La Consejería de Agricultura, Ganadería y Pesca, consciente de la necesidad de seguir avanzando en implantar la igualdad en todas sus actuaciones, ha incorporado la perspectiva de género a la Propuesta de Plan Estratégico de Innovación y Mejora Continua de este Departamento, como una de las líneas de actuación del Eje vertical n.º 2 “Mejora de la Actividad Administrativa”.
El objetivo principal de dicha línea de actuación es que la planificación de la mejora de nuestra actividad administrativa se lleve a cabo, no solo con una visión integral y de conjunto de los servicios que prestamos a la ciudadanía vinculada al sector primario, sino, también con la incorporación de la perspectiva de género a todos nuestros procedimientos (presupuesto, contratación, etc.) y a todos los sistemas normalizados que se implanten como consecuencia de la ejecución de dicha Estrategia, garantizando así el cumplimiento de las normas existentes en materia de igualdad.
Las acciones previstas en la línea de actuación de perspectiva de género, y que están alineadas con la Estrategia para la Igualdad 2013-2020 del Gobierno de Canarias, para la Consejería son las siguientes:
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Establecer una estructura interna de Igualdad en los centros directivos.
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Implantar la metodología para la incorporación de la perspectiva de género en los procedimientos.
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Mejorar la emisión de los informes de impacto de género en la normativa impulsada.
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Incorporar la perspectiva de género en los presupuestos.
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Incorporar la perspectiva de género en los expedientes de contratación.
