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Administración Pública
Presidencia, Justicia e Igualdad remarca que la dirección por objetivos facilitará la programación, desarrollo y control de las políticas públicas mediante un instrumento organizativo
21/03/2017 13:42

La consecución de un gobierno abierto en Canarias es uno de los objetivos claves que persigue el Ejecutivo autonómico, que encomendó en mayo del año pasado a la Consejería de Presidencia, Justicia e Igualdad la elaboración de una Estrategia de Gobierno Abierto para Canarias en la que el eje conductor sea el acceso de la ciudadanía a la gestión de los asuntos públicos. Para lograrlo, impulsa la dirección por objetivos, iniciativa que busca transparentar la actividad desarrollada por la Administración para el desarrollo de sus políticas públicas.

El consejero de Presidencia, Justicia e Igualdad, José Miguel Barragán, adelanta que la futura normativa será sometida a un proceso de consultas antes de su redacción definitiva
14/03/2017 14:09

La Consejería de Presidencia, Justicia e Igualdad impulsa la revisión de la normativa sobre protección de animales siguiendo instrucciones de la Presidencia del Gobierno de Canarias. El consejero José Miguel Barragán explica que el Ejecutivo es consciente de la preocupación que genera este asunto en la ciudadanía, por lo que este se compromete a iniciar una actualización de la legislación cuyo texto será el resultado de un proceso de consultas a la ciudadanía en el que participarán las organizaciones y colectivos implicados en la materia.

El director del Instituto Canario de Administración Pública, Zósimo Darias, participa en la presentación del Plan de Formación de 2017 promovido por el INAP
10/03/2017 13:06

El Instituto Canario de Administración Pública (ICAP), adscrito a la Consejería de Presidencia, Justicia e Igualdad del Gobierno canario, apuesta por la gestión por competencias para adaptar la formación a los nuevos tiempos. Así lo señala el director del ICAP, Zósimo Darias, que asistió esta semana en Sevilla a la presentación del Plan de Formación de 2017. Una cita promovida por el Instituto Nacional de Administraciones Públicas (INAP) en colaboración con las autonomías, donde se debatió el diseño del modelo de gestión de competencias en las administraciones públicas.

 

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El acuerdo con la Delegación Española de la Fundación Europea para la Sociedad de la información y la Administración Electrónica conlleva una dotación cercana a 10 millones de euros
18/10/2016 12:06

El consejero de Presidencia, Justicia e Igualdad, Aarón Afonso, suscribió hoy un convenio con una duración inicial de cuatro años con el secretario general de la Delegación Española de la Fundación Europea para la Sociedad de la información y la Administración Electrónica, Manuel Becerril, que posibilitará la constitución del Centro Europeo de Innovación de Canarias para la Gobernanza (CEI de Canarias) y cuyos compromisos fiscales, legales y económicos asume al 100% la Fundación Europea. En todo caso, el convenio no implica para el Gobierno canario la creación de nuevos puestos de trabajo, la contratación de personal eventual o fijo, o tareas suplementarias al personal existente.

El consejero de Presidencia, Justicia e Igualdad, Aarón Afonso, recuerda que se trata del pago de una deuda contraída con los empleados públicos
28/09/2016 13:15

El consejero de Presidencia, Justicia e Igualdad, Aarón Afonso, anunció hoy que, junto con la nómina de septiembre, los empleados públicos de la comunidad autónoma han ingresado la última parte restante de la paga extra de 2012 suprimida de forma unilateral por el Ejecutivo estatal. Afonso, que había ratificado en repetidas ocasiones la voluntad del Gobierno autonómico de abonarla, recuerda que se trata del pago de una deuda de carácter legal cuya efectividad había quedado a expensas de la aprobación de la ley de crédito extraordinario que hiciera posible su abono.

El consejero de Presidencia, Justicia e Igualdad, Aarón Afonso, reitera, de nuevo, que la Oferta Pública de Empleo de 2015 de la Administración General no está paralizada
15/06/2016 13:22

El consejero de Presidencia, Justicia e Igualdad, Aarón Afonso, aclara que el Plan Parcial de Reordenación de los recursos humanos de la Administración General del Gobierno de Canarias no limita ni restringe los procesos de promoción interna. Su finalidad es drenar la pérdida del empleo público por lo que fija, entre otras medidas, la necesidad de aprobar cada año las ofertas de empleo público, mecanismo en el que deben incluirse las plazas que se ofertan para la promoción interna. Sin oferta de empleo público no puede haber convocatorias de promoción interna.

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