BOC - 1993/013. Viernes 29 de Enero de 1993 - 130

II. AUTORIDADES Y PERSONAL - Oposiciones y concursos - C.Educación, Cultura y Deportes

130 - ORDEN de 21 de enero de 1993, por la que se anuncia convocatoria para la selección de personal para su contratación laboral temporal.

Descargar en formato pdf

Hallándose vacantes los puestos de trabajo dotados presupuestariamente que se reseñan en el anexo I de esta Orden, reservados a personal laboral en la relación de puestos de trabajo de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes aprobada por Decreto del Gobierno de Canarias 58/1992, de 30 de abril (B.O.C. nº 59, de 8.5.92), y debiendo procederse por urgente necesidad del servicio a su provisión con carácter temporal, hasta que tenga lugar su cobertura por los procedimientos ordinarios, en uso de la competencia que tengo conferida, y visto el informe favorable de la Dirección General de la Función Pública,

D I S P O N G O:

Primero.- Se convoquen pruebas selectivas para la contratación de personal en régimen de Derecho Laboral para la provisión de los puestos de trabajo de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes, especificados en el anexo I de esta Orden, con carácter temporal hasta que tenga lugar su cobertura por trabajador fijo en virtud de los procedimientos legal y convencionalmente establecidos.

En lo no previsto en las presentes bases se aplicará la Ley 2/1987, de 30 de marzo, de la Función Pública de Canarias, el Decreto del Gobierno de Canarias 63/1985, de 15 de marzo, el III Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias y en su defecto el Real Decreto 2.223/1984, de 19 de diciembre.

Segundo.- Al contrato de trabajo temporal que haya de celebrarse con la persona seleccionada y a la situación jurídica originada por el mismo, les será de aplicación la Ley de la Función Pública Canaria, la legislación laboral y el III Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias (B.O.C. nº 18, de 6.2.92).

Tercero.- La persona que se contrate quedará sometida al periodo de prueba que señala el artº. 14 del citado Convenio Colectivo.

Cuarto.- Asimismo, estará sujeta a las incompatibilidades establecidas en la Ley 53/1984, de 6 de diciembre, y demás disposiciones legales y reglamentarias en esta materia.

Quinto.- Para poder participar en las pruebas selectivas, los interesados habrán de reunir los siguientes requisitos, con referencia al último día del plazo de presentación de instancias:

a) Ser ciudadano español de conformidad con las leyes vigentes.

b) Haber cumplido la edad de dieciséis años.

c) Poseer la titulación académica y la experiencia que señale el anexo I de esta Resolución.

d) No hallarse inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de funciones públicas ni hallarse separado ni haber sido despedido mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas.

e) No padecer enfermedad o defecto de cualquier tipo que imposibilite la prestación del trabajo.

f) Estar inscrito como demandante de empleo o de mejora de empleo antes del fin del plazo de la convocatoria.

Sexto.- Los requisitos expresados anteriormente se acreditarán de la forma siguiente: a) y b) Fotocopia compulsada del D.N.I.

c) Documento original o fotocopia compulsada.

d) y e) Declaración responsable.

f) Fotocopia compulsada de la tarjeta expedida por el INEM.

Séptimo.- Para poder participar en las pruebas selectivas, los interesados habrán de presentar instancia ajustada al modelo que se inserta como anexo II de la presente Orden y currículum vitae según el modelo que se inserta como anexo III también de dicha Orden, en los que expresarán que se reúnen todos y cada uno de los requisitos antes mencionados, hasta las 14 horas del 5º día hábil, contado a partir del siguiente a la publicación de la presente Orden en el Boletín Oficial de Canarias, en el Registro de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes sita en la calle J.R. Hamilton, 14, 1ª planta, Santa Cruz de Tenerife para la plaza localizada en Tenerife y en el Registro de la Dirección Territorial de Educación sita en la Avenida Primero de Mayo, 11, en Las Palmas de Gran Canaria para las plazas localizadas en Gran Canaria.

