- Recomendación General 5, sobre la aplicación de
acciones positivas de carácter temporal
- Recomendación
General 6, sobre la necesidad de creación de organismos
o departamentos en las administraciones públicas para promover
el avance de la mujer
- Recomendación General 12, exige
a los Estados parte a que incluyan en sus informes datos sobre
la violencia contra las mujeres en todas sus formas y contextos-
Recomendación General 13, sobre igualdad de remuneración
para trabajos de igual valor, que incluye la obligación
de los Estados parte de ratificar el Convenio nº 100 de la
OIT y la introducción de medidas encaminadas a evitar la
segregación o segmentación del mercado laboral por
razón de sexo
- Recomendación General 14, se refiere
específicamente a la ablación o escisión
genital de la mujer, incluyendo una serie de sugerencias y recomendaciones
de carácter principalmente educativo para conseguir su
eliminación
- Recomendación General 16, sobre trabajadoras/es
no remunerados en empresas familiares urbanas y rurales, exige
la valoración y el reconocimiento del trabajo no remunerado,
solicitando de los Estados un informe sobre la situación
de las mujeres que trabajan sin remuneración
- Recomendación
General 17, sobre medida y cuantificación de las actividades
domésticas no remuneradas y su reconocimiento en el producto
interior bruto, exige la evaluación de las actividades
domésticas de la mujer y la incorporación de su
valor al PIB de cada país, adelantándose así
a uno de los compromisos aceptados por los gobiernos en la Plataforma
de Acción de la Conferencia de Pekín de 1995
- Recomendación
General 19, relativa a la violencia contra la mujer (cuestión
que no se trata directamente en la Convención), adoptada
en 1992, declara rotundamente que la violencia contra la mujer
es una forma de discriminación por razón de sexo
y una violación de los derechos humanos garantizados en
el ámbito internacional
- Recomendación General
21.2, referida a la igualdad en el matrimonio y en las relaciones
familiares, adoptada en 1994.
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