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El organismo de igualdad tiene previsto organizar una campaña de sensibilización específica con las familias, en distintas islas, en la próxima campaña navideña

La directora del Instituto Canario de la Mujer, Isabel de Luis, presentó hoy en rueda de prensa las conclusiones de la investigación “La Diferencia Sexual en el Análisis de los Videojuegos”, y la “Guía didáctica para el análisis de los videojuegos”, encargada por el Instituto de la Mujer y el Centro de Investigación y Documentación Educativa, y reeditada en Canarias por el Instituto Canario de la Mujer.

La investigación, dirigida por Enrique J. Díez Gutiérrez, aborda las diferencias sexuales y el conjunto de valores que reflejan los videojuegos más vendidos en España, será distribuída por el Instituto Canario de la Mujer en todos los centros de enseñanza secundaria de Canarias y formará parte de una campaña de sensibilización específica con las familias, en distintas islas, durante la próxima campaña navideña.

La directora explicó que esta investigación constata que “todos los videojuegos analizados emplean un lenguaje sexista, son androcéntricos y reproducen estereotipos de género”

Destacó algunas conclusiones del estudio como que “la representación de la mujer en los videojuegos es sólo del 17 por ciento, y siempre aparece minusvalorada y en papeles de dominada y pasiva; están pensados para un imaginario masculino y responden a lo que desde el punto de vista social son los deseos, las afinidades y las aficiones de los varones”.

“Estas conclusiones –añadió- son las que han motivado que en Canarias reeditamos la guía didáctica que acompaña la investigación, y que a través de Educación vamos a proponer a las familias y el profesorado con el fin de enseñar al alumnado cómo analizar críticamente los contenidos de los videojuegos, a la vez que promover la demanda y elaboración de juegos alternativos”

“El juego –aseguró de Luis- es una forma fundamental de aprender habilidades y modelos de comportamiento en la primera etapa de la vida, y es una evidencia que el juego más regalado en la actualidad es el videojuego”.

“La educación en igualdad –añadió- junto con la prevención de la violencia de género y la protección de las víctimas, deben ser las prioridades claras en materia de políticas de igualdad”

El Instituto Canario de la Mujer ha editado 500 unidades de la guía didáctica, en formato CD, que contiene un CD con 32 actividades didácticas y un segundo Cd con material de apoyo, que contiene un resumen del estudio sobre la diferencia sexual en los videojuegos e imágenes de apoyo para el desarrollo de las actividades en el aula.

Las actividades de la guía se organizan en cuatro bloques de contenidos temáticos: “Aprender a mirar”, “Comprender y analizar”, “Interpretar y valorar”, y finalmente “Transformar”, un último bloque que se orienta a elaborar propuestas alternativas de videojuegos que no sean discriminatorios.

En la edición canaria se ha incluido en la última actividad, dedicada a destacar las aportaciones de las mujeres, a una mujer destacada de la cultura canaria: Josefina de la Torre (escritora, actriz y cantante).

Participará también en actividades de sensibilización de familias, en diversas islas. La primera: La formación de cuadros directivos de las ampas, promovida por la Dirección General de Promoción Educativa (y con la colaboración de ese departamento) que se celebrará mañana, en Tenerife y Gran Canaria y la que el director de la investigación, Enrique Díez Gutiérrez, presentará este trabajo.

Enrique Díez Gutiérrez es Profesor Titular de la Universidad de León. Doctor en Ciencias de la Educación. Licenciado en Filosofía. Diplomado en Trabajo Social y Educación Social. Especialista en organización educativa, actualmente desarrolla su labor docente e investigadora en el campo de la educación intercultural, el género y la política educativa. Es autor de diferentes publicaciones e investigaciones sobre videojuegos, el género de la violencia en los videojuegos, sus aspectos antipedagógicos, y otros temas como la representación social de la mujer inmigrante, acceso de la mujer a los puestos de dirección, y es autor del libro “La cultura de género en las organizaciones escolares en el año 2006.

TANTO LA PUBLICACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN, COMO LA GUÍA DIDÁCTICA, SE PUEDEN DESCARGAR DE FORMA GRATUITA DE LA WEB: http://www3.unileon.es/dp/ado/ENRIQUE/Public21.htm

La consejera de Bienestar Social, Juventud y Vivienda, Inés Rojas, aseguró durante la presentación en rueda de prensa que “nuestro objetivo ahora es potenciar la prevención y el trabajo en red con las diferentes administraciones locales”

Durante el mes de mayo todas las islas se convertirán en sede de profesionales de la violencia de género que se reunirán con motivo de la celebración de “Las jornadas de Sensibilización sobre violencia de género: Tratamiento, medios y recursos” organizadas por el Gobierno de Canarias en colaboración con todos los cabildos.

La consejera de Bienestar Social, Juventud y Vivienda del Gobierno de Canarias, Inés Rojas, manifestó durante la presentación que estas jornadas “son una nueva acción encaminada a mejorar la formación y cualificación de todas las personas implicadas en la atención a las mujeres víctimas de violencia de género”
“El objetivo de estas jornadas –detalló- es profundizar en el conocimiento de los factores asociados a la violencia de género, presentar el conjunto de procedimientos y medidas de actuación concretas hacia las víctimas y dar a conocer, entre otros, los recursos que forman parte de la Red Canaria de Servicios y Centros de Atención Especializada a Mujeres Víctimas de Violencia de Género”.

El primer lugar de encuentro será mañana martes, 6 de mayo, en la isla de La Gomera, el 8 de mayo serán en El Hierro, el 13 de mayo en Tenerife, el 15 de mayo en La Palma, el 16 de mayo, en Gran canaria, 20 de mayo en Fuerteventura, y el 21 de mayo en Lanzarote.

Las jornadas comenzarán en cada isla con la intervención de la responsable del área de Educación de la Fundación Mujeres, Eva de la Peña, experta en violencia de género con muchos años de experiencia en la atención a mujeres.

Después habrá una intervención del Instituto Canario de la Mujer sobre cómo actuar ante los casos de violencia, los derechos de las mujeres víctimas y los recursos existentes en Canarias, y la proyección de un cortometraje sobre violencia.
Por la tarde, diferentes expertos del ámbito judicial, sanitario y cuerpos de seguridad participarán una mesa redonda sobre los medios y recursos en esta materia.

Durante la presentación de las jornadas la consejera entregó también la “Guía para la Atención a Mujeres Víctimas de Violencia de Género”, editada en CD por el Instituto Canario de la Mujer en diciembre de 2007, y que trata de ser un nuevo instrumento de orientación y actuación dirigido a la ciudadanía en general y, en especial, a las y los profesionales de los servicios especializados de violencia de género.

