BOC - 2021/88. Viernes 30 de Abril de 2021 - 2314

III. Otras Resoluciones

Consejería de Derechos Sociales, Igualdad, Diversidad y Juventud

2314 - ORDEN de 16 de abril de 2021, por la que se actualiza el Plan Estratégico de Subvenciones del Departamento 2019/2021, relativo al ejercicio económico 2021.

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Vistas las propuestas elaboradas por determinados titulares de los centros directivos del Departamento relativas a la actualización del Plan Estratégico de Subvenciones 2019/2021, para el ejercicio 2021, se desprenden los siguientes

ANTECEDENTES DE HECHO

Primero.- Mediante Orden de la titular de la extinta Consejería de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda nº LOR2019CA00084, de 22 de febrero de 2019, se aprueba el Plan Estratégico de Subvenciones de dicho departamento para los ejercicios 2019/2021(BOC nº 50, de 13.3.19), teniendo posteriores modificaciones recogidas en las siguientes Órdenes que se relacionan a continuación: nº LOR2019CA00296, de 17 de mayo de 2019 (BOC nº 105, de 4.6.19); nº LOR2019CA00379, de 11 de junio de 2019 (BOC nº 122, de 27.6.19); nº LOR2019CA00413, de 24 de junio de 2019 (BOC nº 137, de 18.7.19); nº LOR2019CA00580, de 22 de agosto de 2019 (BOC nº 175, de 11.9.19) y nº LOR2019CA00751, de 27 de noviembre de 2019 (BOC nº 240, de 12.12.19).

Segundo.- En el pasado año y por Orden departamental nº 129, de 17 de marzo de 2020, se procede a actualizar dicho Plan Estratégico de Subvenciones para el año 2020 (BOC nº 59, de 25.3.2020), significando que, con posterioridad a ello, se ha procedido por Orden nº 222, de 23 de abril de 2020, a su modificación (BOC nº 86, de 4.5.2020), y por Orden nº 228, de 24 de abril de 2020, a completar dicha actualización (BOC nº 90, de 8.5.2020).

Así mismo se ha procedido, posteriormente, a su modificación por las siguientes Órdenes departamentales: nº 416, de 30 de junio de 2020 (BOC nº 143, de 16.6.2020); nº 516, de 7 de agosto de 2020 (BOC nº 172, de 26.8.2020); nº 568, de 11 de septiembre de 2020 (BOC nº 198, de 28.9.2020); nº 654, de 20 de octubre de 2020 (BOC nº 230, de 10.11.2020), nº 788, de 27 de noviembre de 2020 (BOC nº 257, de 15.12.2020) y nº 970, de 28 de diciembre de 2020 (BOC nº 4, de 8.1.2021).

Tercero.- En el presente ejercicio económico, por parte de la Secretaría General Técnica de esta Consejería, se ha interesado, a los titulares de los centros directivos, la elaboración de una propuesta relativa a la actualización del contenido de dicho Plan estratégico referido al ejercicio 2021.

Cuarto.- Constan las propuestas de los titulares de las Direcciones Generales de Derechos Sociales e Inmigración, de Dependencia y Discapacidad, de Diversidad, de Juventud, y de Protección a la Infancia y la Familia sobre dicha actualización. En cuanto a la Viceconsejería de Igualdad y Diversidad se significa que, en el momento de la aprobación de la presente Orden, no cuenta con la definición de las Líneas de actuación de sus programas presupuestarios que le permita la elaboración de la correspondiente propuesta para el presente año.

Quinto.- Se aporta al expediente informe de la Oficina Presupuestaria de la Secretaría General Técnica del Departamento, así como también de la Dirección General de Planificación y Presupuesto de la Consejería de Hacienda, Presupuestos y Asuntos Europeos, sobre la citada actualización del Plan Estratégico de Subvenciones para el presente año.

A los que son de aplicación los siguientes

FUNDAMENTOS DE DERECHO

Primero.- En atención a la obligación establecida en el artículo 8.1 del Decreto 36/2009, de 31 de marzo, por el que se establece el régimen general de subvenciones de la Comunidad Autónoma de Canarias, anualmente se realizará la actualización de los planes estratégicos de subvenciones, de acuerdo con la información relevante disponible.

