BOC - 2020/46. Viernes 6 de Marzo de 2020 - 1010

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Ayuntamiento de Tuineje (Fuerteventura)

1010 - ANUNCIO de 20 de febrero de 2020, relativo a la modificación de las bases que han de regir la convocatoria para la provisión, mediante el sistema de oposición libre, de cuatro plazas de funcionario de este Ayuntamiento, encuadrada en el Grupo de titulación C, Subgrupo C1 y perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase de Policía (Escala Básica, Empleo de Policía).

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Por medio del presente y para general conocimiento, se hace pública la Resolución de la Alcaldía nº 204/20, asentado con fecha 19 de febrero de 2020, expediente nº 2020000080, mediante la cual se modifica la base tercera, letra l) de las "Bases que han de regir la convocatoria para la provisión, mediante el sistema de oposición libre, de cuatro (4) plazas de funcionario del Ayuntamiento de Tuineje," que se transcribe a continuación:

"DECRETO

Dada la Resolución de Alcaldía nº 138/20, por la que se resuelve aprobar la convocatoria para la provisión en propiedad, mediante sistema de oposición libre, de cuatro plazas (4) plazas de funcionario de carrera de policías, vacantes en la plantilla de este Ayuntamiento.

Visto el informe emitido por la Jurista del Departamento de Personal, con fecha 18 de febrero de 2020, que obra en el expediente, el cual se transcribe literalmente a continuación:

"INFORME PROPUESTA:

HECHOS

Primero.- Con fecha 5 de febrero de 2020, la Alcaldesa-Presidenta de este Ayuntamiento, aprobó mediante Resolución 138/20 la convocatoria para la provisión en propiedad, mediante sistema de oposición libre, de cuatro plazas (4) plazas de funcionario de carrera de policías, vacantes en la plantilla de este Ayuntamiento, correspondientes a las Ofertas de Empleo Público de 2018 y 2019, publicadas en el BOP nº 24, de fecha 25 de febrero de 2019 (1 plaza) y en el BOP nº 157, de fecha 30 de diciembre de 2019 (3 plazas), pertenecientes a la escala Básica (nomenclatura de la Ley 6/1997, de 4 de julio, de coordinación de Policías Locales de Canarias), Grupo C, Subgrupo C1, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase Policía Local, así como las correspondientes bases reguladoras de las pruebas selectivas.

Segundo.- Con fecha 12 de febrero del presente, se hizo publica la Resolución citada en el hecho primero en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas nº 19.

Tercero.- Con fecha 12 de febrero del presente, se publicó en el Boletín Oficial de Canarias nº 29, el Decreto 2/2020, de 31 de enero, que modifica el Decreto 178/2006, de 5 de diciembre, por el que se establecen las condiciones básicas de acceso, promoción y movilidad de los miembros de los Cuerpos de la Policía Local de Canarias, en el cual se establece que: "Se modifica la letra b) del apartado 2, del artículo 8, del Decreto 178/2006, de 5 de diciembre, por el que se establecen las condiciones básicas de acceso, promoción y movilidad de los miembros de los Cuerpos de la Policía Local de Canarias, que queda redactado en los siguientes términos: "b) Estatura mínima 1,65 metros para los hombres y 1,52 metros para las mujeres".

Cuarto.- En la base tercera, letra l) publicada en el BOP nº 19 se establece lo siguiente: "Tercera.- Condiciones de admisión de aspirantes al proceso selectivo ... l) Estatura mínima 1,70 metros los hombres y 1,60 las mujeres. Este requisito será acreditado mediante la aportación de certificado médico ...".

Quinto.- Con fecha 17 de febrero de 2020, se hizo publica la Resolución citada en el hecho primero en el Boletín Oficial de Canarias nº 32. Siendo por tanto, la publicación en el mismo posterior a la entrada en vigor de la modificación del Decreto 178/2006, de 5 de diciembre, por el que se establecen las condiciones básicas de acceso, promoción y movilidad de los miembros de los Cuerpos de la Policía Local de Canarias.

FUNDAMENTOS DE DERECHO

El artículo 21.1 letra g de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Loca dispone que "El Alcalde es el Presidente de la Corporación y ostenta las siguientes atribuciones: ... g) Aprobar la oferta de empleo público de acuerdo con el Presupuesto y la plantilla aprobados por el Pleno, aprobar las bases de las pruebas para la selección del personal y para los concursos de provisión de puestos de trabajo y distribuir las retribuciones complementarias que no sean fijas y periódicas".

