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BOC Nº 145. Viernes 22 de julio de 2022 - 2455

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II. Autoridades y personal - Oposiciones y concursos - Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad

2455 Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 7 de julio de 2022, por la que se ejecuta la Sentencia de 17 de diciembre de 2021, del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 2 de Santa Cruz de Tenerife, en relación al procedimiento abreviado nº 444/2021, promovido por D. Luis de la Cruz Rodríguez contra la Resolución de 27 de julio de 2020, de esta Dirección General, modificada por la Resolución de 7 de agosto de 2020, que aprueba la lista de empleo de los aspirantes presentados y no seleccionados en las pruebas selectivas para el acceso, por promoción interna y por acceso libre, en el Cuerpo de Gestión de la Administración, Escala de Gestión General (Grupo A, Subgrupo A2), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas por Resoluciones de 18 de octubre de 2017, de esta Dirección General.

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BOC-A-2022-145-2455. Firma electrónica - Descargar

Mediante la Resolución de la Dirección General de la Función Pública nº 829, de 27 de julio de 2020 (publicada en el BOC nº 154, de 31.7.2020), modificada por la Resolución de esta Dirección General nº 886, de 7 de agosto de 2020 (BOC nº 165, de 17.8.2020), se aprobó la lista de empleo de los aspirantes presentados y no seleccionados en las pruebas selectivas para ingresar, por promoción interna y por acceso libre, en el Cuerpo de Gestión de la Administración, Escala de Gestión General (Grupo A, Subgrupo A2), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas por Resoluciones de esta Dirección General.

Frente a la primera Resolución, D. Luis de la Cruz Rodríguez interpuso recurso contencioso-administrativo que fue estimado mediante la Sentencia de 17 de diciembre de 2021, del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 2 de Santa Cruz de Tenerife con el siguiente fallo:

“1º.- ESTIMAR parcialmente el recurso interpuesto, contra la Resolución identificada en el Antecedente de Hecho primero de esta Sentencia, que se anula por ser contraria a Derecho.

2º.- Se acuerda la retroacción del procedimiento para que se proceda a dictar nueva resolución justificando la procedencia de la baremación del actor.

3º.- No imponer las costas del recurso.”

En el citado antecedente de hecho primero se indica que:

“Por la Procuradora Sra Dávila, en nombre y representación de D. Pedro S. Torres Romero, se interpuso recurso contencioso-administrativo, dirigido contra la desestimación presunta por silencio administrativo, del recurso de reposición interpuesto frente a la Resolución de 27 de julio de 2020, de la Consejería de AAPP, Justicia y Seguridad, rectificada por Resolución de 7 de agosto de 2020, por la que se hacían públicos los listados de admitidos y excluidos y la puntuación de la valoración de méritos en relación a las pruebas selectivas para ingresar por promoción interna y acceso libre el Cuerpo de Gestión de la Administración, Escala Administración General Grupo A Subgrupo A2, de la AP de la Comunidad Autónoma de Canarias”.

Sin embargo, ha sido preciso consultar el expediente judicializado correspondiente al procedimiento abreviado nº 444/2021 al que pertenece dicha Sentencia, pues la Resolución de 27 de julio de 2020 anulada no trata sobre la valoración de méritos en relación a las pruebas selectivas para ingresar a la Escala de Administración General, sino de la aprobación de la lista de empleo de la Escala de Gestión General (Grupo A, Subgrupo A2).

Con fecha 18 de febrero de 2022, se emite Diligencia del Letrado de la Administración de Justicia indicando que:

“(…) siendo firme la resolución dictada en este procedimiento por la que se acuerda la estimación parcial del recurso interpuesto, comuníquese a la Administración demandada, con testimonio de la misma a fin de que la lleve a puro y debido efecto”.