Octavo.- En los dos días laborales siguientes a la fecha tope de recepción de instancias se publicará en los tablones de anuncios de la Secretaría General Técnica de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos a la celebración de las pruebas, que tendrán lugar en las dependencias del Servicio de Informática de esta Consejería.

Noveno.- Tribunal Calificador: para cada puesto el que figura en el anexo I.

El Tribunal podrá constituirse y actuar válidamente cuando se encuentren presentes al menos tres de sus miembros, sus acuerdos se adoptarán por mayoría, siendo dirimente, en caso de empate, el voto del Presidente.

Los miembros del Tribunal percibirán las indemnizaciones o dietas que les correspondan por razón del servicio, de acuerdo con la normativa aplicable.

Décimo.- Sistema selectivo: para cada puesto el que figura en el anexo I.

Undécimo.- Celebración: la prueba se celebrará en el lugar, día y hora que se indique en la lista de admitidos y excluidos, debiendo comparecer los aspirantes provistos del D.N.I.

Duodécimo.- Por el Secretario del Tribunal se levantará la correspondiente acta, que firmarán todos los miembros del mismo, y hará constar en ella los aspirantes presentados, los ejercicios celebrados, las calificaciones otorgadas y las incidencias que a juicio del Tribunal deben reflejarse en acta.

Decimotercero.- La adjudicación se publicará dentro de los 5 días hábiles siguientes a la celebración de la prueba selectiva en los tablones de las dependencias de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes y servirá de citación a la persona seleccionada que deberá presentarse con la documentación que en ella se señale, dentro del 2º día hábil siguiente a la publicación.

Quedará decaído de su derecho si no presentase toda la documentación exigida en el plazo indicado.

Decimocuarto.- Presentada de conformidad toda la documentación, se celebrará el contrato de trabajo de carácter temporal procedente, previas las formalidades administrativas legalmente previstas.

Publíquese la presente Orden en el Boletín Oficial de Canarias y comuníquese a la Dirección Provincial del INEM en Santa Cruz de Tenerife.

Santa Cruz de Tenerife, a 21 de enero de 1993.

EL CONSEJERO DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTES, José Antonio García Déniz.

A N E X O I

PUESTO: Jefe del Servicio de Desarrollo y Mantenimiento de Aplicaciones. Código: 1802060021. CATEGORÍA: Jefe del Servicio de Desarrollo y Mantenimiento de Aplicaciones. GRUPO DE CONVENIO: 1. TITULACIÓN EXIGIDA: Licenciado. LOCALIZACIÓN GEOGRÁFICA: Tenerife. EXPERIENCIA EXIGIDA: 5 años. TRIBUNAL CALIFICADOR: se constituirá de la siguiente forma:

Presidente:

Titular: Ilmo. Sr. D. José Espejo González, Secretario General Técnico de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes.

Suplente: D. Pablo Salvador García, Director del Servicio de Informática de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes.

Vocal Secretario:

Titular: Dña. María del Carmen Aguirre Colongues, Jefe del Servicio de Régimen Interior de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes.

Suplente: Dña. María Luisa Carretero Rivas, Jefe de Sección de Programación y Control de Efectivos de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes.

Vocal 1º:

Titular: D. Braulio Galván Marrero, Subdirector del Servicio de Informática de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes.

Suplente: Dña. María Rosell García, Jefe del Servicio de Explotación del Servicio de Informática de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes.

Vocal 2º: Titular: D. Enrique Febles Hernández, Subdirector/Jefe del Servicio de Sistemas del Servicio de Informática de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes.

Suplente: D. Bernardo Pizarro Hernández, Subdirector del Servicio de Informática de la Consejería de Turismo y Transportes.

Vocal 3º:

Titular: Dña. Maribel Flores González, representante sindical del personal laboral en el Edificio Mabell de Santa Cruz de Tenerife.