PROPUESTA

Primero.- Modificar la Base Tercera letra l) de las "Bases que han de regir la convocatoria para la provisión, mediante el sistema de oposición libre, de cuatro (4) plazas de funcionario del Ayuntamiento de Tuineje, encuadrada en el Grupo de titulación C, Subgrupo C1 y perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase de Policía (Escala Básica, Empleo de Policía)".

Donde dice:

"Tercera.- Condiciones de admisión de aspirantes al proceso selectivo.

...

l) Estatura mínima 1,70 metros los hombres y 1,60 las mujeres. Este requisito será acreditado mediante la aportación de certificado médico".

Debe decir:

"Tercera.- Condiciones de admisión de aspirantes al proceso selectivo.

...

l) Estatura mínima 1,65 metros para los hombres y 1,52 metros para las mujeres. Este requisito será acreditado mediante la aportación de certificado médico".

Segundo.- Mantener en los mismos términos el resto de la parte resolutiva del Decreto de la Alcaldesa-Presidenta del Ilustre Ayuntamiento de Tuineje, Dña. María Esther Hernández Marrero, de fecha 5 de febrero de 2020, por el que se aprueba la convocatoria para la provisión en propiedad, mediante sistema de oposición libre, de cuatro plazas (4) plazas de funcionario de carrera de policías, vacantes en la plantilla de este Ayuntamiento, correspondientes a las Ofertas de Empleo Público de 2018 y 2019, publicadas en el BOP nº 24, de fecha 25 de febrero de 2019 (1 plaza) y en el BOP nº 157, de fecha 30 de diciembre de 2019 (3 plazas), pertenecientes a la escala Básica (nomenclatura de la Ley 6/1997, de 4 de julio, de coordinación de Policías Locales de Canarias), Grupo C, Subgrupo C1, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase Policía Local, así como las correspondientes bases reguladoras de las pruebas selectivas.

Tercero.- La correspondiente Resolución se publicará en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, en la página web: http://sede.tuineje.es, así como en el Boletín Oficial de la Provincia.

Es todo lo que me cumple informar y proponer al respecto. No obstante, el órgano competente resolverá lo que estime más oportuno".

En uso de las atribuciones que me confiere la legislación vigente, vengo a resolver:

Primero.- Modificar la Base Tercera letra l) de las "Bases que han de regir la convocatoria para la provisión, mediante el sistema de oposición libre, de cuatro (4) plazas de funcionario del Ayuntamiento de Tuineje, encuadrada en el Grupo de titulación C, Subgrupo C1 y perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase de Policía (Escala Básica, Empleo de Policía)".

Donde dice:

"Tercera.- Condiciones de admisión de aspirantes al proceso selectivo.

...

l) Estatura mínima 1,70 metros los hombres y 1,60 las mujeres. Este requisito será acreditado mediante la aportación de certificado médico".

Debe decir:

"Tercera.- Condiciones de admisión de aspirantes al proceso selectivo.

...

l) Estatura mínima 1,65 metros para los hombres y 1,52 metros para las mujeres. Este requisito será acreditado mediante la aportación de certificado médico".

Segundo.- Mantener en los mismos términos el resto de la parte resolutiva del Decreto de la Alcaldesa-Presidenta del Ilustre Ayuntamiento de Tuineje, Dña. María Esther Hernández Marrero, de fecha 5 de febrero de 2020, por el que se aprueba la convocatoria para la provisión en propiedad, mediante sistema de oposición libre, de cuatro plazas (4) plazas de funcionario de carrera de policías, vacantes en la plantilla de este Ayuntamiento, correspondientes a las Ofertas de Empleo Público de 2018 y 2019, publicadas en el BOP nº 24, de fecha 25 de febrero de 2019 (1 plaza) y en el BOP nº 157, de fecha 30 de diciembre de 2019 (3 plazas), pertenecientes a la escala Básica (nomenclatura de la Ley 6/1997, de 4 de julio, de coordinación de Policías Locales de Canarias), Grupo C, Subgrupo C1, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase Policía Local, así como las correspondientes bases reguladoras de las pruebas selectivas.

Tercero.- Publicar la presente Resolución en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Tuineje, en la página web: https://sede.tuineje.es/ y en el Boletín Oficial de la Provincia.

Lo manda y firma la Sra. Alcaldesa-Presidenta, María Esther Hernández Marrero.

Tuineje, a 20 de febrero de 2020.



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