BOC - 2016/136. Viernes 15 de Julio de 2016 - 2398
II. Autoridades y personal
Oposiciones y concursos
Consejería de Educación y Universidades
2398 - Dirección General de Personal.- Resolución de 4 de julio de 2016, por la que se declara concluso el procedimiento para la selección de Directores de los centros públicos de enseñanzas no universitarias de la Comunidad Autónoma de Canarias, para el periodo de mandato 2015-2019.
Recibida el Acta de la Comisión Calificadora nombrada al efecto, sobre la calificación obtenida por los aspirantes que han realizado el Programa de Formación Inicial, total o parcialmente, en el procedimiento de selección de directores convocado mediante Resolución de 5 de febrero de 2015 (BOC nº 30, de 13.2.15), vista la propuesta de Resolución del Jefe del Servicio de Selección y Provisión de Recursos Humanos e Interior, conforme a lo dispuesto en el artículo 27.1.a) del Decreto 212/1991, de 11 de septiembre, de organización de los Departamentos de la Administración Autonómica de Canarias (BOC nº 122, de 16.9.91) relativa al procedimiento de referencia y de acuerdo con los siguientes
ANTECEDENTES DE HECHO
Primero.- Por Resolución de 5 de febrero de 2015 (BOC nº 30, de 13.2.15), se convocó procedimiento para la selección de directores de los centros públicos de enseñanzas no universitarias, de la Comunidad Autónoma de Canarias, para el periodo de mandato 2015-2019.
Segundo.- Mediante Resolución de la Dirección Territorial de Educación de Las Palmas de 18 de mayo de 2015, rectificada por las Resoluciones de la misma Dirección Territorial de 27 de mayo y de 14 de junio de 2015, y Resolución de la Dirección Territorial de Santa Cruz de Tenerife de 19 de mayo de 2015, rectificada por Resoluciones de la misma Dirección Territorial de fechas 30 de noviembre de 2015 y 8 de febrero de 2016, se publicaron, en los tablones de anuncios de las sedes la Consejería de Educación y Universidades así como en su página web, las listas de aspirantes seleccionados en el proceso de selección de directores de los centros públicos de enseñanzas no universitarias para el periodo de mandato 2015-2019, en las que expresamente se determinan los aspirantes que están exentos totalmente, los que han de realizar el curso teórico o el período de prácticas y los que han de realizar el Programa de Formación Inicial completo.
Tercero.- Por Resolución de la Dirección General de Personal de 22 de octubre de 2015, publicada en los tablones de anuncios de las sedes de la Consejería de Educación y Universidades así como en su sitio web, se aprueban las bases del Programa de Formación Inicial de los aspirantes seleccionados en el procedimiento para la selección de directores de los centros públicos de enseñanzas no universitarias de la Comunidad Autónoma de Canarias, para el periodo de mandato 2015-2019.
Cuarto.- Por Resolución de esta Dirección General de Personal de 11 de junio de 2014 se concede a D. Samuel Fernández Turtón el aplazamiento para la realización del Programa de Formación Inicial en el procedimiento para la selección de directores para el periodo de mandato 2014/2018, convocado por Resolución de 15 de enero de 2014. Prácticas que realizó durante el curso escolar 2015/2016.
Quinto.- Concluido el Programa de Formación Inicial, curso teórico y período de prácticas, la Comisión Calificadora elevó a esta Dirección General de Personal el Acta con la calificación de todos los aspirantes seleccionados que no estaban totalmente exentos de su realización.
Sexto.- Una vez recibida el Acta mencionada, se ha comprobado que los funcionarios declarados "aptos" reúnen los requisitos de participación establecidos en las bases de la convocatoria.
A los anteriores hechos le es de aplicación el siguiente
FUNDAMENTO DE DERECHO
Único.- La Resolución de 5 de febrero de 2015, por la que se convoca procedimiento para la selección de directores de los centros públicos de enseñanzas no universitarias de la Comunidad Autónoma de Canarias, para el periodo de mandato 2015-2019 (BOC nº 30, de 13.2.15), en particular en lo referente a:
1.- La base 13, en sus apartados:
- 13.1. Que, en referencia al contenido y regulación del programa de formación inicial establece que "El programa de formación inicial, que se regulará mediante Resolución de la Dirección General de Personal, estará formado por un curso teórico y un periodo de prácticas, organizado por la Dirección General de Ordenación, Innovación y Promoción Educativa, en coordinación con la Dirección General de Personal".
- 13.2. Que indica que la Comisión "calificará a los directores en prácticas como "aptos" o "no aptos". Para obtener la calificación de "apto", será imprescindible haber obtenido evaluación positiva tanto en el curso teórico de formación como en el periodo de prácticas".