Suplente: D. Ramón Torres Ávila, representante sindical del personal laboral en el Edificio Arco Iris de Santa Cruz de Tenerife.

SISTEMA SELECTIVO:

La selección se realizará mediante la superación de dos fases: la primera consistirá en la realización de tests psicotécnicos a desarrollar por escrito en un periodo máximo de tres horas y la segunda en la valoración del currículum vitae, la experiencia que se aporte en categorías similares y entrevistas personales con los aspirantes si el Tribunal lo considera necesario. La suma de la puntación obtenida en ambas fases será la que establezca el orden final de los aspirantes.

Las pruebas psicotécnicas tendrán una puntuación máxima de 10 puntos, debiendo obtenerse como mínimo 5 puntos en total para superarlas, siendo por tanto eliminados del proceso selectivo los aspirantes que obtengan una puntuación menor a 5 puntos.

La valoración del currículum vitae y de la experiencia profesional en categorías similares se ajustará al siguiente baremo:

- Experiencia profesional: máximo 10 puntos.

- Cursos, diplomas y otras titulaciones relacionadas con las funciones a realizar: máximo 5 puntos.

PUESTO: Analista Aplicaciones. Código: 1802060029. CATEGORÍA: Analista Aplicaciones. GRUPO DE CONVENIO: 2. TITULACIÓN EXIGIDA: Titulado. LOCALIZACIÓN GEOGRÁFICA: Las Palmas. EXPERIENCIA EXIGIDA: 1 año. TRIBUNAL CALIFICADOR: se constituirá de la siguiente forma:

Presidente:

Titular: Ilmo. Sr. D. José Espejo González, Secretario General Técnico de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes.

Suplente: D. Braulio Galván Marrero, Subdirector del Servicio de Informática de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes.

Vocal Secretario:

Titular: Dña. María del Carmen Aguirre Colongues, Jefe del Servicio de Régimen Interior de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes.

Suplente: Dña. María Luisa Carretero Rivas, Jefe de Sección de Programación y Control de Efectivos de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes.

Vocal 1º:

Titular: D. Juan Bethencourt Morrell, Técnico de Sistemas del Servicio de Informática de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes.

Suplente: D. Miguel Afonso Cabrera, Coordinador Informático del Servicio de Informática de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes.

Vocal 2º: Titular: D. José Molina González, Jefe de Proyecto del Servicio de Informática de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes.

Suplente: D. José Manuel Galván Marrero, Técnico de Sistemas del Servicio de Informática de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes. Vocal 3º:

Titular: D. Aníbal de León Rodríguez, representante sindical por CC.OO.

Suplente: D. Federico Brito Pérez, representante sindical por el S.T.E.C. SISTEMA SELECTIVO:

La selección se realizará mediante la superación de dos fases: la primera consistirá en la realización de una prueba teórico-práctica a desarrollar por escrito en un periodo máximo de tres horas y la segunda en la valoración del currículum vitae y la experiencia que se aporte en categorías similares, cuyo baremo aquí se determina. La suma de la puntuación obtenida en ambas fases será la que establezca el orden final de los aspirantes.

Las pruebas teórico-prácticas tendrán una puntuación máxima de 10 puntos, debiendo obtenerse como mínimo 5 puntos en total para superarlas, siendo por tanto eliminados del proceso selectivo los aspirantes que obtengan una puntuación menor a 5 puntos.

La valoración del currículum vitae y de la experiencia profesional en categorías similares se ajustará al siguiente baremo:

- Experiencia profesional relacionada con la Administración: máximo 4 puntos.

- Experiencia fuera del ámbito de la Administración Pública: máximo 2 puntos.

- Cursos, diplomas y otras titulaciones relacionadas con las funciones a realizar: máximo 2 puntos.