La consejera explicó que el Gobierno de Canarias ha realizado un gran esfuerzo en los últimos años para atender a las mujeres y precisó que en este año el presupuesto que el Gobierno dedica a la atención de la violencia en Canarias se incrementa en un millón de euro, lo que supondrá una inversión total en esta materia de 7.606.205 euros, casi el 70% de la inversión total del Instituto Canario de la Mujer.
“Desde este Gobierno –añadió Rojas- estamos haciendo un gran esfuerzo dedicando recursos económicos y personales para atender y proteger a las mujeres que puedan estar siendo víctimas de la violencia de sus parejas o exparejas y también estamos desarrollando numerosas acciones dirigidas a la prevención: campañas de divulgación, formación en las escuelas y jornadas de sensibilización como las que hoy les presentamos”.

La consejera recordó que en los meses de mayo y junio de 2007, el Gobierno de Canarias, a través del Instituto Canario de la Mujer firmó, con cada uno de los Cabildos Insulares, un convenio de colaboración, con vigencia hasta el 2010, para el desarrollo del Sistema Social de Prevención y Protección Integral de las mujeres frente a situaciones de violencia de género, estableciendo así el marco de colaboración que está permitiendo consolidar, ampliar, en su caso, y mejorar los servicios de atención especializada y otros que se prestan a las víctimas de violencia de género en Canarias.

El programa plantea el itinerario y orientación sociolaboral a las mujeres que luego reciben formación externa en las áreas sociosanitaria, administrativa, hostelería y turismo

Hasta la fecha, Clara, financiado por el Instituto Canario de la Mujer, se ha desarrollado en las islas de Gran Canaria, Tenerife, Lanzarote, y La Palma y en esta última edición han participado 150 mujeres

El programa Clara, impulsado por la Consejería de Bienestar Social, Juventud y Vivienda del Gobierno de Canarias, gestionado en Gran Canaria por la Fundación Canaria para el Desarrollo Social FUNDESCAN desde el año 2002, es un recurso que ofrece a las mujeres la posibilidad de mejorar y favorecer su inserción formativa y laboral, dotándolas de herramientas e instrumentos necesarios para que ellas se conviertan en protagonistas activas de su incorporación al mercado laboral.

En esta última edición 35 mujeres han finalizado el programa en Las Palmas de Gran Canaria, de las cuales 17 ya han conseguido acceder a un puesto de trabajo y el resto están en un proceso formativo o siguiendo un itinerario de búsqueda de empleo.

Del total de participantes 29 tenían experiencia laboral como auxiliar administrativa, educativa, cajera, camarera, costurera, dependienta, empleada del hogar, limpiadora, encuestadora, auxiliar de óptica, entre otros.

Las mujeres se han formado en este periodo como: operadora de grúa torre, informática, inglés, celador sanitario y manipulación de alimentos.

Desde el año 2002, 180 mujeres de la isla Gran Canaria han participado en el Programa finalizando las acciones previstas y mejorando sus condiciones de empleabilidad.

La directora del Instituto Canario de la Mujer, Isabel de Luis, explica que este programa “ofrece un apoyo integral a las mujeres que por determinadas circunstancias han sufrido una situación desfavorable que les impide contar con las herramientas necesarias para acceder a un empleo y conseguir su independencia”.

“El perfil de las participantes –añade- es el de mujeres que han estado centradas en el entorno familiar y el espacio doméstico por lo que perciben que su tiempo depende de las necesidades de las personas con las que conviven, mujeres que no han trabajado nunca, tienen muy poca experiencia laboral, en muchos casos no acreditada, mujeres víctimas de violencia, responsables de núcleos familiares, inmigrantes, mujeres mayores de 45 años, a veces incluso con estudios universitarios pero que se han dedicado toda su vida a cuidar de su familia, de sus hijos y han perdido el tren, desconocen las herramientas necesarias para acceder a la formación y al empleo”

En este proyecto se unen tres enfoques: exclusión social, perspectiva de género y toma de decisiones, conjugándose esto en el objetivo de mejorar la ocupabilidad y la empleabilidad de las participantes en su más amplio camino de plena integración social.

La directora del ICM considera que “lo más satisfactorio de este programa es que mujeres que habían desistido de trabajar o estudiar, deciden formarse y así mejorar su cualificación con el objetivo de acceder a un puesto de trabajo en mejores condiciones y en consecuencia aumentar su autonomía personal y económica".

El programa se desarrolla en 4 fases: la primera, Motivación personal, cuyo objetivo es el fomento de la autoestima y la confianza necesarias para superar posibles barreras existentes para la plena incorporación social y laboral; la segunda fase, Motivación para el empleo, con el objetivo de mejorar la ocupabilidad (superación de barreras personales y sociales enfocadas directamente al empleo) y la empleabilidad (permitiendo definir el itinerario profesional dependiendo de sus necesidades y las del entorno del mercado laboral); la fase 3, de Formación , con el objetivo de facilitar la inserción formativa en base al itinerario planteado y por último, la fase de Inserción laboral, en base al itinerario planteado, con el apoyo y/o la intermediación realizada por el Programa.

Hasta la fecha el programa Clara, financiado por el Gobierno de Canarias a través del Instituto Canario de la Mujer, se ha desarrollado en las islas de Gran Canaria, Tenerife, Lanzarote, y desde el año pasado, también en la isla de la Palma.
En esta última edición, han participado en todas las islas cerca de 150 mujeres en las diferentes islas.

La consejera de Bienestar Social, Juventud y Vivienda, Inés Rojas, valoró en comisión parlamentaria que “la labor que se está realizando en materia de prevención nos está permitiendo reducir el número de acogimientos, las mujeres denuncian más y conocen los recursos que las pueden ofrecer atención y protección”

El número de mujeres acogidas en los Dispositivos de Emergencia para mujeres víctimas de violencia de género que el Gobierno de Canarias financia en todas las islas en el año 2007 ascendió a 375 mujeres.

Se trata de un número inferior al del año 2006, que fue de 420 mujeres, y que como argumentó la consejera de Bienestar Social, Juventud y Vivienda del Gobierno de Canarias, Inés Rojas, “desde el Instituto Canario de la Mujer se estima que esta disminución se debe principalmente a la labor que ya se está realizando en materia de prevención que están realizando los servicios que integran la red de Atención a Mujeres víctimas de violencia de género, las mujeres denuncian más y conocen los recursos que las pueden ofrecer atención y protección”

En este año el presupuesto que se destina a violencia de género aumenta en un millón de euros, lo que supondrá una inversión total en esta materia de 7.606.205 euros, casi el 70% de la inversión total del Instituto Canario de la Mujer.

“Este será el año de la prevención y la sensibilización –añade- la mejor herramienta para atajar la violencia y para ello potenciaremos, con una inversión de 800.000 euros más que el año anterior, los proyectos conjuntos en esta materia con Juventud, Educación y formalizaremos convenios con los colegios profesionales que inciden directamente en la atención a la violencia de género entre otros asuntos”
La consejera recordó que en los meses de mayo y junio de 2007, el Gobierno de Canarias, a través del Instituto Canario de la Mujer firmó, con cada uno de los Cabildos Insulares, un convenio de colaboración, con vigencia hasta el 2010, para el desarrollo del Sistema Social de Prevención y Protección Integral de las mujeres frente a situaciones de violencia de género, estableciendo así el marco de colaboración que está permitiendo consolidar, ampliar, en su caso, y mejorar los servicios de atención especializada y otros que se prestan a las víctimas de violencia de género en Canarias
Rojas preció que “aunque llamemos a esta red coloquialmente servicios de acogida, su intervención va más allá, porque se trata de un Red Canaria de Servicios y Centros de atención especializada a las mujeres víctimas de violencia de género que se complemente con el Sistema Social de Prevención y Protección Integral de las mujeres frente a situaciones de violencia de género”.

