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Funciones del equipo directivo, docente y alumnos trabajadores

El equipo directivo, docente y alumnos trabajadores desarrollarán sus funciones en dos ámbitos diferenciados:

  • Como personal perteneciente a una empresa (Entidad Promotora). RD 39/1997.
  • Como responsables y participantes de un proyecto de formación y empleo.


    FUNCIONES DEL EQUIPO DIRECTIVO Y DOCENTE EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
     
    COMO PERSONAL DE UNA EMPRESA (ENTIDAD PROMOTORA) RD 39/1.997
    COMO INTEGRANTE DE UN PROYECTO DE FORMACIÓN Y EMPLEO
    Director Las funciones que se establezcan en el plan de Prevención de Riesgos Laborales de la empresa

    • Coordinarse con los responsables de la prevención de la entidad promotora.
    • Coordinar e impulsar el diseño y puesta en marcha del Plan de Fomento de la Cultura Preventiva, integrando a todo el personal.
    • Realizar el seguimiento y velar por el cumplimento del Plan de Fomento de la Cultura Preventiva.
    • Coordinarse con el resto del personal del proyecto para la puesta en marcha y desarrollo de dicho Plan.
    • Colaborar en los procesos de formativos del equipo y alumnos trabajadores participantes del proyecto, establecidos por la Entidad Promotora.
    • En caso necesario proponer acciones formativas específicas para el personal del Proyecto.
    • Comunicar los accidentes e incidentes laborales que se produzcan
    Coordinador de Formación
    Las funciones que se establezcan en el plan de Prevención de Riesgos Laborales de la empresa

    • Colaborar en el diseño y puesta en marcha del Plan de Fomento de la Cultura Preventiva.
    • Colaborar el seguimiento y velar por el cumplimento del Plan de Fomento de la Cultura Preventiva.
    • Colaborar en la implantación de los procesos formativos.
    • Orientar a los docentes para la integración de contenidos formativos sobre Prevención de riesgos laborales en cada una de las especialidades.
    Docentes Las funciones que se establezcan en el plan de Prevención de Riesgos Laborales de la empresa

    • Colaborar en el diseño, puesta en marcha y desarrollo del Plan de Fomento de la Cultura Preventiva.
    • Velar por el cumplimiento, de la normativa vigente en prevención de riesgos laborales, en su especialidad.
    • Implicarse en los procesos formativos que afecten al proyecto.
    Alumnos Trabajadores Las funciones que se establezcan en el plan de Prevención de Riesgos Laborales de la empresa
    • Las funciones que se establezcan en el Plan de Fomento de la Cultura Preventiva.
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A la hora de elaborar el plan de fomento de la cultura preventiva, cada proyecto, atendiendo sus características, deberá especificar en qué se concretará cada una de las funciones anteriormente descritas (Anexo II).
 

 




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