Las Comunidades de Aprendizaje Profesional (CAPS) son actividades formativas , donde un grupo de empleadas y empleados públicos que desarrollan funciones con una temática común, comparten y adquieren conocimientos de forma conjunta mientras elaboran un producto final que puede ser un proyecto, un plan, una guía, un protocolo, un manual de procedimiento o la realización de un estudio de investigación sobre la materia.
Como cualquiera actividad formativa incluye unos objetivos de aprendizaje, unos criterios de organizacion y evaluación:
Estará vinculado a una materia novedosa, o de mejora de la calidad, que aporte un valor añadido a la Organización.
Tendrá una duración, dependiendo de los objetivos a alcanzar, que no supere 60 horas lectivas.
