BOC Nº 2. Martes 3 de enero de 2023

Sumario del boletín
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I. Disposiciones generales

Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo

• 36 ORDEN de 20 de diciembre de 2022, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de subvenciones para la incorporación de personal innovador al tejido productivo susceptibles de ser cofinanciadas por el Fondo Social Europeo+ en el marco financiero 2021-2027.
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II. Autoridades y personal

Nombramientos, situaciones e incidencias

Consejería de Hacienda, Presupuestos y Asuntos Europeos

• 37 ORDEN de 20 de diciembre de 2022, por la que se resuelve la convocatoria para la provisión del puesto denominado Jefe/a de Seguimiento de Proyectos NGEU, de la Unidad Administrativa Provisional (UAP) de seguimiento de Proyectos NGEU, vinculado a programas y proyectos para la gestión de Fondos Europeos «Next Generation EU».
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III. Otras Resoluciones

Consejería de Derechos Sociales, Igualdad, Diversidad y Juventud

• 38 Dirección General de Derechos Sociales e Inmigración.- Resolución de 20 de diciembre de 2022, por la que se convoca, de forma extraordinaria, una plaza de residencia de estudiantes en la Hospedería Casa del Mar de Santa Cruz de Tenerife para lo que resta del curso académico 2022/2023.
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• 39 Secretaría General Técnica.- Resolución de 20 de diciembre de 2022, por la que se ordena la publicación del Convenio de Cooperación entre la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, a través de la Consejería de Derechos Sociales, Igualdad, Diversidad y Juventud, y el Ayuntamiento de Valverde para la implantación del SIUSS, acceso a su aplicación informática e intercambio de información.
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Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo

• 40 Dirección General de Trabajo.- Resolución de 19 de diciembre de 2022, por la que se ordena la inscripción, depósito y publicación del I Convenio Colectivo del Sector de Ayuda a Domicilio de la Comunidad Autónoma de Canarias.
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Consejería de Educación, Universidades, Cultura y Deportes

• 41 Secretaría General Técnica.- Resolución de 20 de diciembre de 2022, por la que se ordena la publicación del Convenio de Cooperación entre la Consejería de Educación, Universidades, Cultura y Deportes y el Ayuntamiento de Pájara para la puesta en marcha y desarrollo de enseñanzas de formación profesional de la familia profesional de Hostelería y Turismo.
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• 42 Dirección General de Formación Profesional y Educación de Adultos.- Resolución de 27 de diciembre de 2022, de concesión definitiva de subvenciones de concurrencia no competitiva a empresas y organismos equiparados del sector privado que hayan participado en proyectos de formación profesional dual autorizados en el curso 2021/2022, cofinanciadas por el Programa Operativo Canarias 2014-2020 del Fondo Social Europeo como parte de la respuesta de la Unión Europea a la pandemia de COVID-19.
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Consejería de Obras Públicas, Transportes y Vivienda

• 43 Secretaría General Técnica.- Resolución de 21 de diciembre de 2022, por la que se ordena la publicación de la Segunda Adenda de prórroga del Convenio Interadministrativo de Cooperación entre la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, a través de la Consejería de Obras Públicas y Transportes, y la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria para la elaboración de una “Propuesta de nueva zonificación para la predicción del nivel de riesgo derivado de la presencia de concentraciones de radón en el interior de edificios”.
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• 44 Instituto Canario de la Vivienda.- Resolución de 15 de diciembre de 2022, del Secretario, por la que se hace público el Convenio suscrito entre el Instituto Canario de la Vivienda y el Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife por el que se formaliza la cesión a título gratuito de tres parcelas sitas en los Polígonos de La Gallega y El Rosario de ese término municipal con destino a la construcción de viviendas protegidas de promoción pública.
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Consejería de Transición Ecológica, Lucha contra el Cambio Climático y Planificación Territorial