La consejera describió el itinerario de intervención que desde el Gobierno, y en coordinación con las administraciones insulares, se realiza para atender a la violencia de género, como son en primer lugar, el Servicio de atención de emergencia, 112 que funciona las 24 horas y los 365 días al año, con un equipo especializado en mujer y que ha atendido 51.000 incidencias en lo que va de año.

El segundo paso, los Dispositivos de emergencia para mujeres agredidas con un número ilimitado de plazas, según las necesidades, y que ofrece acogida durante 96 horas.

Un tercer estadio, son los recursos de acogida temporal, basado en Centros de Acogida Inmediata, que presta alojamiento, protección y orientación y en que las víctimas, tanto las propias mujeres como sus hijos, pasan alrededor de 15 días para después ser derivadas a los Casas, Hogares o Pisos de acogidas diseminados por todo el Archipiélago. En estos centros y hogares de acogida se presta intervención especializada y multidisciplinar y se incide principalmente en la atención jurídica y psicológica.

La consejera valoró los recursos existentes como suficientes ya que “en la actualidad hay unas 350 plazas para las mujeres y sus hijos y tenemos plazas vacías”.

Y un cuarto estadio en la atención es el de información, asesoramiento y orientación, que derivan a las mujeres a recursos que les faciliten la normalización de su vida para el acceso a una vivienda, inserción laboral o formativa.

“En este sentido –aseguró Rojas- la ley de la Prestación Canaria de inserción incluye entre sus excepciones, es decir que no se tienen que cumplir todos los requisitos para poder acceder a ella, a las víctimas de violencia de género”.

La consejera destacó la importancia del Sistema Social de Prevención y Protección Integral de las mujeres frente a situaciones de violencia de género, “lo que implica –aseguró- que toda esta red avanza para mejorar la atención y prevención de las mujeres frente a la violencia.

Canarias cuenta con una red de ochenta centros para la atención a las mujeres víctimas de violencia.

La directora del Instituto Canario de la Mujer, Isabel de Luis, participó en una sesión clínica hospitalaria en el Hospital Universitario de Canarias, moderada por la Dra. M. Remedios Alemán Valls, y aseguró en una ponencia sobre la Salud Integral de las Mujeres y Género, que el Archipiélago “cuenta en estos momentos con unos ochenta centros en atención a mujeres víctimas de violencia, sumando toda la red de recursos especializados: policiales, insulares, municipales y dependientes de entidades sociales”.

Durante su intervención, la responsable del Instituto Canario de la Mujer, órgano dependiente de la Consejería de Bienestar Social, Juventud y Vivienda, subrayó que “la mejora de la salud de las mujeres requiere un planteamiento de carácter general, en el que se tenga en cuenta el contexto sociocultural, sanitario, político y económico: es decir, con perspectiva de género”.

“El género hace referencia a las diferencias sociales entre ambos sexos. Es la construcción social de unos modos de comportamiento y de un conjunto de valores diferenciados para ambos sexos, generalmente opuestos y, lo que es más importante, da un valor social desigual para el masculino y el femenino”, afirmó la directora del ICM quien aseguró que, “desde el punto de vista biológico y social, mujeres y hombres tienen características, procesos vitales y modos de enfermar exclusivos y diferentes”.

En este sentido, indicó que “los aspectos relacionados con el género, con los roles y valores, y con la preponderancia social de lo masculino, tienen consecuencias en la salud de las mujeres, originando una mala percepción de las propias mujeres de si mismas, mediatizada por una sociedad que las infravalora, potenciando su función primordial como cuidadoras, inculcada y asimilada por las mujeres, que es paralela al abandono del cuidado personal y a los problemas de salud derivados de la mayor presión social: paro, feminización de la pobreza, precariedad laboral, dobles y triples jornadas de trabajo, violencia de género, etc. ”.

Asimismo, de Luis aseguró que “un factor determinante es la masculinización del nivel de responsabilidad política, científica y sanitaria”. De esta forma, hizo alusión a un estudio de la revista The New England Journal of Medicine, en la que se pone de manifiesto que “la presencia de las mujeres en la investigación médica y científica ha aumentado considerablemente en los últimos cuarenta años, pero todavía dista mucho de la paridad”. “De hecho, si en 1970 la presencia de las mujeres era del 6%, en el 2004 esta presencia se ha incrementado en tan sólo el 29%”, explicó.

“Las causas son múltiples, muchas de ellas históricas, pero los condicionantes tienen todavía que ver con barreras claras en las mentalidades sociales. Lo demuestran datos como el que pone en evidencia en un estudio financiado por el Consejo de Investigación Médico de Suecia: las mujeres tienen que ser 2,2 veces más productivas que sus colegas masculinos para recibir apoyo financiero para sus proyectos de investigación médica”, arguyó la directora del ICM quien puso de manifiesto que “el resultado de una encuesta realizada por la revista Medical Economics, hecha pública recientemente, evidencia que las médicas ganan menos que los médicos, tienen más precariedad laboral (trabajos a tiempo parcial) y ocupan peores plazas (más en el medio rural que en el urbano, mejor remunerado el último)”.

La salud, como eje de actuación del Plan Canario de Igualdad

La directora del ICM explicó que el Plan Canario de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres contiene un programa específico denominado “Salud Integral de las Mujeres”, que contempla actuaciones de investigación, sensibilización y formación en relación con las diferencias en las causas y formas de cuidarse, enfermar y aplicar tratamientos en mujeres y hombres, tendentes a fomentar hábitos saludables y mejorar la práctica sanitaria.

En este programa se contempla un conjunto de acciones que, enumeró, se desglosan en seis ámbitos: la situación de las mujeres en el sistema sanitario, los programas y protocolos de salud específica, los programas y protocolos que contemplan la morbilidad diferencial de hombres y mujeres, la promoción de la salud de las mujeres, la salud mental y laboral, y la adecuación de los servicios sanitarios.

En este sentido, destacó la colaboración establecida con la Consejería de Sanidad, para la ejecución de un programa de atención y prevención de la violencia de género, que contempla, entre otras, la elaboración de un manual para la sensibilización y la prevención, y una unidad didáctica, la formación de distintos colectivos profesionales en atención primaria (personal médico y de enfermería, trabajadoras/es sociales,…), y la implantación de un Protocolo de actuación ante la violencia de género en el ámbito doméstico.

“Este protocolo es una guía práctica para facilitar la intervención con las mujeres víctimas, en atención primaria, a la vez que permite obtener datos epidemiológicos para ayudarnos a establecer la dimensión de este fenómeno en Canarias. El documento contiene definiciones y conceptos generales básicos, establece las funciones que deben desempeñar el personal sanitario así como aporta indicadores útiles para detectar la violencia y establece un protocolo de detección y valoración”, subrayó.

