El Currículum
Nombre del Servicio
Currículum.
Descripción del servicio
Un CURRÍCULUM VITAE tiene que ser la expresión comprensiva y resumida del historial personal y laboral de una persona que aspira a cubrir un puesto de trabajo. La experiencia demuestra que una sola persona tiene que realizar tantos currículums como distintos sean los puestos de trabajo que pretenda ocupar. De esta manera, cada currículum será elaborado en función del perfil del puesto de trabajo al que se aspira y según la adaptación de la trayectoria propia a los requisitos de dicho puesto. Esta norma, que debe seguirse de forma general, tiene sus excepciones, cuando el historial es breve y no cabe ninguna diferenciación o no es necesario hacer un énfasis mayor en determinados aspectos.
Debemos considerar el currículum como el primer paso en la búsqueda de empleo. El currículum no sólo puede ser el reflejo de todos nuestros datos, sino que además debe atraer la atención y el interés de la persona que lo está leyendo. Si el currículum es pobre o escaso debemos de buscar la manera de hacerlo atractivo o de mostrarlo diferente a todos aquellos otros currículums presentados para el mismo puesto de trabajo que puedan ser similares al nuestro.
Los expertos recomiendan que nuestro currículum tenga las cualidades de lo que se llama el ESQUEMA A.I.D.A, es decir, que debe atraer la Atención, suscitar el Interés, despertar el Deseo e incitar a la Acción.
Atención: Ante una oferta de trabajo, la avalancha de currículums que se produce puede ser considerable. Cualquier matiz que haga resaltar nuestra candidatura ante las demás puede ser muy interesante.
Interés: El tiempo medio que se le dedica a la lectura de un currículum ocupa un máximo de 30 segundos.
Deseo: Dada la rapidez con que se trata el primer contacto con la empresa, es preciso presentarlo de manera que resalte lo más destacable y que produzca la sensación de estar ante el currículum de un candidato interesante. De esta manera, el seleccionador se ve envuelto por el deseo de conocer más profundamente al candidato.
Atención: Tras la lectura del currículum y después de pasar las diferentes etapas, una vez que éste ha cumplido su objetivo, el seleccionador toma la decisión de llamar y concertar una nueva entrevista personal de trabajo o bien comunica el inicio de un proceso de selección.
Condiciones de los usuarios o beneficiarios
Ser desempleado en búsqueda activa de empleo.
¿Qué es un currículum vitae?
El Currículum Vitae es un resumen de tus pasos profesionales, escrito de forma que destaque tus puntos fuertes para ocupar un puesto de trabajo.
Tienes que preparar tu currículum a conciencia. Es una de las cosas más importantes de la que depende la elección de tu candidatura para un puesto de trabajo. El currículum no sólo puede ser el reflejo de todos los datos que muestran nuestras capacidades laborales, sino que además debe atraer la atención y el interés de la persona que lo está leyendo y que puede acabar seleccionándote. El currículum debe servir para convencer y atraer.
Cuál es la finalidad
Un CURRÍCULUM no sirve para que nos den un trabajo. Su finalidad es que te ofrezcan una entrevista. Es importante que adaptemos el CURRÍCULUM a cada puesto de trabajo, destacando las aptitudes y conocimientos que más se ajusten al puesto al que optes.
Contenidos del Currículum
- Datos personales:
Como datos imprescindibles debes incluir: nombre y apellidos, dirección, teléfono y correo electrónico, si lo tienes.
- Objetivo profesional:
Tienes que especificar lo que pretendes conseguir y las habilidades que aportas.
- Datos de formación:
Refleja el máximo nivel que hayas alcanzado, no menciones los estudios inferiores o hazlo en segundo lugar. Expresa claramente los estudios oficiales realizados, el título obtenido, el centro que lo impartió y la fecha de finalización.
En formación complementaria especifica los cursos, seminarios, congresos y jornadas, detallando el número de horas, nombre del centro y fecha de realización.
- Idiomas:
Especifica el idioma y el nivel hablado, traducido y escrito. Si tienes alguna certificación que apoye tus afirmaciones, indícalo.
- Informática:
Menciona los programas, aplicaciones y lenguajes que dominas. Es especialmente importante que anotes los programas relacionados con tu profesión.
- Experiencia profesional:
Señala los nombres de las empresas, ocupaciones desempeñadas y tareas o funciones, es imprescindible la indicación de fechas.
- Otros datos:
Carnet de conducir, vehículo propio.
Si se posee algún tipo de carnet especial (manipulador de alimentos, de instalador, etc.).
Movilidad geográfica.
Disposición de incorporación inmediata.
Disponibilidad horaria.
Procedimiento y documentación a presentar
ALGUNOS CONSEJOS GENERALES:
• Utiliza papel de buena calidad, tamaño DIN-A4. Una sola cara.