• 45 DECRETO 230/2022, de 22 de diciembre, por el que se acepta la delegación del Ayuntamiento de Candelaria en la Comisión Autonómica de Evaluación Ambiental de la competencia para la evaluación ambiental estratégica, ordinaria o simplificada, de los instrumentos de ordenación urbanística municipales y de sus modificaciones, así como de la competencia para la evaluación de impacto ambiental de proyectos que deba autorizar el Ayuntamiento.
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• 46 DECRETO 231/2022, de 22 de diciembre, por el que se acuerda la ejecución de los tres proyectos denominados “Nuevo enlace eléctrico submarino, doble circuito, entre la subestación Chío (Tenerife) y la subestación El Palmar (La Gomera) a 66 kV”, “Reformado del proyecto técnico de la nueva subestación eléctrica El Palmar de La Gomera a 66 kV y del tramo subterráneo en la isla de La Gomera entre el PK 0+580 y la SE El Palmar del enlace subterráneo-submarino de doble circuito entre la SE Chío (Tenerife) y la SE EL Palmar (La Gomera)” y “Nueva subestación eléctrica Chío 66 kV”, promovidos por Red Eléctrica de España, S.A.U., y se ordena la alteración del planeamiento afectado.
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Consejería de Turismo, Industria y Comercio

• 47 Secretaría General Técnica.- Resolución de 20 de diciembre de 2022, por la que se ordena la publicación del Convenio de Colaboración entre la Secretaría de Estado de Turismo, la Consejería de Turismo, Industria y Comercio del Gobierno de Canarias y el Ayuntamiento de Los Llanos de Aridane para la ejecución del Plan de Sostenibilidad Turística en Los Llanos de Aridane.
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• 48 Secretaría General Técnica.- Resolución de 20 de diciembre de 2022, por la que se ordena la publicación de la Adenda de ampliación de plazo de vigencia del Convenio de Cooperación entre la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, a través de la Consejería de Turismo, Industria y Comercio, y la Universidad de La Laguna para el desarrollo de las tareas necesarias para la participación de Canarias en la Red Internacional de Observatorios de Turismo Sostenible de la Organización Mundial del Turismo.
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• 49 Secretaría General Técnica.- Resolución de 21 de diciembre de 2022, por la que se ordena la publicación de la Adenda de ampliación de plazo de vigencia del Convenio de Cooperación entre la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, a través de la Consejería de Turismo, Industria y Comercio, y la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria para el desarrollo de las tareas necesarias para la participación de Canarias en la Red Internacional de Observatorios de Turismo Sostenible de la Organización Mundial del Turismo.
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V. Anuncios

Otros anuncios

Consejería de Sanidad

• 50 Servicio Canario de la Salud. Dirección General de Recursos Humanos.- Anuncio por el que se hace pública la Resolución de 16 de diciembre de 2022, que acuerda la remisión al Juzgado de lo Contencioso-administrativo nº 4 de Santa Cruz de Tenerife, del expediente administrativo correspondiente al recurso contencioso-administrativo que se sustancia en el procedimiento abreviado 655/2022, interpuesto por D. Cecilio Eduardo Aguilar Álvarez, y emplaza a las personas interesadas.
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Consejería de Transición Ecológica, Lucha contra el Cambio Climático y Planificación Territorial

• 51 Viceconsejería de Lucha contra el Cambio Climático y Transición Ecológica.- Anuncio de 20 de diciembre de 2022, por el que se somete a información pública la Evaluación Ambiental Estratégica Simplificada de la Ordenanza Municipal Provisional para la construcción de un Centro de Salud en Playa Honda, término municipal de San Bartolomé, Lanzarote.- Expte. 2021/14029.
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Administración Local

Ayuntamiento de Puerto del Rosario (Fuerteventura)