Segundo.- Por los titulares de las Direcciones Generales de Derechos Sociales e Inmigración, de Dependencia y Discapacidad, de Diversidad, de Protección a la Infancia y la Familia, y de Juventud, se ha procedido a confeccionar las oportunas propuestas relativas a la actualización del referido Plan Estratégico de Subvenciones, referido al presente ejercicio presupuestario, tomando como base las disponibilidades de crédito correspondientes a los programas presupuestarios contemplados en la Ley 7/2020, de 29 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2021, y concretando, por áreas competenciales, los objetivos estratégicos que se pretenden lograr con el establecimiento de líneas de subvenciones.

Por lo que respecta a la Viceconsejería de Igualdad y Diversidad, como se ha indicado anteriormente, no cuenta, en este momento, con la definición de las Líneas de actuación de su programa presupuestario que le permita la elaboración de la correspondiente propuesta para la actualización de dicho Plan estratégico para el presente año.

En consideración a ello, la actualización del citado Plan será objeto de una nueva Orden departamental en la que se incluya la totalidad de los Servicios que conforman este Departamento.

Tercero.- De acuerdo con todo lo anterior, en el ejercicio de las competencias atribuidas en el artículo 29, letra m), de la Ley 14/1990, de 26 de julio, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas de Canarias (BOC nº 96, de 1.8.90), el artículo 5 del Decreto 119/2019, de 16 de julio, por el que se determinan el número, denominación y competencias de las Consejerías (BOC nº 136, de 17.7.19), así como el Decreto 43/2020, de 16 de abril, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico de la Consejería de Derechos Sociales, Igualdad, Diversidad y Juventud (BOC nº 81, de 24.4.2020) y, finalmente, el Decreto 121/2019, de 17 de julio, del Presidente, de nombramiento como Consejera de Derechos Sociales, Diversidad, Igualdad y Juventud (BOC nº 137, de 18.7.19), la titular de este Departamento es competente para la actualización del referido Plan Estratégico de Subvenciones, relativo al ejercicio 2021.

Vistos los antecedentes expuestos y demás normas de general y pertinente aplicación,

R E S U E L V O:

Primero.- Actualizar el Plan Estratégico de Subvenciones del departamento 2019/2021, para el presente ejercicio presupuestario 2021, aprobado mediante Orden de la titular de la extinta Consejería de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda nº LOR2019CA00084, de 22 de febrero de 2019 (BOC nº 50, de 13.3.19), y sus posteriores modificaciones reseñadas en los apartados primero y segundo de los antecedentes de la presente Orden.

Segundo.- Precisar que, en dicha actualización, de momento, solo se incluyen las previsiones de los programas presupuestarios relativos a los siguientes Servicios:

- 23.01 SERVICIOS GENERALES.

- 23.07 DIRECCIÓN GENERAL DE DERECHOS SOCIALES E INMIGRACIÓN.

- 23.08 DIRECCIÓN GENERAL DE DEPENDENCIA Y DISCAPACIDAD.

- 23.09 DIRECCIÓN GENERAL DE JUVENTUD.

- 23.17 DIRECCIÓN GENERAL DE PROTECCIÓN A LA INFANCIA Y LA FAMILIA.

- 23.19 DIRECCIÓN GENERAL DE DIVERSIDAD.

El resto de las líneas de actuación correspondientes al Servicio 23.18 " Viceconsejería de Igualdad y Diversidad" por no tener definido, en el momento de la aprobación de la presente Orden, la concreción de las mismas, es por lo que no se han incluido en esta actualización del Plan Estratégico de Subvenciones 2021. En consideración a ello y una vez se elabore la oportuna propuesta de dicho centro directivo, se procederá a dictar la correspondiente Orden departamental complementaria a la presente.