• Escríbelo a máquina u ordenador.
• Deja amplios márgenes y apartados bien diferenciados. El seleccionador debe poder ver, a simple vista, la información que más le interesa.
• Sé conciso, breve y claro; su extensión no debería sobrepasar las 2 páginas.
• Sé directo: si, por ejemplo, eres Licenciado en Historia, debes evitar poner que hiciste el BUP Y la EGB o ponerlo en segundo término.
• Entrega siempre el original o una copia de buena calidad.Cuida mucho la presentación.
• Intenta despertar el interés del lector; juega con las negrillas, cursivas y subrayados.
• Si tienes experiencia y conocimientos en varias áreas, no hagas un único currículum para todos los puestos a los que te presentes.
• No escribas en primera persona ni redactes.
• Sé positivo.
• En el apartado de experiencia laboral, destaca los empleos realizados que estén relacionados con el puesto de trabajo que solicitas.
• Elige, en función del puesto al que optes, el tipo de currículum que más convenga (en este documento encontrarás modelos diferentes).
• La fotografía es opcional. En caso de solicitarla, debe ir colocada en el margen derecho del currículum.
• Si buscas el PRIMER EMPLEO amplía los contenidos, y demás conocimientos profesionales que adquiriste, y sobre todo, las prácticas y colaboraciones que realizaste.
• Si crees que el apartado de formación es breve, extiéndete más en el apartado de experiencia laboral, comentando las funciones que realizaste en el desempeño de cada puesto de trabajo que has tenido.
ESTRUCTURA DEL CURRÍCULUM VITAE:
| Apartado | Contenidos | |
| Datos personales | Nombre y apellidos | |
| DNI | ||
| Dirección | ||
| Teléfonos | ||
| Fecha y lugar de nacimiento | ||
| Estado civil | ||
| Añadir otros datos es crear confusión | ||
| Datos formativos | Formación reglada | Expresión clara de los estudios realizados oficiales, el título obtenido, el centro que lo impartió, la especialización y la fecha de finalización. |
| Si tienes una carrera o estudios en general avanzados y, por ejemplo te quedan dos años, pon claramente que tienes aprobados los tres primeros cursos. Si sólo tienes aprobadas unas asignaturas, no pongas nada. | ||
| Refleja el máximo nivel que hayas alcanzado, no menciones los estudios inferiores o hazlo en segundo lugar. | ||
| Incluye todos los títulos de postgrado: Máster, Curso de Cualificación Pedagógica, Especializaciones, etc. | ||
| Formación complementaria | Especificar los cursos, seminarios, congresos, jornadas…, especificando el número de horas, nombre del centro y fecha de realización. | |
| Puedes citar la programación del curso, si guarda relación con el puesto de trabajo que solicitas o también si tu formación no es muy extensa. | ||
| Otros conocimientos | Idiomas | Especifica el idioma y el nivel hablado, traducido y escrito. |
| Si tienes alguna certificación, indícalo. | ||
| Informática | Menciona los programas, aplicaciones y lenguajes que dominas. Es especialmente importante que anotes los programas relacionados con tu profesión. | |
| Experiencia profesional | Expresa las experiencias que hayan tenido un verdadero contenido profesional, relatadas cronológicamente. | |
| Es imprescindible la indicación de fechas, nombre de la empresa, ocupación desempeñada y funciones realizadas, todo de forma muy esquemática. No es necesario mencionar en el currículum las causas de los cambios de empresa, ya lo harás, si lo preguntan en la entrevista. | ||
| También debes incluir la experiencia a través de trabajos familiares, particulares (sin contrato), voluntariado y prácticas de empresa. | ||
| Otros datos | Carnet de conducir, clase, vehículo propio. | |
| Si se posee algún tipo de carnet especial (manipulador de alimentos, de instalador…). | ||
| Movilidad geográfica. | ||
| Disposición de incorporación inmediata. | ||
| Disponibilidad horaria. | ||
| *Al pie de currículum se puede colocar la fecha de elaboración para dar a conocer su actualización. |
TIPOS DE CURRÍCULUM VITAE
El currículo es personal y se debe escoger el modelo que más se ajuste a tus características personales o incluso al puesto al que optes.
CURRÍCULUM VITAE CRONOLÓGICO
Se caracteriza por poner el énfasis en su redacción en el factor tiempo, mostrando los acontecimientos ordenadamente. Comienza por lo más antiguo y termina en lo más reciente.
Tiene como ventaja que se observa la evolución desde el principio hasta la fecha.
Está indicado para personas que no han tenido períodos de tiempo inactivos. Ejemplo:
CURRÍCULUM VITAE
DATOS PERSONALES
Nombre y apellidos:
DNI:
Fecha de nacimiento:
Estado civil:
Dirección:
35002, Las Palmas de G.C.
