Para la ejecución de este plan se definen los siguientes objetivos específicos:
- Elaboración de un censo actualizado de procedimientos por cada Departamento y Centro Directivo, que amplíe la información a los ciudadanos y facilite la gestión interna.
- Supresión, modificación o sustitución de aquellos procedimientos que se consideren innecesarios u obsoletos, o, que siendo procedimientos comunes se hallen duplicados en diferentes Departamentos.
- Rediseño de los procedimientos mediante la simplificación y racionalización de su tramitación, reduciendo el número de documentos que deben aportar los ciudadanos, así como los tiempos de respuesta, sin perjuicio de] respeto a las garantías formales imprescindibles.
- En su caso, actualización de la normativa reguladora de los procedimientos afectados y regulación de los procedimientos consolidados por la vía de hecho.
- Normalización y homogeneización de documentos mediante la elaboración de modelos puestos a disposición de los empleados públicos a través de medios informáticos o telemáticos.
- Utilización de las tecnologías de la información y las comunicaciones para garantizar:
- Evitar el requerimiento a los ciudadanos de la documentación que previamente ha sido puesta a disposición de la Administración.
- Facilitar información continua y permanente al ciudadano, de forma sincronizada con las notificaciones, emplazamientos o requerimientos realizados.
- El trámite de audiencia, en su caso, y facilitar el acceso a los expedientes, así como, la aportación de documentos que han de obrar en el mismo.
- Facilitar modelos documentales y guías de procedimientos a los empleados públicos.
- La creación y puesta en funcionamiento de una base de datos integral y corporativa que garantice los flujos de información interdepartamental.