• 52 ANUNCIO de 28 de diciembre de 2022, relativo a la aprobación de las bases específicas de la convocatoria para la provisión de una plaza de Técnico Superior de Urbanismo, grupo A, subgrupo A1, personal funcionario de carrera, correspondiente a los procesos de estabilización de empleo temporal de este Ayuntamiento.
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• 53 ANUNCIO de 28 de diciembre de 2022, relativo a la aprobación de las bases específicas de la convocatoria para la provisión de una plaza de Administrativo, grupo C, subgrupo C1, personal funcionario de carrera, correspondiente a los procesos de estabilización de empleo temporal de este Ayuntamiento.
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• 54 ANUNCIO de 28 de diciembre de 2022, relativo a la aprobación de las bases específicas de la convocatoria para la provisión, por turno libre y mediante concurso de méritos, de una plaza de Asesor/a Jurídico de Urbanismo, grupo de clasificación A, subgrupo A1, como personal laboral fijo, correspondiente a los procesos selectivos de estabilización de empleo temporal de este Ayuntamiento.
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• 55 ANUNCIO de 28 de diciembre de 2022, relativo a la aprobación de las bases específicas de la convocatoria para la provisión, por turno libre y mediante concurso de méritos, de una plaza de Psicólogo/a, grupo de clasificación A, subgrupo A1, como personal laboral fijo, correspondiente a los procesos selectivos de estabilización de empleo temporal de este Ayuntamiento.
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• 56 ANUNCIO de 28 de diciembre de 2022, relativo a la aprobación de las bases específicas de la convocatoria para la provisión, por turno libre y mediante concurso de méritos, de una plaza de Técnico/a de Administración General, grupo de clasificación A, subgrupo A1, como personal laboral fijo, correspondiente a los procesos selectivos de estabilización de empleo temporal de este Ayuntamiento.
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• 57 ANUNCIO de 28 de diciembre de 2022, relativo a la aprobación de las bases específicas de la convocatoria para la provisión, por turno libre y mediante concurso de méritos, de una plaza de Técnico/a Superior en Contratación, grupo de clasificación A, subgrupo A1, como personal laboral fijo, correspondiente a los procesos selectivos de estabilización de empleo temporal de este Ayuntamiento.
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• 58 ANUNCIO de 28 de diciembre de 2022, relativo a la aprobación de las bases específicas de la convocatoria para la provisión, por turno libre y mediante concurso de méritos, de una plaza de Técnico/a Superior en Gestión Tributaria, grupo de clasificación A, subgrupo A1, como personal laboral fijo, correspondiente a los procesos selectivos de estabilización de empleo temporal de este Ayuntamiento.
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• 59 ANUNCIO de 28 de diciembre de 2022, relativo a la aprobación de las bases específicas de la convocatoria para la provisión de una plaza de Técnico en Salud Pública, grupo de clasificación A, subgrupo A1, personal laboral fijo, correspondiente a los procesos de estabilización de empleo temporal del este Ayuntamiento.
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• 60 ANUNCIO de 28 de diciembre de 2022, relativo a la aprobación de las bases específicas de la convocatoria para la provisión, por turno libre y mediante concurso de méritos, de dos plazas de Técnico/a Superior en Urbanismo, grupo de clasificación A, subgrupo A1, como personal laboral fijo, correspondiente a los procesos selectivos de estabilización de empleo temporal de este Ayuntamiento.
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• 61 ANUNCIO de 28 de diciembre de 2022, relativo a la aprobación de las bases específicas de la convocatoria para la provisión, por turno libre y mediante concurso de méritos, de una plaza de Ingeniero/a Técnico en Obras Públicas, grupo de clasificación A, subgrupo A2, como personal laboral fijo, correspondiente a los procesos selectivos de estabilización de empleo temporal de este Ayuntamiento.
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• 62 ANUNCIO de 28 de diciembre de 2022, relativo a la aprobación de las bases específicas de la convocatoria para la provisión, por turno libre y mediante concurso de méritos, de una plaza de Ingeniero/a Técnico/a Industrial, grupo de clasificación A, subgrupo A2, como personal laboral fijo, correspondiente a los procesos selectivos de estabilización de empleo temporal de este Ayuntamiento.
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• 63 ANUNCIO de 28 de diciembre de 2022, relativo a la aprobación de las bases específicas de la convocatoria para la provisión, por turno libre y mediante concurso de méritos, de una plaza de Técnico/a de Gestión Tributaria, grupo de clasificación A, subgrupo A2, como personal laboral fijo, correspondiente a los procesos selectivos de estabilización de empleo temporal de este Ayuntamiento.
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• 64 ANUNCIO de 28 de diciembre de 2022, relativo a la aprobación de las bases específicas de la convocatoria para la provisión, por turno libre y mediante concurso de méritos, de una plaza de Técnico/a de Recursos Humanos, grupo de clasificación A, subgrupo A2, como personal laboral fijo, correspondiente a los procesos selectivos de estabilización de empleo temporal de este Ayuntamiento.
