal, obligatoria si el peso de la misma es igual o superior al 25%.

La Laguna, a 24 de marzo de 1993.- La Presidenta, María Luisa Zamora Rodríguez.