Tercero.- Concretar que la actualización del referido Plan estratégico se estructura en dos anexos, cuyos contenidos son los que se indican a continuación:

Anexo I: dedicado al establecimiento de líneas de subvenciones, en régimen de concurrencia competitiva, de los Servicios y Programas Presupuestarios que se relacionan a continuación, en el que se determinan, las competencias afectadas y sectores hacia los que se dirigen las subvenciones, objetivos y efectos que se pretenden con su aplicación, plazo necesario para su consecución, coste previsibles para su realización, fuentes de financiación, indicadores y medios de evaluación que permitan conocer el estado de la situación y los progresos conseguidos en el cumplimientos de los respectivos objetivos:

* Servicio 23.07 DIRECCIÓN GENERAL DE DERECHOS SOCIALES E INMIGRACIÓN:

- Programa 231B COORDINACIÓN Y PLANIFICACIÓN DE POLÍTICAS SOCIALES Y ATENCIÓN A PERSONAS MAYORES.

- Programa 231I FOMENTO DE LA INCLUSIÓN SOCIAL.

* Servicio 23.08 DIRECCIÓN GENERAL DE DEPENDENCIA Y DISCAPACIDAD:

- Programa 231M ATENCIÓN A PERSONAS EN SITUACIÓN DE DEPENDENCIA.

- Programa 231N ATENCIÓN A PERSONAS CON DISCAPACIDAD.

* Servicio 23.09 DIRECCIÓN GENERAL DE JUVENTUD:

- Programa 232A PROMOCIÓN Y FOMENTO CALIDAD DE VIDA DE LOS JÓVENES.

* Servicio 23.17 DIRECCIÓN GENERAL DE PROTECCIÓN A LA INFANCIA Y LA FAMILIA:

- Programa 231H PREVENCIÓN E INTERVENCIÓN EN EL ÁREA DEL MENOR Y LA FAMILIA.

* Servicio 23.19 DIRECCIÓN GENERAL DE DIVERSIDAD:

- Programa 232C PLANIFICACIÓN Y PROMOCIÓN DE LA DIVERSIDAD.

Anexo II: referido a las subvenciones que se concedan de forma directa y contiene las memorias explicativas de los objetivos, los costes de realización y sus fuentes de financiación de los Servicios y Programas Presupuestarios que se relacionan a continuación:

* Servicio 23.01 SERVICIOS GENERALES:

- Programa 912A Dirección Política y Gobierno.

* Servicio 23.07 DIRECCIÓN GENERAL DE DERECHOS SOCIALES E INMIGRACIÓN:

- Programa 231B COORDINACIÓN Y PLANIFICACIÓN DE POLÍTICAS SOCIALES Y ATENCIÓN A PERSONAS MAYORES.

- Programa 231I FOMENTO DE LA INCLUSIÓN SOCIAL.

* Servicio 23.08 DIRECCIÓN GENERAL DE DEPENDENCIA Y DISCAPACIDAD:

- Programa 231M ATENCIÓN A PERSONAS EN SITUACIÓN DE DEPENDENCIA.

- Programa 231N ATENCIÓN A PERSONAS CON DISCAPACIDAD.

* Servicio 23.09 DIRECCIÓN GENERAL DE JUVENTUD:

- Programa 232A PROMOCIÓN Y FOMENTO CALIDAD DE VIDA DE LOS JÓVENES.

* Servicio 23.17 DIRECCIÓN GENERAL DE PROTECCIÓN A LA INFANCIA Y LA FAMILIA:

- Programa 231H PREVENCIÓN E INTERVENCIÓN EN EL ÁREA DEL MENOR Y LA FAMILIA.

* Servicio 23.19 DIRECCIÓN GENERAL DE DIVERSIDAD:

- Programa 232C PLANIFICACIÓN Y PROMOCIÓN DE LA DIVERSIDAD.

Cuarto.- Determinar el carácter programático de la actualización del referido Plan estratégico, estando supeditado, en su caso, a la aparición de nuevas estrategias de actuación que resulten de la implantación de las políticas desarrollas por este Departamento en el transcurso del ejercicio 2021, así como también por los resultados que se vayan alcanzando en el seguimiento y en la evaluación continua, aplicables a las diferentes Líneas de subvenciones que configuran el mismo.

Quinto.- Instar a la publicación de la actualización del referido Plan estratégico en el Boletín Oficial de Canarias.

Santa Cruz de Tenerife, a 16 de abril de 2021.

LA CONSEJERA DE DERECHOS SOCIALES,

IGUALDAD, DIVERSIDAD Y JUVENTUD,

Noemí Santana Perera.



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