“La violencia contra las mujeres es un fenómeno muy grave en todo el mundo, que tiene una notable repercusión en Canarias. La Comunidad Autónoma tiene el mayor índice de violencia denunciada del Estado español”, continuó Isabel de Luis, quien aseguró que, durante el pasado año 63.347 mujeres víctimas de violencia familiar presentaron denuncias en todo el Estado, 5.259 de ellas, en Canarias.

“La dimensión de este fenómeno llevó a la Administración autonómica a desarrollar, tempranamente, medidas de envergadura, de las que se destacan algunas como la Ley 16/2003, de 8 de abril, de prevención y protección integral de las mujeres contra la violencia de género, y el Programa Canario para Prevenir y Erradicar la Violencia contra las Mujeres, integrado por cerca de doscientas medidas, que abordan todas las formas de violencia (sexual, psicológica y física)”.

“Igualmente, en el marco de este trabajo - manifestó la directora del ICM- de la mano del Servicio de Coordinación del Sistema Integral contra la Violencia de Género, el organismo de igualdad ha puesto en marcha medidas de diversa índole como es la consolidación de una red de recursos de atención a las mujeres víctimas de violencia, que incluye, entre otros, el Servicio de Atención a Mujeres Víctimas de Violencia (SAMVV) y el Dispositivo de Emergencias para Mujeres Agredidas (DEMA), así como los centros especializados insulares, gestionados por los cabildos y financiados a medias entre las corporaciones insulares el Instituto Canario de la Mujer. En 2008, el organismo de igualdad autonómico destinará a este concepto 5.699.789 euros”, matizó.

“Los servicios comarcales, municipales y los gestionados por entidades de iniciativa social son piezas igualmente claves en esta red de recursos, pues son los más próximos a la ciudadanía, constituyéndose en piezas fundamentales en la información, orientación, detección y prevención de la violencia de género”.

“En Canarias, casi todos los municipios tienen ya un área, aunque sea mínima, especializada en atención a las mujeres”, de hecho, continuó, el Archipiélago “cuenta en estos momentos con unos ochenta centros en atención a mujeres víctimas de violencia, sumando toda la red de recursos especializados (policiales, insulares, municipales, dependientes de entidades sociales)”.

La directora del Instituto Canario de la Mujer, Isabel de Luis, destaca que “en materia de mujer siempre debemos sumar”

La directora del Instituto Canario de la Mujer, Isabel de Luis, presentó hoy la campaña de igualdad del Gobierno de Canarias en el marco de los actos organizados por el Instituto Canario de la Mujer con motivo del Día Internacional de las Mujeres.

“No me botes de la igualdad” es el lema que, como explicó la responsable del Organismo de Igualdad del Gobierno de Canarias, viajará a partir de hoy en guaguas, se distribuirá por las calles y aparecerá en marquesinas y vallas de las islas, con el objeto de “llamar la atención, y hacer pensar a nuestra ciudadanía que la mayor presencia de las mujeres es una cuestión de justicia, no una petición caprichosa”

“Estamos lejos geográficamente – manifiesta de Luis- y a veces políticamente, pero más cerca de lo que creemos cuando se trata de hablar de mujer y de respeto a la igualdad”

“La lucha por la igualdad –añade- es una lucha de toda la sociedad y en la que todas las personas, idependientemente de nuestra ideología, de nuestra afinidad política, debemos estar unidas. En materia de mujer siempre debemos sumar”.

En total se distribuirán 8.000 volanderas y se colocará la imagen de la campaña en sus dos versiones, en 34 marquesinas, 6 guaguas y 2 vallas publicitarias.

La directora explica que desde el Organismo de Igualdad del Gobierno de Canarias se están desarrollando múltiples acciones y financiando programas a través de otras instituciones y organizaciones para favorecer la mayor presencia femenina en todos los ámbitos.

Entre otras acciones, destaca que, desde el ICM se ha impulsado la comisión de igualdad integrada por personal de todos los departamentos del Gobierno canario con el objeto de mejorar la formación en materia de igualdad y resalta la nueva línea de subvenciones que desde el pasado año está impulsando los planes municipales de igualdad

“Se trata de una nueva línea de subvenciones –precisa de Luis- impulsada por el Instituto Canario de la Mujer que está permitiendo a los ayuntamientos canarios elaborar los planes de igualdad cuando carezcan de ellos, implantarlos cuando ya estén redactados, así como desarrollar acciones que favorezcan la conciliación de la vida laboral y familiar en los municipios de las islas”.

El presidente del Gobierno, Paulino Rivero, y la consejera de Bienestar Social, Juventud y Vivienda, Inés Rojas, inauguraron la Conferencia que contó con ponentes de diversos lugares del mundo que explicaron las discriminaciones que sufren las mujeres en sus países de origen

El presidente del Gobierno de Canarias, Paulino Rivero, y la consejera de Bienestar Social, Juventud y Vivienda, Inés Rojas, inauguraron en la tarde del viernes, 29 de febrero, la Conferencia Internacional: Mujeres, Culturas y Diálogos” y ambos coincidieron en destacar la posibilidad de que durante dos días “Canarias se convierta en plataforma de solidaridad con las discriminaciones que sufren las mujeres en diferentes lugares del mundo”.

La consejera de Bienestar Social, Juventud y Vivienda del Gobierno de Canarias, Inés Rojas, destacó durante la inauguración el hecho de que “Lanzarote acoja este encuentro de mujer que nos permitirá escucharnos, y unir nuestras voces para hacernos más fuertes”

“Nos une el deseo y la necesidad de influir –manifestó Rojas- y contribuir para cambiar el mundo, para modificar ese rumbo equivocado que nos ha desplazado de los espacios más importantes y que nos ha conducido a situaciones de desigualdad”
“Tenemos que hacer –añadió- como aquellas mujeres que empezaron cambiando su vida propia, decidiendo primero como querían vivir su vida privada, viviendo y reclamando un espacio personal y que poco a poco han influido para cambiar el mundo porque el mundo hay que volver a construirlo con ojos de mujer”.

Tras la inauguración intervino Remei Sipi Mayo, presidenta de la asociación de mujeres africanas E’WAISO IPOLA, guineana de nacimiento y residente en la actualidad en Barcelona, que habló sobre “Las múltiples formas de las discriminaciones de las mujeres africanas”.

En su intervención, Remei destacó el papel de la mujer africana y aseguró que “hay grandes mujeres africanas visibles, en la política, la literatura, la denuncia social que han puesto en marcha estrategias para la supervivencia”

Pero también insistió en que “la mujer africana fracasará sino tenemos el apoyo de todas las mujeres del mundo”.

Remei Sipi Mayo tiene una amplia experiencia asociativa y ha publicado numerosos libros y artículos sobre la situación de las inmigrantes africanas, las aportaciones de las mujeres a la economía africana y el asociacionismo de las mujeres y en la actualidad, dirige la revista E’Waiso.