- 13.3. que establece lo siguiente:
"Estarán exentos totalmente de la realización de la segunda fase del procedimiento de selección de directores los candidatos seleccionados que se encuentren en uno de los siguientes supuestos:
* Que acrediten una experiencia de al menos dos años, contados hasta la fecha de inicio de realización de la segunda fase del proceso selectivo, en la función directiva.
* Que estén habilitados o acreditados para la dirección de un Centro Docente Público con anterioridad al 30 de diciembre de 2014.
* Que hayan realizado el curso de formación o de actualización de competencias para el desarrollo de la función directiva regulado por el Real Decreto 894/2014, de 17 de octubre, por el que se desarrollan las características del curso de formación sobre el desarrollo de la función directiva establecido en el artículo 134.1.c) de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, así como de los correspondientes cursos de actualización de competencias directivas.
En todo caso, estarán exentos del curso teórico los candidatos seleccionados que justifiquen una formación específica para el ejercicio de la función directiva, acreditada mediante la realización de un curso de al menos 75 horas de duración, convocado por la Dirección General de Ordenación, Innovación y Promoción Educativa, y que hayan finalizado con posterioridad a la publicación de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación (BOE nº 106, de 4.5.06)".
2.- La base 14, en sus apartados:
"14.1. Concluido el programa de formación inicial, curso teórico y período de prácticas, y calificados los candidatos, la Dirección General de Personal dictará Resolución que se publicará en el Boletín Oficial de Canarias, declarando concluso el procedimiento para la selección de directores, relacionando los candidatos calificados como "aptos" y "no aptos" y aquellos que estuvieran totalmente exentos del programa de formación inicial, nombrando a los candidatos calificados como "aptos" y a los que estuvieran totalmente exentos del programa de formación inicial por un periodo de cuatro años contados a partir del 1 de julio de 2015 hasta el 30 de junio de 2019, incluyendo, por tanto, en este periodo la realización del programa de formación inicial en su totalidad o parcialmente, en el caso de no estar exento.
Los nombramientos, que serán efectuados por las Direcciones Territoriales de Educación, quedarán condicionados al mantenimiento de los requisitos exigidos para la selección y a que no se produzcan las causas de cese previstas en la normativa de aplicación.
14.2. Los directores seleccionados que, no estando exentos de la realización del programa de formación inicial, hayan sido a su término declarados no aptos, decaerán en su derecho a ser nombrados directores de los centros correspondientes, finalizando su mandato el 30 de junio de 2015, fecha en la que se producirá el cese".
Visto el artículo 13 del Reglamento Orgánico de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes del Gobierno de Canarias aprobado por Decreto 113/2006, de 26 de julio (BOC nº 148, de 1.8.06), en su redacción actual, vigente en tanto no se derogue expresamente, el artículo 9 del Decreto 103/2015, de 9 de julio, del Presidente, por el que se determinan el número, denominación y competencias de las Consejerías (BOC nº 133, de 10.7.15), el Decreto 306/2015, de 30 de julio, de nombramiento del Director General de Personal de la Consejería de Educación y Universidades (BOC nº 149, de 3.8.15) y el artículo 19 del Decreto 212/1991, de 11 de septiembre, de organización de los Departamentos de la Administración Autonómica de Canarias (BOC nº 122, de 16.9.91), esta Dirección General
R E S U E L V E:
Primero.- Declarar concluso el procedimiento para la selección de directores convocado por Resolución de esta Dirección General de Personal de 5 de febrero de 2015.
Segundo.- Aprobar y publicar los siguientes anexos:
Anexo I: aspirantes seleccionados exentos totales del Programa de Formación Inicial.
Anexo II: aspirantes seleccionados calificados como "Aptos" por la Comisión Calificadora.
Anexo III: aspirantes seleccionados calificados como "No Aptos" por la Comisión Calificadora.
Tercero.- Ordenar a las Direcciones Territoriales de Educación que procedan al nombramiento de los directores de los centros docentes para los que han sido seleccionados a los integrantes de las relaciones contenidas en los Anexos I y II de esta Resolución. Dichos nombramientos tendrán una duración de cuatro años comprendidos entre el 1 de septiembre de 2015 y el 30 de junio de 2019, a excepción del candidato don Samuel Fernández Turtón que ejercerá su mandato desde el 1 de septiembre de 2016 hasta el 31 de agosto de 2018.
Cuarto.- Publicar la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer, en el plazo de un mes, recurso potestativo de reposición ante el Director General de Personal, o directamente, recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo que corresponda de la Comunidad Autónoma de Canarias, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de la publicación en el Boletín Oficial de Canarias, sin perjuicio de cualquier otro que pudiera interponerse. En el caso de presentarse recurso de reposición no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que se resuelva expresamente el de reposición o se produzca la desestimación presunta del mismo.
Las Palmas de Gran Canaria, a 4 de julio de 2016.- El Director General de Personal, David Pérez-Dionis Chinea.