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• 65 ANUNCIO de 28 de diciembre de 2022, relativo a la aprobación de las bases específicas de la convocatoria para la provisión, por turno libre y mediante concurso de méritos, de una plaza de Técnico/a Medio en Obras, grupo de clasificación A, subgrupo A2, como personal laboral fijo, correspondiente a los procesos selectivos de estabilización de empleo temporal de este Ayuntamiento.
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• 66 ANUNCIO de 28 de diciembre de 2022, relativo a la aprobación de las bases específicas de la convocatoria para la provisión, por turno libre y mediante concurso de méritos, de una plaza de Técnico Medio en Urbanismo, grupo de clasificación A, subgrupo A2, como personal laboral fijo, correspondiente a los procesos selectivos de estabilización de empleo temporal de este Ayuntamiento.
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• 67 ANUNCIO de 28 de diciembre de 2022, relativo a la aprobación de las bases específicas de la convocatoria para la provisión, por turno libre y mediante concurso de méritos, de una plaza de Trabajador/a Social, grupo de clasificación A, subgrupo A2, como personal laboral fijo, correspondiente a los procesos selectivos de estabilización del empleo temporal de este Ayuntamiento.
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• 68 ANUNCIO de 29 de diciembre de 2022, relativo a la aprobación de las bases específicas de la convocatoria para la provisión de una plaza de Ayudante Técnico de Tráfico, grupo de clasificación C, subgrupo C1, personal laboral fijo, correspondiente a los procesos de estabilización de empleo temporal de este Ayuntamiento.
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• 69 ANUNCIO de 28 de diciembre de 2022, relativo a la aprobación de las bases específicas de la convocatoria para la provisión, por turno libre y mediante concurso de méritos, de cinco plazas de Auxiliar Administrativo/a, grupo de clasificación C, subgrupo C2, como personal laboral fijo, correspondiente a los procesos selectivos de estabilización de empleo temporal de este Ayuntamiento.
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• 70 ANUNCIO de 28 de diciembre de 2022, relativo a la aprobación de las bases específicas de la convocatoria para la provisión, por turno libre y mediante concurso de méritos, de una plaza de Auxiliar de Atención Ciudadana, grupo de clasificación C, subgrupo C2, como personal laboral fijo, correspondiente a los procesos selectivos de estabilización de empleo temporal de este Ayuntamiento.
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• 71 ANUNCIO de 28 de diciembre de 2022, relativo a la aprobación de las bases específicas de la convocatoria para la provisión, por turno libre y mediante concurso de méritos, de dos plazas de Oficial Ayudante de Mantenimiento y Obras, grupo de clasificación C, subgrupo C2, como personal laboral fijo, correspondiente a los procesos selectivos de estabilización de empleo temporal de este Ayuntamiento.
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• 72 ANUNCIO de 28 de diciembre de 2022, relativo a la aprobación de las bases específicas de la convocatoria para la provisión, por turno libre y mediante concurso de méritos, de una plaza de Auxiliar de Información, grupo de clasificación E, como personal laboral fijo, correspondiente a los procesos selectivos de estabilización de empleo temporal de este Ayuntamiento.
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• 73 ANUNCIO de 28 de diciembre de 2022, relativo a la aprobación de las bases específicas de la convocatoria para la provisión, por turno libre y mediante concurso de méritos, de una plaza de Ayudante de Mantenimiento y Aplicaciones, grupo de clasificación E, subgrupo E, como personal laboral fijo, correspondiente a los procesos selectivos de estabilización de empleo temporal de este Ayuntamiento.
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• 74 ANUNCIO de 28 de diciembre de 2022, relativo a la aprobación de las bases específicas de la convocatoria para la provisión, por turno libre y mediante concurso de méritos, de seis plazas de Auxiliar Ayudante de Mantenimiento y Obras, grupo de clasificación E, como personal laboral fijo, correspondiente a los procesos selectivos de estabilización de empleo temporal de este Ayuntamiento.
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• 75 ANUNCIO de 28 de diciembre de 2022, relativo a la aprobación de las bases específicas de la convocatoria para la provisión, por turno libre y mediante concurso de méritos, de una plaza de Ordenanza, grupo de clasificación E, como personal laboral fijo, correspondiente a los procesos selectivos de estabilización de empleo temporal de este Ayuntamiento.
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Ayuntamiento de San Bartolomé de Tirajana (Gran Canaria)

• 76 ANUNCIO de 29 de diciembre de 2022, relativo a la convocatoria y bases del proceso selectivo para la provisión, por turno libre, mediante el sistema de concurso y concurso-oposición, de plazas de personal laboral fijo y funcionario de carrera incluidas en la Oferta de Empleo Público extraordinaria para la estabilización de empleo temporal.
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Mancomunidad Intermunicipal del Sureste de Gran Canaria

• 77 ANUNCIO de 29 de diciembre de 2022, relativo a la aprobación de las bases de las convocatorias para la provisión definitiva de plazas de personal laboral fijo, en ejecución de la Oferta de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal.
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