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BOC-A-2021-245-5001.
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Mediante Resolución de la Directora del Servicio Canario de Empleo de fecha 29 de marzo de 2021 (BOC nº 84, de 26.4.2021), se procedió a la convocatoria de pruebas selectivas para la constitución de una lista de reserva para el nombramiento de personal funcionario interino, como Técnicos de Empleo, en virtud de la ejecución para la implantación del Plan de Choque para el empleo joven 2019-2021.
Mediante Resolución de la Directora del Servicio Canario de Empleo nº 9325, de fecha 5 de noviembre de 2021, se aprueba y se hace pública la lista de reserva para el nombramiento de personal funcionario interino, como Técnicos de Empleo, en virtud de la ejecución del Plan de Choque para el empleo joven 2019-2021 (BOC nº 233, de 12.11.2021).
No obstante la temporalidad del citado Plan de Empleo, habiendo asumido el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), mediante comunicación de fecha 8 de noviembre de 2021, el compromiso en la continuidad de la financiación de la Red de Orientadores de los Servicios Públicos de Empleo para actuaciones de ejecución y apoyo del plan de recuperación, transformación y resiliencia, señalando a tal efecto que en la distribución de los fondos que se lleve a cabo por el SEPE a las Comunidades Autónomas, según los criterios acordados por la Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales, durante el periodo de ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, con cargo a las correspondientes partidas del presupuesto del SEPE, llevando a cabo para ello, los trámites que se consideren necesarios.
Por otro lado, advertidos errores materiales en el Anexo I, Parte IV “Gestión de la lista de Reserva”, base 17 “Llamamiento”, de las bases que rigen la citada convocatoria, procede, de conformidad a lo establecido en el artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, su oportuna rectificación.
Considerando que por Resolución de la Dirección General de la Función Pública, de fecha 20 de febrero de 2020, se acuerda delegar en la persona titular de la Dirección del Servicio Canario de Empleo la convocatoria y aprobación de las bases específicas que han de regir la constitución de una lista de reserva para el nombramiento de personal funcionario interino, como Técnicos de Empleo, en virtud de la ejecución para la implantación del Plan de Choque para el empleo joven 2019-2021 (BOC nº 44, de 4.3.2020).
En su virtud,
RESUELVO:
Primero.- Modificar el Anexo I, Parte I, base 1ª, de la Resolución de 29 de marzo de 2021, así como, el resuelvo primero de la Resolución de 5 de noviembre de 2021, en lo que respecta al ámbito temporal para la ejecución del programa de carácter temporal ”Plan de Choque para el empleo joven 2019-2021”, a raíz del compromiso en la continuidad en la financiación, extendiendo la vigencia de la lista de empleo aprobada por Resolución de la Directora del Servicio Canario de Empleo nº 9325, de fecha 5 de noviembre de 2021, para el periodo 2021-2025, condicionado en cualquier caso a la existencia de crédito suficiente en los ejercicios sucesivos correspondientes.
Segundo.- Rectificar el error material advertido en el Anexo I, Parte IV “Gestión de la lista de reserva” base 17, punto 2, de la Resolución de la Directora del Servicio Canario de Empleo de fecha 29 de marzo de 2021 (BOC nº 84, de 26.4.2021), por la que se convocan pruebas selectivas para la constitución de una lista de reserva para el nombramiento de personal funcionario interino, como Técnicos de Empleo, en virtud de la ejecución para la implantación del Plan de Choque para el empleo joven 2019-2021, de acuerdo al siguiente detalle:
Donde dice:
“2. La Dirección General de la Función Pública llevará a cabo el llamamiento de acuerdo con lo previsto en la presente base”.
Debe decir:
“2. La Dirección General de la Función Pública llevará a cabo el llamamiento de acuerdo con lo establecido en la Orden de 3 de marzo de 2011, de la extinta Consejería de Presidencia, Justicia y Seguridad, por la que se desarrolló en el ámbito de Administración General, lo dispuesto en el Decreto 74/2010, de 1 de julio, que establece el procedimiento de constitución de listas de empleo para el nombramiento de funcionarios interinos en los sectores de Administración General y Docente no Universitario de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, así como de personal estatutario temporal en los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud, y que regula el funcionamiento de las listas de empleo (BOC nº 48, de 7.3.2011), modificada puntualmente por la Orden de 30 de abril de 2012 (BOC nº 91, de 9.5.2012)”.
Tercero.- Rectificar el error material advertido en el Anexo I, Parte IV “Gestión de la lista de reserva” en la base 17, punto 7, de la citada Resolución de la Directora del Servicio Canario de Empleo de fecha 29 de marzo de 2021, de acuerdo al siguiente detalle:
Donde dice:
“El llamamiento debe ser respondido en el plazo máximo de 48 horas”.
Debe decir:
“El llamamiento debe ser respondido en el plazo máximo de 24 horas”.
Cuarto.- Publicar la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias y en la página web del Servicio Canario de Empleo, así como dar traslado de la misma a la Dirección General de la Función Pública.
Las Palmas de Gran Canaria, a 22 de noviembre de 2021.- La Directora (p.d. Resolución de 20.2.2020, de la Dirección General de la Función Pública; BOC nº 44, de 4.3.2020), Dunnia Rosa Rodríguez Viera.
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