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Administración Pública
Zósimo Darias señala que con este proyecto de formación se pretende garantizar la transferencia de conocimiento de los cursos ofertados al puesto de trabajo
03/04/2017 13:28

El Instituto Canario de Administración Pública (ICAP) ha convocado las actividades formativas y de perfeccionamiento destinadas al personal de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias que se incluyen en el Programa de Formación Sectorial.  Las acciones contempladas responden a las propuestas realizadas por cada departamento y organismo autónomo del Ejecutivo canario, en función de sus objetivos estratégicos, así como a las necesidades formativas individuales de la plantilla.

Están dirigidos al personal al servicio de las administraciones autonómica, local y general de Estado y el plazo de presentación de solicitudes finaliza el 17 de abril
30/03/2017 14:09

El Instituto Canario de Administración Pública (ICAP) ha convocado las actividades formativas del Programa de Formación General, dirigido a la plantilla de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, y del Programa de Formación interadministrativa, destinado al personal al servicio de las administraciones local, Autonómica y General del Estado, así como de la Administración y Servicios de las universidades públicas canarias. El plazo de presentación de solicitudes concluye el próximo 17 de abril de 2017.

Presidencia, Justicia e Igualdad remarca que la dirección por objetivos facilitará la programación, desarrollo y control de las políticas públicas mediante un instrumento organizativo
21/03/2017 13:42

La consecución de un gobierno abierto en Canarias es uno de los objetivos claves que persigue el Ejecutivo autonómico, que encomendó en mayo del año pasado a la Consejería de Presidencia, Justicia e Igualdad la elaboración de una Estrategia de Gobierno Abierto para Canarias en la que el eje conductor sea el acceso de la ciudadanía a la gestión de los asuntos públicos. Para lograrlo, impulsa la dirección por objetivos, iniciativa que busca transparentar la actividad desarrollada por la Administración para el desarrollo de sus políticas públicas.

 

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Armas informa tras el Consejo de Colaboración Insular de la decisión de crear un grupo de trabajo que revise la metodología en las delegaciones, transferencias y atribuciones directas.
22/11/2016 15:34

La viceconsejera de Administraciones Públicas y Transparencia del Gobierno canario, Manuela Armas, informó hoy tras la primera reunión del Consejo de Colaboración Insular entre Gobierno y representantes de los siete cabildos, que se va a iniciar por medio de la Viceconsejería de Medio Ambiente el proceso de delegación de la gestión y conservación de los Parques Nacionales pendientes. Concretamente, el de Timanfaya en Lanzarote, la Caldera de Taburiente en La Palma y el de Garajonay en La Gomera.

El acuerdo con la Delegación Española de la Fundación Europea para la Sociedad de la información y la Administración Electrónica conlleva una dotación cercana a 10 millones de euros
18/10/2016 12:06

El consejero de Presidencia, Justicia e Igualdad, Aarón Afonso, suscribió hoy un convenio con una duración inicial de cuatro años con el secretario general de la Delegación Española de la Fundación Europea para la Sociedad de la información y la Administración Electrónica, Manuel Becerril, que posibilitará la constitución del Centro Europeo de Innovación de Canarias para la Gobernanza (CEI de Canarias) y cuyos compromisos fiscales, legales y económicos asume al 100% la Fundación Europea. En todo caso, el convenio no implica para el Gobierno canario la creación de nuevos puestos de trabajo, la contratación de personal eventual o fijo, o tareas suplementarias al personal existente.

El consejero Aarón Afonso afirma que siete de los ochos programas que lo componen están alrededor del 60% de ejecución o más. De hecho, dos ya se han ejecutado al 100%
04/10/2016 11:19

El Plan de Formación para 2016 del Instituto Canario de Administración Pública (ICAP) tiene por objetivo general la formación del colectivo de empleados públicos en conocimientos, habilidades y actitudes que mejoren su competencia para el desempeño de las tareas asignadas a sus puestos de trabajo. En concreto, busca potenciar las áreas de dirección y gerencia pública, innovación en la gestión pública y habilidades de gestión y sociales así como atender la demanda específica de los departamentos, organismos autónomos y órganos horizontales.

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