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Educación
31 de octubre del 2018 - 14:00

El presupuesto de 2019 incluye los complementos para docentes por coordinación de Convivencia, Riesgos Laborales y TIC

En el segundo año de implantación del modelo de sexenios se recupera además un 5% del complemento por el ejercicio de cargos directivos, que se había perdido durante los años de crisis económica
La consejera de Educación y Universidades, Soledad Monzón, durante su intervención en comisión parlamentaria

El profesorado canario cobrará a partir del próximo día 1 de enero 30 euros mensuales por el ejercicio de la coordinación en sus centros directivos de las áreas de Convivencia, Prevención de Riesgos Laborales o de Tecnologías de la Información y la Comunicación. Además, el complemento que reciben en la actualidad por las tareas correspondientes a labores directivas se incrementará un cinco por ciento, como forma de recuperar la parte del complemento perdida durante los años de crisis económica.

La aplicación de estos complementos corresponde al segundo año de implantación del nuevo modelo de sexenios, suscrito con la representación sindical en septiembre de 2017. Con su entrada en vigor, el profesorado podrá pedir cada seis años la incorporación a su nómina de un complemento salarial, siempre y cuando hayan cursado en ese periodo al menos 100 horas de formación certificadas, que redundarán en la mejora dela calidad del sistema educativo canario.

La consejera de Educación y Universidades, Soledad Monzón, explicó esta mañana en comisión parlamentaria lo dilatado que ha sido el proceso hasta lograr que el profesorado canario reciba los sexenios, desde que el Ministerio habilitase esa posibilidad retributiva en 1991, y de un intento por implantarlos en Canarias, que resultó frustrado en el año 2008.

A su juicio, el acuerdo suscrito el 1 de septiembre de 2017 con toda la representación sindical, viene a atender "una reivindicación justa por parte del colectivo docente, que veía cómo la práctica totalidad de las Comunidades Autónomas habían implantado ya una fórmula que premiaba el trabajo del profesorado por realizar una actualización continua de sus conocimientos, mucho más de lo que se hacía en las islas."

Precisamente en ese marco de reconocimiento de la importancia social del profesorado y de su labor es en el que la consejera sitúa todas estos acuerdos, los nuevos complementos para 2019 y también los que han empezado a cobrar en 2018, como son 30 euros mensuales para quienes realizan las funciones de tutoría y entre 35 y 55, según su nivel de idiomas y si sus funciones incluyen la coordinación, que recibe el profesorado que participa en el Plan de Impulso a las Lenguas Extranjeras, que es una de las prioridades del actual equipo de la Consejería de Educación y Universidades.