La segunda intervención de la tarde fue la de Vicenta Monge, presidenta de la Asociación Rural de Mujeres TIEMAR de Lanzarote, que habló sobre “El asociacionismo como base de la reivindicación de la igualdad y de la solidaridad entre las mujeres”.

Vicente comenzó diciendo que “la historia de las mujeres es la historia de la discriminación y la lucha”

“Nos asociamos –añadió- para dejar de ser consideradas ciudadanas de segunda clase con el fin de trasnformar la realidad a través de la participación social”

Vicenta Monge, ha participado y colaborado en numerosas actividades relacionadas con la participación ciudadana, el encuentro comunitario, el movimiento vecinal, la convivencia y la ciudadanía democrática, la economía social, la emprendeduría, el asociacionismo y la mujer. Desde 2003 preside la Asociación Rural de Mujeres TIEMAR y el Centro de Atención a la Mujer de dicha entidad.

La tarde del viernes finalizó con la Actuación musical de Cristina del Valle, presidenta de la Plataforma de Mujeres Artistas contra la Violencia de Género, que con un espectáculo en el que integró música, imágenes y teatro, lanzó mensajes a favor de la igualdad, del respeto que se merecen todas las mujeres del mundo y habló de la necesidad de “dignificar la palabra mujer”.

La conferencia de Marisela Ortiz Rivera, cofundadora de la Asociación Nuestras Hijas de Regreso a Casa, centró el segundo días de la “Conferencia Internacional: Mujeres Culturas y Diálogos”

“Exclusión, corrupción y misoginia. Los feminicidios de Ciudad de Juárez” fue el título de la ponencia de Marisela Ortiz, la mujer que encabeza la lucha para exigir justicia por las más de 600 mujeres desaparecidas, torturadas y asesinadas en Ciudad Juárez, México.

Marisela Ortiz describió las graves atrocidades que se están cometiendo contra las mujeres y manifestó que “las mujeres en Ciudad Juárez son asesinadas y agredidas por querer empoderarse, por buscar su libertad”

Marisela Ortiz inició su activismo social en 2001, cuando una de sus alumnas, Lilia Alejandra García Andrade, de 17 años de edad, fue asesinada por desconocidos y su cuerpo torturado apareció en una zona baldía de Ciudad Juárez. Este hecho fue el detonante para que decidiera ocuparse intensamente de estos asesinatos sin esclarecer. Junto con la madre de Lilia Alejandra, la también maestra Norma Andrade, decidieron unir sus esfuerzos para exigir justicia y crearon la fundación de la organización Nuestras Hijas de Regreso a Casa, que agrupa a familiares de víctimas del feminicidio en Ciudad Juárez.

Además de la representante de Ciudad Juárez, el sábado intervino también Nieves Rosa Hernández Gorrín, presidenta de la Asociación Social y Cultural para la Mujer MARARÍA que habló sobre La dimensión mundial de la violencia contra las mujeres; el caso de Canarias”.

Nieves Rosa insistió en la necesidad de “luchar por el empoderamiento de las mujeres y desmontar los patrones de masculinidad”

Nieves Rosa Hernández Gorrín ha sido activa representante de entidades de iniciativa social de distinta índole y, desde 1994, de la Asociación Social y Cultural para la Mujer MARARÍA de Lanzarote, entidad de la que es cofundadora y presidenta. En ella realiza tareas de voluntariado, coordinación, planificación, desarrollo y seguimiento de proyectos de la Asociación, entre los que se encuentran el centro de información para la mujer, el taller de formación e inserción sociolaboral para mujeres inmigrantes, el proyecto de reinserción sociolaboral para internos e internas del Centro Penitenciario de Arrecife, el proyecto Clara para la inserción sociolaboral de mujeres en situación o riesgo de exclusión, y el proyecto Nueva Fénix para mujeres víctimas de violencia.

La Consejera de Bienestar Social, Juventud y Vivienda, Inés Rojas, asegura que “durante dos días Canarias se convertirá en plataforma de solidaridad con las mujeres del mundo que sufren situaciones de discriminación”

La consejera de Bienestar Social, Juventud y Vivienda del Gobierno de Canarias, Inés Rojas, y la directora del Instituto Canario de la Mujer, Isabel de Luis, presentaron en la mañana de hoy lunes el contenido de la “Conferencia Internacional: Mujeres, Culturas y Diálogos” que se celebrará en Lanzarote los próximos días viernes, 29 de febrero, y sábado, 1 de marzo, con motivo de la próxima celebración del Día Internacional de las Mujeres.

Hasta la fecha, un total de 150 mujeres, representantes de asociaciones de mujeres de Canarias, se han inscrito para participar en esta Conferencia que contará con ponentes de diferentes lugares del mundo y que hablarán sobre las diferentes discriminaciones que sufren las mujeres en sus países de origen.

La Consejera de Bienestar Social, Juventud y Vivienda, Inés Rojas, aseguró durante la presentación que “durante dos días Canarias se convertirá en plataforma de solidaridad con las mujeres del mundo que sufren situaciones de discriminación”

“Esta conferencia –explicó- reunirá en Lanzarote, una isla que es un ejemplo de multiculturalidad, a mujeres pertenecientes a colectivos de Canarias y de otros lugares del mundo donde las discriminaciones que sufren las mujeres llegan a extremos inimaginables como los feminicidios inexplicables en Ciudad Juárez, en México, que arroja datos escalofriantes sobre mujeres desaparecidas; las múltiples discriminaciones que sufren las mujeres africanas o las mujeres indígenas”.

La Conferencia Internacional: Mujeres, Culturas y Diálogos, ha sido organizada por el Instituto Canario de la Mujer con los objetivos de dar a conocer las situaciones de desigualdad de las mujeres en los distintos países y las diversas culturas, visibilizar los nexos comunes de la exclusión femenina y la doble discriminación de las mujeres y favorecer relaciones y apoyos entre el movimiento de mujeres de Canarias y otros territorios y culturas.

El viernes comenzará la conferencia con la ponencia titulada “Las múltiples formas de las discriminaciones de las mujeres africanas”, a cargo de Remei Sipi Mayo, presidenta de la asociación de mujeres africanas E’WAISO IPOLA, www.waisoipola.org.

Remei Sipi Mayo, guineana de nacimiento y residente en la actualidad en Barcelona, tiene una amplia experiencia asociativa como Cofundadora y presidenta de la asociación de mujeres africanas “E’Waiso Ipola y también como miembro de la Red de Mujeres Negras y de Minorías Étnicas de Europa, Cofundadora y miembro de la Asociación de Intelectuales Africanos en España “Mfundi-Kupa”, Vicepresidenta y portavoz de la Secretaría de Mujeres de la Federación de colectivos de inmigrantes de Cataluña, y Vicepresidenta del Consell Nacional de les Dones de Catalunya, entre otros. Remei ha publicado numerosos libros y artículos sobre la situación de las inmigrantes africanas, las aportaciones de las mujeres a la economía africana y el asociacionismo de las mujeres y en la actualidad, dirige la revista E’Waiso.

