BOC - 2021/98. Jueves 13 de Mayo de 2021 - 2511

III. Otras Resoluciones

Otras Administraciones Públicas

Universidad de La Laguna

2511 - RESOLUCIÓN de 3 de mayo de 2021, por la que se hace pública la modificación de las Ofertas de Empleo Público para el Personal de Administración y Servicios Funcionario y Laboral del año 2020.

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Con fecha 17 de diciembre de 2020 se publica en el Boletín Oficial de Canarias la Oferta de Empleo Público para el Personal de Administración y Servicios Funcionario del año 2020 (Resolución del Gerente de 10 de diciembre de 2020), con un total de 12 plazas de turno libre, 9 de ellas correspondientes a la tasa de reposición de efectivos y 3 plazas de la tasa adicional, a la vista del alto número de jubilaciones previstas en los ejercicios futuros.

Asimismo, con fecha 23 de diciembre de 2020, se publica en el Boletín Oficial de Canarias la Oferta de Empleo Público para el Personal de Administración y Servicios (PAS) Laboral del año 2020 (Resolución del Gerente de 10 de diciembre de 2020), con un total de 18 plazas de turno libre, 17 de ellas correspondientes a la tasa de reposición de efectivos y 1 plaza de la tasa adicional, a la vista del alto número de jubilaciones previstas en los ejercicios futuros.

Mediante escritos de 18 de diciembre de 2020 y 11 de enero de 2021, la Dirección General de Costes del Ministerio de Hacienda, como diligencia preliminar potestativa a la interposición de recurso contencioso-administrativo (artículo 44.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa), requiere a esta Universidad para que modifique las Ofertas de Empleo Público del PAS de en lo que a las 4 plazas adicionales se refiere.

Fundamenta sus requerimientos en que, según consta en el informe del artículo 17.4 de la Ley Orgánica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera, la Comunidad Autónoma ha cumplido el objetivo de estabilidad presupuestaria y de deuda pública, pero ha incumplido el de la regla de gasto en el ejercicio 2019, por lo que no es de aplicación el 8% adicional previsto en el artículo 19.Uno.2 de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, sino que únicamente resulta posible aplicar una tasa adicional del 5%, según preceptúa el artículo 19.Uno.4 párrafo 2 de la referida Ley. En este sentido, y partiendo de que la tasa de reposición de efectivos correspondiente al personal de Administración y Servicios (PAS) de esta Universidad para 2020 es de 26 plazas (17 plazas de PAS laboral y 9 plazas de PAS funcionario), la Universidad únicamente puede ofertar 1 plazas más (26 * 0'05 = 1'3, por aplicación de la regla general de redondeo 1 plaza).

En el ámbito de la Universidad de La Laguna la competencia para la aprobación de la Oferta de Empleo Público del Personal de Administración y Servicios, corresponde al Consejo de Gobierno, según el artículo 67 del Decreto 89/2004, de 6 de julio, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de La Laguna, a propuesta del Gerente, quien previamente la negociará con los órganos de representación del Personal de Administración y Servicios.

El Consejo de Gobierno de esta Universidad, en su sesión celebrada el día 30 de abril de 2021, a la vista del requerimiento referenciado, a propuesta de la Gerencia y previa negociación con los órganos de representación del Personal de Administración y Servicios, acuerda aprobar la modificaciones de las Ofertas Públicas de Empleo para el año 2020 del Personal de Administración y Servicios Funcionario y Laboral de la Universidad de La Laguna, aprobadas en Consejo de Gobierno de 10 de diciembre de 2020 (BOC de 17 y 23 de diciembre de 2020), ordenando su publicación en el Boletín Oficial de Canarias. En su virtud, y en ejercicio de las competencias delegadas mediante Resolución de la Rectora de 27 de junio de 2019, por la que se aprueban la delegación de competencias y régimen de suplencias de esta Universidad,

D I S P O N G O:

Primero.- Publicar en el Boletín Oficial de Canarias la modificación de la Oferta de Empleo Público para el año 2020, del Personal de Administración y Servicios Funcionario de la Universidad de La Laguna, aprobada en Consejo de Gobierno de 10 de diciembre de 2020 (BOC de 17.12.2020), quedando conformada según se recoge a continuación:

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Segundo.- Publicar en el Boletín Oficial de Canarias la modificación de la Oferta de Empleo Público para el año 2020, del Personal de Administración y Servicios Laboral de la Universidad de La Laguna, aprobada en Consejo de Gobierno de 10 de diciembre de 2020 (BOC de 23.12.2020), quedando conformada según se recoge a continuación:

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Contra el presente acto, que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer recurso potestativo de reposición ante el Consejo de Gobierno, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación, o directamente recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Santa Cruz de Tenerife que por turno corresponda, en el plazo de dos meses desde el día siguiente al de su publicación. Si se optara por el recurso de reposición, no podrá interponerse el recurso contencioso-administrativo en tanto no sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del mismo, conforme a lo previsto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Permaneciendo cerradas las instalaciones de la Universidad de La Laguna, el periodo comprendido entre los días 29 de marzo y 4 de abril de 2021, ambos incluidos, y el periodo comprendido entre los días 6 a 22 de agosto de 2021, ambos incluidos, se pone en conocimiento de los interesados en el presente procedimiento, que cualquier recurso o reclamación que quieran interponer o presentar contra el acto notificado, podrán presentarlo, dirigido a la Universidad de La Laguna, en los siguientes lugares, de conformidad con lo establecido en el artículo 16.4, apartados b), c) y e) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

San Cristóbal de La Laguna, a 3 de mayo de 2021.- La Rectora, p.d. (Resolución de 27.6.2019; BOC de 10.7.2019), el Gerente, Juan Manuel Plasencia Mendoza.



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