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BOC Nº 238. Viernes 19 de noviembre de 2021 - 4849

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II. Autoridades y personal - Oposiciones y concursos - Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad

4849 Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 9 de noviembre de 2021, por la que se convocan pruebas selectivas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Superior de Investigadores Agrarios, Escala Científica, Especialidades de Control Biológico y Lucha Integrada de Plagas, Fisiología de la Producción Vegetal, Producción Animal y Recursos Fitogenéticos (Grupo A, Subgrupo A1), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

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BOC-A-2021-238-4849. Firma electrónica - Descargar

Mediante la Orden de 21 de diciembre de 2016, de la extinta Consejería de Presidencia, Justicia e Igualdad, se aprobaron las bases generales que regirán los procesos selectivos para el acceso a los Cuerpos, Escalas y Especialidades de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias (BOC nº 252, de 29.12.2016), en cuyo artículo 2 -referido al régimen jurídico- se indica que las convocatorias de los procesos selectivos se regirán, entre otros, además de lo previsto en la Ley 2/1987, de 30 de marzo, de la Función Pública Canaria y en el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el respectivo Decreto autonómico por el que se aprueben las Ofertas de Empleo Público en la Administración General.

Mediante el Decreto 249/2017, de 26 de diciembre, se aprobó la Oferta de Empleo Público (OEP) de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias para el año 2017 (publicada en el BOC nº 249, de 29.12.2017), vigente en aplicación del artículo 11.1 del Real Decreto-ley 23/2020, de 23 de junio, por el que se aprueban medidas en materia de energía y en otros ámbitos para la reactivación económica (publicado en el BOE nº 175, de 24.6.2020) que, entre otros aspectos, establece que para la ejecución de la OEP mediante la publicación de las correspondientes convocatorias de procesos selectivos cuyo vencimiento se produzca en el ejercicio 2020, se entenderá prorrogada durante el ejercicio 2021.

Así mismo, entre el resto de la normativa vigente en la materia cabe citar, entre otros, el artículo 55 y siguientes del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (TRLEBEP), aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre; el artículo 71 y siguientes de la Ley 2/1987, de 30 de marzo, de la Función Pública Canaria; el Decreto 8/2011, de 27 de enero, por el que se regula el acceso de las personas con discapacidad al empleo público, a la provisión de puestos de trabajo y a la formación en la Administración pública de la Comunidad Autónoma de Canarias; los preceptos de carácter básico de las Leyes 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público; y supletoriamente, el artículo 15 y siguientes del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.

A partir de lo dispuesto en el artículo 61.6 del TRLEBEP o, así como del artículo 73.2 de la Ley 2/1987, de 30 de marzo, de la Función Pública Canaria (citadas en el párrafo anterior), modificado este último por el punto uno de la Disposición final primera de la Ley 4/2021, de 2 de agosto, para la agilización administrativa y la planificación, gestión y control de los fondos procedentes del instrumento europeo de recuperación denominado “Next Generation EU”, en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Canarias, el sistema selectivo será de concurso-oposición. Atendiendo a la exigencia descrita en el artículo 35.1.i) de la Ley 39/2015 citada anteriormente, se motiva dicho sistema selectivo en base a que los investigadores agrarios de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias pertenecen a un Cuerpo Superior de la misma -clasificado en el Grupo A, Subgrupo A1- para cuyo acceso se requiere estar en posesión del título académico oficial de Doctor, junto a uno de los diferentes Grados indicados para cada especialidad. Así, tal y como establece la Ley 4/1995, de 27 de marzo, de creación del Instituto Canario de Investigaciones Agrarias y del Consejo Asesor de Investigaciones Agrarias (publicada en el BOE nº 95, de 21.4.1995), la carrera investigadora de esta Escala Científica en las especialidades convocadas, tanto en la de control biológico y lucha integrada de plagas, como en las de fisiología de la producción vegetal, producción animal y recursos fitogenéticos, pueden incluir las categorías de profesor de investigación, coordinador de programas, investigador principal, investigador y colaborador científico. Y entre las funciones de este Cuerpo Superior se encuentra la coordinación, planificación, ejecución y desarrollo de proyectos técnicos adscritos a los diversos programas científicos del Instituto. Por lo tanto, en el marco de la política de recursos humanos implementada por esta Administración, es necesario sujetar el proceso de selección tanto a la demostración por las personas aspirantes de sus conocimientos teóricos y prácticos mediante la realización de pruebas teóricas y prácticas en la fase de oposición, como a la valoración de la experiencia que dichas personas puedan tener en la Administración Pública, su formación académica y complementaria, y el conocimiento de otras lenguas, méritos todos ellos que las personas aspirantes podrán aportar en la fase de concurso.

Así mismo, el artículo primero de la Ley 18/2019, de 2 de diciembre, de medidas urgentes de ordenación del empleo público en las administraciones canarias, dispone, entre otros aspectos, que las plazas inicialmente incluidas en la oferta de empleo público del año 2017 en el turno libre podrán ser incrementadas con las ofertadas en promoción interna y turno de discapacidad que no hayan sido cubiertas en el proceso correspondiente.

Visto el informe favorable de la Dirección General de Planificación y Presupuesto, así como el informe de la Viceconsejería de los Servicios Jurídicos, y en el ejercicio de las atribuciones conferidas en los apartados c) y d) del artículo 81.1 del Reglamento Orgánico de la Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, aprobado por Decreto 14/2021, de 18 de marzo (BOC nº 62, de 25.3.2021),

RESUELVO:

Primero.- Convocar pruebas selectivas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Superior de Investigadores Agrarios, Escala Científica, Especialidades de Control Biológico y Lucha Integrada de Plagas, Fisiología de la Producción Vegetal, Producción Animal y Recursos Fitogenéticos (Grupo A, Subgrupo A1), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, en ejecución de la Oferta de Empleo Público de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias para el año 2017, aprobada por el Decreto 249/2017, de 26 de diciembre.