Después intervendrá Vicenta Monge, presidenta de la Asociación Rural de Mujeres TIEMAR de Lanzarote, www.tiemar.org que hablará sobre “El asociacionismo como base de la reivindicación de la igualdad y de la solidaridad entre las mujeres”.

Vicenta Monge, ha participado y colaborado en numerosas actividades relacionadas con la participación ciudadana, el encuentro comunitario, el movimiento vecinal, la convivencia y la ciudadanía democrática, la economía social, la emprendeduría, el asociacionismo y la mujer. Desde 2003 preside la Asociación Rural de Mujeres TIEMAR y el Centro de Atención a la Mujer de dicha entidad.

El primer día finalizará con la Actuación musical, a cargo de Cristina del Valle, presidenta de la Plataforma de Mujeres Artistas contra la Violencia de Género.

El sábado intervendrá Tarcila Rivera Zea, presidenta del Consejo Directivo del Centro de Culturas Indígenas del Perú CHIRAPAQ www.chirapaq.org.pe/index.htm que hablará sobre “La situación de las mujeres en América Latina: la doble exclusión de las mujeres indígenas iberoamericanas”.

Tarcila Rivera es quechua, nacida en una localidad de la región peruana de Ayacucho. Activista de los derechos de los pueblos y mujeres indígenas desde hace más de 25 años y desde la asociación Centro de Culturas Indígenas de Perú, Chirapaq, de la cual es fundadora y presidenta, propone y desarrolla acciones para contribuir a la reafirmación cultural, la educación intercultural, el empoderamiento de las mujeres indígenas y la seguridad alimentaria para erradicar la desnutrición desde la perspectiva indígena.

Nieves Rosa Hernández Gorrín, presidenta de la Asociación Social y Cultural para la Mujer MARARÍA www.mararialanzarote.es/ intervendrá con la ponencia “La dimensión mundial de la violencia contra las mujeres; el caso de Canarias”.

Nieves Rosa Hernández Gorrín ha sido activa representante de entidades de iniciativa social de distinta índole y, desde 1994, de la Asociación Social y Cultural para la Mujer MARARÍA de Lanzarote, entidad de la que es cofundadora y presidenta. En ella realiza tareas de voluntariado, coordinación, planificación, desarrollo y seguimiento de proyectos de la Asociación, entre los que se encuentran el centro de información para la mujer, el taller de formación e inserción sociolaboral para mujeres inmigrantes, el proyecto de reinserción sociolaboral para internos e internas del Centro Penitenciario de Arrecife, el proyecto Clara para la inserción sociolaboral de mujeres en situación o riesgo de exclusión, y el proyecto Nueva Fénix para mujeres víctimas de violencia.

La última conferencia será la intervención de Marisela Ortiz Rivera, cofundadora de la Asociación Nuestras Hijas de Regreso a Casa www.justiciaparanuestrashijas.org/ que hablará sobre “Exclusión, corrupción y misoginia. Los feminicidios de Ciudad de Juárez”

Marisela Ortiz Rivera es Cofundadora de la organización Nuestras Hijas de Regreso a Casa, que encabeza la lucha para exigir justicia por las más de 600 mujeres desaparecidas, torturadas y asesinadas en Ciudad Juárez, México. Inició su activismo social en 2001, cuando una de sus alumnas, Lilia Alejandra García Andrade, de 17 años de edad, fue asesinada por desconocidos y su cuerpo torturado apareció en una zona baldía de Ciudad Juárez. Este hecho fue el detonante para que decidiera ocuparse intensamente de estos asesinatos sin esclarecer. Junto con la madre de Lilia Alejandra, la también maestra Norma Andrade, decidieron unir sus esfuerzos para exigir justicia y crearon la fundación de la organización Nuestras Hijas de Regreso a Casa, que agrupa a familiares de víctimas del feminicidio en Ciudad Juárez

La Consejera de Bienestar Social, Juventud y Vivienda, Inés Rojas, explica que “con este nuevo decreto pretendemos impulsar estos galardones que premian la gran labor que muchas personas y entidades están realizando con el fin de implantar la igualdad entre mujeres y hombres en nuestra sociedad”

El Boletín Oficial de Canarias ya ha publicado el nuevo decreto que a partir de ahora regulará los premios del Instituto Canario de la Mujer a instancias de la Consejería de Bienestar Social, Juventud y Vivienda, con el objeto de actualizar las asignaciones económicas y modificar las condiciones necesarias para la concesión de los premios, en todas sus modalidades.

El nuevo texto del decreto, que deroga el anterior de 1998, mantiene la filosofía de los Premios pero introduce cambios importantes pues se duplican las cuantías en cada una de las categorías, pasan a convocarse cada dos años en lugar de ser anuales y se modifica la forma de concurrencia, de tal modo que serán los organismos públicos, las asociaciones de mujeres y las entidades de iniciativa social las que presenten y avalen las candidaturas que, a su juicio, sean merecedoras de los premios.

La consejera de Bienestar Social, Juventud y Vivienda del Gobierno de Canarias, Inés Rojas, explica que la experiencia en el desarrollo de los premios en los últimos diez años así como los cambios producidos en los ámbitos económico y de los sistemas de comunicación, justificaban la modificación de este decreto.

“Con la incorporación de los nuevos cambios –explica Rojas- pretendemos impulsar estos galardones que premian la gran labor que muchas personas y entidades están realizando con el fin de implantar la igualdad entre mujeres y hombres en nuestra sociedad, sensibilizar sobre las desigualdades y promover un reparto más equilibrado de las responsabilidades”

El objeto de estos galardones, que desde 1998 convoca el Instituto Canario de la Mujer, es distinguir aquellos trabajos informativos, divulgativos, publicitarios y de investigación relacionados con las aportaciones de las mujeres a la sociedad y dirigidos a eliminar las situaciones de discriminación por razón de sexo y, por otra parte, de estimular y reconocer la trayectoria y el esfuerzo de personas o entidades que hayan desarrollado una labor relevante en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

Las categorías, que estarán dotadas con tres mil euros cada una a partir de la entrada en vigor de este nuevo decreto, continuarán siendo a la Mejor Labor Informativa, la mejor campaña publicitaria, el Mejor Trabajo Divulgativo, el Mejor Trabajo de Investigación más una Distinción Honorífica a la labor de personas o entidades que, de forma continuada y relevante, hayan contribuido a la igualdad de oportunidades de las mujeres en Canarias.

Las candidaturas a los premios y distinciones honoríficas serán presentadas y avaladas por los organismos públicos, por las asociaciones de mujeres o por las entidades de iniciativa social, que no sean parte beneficiaria de las mismas.

Comisión paritaria en La Palma para la atención y protección de las mujeres víctimas de violencia de género

El Instituto Canario de la Mujer y el Cabildo de La Palma invertirán en 2008 cerca de 600.000 euros para atender a las mujeres víctimas de violencia de género en la isla
Durante el último año 2007 el Dispositivo de Emergencia de la isla de La Palma recibió 50 alertas y atendió a 47 mujeres de las que 13 tuvieron que ingresar en un centro de acogida

El cabildo de La Palma acogió en la mañana de hoy martes, 22 de enero, la constitución formal de la Comisión Paritaria de seguimiento del Sistema Social de Prevención y Protección Integral de las mujeres frente a situaciones de violencia de género que este año 2008 contará con una inversión de cerca de 600.000 euros (574.051,52 €).