Por lo tanto, en el ejercicio de las atribuciones conferidas en el Decreto 14/2021, de 18 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico de la Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad (BOC nº 62, de 25.3.2021), y al amparo de lo establecido en el artículo 104.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, esta Dirección General

RESUELVE:

Primero.- Ejecutar la sentencia de referencia justificando la procedencia de la baremación de D. Luis de la Cruz Rodríguez en los siguientes términos:

a) Puntuación obtenida en la fase de oposición:

• Primer ejercicio:

- Puntuación pregunta-1: 1,75

- Puntuación pregunta-2: 2,00

- Total: 1,88

- Número de ejercicios de la fase de oposición: 3

- Nota media de la fase de oposición: 1,88 / 3 = 0,63

- Nota máxima de los aspirantes de la lista: 6,99

- Ponderación a 4 puntos: (0,63 x 4) / 6,99 = 0,361.

(media aritmética según el artículo 3 de la Orden de 3 de marzo de 2011)

• Puntuación fase de oposición: 0,361

b) Méritos de la experiencia en la Administración Pública solicitados por el aspirante, referidos a fecha 16 de noviembre de 2017, último día del plazo de presentación de solicitudes para participar en las citadas pruebas selectivas:

1. Como Administrador General-A1, del 14 de marzo de 2007 al 31 de julio de 2008.

2. Como Administrador General-A1, del 21 de agosto de 2008 al 6 de noviembre de 2008.

3. Como Administrador General-A1, del 13 de diciembre de 2016 al 30 de septiembre de 2017.

El artículo 3.3 de la Orden de 3 de marzo de 2011, de la Consejería de Presidencia, Justicia y Seguridad, por la que se desarrolla, en el ámbito de Administración General, lo dispuesto en el Decreto 74/2010, de 1 de julio, que establece el procedimiento de constitución de listas de empleo para el nombramiento de funcionarios interinos en los sectores de Administración General y Docente no Universitario de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, así como de personal estatutario temporal en los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud y se regula el funcionamiento de las listas de empleo (BOC nº 48, de 7.3.2011), modificada puntualmente por la Orden de 30 de abril de 2012 (BOC nº 91, de 9.5.2012), dispone, entre otros aspectos, que la experiencia en la Administración pública se valorará “Como funcionarios, de carrera o interinos, o como personal laboral desempeñando tareas propias del Cuerpo/Escala y Especialidad objeto de la respectiva Convocatoria...”, y la experiencia que solicita baremar el aspirante ha sido en el Cuerpo Superior de Administradores, Escala de Administradores Generales, perteneciente al Grupo A, Subgrupo A1, y no en las tareas propias de Cuerpo de Gestión de la Administración, Escala de Gestión General, perteneciente al Grupo A, Subgrupo A2.

Por lo tanto, le corresponden 0 puntos en la fase de concurso.

c) Puntuación final: 0,361 + 0,000 = 0,361

Segundo.- Aprobar la lista de empleo de los aspirantes presentados y no seleccionados en las pruebas selectivas para ingresar, por promoción interna y por acceso libre, en el Cuerpo de Gestión de la Administración, Escala de Gestión General (Grupo A, Subgrupo A2), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas por Resoluciones de la Dirección General de la Función Pública publicadas en el Boletín Oficial de Canarias nº 201, de 18 de octubre de 2017, con los aspirantes relacionados en el anexo de la presente Resolución y en el orden que se indica.

El funcionamiento de la lista de empleo se regirá conforme a lo establecido en la Orden de 3 de marzo de 2011, de la Consejería de Presidencia, Justicia y Seguridad, por la que se desarrolla, en el ámbito de Administración General, lo dispuesto en el Decreto 74/2010, de 1 de julio, que establece el procedimiento de constitución de listas de empleo para el nombramiento de funcionarios interinos en los sectores de Administración General y Docente no Universitario de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, así como de personal estatutario temporal en los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud y se regula el funcionamiento de las listas de empleo (BOC nº 48, de 7.3.2011), modificada puntualmente por la Orden de 30 de abril de 2012 (BOC nº 91, de 9.5.2012).

De acuerdo con lo previsto en el artículo 6.3 del citado Decreto 74/2010, de 1 de julio, quedan derogadas las listas existentes referidas al mismo Cuerpo, Escala y Especialidad.

Tercero.- Publicar la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias.

Santa Cruz de Tenerife, a 7 de julio de 2022.- La Directora General de la Función Pública, Montserrat García Santana.

ANEXO

Ver anexo en las páginas 27293-27305 del documento Descargar

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