BOC - 2022/241. Viernes 9 de diciembre de 2022 - 3725
III. Otras Resoluciones
Universidad de La Laguna
3725 - RESOLUCIÓN de 1 de diciembre de 2022, por la que se hace pública la Oferta de Empleo Público del Personal Docente e Investigador de esta Universidad para el año 2022..
La Ley 22/2021, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2022, dispone en su artículo 20, apartado uno.1, que la incorporación de personal de nuevo ingreso con una relación indefinida en el sector público, a excepción de los órganos contemplados en el apartado Uno.e) del artículo anterior, se regulará por los criterios señalados en este artículo y se sujetará a una tasa de reposición de efectivos del 120 por cien en los sectores prioritarios y del 110 por cien en los demás sectores. Así mismo, en el apartado uno.5, de este mismo artículo, se establece que, en todo caso, la oferta deberá atenerse a las disponibilidades presupuestarias del capítulo I de presupuesto de gasto.
De conformidad con lo preceptuado, la tasa de reposición de efectivos de los Cuerpos Docentes Universitarios y de Profesores con contrato laboral indefinido de esta Universidad, asciende a sesenta y nueve.
La presente Oferta de Empleo Público pretende dar respuesta a las necesidades de profesorado en esta Universidad, cubriéndose así diferentes necesidades de los Departamentos universitarios, utilizando modalidades contractuales que promueven la estabilidad del profesorado, al tiempo que se reconoce la posibilidad de promoción del colectivo docente.
Finalmente, en cumplimiento del artículo 59 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, la presente Oferta de Empleo Público establece una reserva de plazas para personas con discapacidad del siete por ciento.
El artículo 84.1, párrafo segundo, del Decreto 66/2022, de 24 de marzo, por el que se aprueban la reforma de los Estatutos de la Universidad de La Laguna, indica que la oferta general o particular de plazas de cuerpos docentes universitarios deberá ser aprobada por el Consejo de Gobierno, habiéndose informado previamente a los representantes del personal docente e investigador, de acuerdo con los criterios establecidos por el Consejo de Gobierno.
El Consejo de Gobierno de esta Universidad, en su sesión celebrada el 28 de noviembre de 2022, a propuesta del Vicerrectorado de Personal Docente e Investigador y previa negociación con los órganos de representación del Personal, acuerda aprobar la Oferta Pública de Empleo para el año 2022 del Personal Docente e Investigador, ordenando su publicación en el Boletín Oficial de la Comunidad Autónoma de Canarias. En su virtud, y en ejercicio de las competencias delegadas mediante Resolución de la Rectora de 27 de junio de 2019, por la que se aprueban la delegación de competencias y régimen de suplencias de esta Universidad,
DISPONGO:
Primero.- Publicar en el Boletín Oficial de Canarias la Oferta de Empleo para el año 2022, del Personal Docente e Investigador de la Universidad de La Laguna, conforme se recoge en el Anexo I de la presente Resolución.
Segundo.- Las plazas incluidas en la presente Oferta estarán dotadas presupuestariamente en el momento en que haya de tener lugar el nombramiento o contratación que pudiera derivarse de los procesos selectivos para la cobertura de dichas plazas.
San Cristóbal de La Laguna, a 1 de diciembre de 2022.- La Rectora, p.d. (Resolución de 27.6.2019; BOC de 10.7.2019), la Vicerrectora de Personal Docente e Investigador, Rocío Peña Vázquez.
ANEXO I
PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR
Turno Libre