La directora del Instituto Canario de la Mujer de la Consejería de Bienestar Social, Juventud y Vivienda del Gobierno de Canarias, Isabel de Luis, manifestó que “desde el Gobierno hemos realizado un importante esfuerzo para definir y coordinar con todas las islas la atención que prestamos a las mujeres en materia de violencia de género”

Durante la reunión, se expuso la evolución de los datos en materia de violencia de los diferentes servicios, las actuaciones que en esta materia se están realizando desde la Corporación Insular, las necesidades detectadas y los recursos actualmente disponibles para la asistencia social integral de las mujeres víctimas de violencia de género.

El dispositivo de emergencia para mujeres agredidas de La Palma acogió el año pasado un total de 13 mujeres y realizó 47 atenciones de las que 13 tuvieron que ser acogidas.

“En Canarias –precisó la directora- contamos con un sistema de atención a la violencia estable, consolidado, y que ha sido felicitado desde el Misterio, que nos permite ofrecer atención a las mujeres de todas las islas a través de los cabildos y que se complementa con el equipo de profesionales del 112, especializado y formado en materia de violencia de género que atiende las llamadas de las mujeres víctimas”.

A partir del 2007 y hasta el año 2010, el Instituto Canario de la Mujer y el Cabildo de La Palma mantendrán el convenio de colaboración que tienen por objeto la realización de actuaciones de sensibilización y prevención de la violencia de género en el ámbito insular; la atención de los recursos que integran la Red Canaria de servicios y centros públicos especializados, como son el Dispositivo de Emergencia para Mujeres Agredidas (D.E.M.A.), los Servicios especializados de atención, información, asesoramiento e intervención integral y los Recursos de acogida temporal en sus diferentes tipologías; centros de acogida inmediata, casas de acogida y pisos tutelados.

Desde el punto de vista financiero, el desarrollo de las actuaciones previstas en el Convenio serán cofinanciadas, durante el plazo de vigencia pactado (2007-2010), a partes iguales (50%) entre la Comunidad Autónoma de Canarias, a través del Instituto Canario de la Mujer y el Cabildo de La Palma.

306 llamadas de La Palma al teléfono de emergencias 112. El Servicio de Atención a Mujeres Victimas de Violencia 112 recibió en el año 2007 un total de 306 llamadas de mujeres procedentes de la isla de La Palma que solicitaban información o estaban siendo víctimas de malos tratos.

Del total de llamadas procedentes de la isla, 107 fueron de información, 133 de urgencia y 66 de emergencia.

El SAMVV es atendido por un equipo de profesionales especializado en violencia de género, trabajadoras sociales, quienes hacen las correspondientes derivaciones al resto de servicios de urgencias, al tiempo que se coordinan con los recursos sociales normalizados que deben intervenir en cada caso.

Los datos regionales indican que el teléfono de nuestra comunidad atendió 11.434 llamadas 51,9% en la provincia de Las Palmas y 48,1% en la provincia de Santa Cruz de Tenerife. 38% de información, 25% de emergencia y 37% de urgencia, porcentajes semejante a los datos del año pasado.

Las llamadas de emergencia se refieren a situaciones de peligro inminente para la vida, bienes y/o derechos de las personas y las de urgencia son situaciones subjetivas que precisan atención y pueden ser priorizables.

La directora del Instituto Canario de la Mujer, Isabel de Luis, inaugura mañana el Encuentro a las 10,00 horas en la Facultad de Ciencias de la Información de la Universidad de La Laguna

La directora del Instituto Canario de la Mujer del Gobierno de Canarias, Isabel de Luis, inaugura mañana viernes, 14 de diciembre, el V Encuentro Regional de Servicios Municipales e Insulares de Información y Orientación para Mujeres Víctimas de Violencia de Género.

Esta quinta edición contará con un total de 75 profesionales que trabajan en los servicios y centros, municipales e insulares, de información y orientación a las mujeres en general y en particular a las víctimas de violencia de género.

La jornada de la mañana contará como ponentes con Sara Vicente Collado, Coordinadora de la Comisión para la investigación de los malos tratos a mujeres; Eva María de La Peña Palacios, Representante de la Fundación Mujeres y Amalia Fernández Doyague, vicepresidenta de la Asociación de Mujeres Juristas Themis.

Por la tarde intervendrán Teresa Rosa Mateos González, responsable municipal de los programas de violencia de género del Ayuntamiento de Bilbao, y Juan Jesús Méndez Méndez, Jefe del Servicio de Coordinación del Sistema Integral contra la Violencia de Género del Instituto Canario de la Mujer.

Durante la celebración de este Encuentro se podrá ver la exposición de Médicos del Mundo sobre mujeres víctimas del tráfico de personas.

El acto de inauguración será mañana viernes, 14 de diciembre, a las 10.00 horas, en la Facultad de Ciencias de la Información de la Universidad de La Laguna, en Tenerife.

La directora del ICM, Isabel de Luis, preside hoy martes, 11 de diciembre, en la isla de La Gomera, la comisión de seguimiento del convenio en materia de violencia de género

En materia de Igualdad el ICM subvenciona diferentes proyectos a través de la asociación de Mujeres Progresistas Gara entre los que destaca el programa Clara, destinado a mejorar y favorecer la inserción formativa y laboral de las mujeres de la isla

La directora del Instituto Canario de la Mujer de la Consejería de Bienestar Social, Juventud y Vivienda del Gobierno canario, Isabel de Luis, ha asegurado que la isla de La Gomera recibirá del Gobierno de Canarias 372.702,97 euros para desarrollar el sistema de atención, acogida y protección de las mujeres víctimas de malos tratos.

“En Canarias –precisa la directora- contamos con un sistema de atención a la violencia estable y consolidado, que nos permite ofrecer atención a las mujeres de todas las islas a través de los cabildos y que se complementa con el equipo de profesionales del 112, especializado y formado en materia de violencia de género que atiende las llamadas de las mujeres víctimas”.

A partir del 2007 y hasta el año 2010, el Instituto Canario de la Mujer y el Cabildo de La Gomera mantendrán el convenio de colaboración que tienen por objeto la realización de actuaciones de sensibilización y prevención de la violencia de género en el ámbito insular; la atención de los recursos que integran la Red Canaria de servicios y centros públicos especializados, como son el Dispositivo de Emergencia para Mujeres Agredidas (D.E.M.A.), los Servicios especializados de atención, información, asesoramiento e intervención integral y los Recursos de acogida temporal en sus diferentes tipologías; centros de acogida inmediata, casas de acogida y pisos tutelados.