PUESTO: Operador ordenador. Código: 1802060054. CATEGORÍA: Operador ordenador. GRUPO DE CONVENIO: 4. TITULACIÓN EXIGIDA: Graduado Escolar. LOCALIZACIÓN GEOGRÁFICA: Las Palmas. EXPERIENCIA EXIGIDA: 1 año. TRIBUNAL CALIFICADOR: se constituirá de la siguiente forma:

Presidente:

Titular: Ilmo. Sr. D. José Espejo González, Secretario General Técnico de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes.

Suplente: D. Braulio Galván Marrero, Subdirector del Servicio de Informática de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes. Vocal Secretario:

Titular: Dña. María del Carmen Aguirre Colongues, Jefe del Servicio de Régimen Interior de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes.

Suplente: Dña. María Luisa Carretero Rivas, Jefe de Sección de Programación y Control de Efectivos de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes.

Vocal 1º:

Titular: D. Juan Bethencourt Morell, Técnico de Sistemas del Servicio de Informática de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes.

Suplente: D. Juan Carlos del Rosario González, Operador de Consola del Servicio de Informática de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes.

Vocal 2º:

Titular: D. Mario Ortega Sánchez, Jefe de Sala del Servicio de Informática de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes.

Suplente: D. Antonio López Morales, Jefe de Sala del Servicio de Informática de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes.

Vocal 3º:

Titular: D. Aníbal de León Rodríguez, representante sindical por CC.OO.

Suplente: D. Federico Brito Pérez, representante sindical por el S.T.E.C.

SISTEMA SELECTIVO:

La selección se realizará mediante la superación de tres fases: la primera consistirá en la realización de un test de conocimientos generales informáticos, la segunda en desarrollar unas pruebas prácticas de informática y la tercera en la valoración del currículum vitae y la experiencia profesional que se aporte. La suma de la puntuación obtenida en ambas fases será la que establezca el orden final de los aspirantes. El test de conocimientos generales de informática se valorará sobre 10 puntos, debiendo obtenerse al menos 5 puntos para pasar a la siguiente fase.

Cada una de las pruebas prácticas se valorará sobre 10 puntos, quedando eliminados los aspirantes que obtengan una puntuación inferior a los 5 puntos en alguna de las pruebas. La valoración del currículum vitae y de la experiencia profesional que se aporte se ajustará al siguiente baremo:

- Experiencia profesional relacionada con la Administración como operador de ordenador: máximo 4 puntos.

- Experiencia fuera del ámbito de la Administración Pública: máximo 2 puntos.

- Cursos, diplomas y otras titulaciones relacionadas con las funciones a realizar: máximo 2 puntos.

A N E X O I I

INSTANCIA

APELLIDOS Y NOMBRE: D.N.I. nº: DOMICILIO:

EXPONE

Que habiéndose convocado por Orden de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes, pruebas selectivas para la contratación de ............ ..................................................................................

SOLICITA

Ser admitido a las mencionadas pruebas selectivas para la provisión de la plaza de ...................... .............................................................., para desarrollar su trabajo en el lugar indicado en la convocatoria.

(Lugar, fecha y firma).

A N E X O I I I

MODELO CURRÍCULUM VITAE

NOMBRE: ........................................................................................... APELLIDOS: ....................................................................................... LUGAR DE NACIMIENTO: .............................................................. FECHA DE NACIMIENTO: ............................................................... DOMICILIO: ....................................................................................... TELÉFONO: ........................... D.N.I. nº: ........................................... DATOS ACADÉMICOS

ESTUDIOS

Titulaciones académicas.

DATOS LABORALES

Enumere los trabajos del más moderno al más antiguo, indicando empresa, cargo, duración del empleo y motivo de cambio.

CURSOS REALIZADOS

(Tipo, lugar de realización, fecha, nº de horas, impartido por).

OBSERVACIONES: se deberá añadir fotocopia compulsada de los títulos, diplomas y cursos, así como de los contratos de trabajo o certificaciones de empresa que acrediten su experiencia.

(Lugar, fecha y firma).



© Gobierno de Canarias