CONOCIMIENTO ORGANIZATIVO E INNOVACIÓN
Próximo evento
Sat Jul 01 11:00:00 WEST 2017
Puesta en marcha de la estructura organizativa

Este eje pretende potenciar y desarrollar el capital intelectual de nuestra Administración Pública, con el objetivo de transformar el conocimiento, la información la experiencia acumulada por su personal en valor y beneficios tangibles para la organización y sus grupos de interés.

Para conseguir estas metas se han establecido los siguientes objetivos estratégicos:

Las medidas a ejecutar para la consecución de este objetivo son:

5.1.1. Diseño y puesta en marcha de un modelo de coordinación y transmisión del conocimiento en materia de innovación y mejora continua

5.1.2. Diseño y elaboración del sistema de información para la innovación y mejora continua de los servicios públicos (SIIMEC)

5.1.3. Elaboración del nuevo marco regulador de la Calidad

5.1.4. Incorporación de una metodología para la medición permanente de la satisfacción de los servicios públicos

5.1.5. Desarrollo del escritorio para el soporte a la tramitación electrónica (antigua OSAE)

 

 

Las medidas a ejecutar para la consecución de este objetivo son:

5.2.1. Desarrollo de la Intranet corporativa: herramienta de trabajo en entornos colaborativos

5.2.2. Desarrollo de la Intranet corporativa: servicios a colectivos internos

 

 

 

Las medidas a ejecutar para la consecución de este objetivo son:

5.3.1. Desarrollo de la Intranet corporativa: Conocimiento corporativo

5.3.2. Disposición del repositorio en internet de los Estudios y Trabajos técnicos

5.3.3. Elaboración del Catálogo/Mapa de Servicios de la APCAC

5.3.4. Elaboración del Mapa del conocimiento organizacional/corporativo

 

 

Contactar

Santa Cruz de Tenerife

Avda. Buenos Aires, 5
Edf. Tres de Mayo Planta 5ª
38071 - Santa Cruz de Tenerife

Las Palmas de Gran Canaria

C/ Prof. Agustín Millares Carló, nº 18
Edf. Servicios Múltiples II Planta 4ª, ala Oeste
35071 - Las Palmas de Gran Canaria

Tfno: 922 92 27 58 / 928 21 10 91 Fax: 922 59 28 78 /928 45 58 85
Redes Sociales