Desde el punto de vista financiero, el desarrollo de las actuaciones previstas en el Convenio son cofinanciadas, durante el plazo de vigencia pactado (2007-2010), a partes iguales (50%) entre la Comunidad Autónoma de Canarias, a través del Instituto Canario de la Mujer y el Cabildo de La Gomera.

En el marco de dicho Convenio, en la isla de La Gomera existen los Servicios Insulares de Información, Atención y Orientación a mujeres víctimas de violencia de género, el Dispositivo de Emergencia para Mujeres Agredidas y una casa de acogida.

Concretamente, el Dispositivo de Emergencia para Mujeres Agredidas recibió durante el pasado año 41 alertas, que generaron 22 atenciones y 6 acogimientos. Del total de alertas, 24 fueron por agresión física, 7 agresión psíquica, 2 agresión sexual, 7 riesgo agresión, 1 amenaza de muerte.

75 llamadas de la isla de La Gomera al teléfono de emergencias 112. El Servicio de Atención a Mujeres Victimas de Violencia 112 recibió durante al pasado año 2006 un total de 75 llamadas de mujeres procedentes de la isla de La Gomera que solicitaban información o estaban siendo víctimas de malos tratos.

El SAMVV es atendido por un equipo de profesionales especializado en violencia de género, trabajadoras sociales, quienes hacen las correspondientes derivaciones al resto de servicios de urgencias, al tiempo que se coordinan con los recursos sociales normalizados que deben intervenir en cada caso.

Por otro lado, y junto con el citado Convenio de Colaboración, el Instituto Canario de la Mujer continuará destinando al Cabildo Insular de la Gomera una partida económica específica para ayudas a las mujeres víctimas de violencia de género con escasos recursos económicos, que en el presente año ascendió a 7.708,00 euros.

En este año el Instituto Canario de la Mujer también ha financiado el proyecto psicoeducativo “Lupita”, que tiene como objetivo la promoción de estilos socioafectivos y de vida saludables y de promoción y participación, a través de alternativas de ocio y educativas, en un 40%, aportando al mismo 10.000 euros.

En materia de igualdad, durante el 2006 se concedieron dos subvenciones genéricas para la Asociación de Mujeres Progresistas Gara que en la isla de La Gomera desarrolló los programas “Tareas Compartidas, Igualdad y Calidad de vida”, que recibió la cantidad de12.143,63 euros y para el programa Boletín Eco de Gara, 2.162,60 euros.

Asimismo se concedió a dicha Asociación una subvención específica de 22.000 euros para el programa Clara, un recurso que está ofreciendo a las mujeres en la isla de La Gomera, la posibilidad de mejorar y favorecer su inserción formativa y laboral, dotándolas de herramientas e instrumentos necesarios para que ellas se conviertan en protagonistas activas de su incorporación al mercado laboral.

La directora del Instituto Canario de la Mujer, Isabel de Luis, inaugura hoy en Lanzarote, la Primera Jornada Regional de Coordinación de los Centros de Acogida Temporal para Mujeres Víctimas de Violencia de Género en la Comunidad Autónoma de Canarias

El objetivo de este primer encuentro, que se enmarca en los convenios establecidos por el Instituto Canario de la Mujer y los cabildos insulares, es dinamizar un espacio estable de encuentro y coordinación entre las personas que trabajan en los recursos de acogida temporal que integran la Red Canaria de Servicios y Centros para la atención de mujeres víctimas de violencia de género.

Isabel de luis manifiesta que este primer encuentro “supone una gran oportunidad para mejorar la formación de todas las personas que trabajan en estos centros, coordinar todos los servicios y al mismo tiempo crear un espacio de reflexión que nos permita actualizar y reciclar la formación con la que cuentan los profesionales, conocer sus demandas, las nuevas estrategias de intervención, los nuevos modelos de gestión, coordinación, como se debe hacer la intervención especializada con los menores y la evolución de las casas de acogida en los últimos 20 años”.

Con la financiación establecida en el convenio firmado por el ICM y el cabildo, la isla de Lanzarote recibirá para atender los recursos de atención a las mujeres víctimas de violencia de género cerca de tres millones y medio de euros hasta el año 2010, financiado al 50% por el ICM y el cabildo insular (3.436.387,71 euros).

Según el último informe elaborado por el ICM, la demanda de los Dispositivos de Emergencia a Mujeres Agredidas (DEMA) se ha estabilizado en los últimos años y, si bien en valores absolutos, son las islas de Tenerife y Gran Canaria las que más mujeres han atendido desde su puesta en marcha, las islas no capitalinas son las que mayor incidencia presentan respecto a la población femenina.

Los DEMAs (Dispositivos de Emergencia para Mujeres Agredidas) prestan asistencia inmediata y permanente, en cada una de las islas, a las mujeres víctimas de violencia de género, que hayan sufrido una agresión o que se encuentren en una situación de riesgo inminente de sufrirla. A través de este Dispositivo, que se activa llamando al 112, se les facilita asistencia especializada y acompañamiento directo (en la denuncia, el reconocimiento médico, etc.), asesoramiento e información sobre sus derechos y el acceso a los recursos (medidas de protección, prestaciones, etc.), así como la acogida inmediata, junto con sus hijos/as, como medida de protección, si fuera necesario, por un plazo de 96 horas y sin requerir la denuncia previa de la situación de violencia de género

En concreto, en la isla de Lanzarote, el DEMA se activo durante el 2006 en 67 ocasiones, atendieron a 33 mujeres de las que 14 precisaron acogida en alguno de los recursos de que dispone la isla.

En cuanto a los datos generales, los dispositivos de emergencia para mujeres agredidas de Canarias acogieron el año pasado un total de 433 mujeres y realizaron 672 atenciones de las que el 47% fueron por agresiones físicas-psíquicas, mientras que casi un tercio por agresiones psicológicas (23%)

Dentro de los motivos por los que se alertan los DEMA de las islas, durante el año 2006, los riesgos de agresión representaron el 14% y las amenazas de muerte el 6%.
El teléfono de atención de emergencia 112 es, en la mayoría de las ocasiones, la primera puerta de entrada de una mujer que está siendo víctima de violencia. El SAMVV es atendido por un equipo de profesionales especializado en violencia de género, quienes hacen las correspondientes derivaciones al resto de servicios de urgencias, al tiempo que se coordinan con los recursos sociales normalizados que deben intervenir.
El Servicio de Atención a Mujeres Victimas de Violencia 112 recibió en el año 2006 un total de 758 llamadas de mujeres procedentes de la isla de Lanzarote que solicitaban información o estaban siendo víctimas de malos tratos.

En Canarias, el SAMVV atendió en el pasado año 2006, 11.270 llamadas (el 2005 fueron 11.117) de las que 2.413, el 21%, fueron de emergencia; 4.249, el 38%, de urgencia, y 4.608, el 41%, de información.

Las llamadas de emergencia se refieren a situaciones de peligro inminente para la vida, bienes y/o derechos de las personas y las de urgencia son situaciones subjetivas que precisan atención y pueden ser priorizables.

Por provincias, el 54,7% de las llamadas fueron en Las Palmas y 45,3% en la provincia de Santa Cruz de Tenerife.