Instituto Canario de Igualdad

Para realizar el seguimiento y la evaluación de programas o proyectos de igualdad, utilizaremos unidades de observación y análisis, variables y relaciones que las unen entre sí, e indicadores o variables empíricas.

Las unidades de observación son entidades sustantivas que forman unidades de realidad más o menos independientes, y que, como tales, poseen determinados atributos y propiedades y son susceptibles de diversos cambios y relaciones referentes a dichos atributos y propiedades.

Las variables constituyen rasgos o características observables de la realidad, susceptibles de cambio o variación con relación a dicha realidad, que presentan diversos tipos de relaciones respecto a otras variables y que pueden adoptar distintos valores y ser expresadas en varias categorías.

Los indicadores reciben este nombre porque indican o son indicios de otras variables más generales y, por ello, de su existencia se puede inferir la concurrencia de dichas variables más abstractas, de las cuales son signo y con las que están relacionadas. Los indicadores pueden constituir también un elemento entre un conjunto de elementos observables de un fenómeno de mayor rango o abstracción.

En la evaluación de los programas y proyectos de este plan, pretendemos conocer en qué forma se han desarrollado; con qué medios han contado; qué obstáculos y resultados han tenido; sobre qué realidad han actuado; qué tipos de agentes han intervenido; a qué grupo de población se ha dirigido, etc. Para cada tipo de programa, proyecto o acción se habrán seleccionado las variables comunes y específicas y los indicadores cuya información sea significativa a ese propósito, y no cualesquiera.

Los valores que adoptan las variables y los indicadores son las unidades elementales mínimas de información significativa dentro del concepto estudiado. Se utilizan en esta evaluación variables cuantitativas y variables cualitativas.