Publicaciones Periódicas - Asuntos Sociales

Indice de contenidos

1.-INMIGRACIÓN EXTRANJERA: Contratos registrados a trabajadores asalariados cuya nacionalidad es diferente a la española cuando el municipio del centro de trabajo se encuentra ubicado en Canarias, independientemente de la Oficina de registro del contrato. Se contabilizan tanto los contratos registrados en Canarias como en otras Comunidades Autónomas y a través de internet.

2.- MOVILIDAD LABORAL: Contratos registrados a trabajadores asalariados cuyo municipio de residencia y del centro de trabajo se encuentran ubicados en la misma isla. A diferencia de la migración, el movimiento laboral no implica cambio de residencia, sólo desplazamiento.

3.- MIGRACIONES INTERIORES: Diferenciamos dos tipos

3.1.-Migración entre islas. Cuando el municipio de residencia del trabajador y del centro de trabajo se encuentran ubicados en islas distintas. Normalmente implican cambio de residencia.

3.2.-Inmigración procedente de otras Comunidades Autónomas. Contratos a trabajadores asalariados cuyo municipio de residencia se encuentra ubicado en una Comunidad Autónoma diferente a Canarias pero el centro de trabajo se encuentra en Canarias.

4.- UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE GESTIÓN: Se incluye explotación de los contratos desde la perspectiva del lugar de origen para facilitar la toma de decisiones por parte de los gestores de empleo.

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