Teléfono:
DATOS FORMATIVOS
FORMACIÓN REGLADA
Diplomatura en Empresariales. Universidad de Las Palmas de Gran Canaria. 1996.
Curso de postgrado en Gestión y Administración Hotelera. Escuela de Turismo de Madrid. 1998
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
- Curso de gestión de nóminas y contratos. FEDETO. 450 horas. Las Palmas G.C. 1997.
- Curso de calidad total y hostelería. Escuela de Hostelería. 600 horas. Las Palmas G.C. 1999.
OTROS CONOCIMIENTOS
- Idiomas: inglés, nivel medio hablado, escrito y traducido.
- Informática: Microsoft Office 2000 (Word, Excell, Access y Power Point), Contaplus y Nóminaplus.
EXPERIENCIA PROFESIONAL
HOSTAL GRAN CANARIA
Ayudante de Dirección
Marzo 2000—abril 2001
HOTEL MIRADOR
Técnico en contabilidad
Junio 2001- Noviembre 2002
OTROS DATOS
Permiso de conducir B y vehículo propio.
Disponibilidad inmediata para incorporación al puesto
CURRÍCULUM VITAE INVERSO
Este tipo de currículum vitae refleja los contenidos desde el presente hacia el pasado.
Entre sus ventajas, permiten destacar lo último que se ha hecho. Es interesante, si lo más reciente tiene que ver con el puesto al que se aspira. Ejemplo:
CURRÍCULUM VITAE
DATOS PERSONALES
Ana Sánchez García
DNI:
Fecha de nacimiento:
Estado civil:
Dirección:
35010, Las Palmas de G.C.
Teléfono:
DATOS FORMATIVOS
FORMACIÓN REGLADA
- Máster en Desarrollo Turístico. Universidad de Las Palmas de G.C. 2000.
- Técnico en Empresas y Actividades Turísticas. Escuela de Turismo de Las Palmas de G.C. 1998
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
- Curso de First Class Amadeus. Academia Nova. 80 horas. Octubre 1999.
- Curso de Guía Turístico. Federación de Empresarios de Hostelería y Turismo. 125 horas. Agosto 1998.
- Jornadas de Desarrollo Local. Ayuntamiento de Santa Lucía de Tirajana. 8 horas. Septiembre 1997.
OTROS CONOCIMIENTOS
- Idiomas: inglés, nivel alto, escrito, hablado y traducido. Estudios en la Escuela Oficial de Idiomas de Telde.
- Informática: Amadeus (gestión de agencias de viajes).
EXPERIENCIA LABORAL
HOTEL MIRADOR MASPALOMAS
Recepcionista
Enero 2000—Mayo 2002
AGENCIA TÍVOLI
Empleada administrativa de agencias de viaje
Junio 1999- Octubre 1999
OTROS DATOS
Disponibilidad horaria y geográfica.
Fecha de actualización: Febrero 2003
CURRÍCULUM VITAE FUNCIONAL
Vas agrupando las actividades o funciones desarrolladas en bloques independientes, a los que pones un título. Sus ventajas son una mayor claridad para la persona que lo lee, ya que de un solo golpe de vista puede comprobar tu experiencia o preparación en un área dada.
CURRÍCULUM VITAE
DATOS PERSONALES
Jesús Alonso Santana
DNI: 78.500.011
Fecha de nacimiento:
Estado civil: casado
Dirección:
35000, Las Palmas de G.C.
Teléfono: 652 41 11 22 e-mail: jalonso@hotmail.com
DATOS FORMATIVOS
Formación reglada:
Técnico en Comercio Exterior. Escuela de Comercio de Las Palmas. 1996
Formación complementaria:
- Curso de Aplicaciones Informáticas de Gestión. Servicio Canario de Empleo. 350 horas. Mayo 1998.
- Curso de Operador de Ordenadores. Innova. 150 horas. Enero 2000.
- Curso de Agente Inmobiliario. Ateneo. 300 horas. Septiembre 2001.
- Jornadas de Desarrollo Local. Ayuntamiento de Santa Lucía de Tirajana. 8 horas. Septiembre 1997.
OTROS CONOCIMIENTOS
Informática: Microsoft Office 2000 y Contaplús. He trabajado con diversos programas de contabilidad específicos de empresas.
EXPERIENCIA LABORAL
EXPERIENCIA COMO COMERCIAL:
1997-1998 TELEFONÍA MÓVIL
Comercial de telecomunicaciones
1998-1999 DISTRIBUCIONES ATLÁNTICO
Comercial de material de ofimática
EXPERIENCIA COMO CONTABLE:
1999-2001 ASESORÍA CÁNOVAS Y ASOCIADOS
Administrativo contable
2001-2003 ESTUDIOS SUR
Contable
OTROS DATOS
Carnet de conducir y vehículo propio. Completa disponibilidad geográfica.
