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| Esquema-Guión
del procedimiento |
A) Requisitos de las acciones
formativas susceptibles de homologación.
a.1. Contenido: relacionado
con las acciones formativas realizadas por el ICAP y, en
todo caso, ha de considerarse de interés para la formación
y el perfeccionamiento de los empleados públicos.
a.2. Duración y sistema
de evaluación: Superior a 20 horas y ha de disponer de un
sistema de evaluación.
a.3. Destinatarios: preferente
o exclusivamente, personal al servicio de las Administraciones
Públicas de Canarias.
a.4. Profesorado: experiencia
en formación y solvencia académica acreditada.
a.5. Publicidad y criterios
de selección: ha de garantizarse la publicidad y la selección
ha de ajustarse a criterios objetivos y elación del contenido
de la acción con las tareas del puesto desempeñado.
a.6. Experiencia formativa:
las entidades solicitantes de la homologación habrán de
acreditar experiencia en formación de RR.HH o en áreas de
conocimiento relacionadas con las Administraciones Públicas.
B) Ámbito subjetivo y procedimiento
en cada uno de los casos.
b.1. Departamentos, Organismos
y Entes públicos de las Administraciones Públicas de Canarias
sin competencias en materia de formación y destinado a personal
a su servicio.
1. Solicitud de homologación
dirigida la ICAP, con 1 mes antelación, acompañada de
memoria, que contendrá:
- Denominación y objetivo
de la acción.
- Destinatarios, sistema
de selección y publicidad de la acción.
- Programa con contenido
del curso y número de horas.
- Lugar, fecha y horario
de celebración.
- Profesorado que
impartirán las clases, con sus curriculum o indicación
de pertenencia B.de D. profesores del ICAP.
- Sistema de evaluación
de los alumnos.
2. Resolución motivada
del Director del ICAP, concediendo o denegando la homologación
solicitada. Será previa a la acción formativa y pondrá
fin a la vía administrativa.
3. Remisión al ICAP del
resultado evaluaciones y relación asistentes, con indicación
de los que las han superado con aprovechamiento.
b.2. Instituciones de carácter
público y privado con experiencia acreditada en la formación
de recursos humanos o en áreas de conocimiento relacionadas
con las Administraciones Públicas, tales como Organizaciones
Sindicales, Colegios y Asociaciones profesionales, Fundaciones,
Universidades privadas y Empresas privadas.
Procedimiento:
1. Solicitud de homologación
dirigida la ICAP, con 2 meses antelación, acompañada de
documentación acreditativa de la experiencia formativa
y memoria, que contendrá:
- Denominación y objetivo
de la acción.
- Destinatarios, sistema
de selección y publicidad de la acción.
- Programa con contenido
del curso y número de horas.
- Lugar, fecha y horario
de celebración.
- Profesorado que
impartirán las clases, con sus curriculum o indicación
de pertenencia B.de D. profesores del ICAP.
- Sistema de evaluación
de los alumnos.
2. Resolución provisional
motivada del Director del ICAP, concediendo o denegando
la homologación solicitada. Será previa a la acción formativa
y pondrá fin a la vía administrativa.
3.. Remisión al ICAP del
resultado evaluaciones y relación asistentes, con indicación
de los que las han superado con aprovechamiento.
4.Resolución definitiva
motivada, una vez comprobado el cumplimiento o incumplimiento
de las condiciones para la homologación.
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Homologación