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Acuerdos de Gobierno
20 de junio del 2016 - 13:18

El SCS incorpora a su catálogo cinco categorías profesionales de Enfermería y cuatro de técnico

El Consejo de Gobierno aprobó hoy el proyecto de decreto por el que se crean y suprimen determinadas categorías de personal estatutario y se modifica la denominación de la de ATS/DUE

El Consejo de Gobierno ha aprobado, a propuesta de la Consejería de Sanidad, el proyecto de decreto por el que se crean y regulan en el ámbito de las instituciones sanitarias del Servicio Canario de la Salud (SCS) cinco categorías profesionales de Enfermería y cuatro de técnico, al tiempo que se modifica la denominación de la categoría Ayudante Técnico Sanitario-Diplomado Universitario de Enfermería (ATS/DUE), sustituyéndola por la actual de Enfermera/o.

El proyecto de decreto ha sido informado favorablemente por la Viceconsejería de los Servicios Jurídicos del Gobierno de Canarias, el Consejo Consultivo de Canarias y la Dirección General de Ordenación Profesional del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad (MSSSI).

Una vez publicado en el Boletín Oficial de Canarias (BOC) será efectiva la creación en el SCS de las categorías de enfermero/a especialista en Enfermería Familiar y Comunitaria, Enfermería Pediátrica, Enfermería de Salud Mental, Enfermería del Trabajo y Enfermería Geriátrica, dando así cumplimiento a lo previsto a nivel estatal en el Real Decreto 184/2015, de 13 de marzo, que regula el catálogo homogéneo de equivalencia de las categorías profesionales del personal estatutario de los servicios de salud y el procedimiento de su actualización.

Asimismo, se crean las categorías de personal técnico especialista en Dietética y Nutrición, Documentación Sanitaria, Sistemas y Tecnologías de la Información y la de Técnico Auxiliar de Farmacia, a la vez que se modifica la denominación de la categoría ATS/DUE por la de Enfermera/o, adaptándola a la regulación vigente en materia de ordenación de las profesiones sanitarias y a la determinación y clasificación de las especialidades en el ámbito de la enfermería.

La norma permitirá una progresiva adaptación de las plantillas orgánicas tendente a lograr la mejora continua de la calidad de la asistencia y la incorporación a las mismas, a través de los sistemas de selección y provisión de plazas establecidos en la legislación aplicable, de personal con una formación profesional específica para la realización de determinadas funciones.

Hasta el momento, el MSSSI no ha convocado la prueba de evaluación de la competencia que permite el acceso excepcional al título de enfermera/o especialista en Enfermería Familiar y Comunitaria por los profesionales que acrediten haber ejercido como enfermero las actividades propias de la especialidad. Por ello, la norma prevé de forma transitoria que la creación de estas plazas en las plantillas orgánicas del SCS se realice de forma progresiva y con criterios de racionalidad, previa negociación en el marco de la Mesa Sectorial de Sanidad.

Dentro del catálogo vigente de categorías de personal estatutario se suprimen las pertenecientes a la extinta modalidad de prestación de servicios de cupo y zona, así como diversas categorías de personas estatutario de gestión y servicios que proceden del catálogo del INSALUD y no cuentan actualmente con personal en las plantillas orgánicas de las Gerencias del SCS.

 
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