Segundo.- Las citadas pruebas selectivas se regirán por las bases generales aprobadas por la Orden de 21 de diciembre de 2016, de la extinta Consejería de Presidencia, Justicia e Igualdad, excepto en su artículo 3 en aplicación de la Sentencia firme dictada por la Sección Segunda de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Canarias, de 17 de octubre de 2018, en el procedimiento nº 29/2017, así como por la Ley 2/1987, de 30 de marzo, de la Función Pública Canaria, y el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y por la Ley 18/2019 citada anteriormente, así como por las bases específicas que figuran en el Anexo 1 de la presente Resolución.

Tercero.- El programa de temas que se aplicará en estas pruebas selectivas será el recogido en el Anexo 2 de la presente Resolución, actualizado conforme a la normativa vigente.

Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo de Santa Cruz de Tenerife del Tribunal Superior de Justicia de Canarias, a tenor de lo regulado en el artículo 10.1 a), en relación con el artículo 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Canarias.

No obstante, a criterio de la persona interesada, podrá interponer en vía administrativa recurso potestativo de reposición ante esta Dirección General, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial de Canarias, en los términos previstos en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. En el caso de presentarse recurso potestativo de reposición, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que se resuelva expresamente el recurso de reposición o se produzca la desestimación presunta del mismo (cfr. artículo 123.2), y todo ello sin perjuicio de cualquier otro recurso que se pudiera interponer.

Santa Cruz de Tenerife, a 9 de noviembre de 2021.- La Directora General de la Función Pública, Montserrat García Santana.

ANEXO 1

BASES ESPECÍFICAS

1.- Objeto.

1.1. Se convocan pruebas selectivas para cubrir nueve (9) plazas, por el sistema general de acceso libre, del Cuerpo Superior de Investigadores Agrarios, Escala Científica (Grupo A, Subgrupo A1), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, correspondientes a la Oferta de Empleo Público de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias para el año 2017 y distribuidas entre las siguientes Especialidades:

a) Control Biológico y Lucha Integrada de Plagas: 3 plazas.

b) Fisiología de la Producción Vegetal: 3 plazas.

c) Producción Animal: 1 plaza.

d) Recursos Fitogenéticos: 2 plazas.

2.- Requisitos de los aspirantes.

2.1. Para poder participar en las pruebas selectivas, las personas aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos recogidos en el artículo 7 de las bases generales:

1. Tener la nacionalidad española. También podrán participar, en igualdad de condiciones que los españoles, a excepción de aquellos que directa o indirectamente impliquen una participación en el ejercicio del poder público o en la salvaguardia de los intereses generales del Estado y de las Administraciones Públicas:

a) Los nacionales de los Estados Miembros de la Unión Europea.

b) El cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados Miembros de la Unión Europea, cualquiera que sea su nacionalidad, siempre que no estén separados de derecho. Y sus descendientes y los de su cónyuge, siempre que no estén separados de derecho, que sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.

c) Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.

2. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas correspondientes al Cuerpo, Escala y Especialidad objeto de la correspondiente convocatoria.

3. Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.

4. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala del personal funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.

5. Conforme a lo previsto en el artículo 21.2 de la Ley 4/1995, de 27 de marzo, por la que se crea el Instituto Canario de Investigaciones Agrarias y el Consejo Asesor de Investigaciones Agrarias, tras la modificación operada por la Disposición final décima tercera de la Ley 7/2017, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2018, así como el Anexo I del Decreto 77/2002, de 17 de junio, por el que se aprueba el Reglamento del Instituto Canario de Investigaciones Agrarias, se exigirá estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Doctor/a, así como, al menos, uno de los siguientes títulos universitarios de Grado que se indican para cada una de las Especialidades:

a) Control Biológico y Lucha Integrada de Plagas:

• Ingeniero Agrónomo.

• Ingeniero de Montes.

• Biología.

b) Fisiología de la Producción Vegetal:

• Ingeniero Agrónomo.

• Ingeniero de Montes.

• Biología.

• Bioquímica.

• Ciencia y Tecnología de los Alimentos.

• Farmacia.

c) Producción Animal:

• Ingeniero Agrónomo, especialidad en Zootecnia.

• Veterinaria.

d) Recursos Fitogenéticos:

• Ingeniero Agrónomo.

• Ingeniero de Montes.

• Biología.

Asimismo, de conformidad con lo dispuesto en la Disposición transitoria tercera del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2005, de 30 de octubre (BOE nº 261, de 31.10.2015), también podrán participar quienes, en lugar de alguno de los títulos universitarios de Grado anteriores, estén en posesión, junto al citado título de Doctor/a, del título de Licenciado/a o Ingeniero/a en las mismas especialidades indicadas.

En el caso de titulaciones obtenidas fuera de España deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación. Este requisito no será de aplicación a las personas aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de la cualificación profesional de títulos, en el ámbito de las profesiones reguladas, en aplicación de la normativa de la Unión Europea.

2.2. En la solicitud de participación a las pruebas selectivas las personas aspirantes declararán bajo su responsabilidad que son ciertos los datos expresados en la misma y que reúnen todos los requisitos exigidos para el ingreso en la función pública previstos en el artículo 7 de las bases generales y los especialmente señalados en esta base.

2.3. Todos los requisitos enumerados en el artículo 7 de las bases generales y en la base específica 2.1, deberán poseerse el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes, durante todo el proceso selectivo y mantenerse en el momento del nombramiento como funcionario/a.

Respecto al requisito de homologación a que se refiere el tercer párrafo del apartado 2.1 de estas bases específicas, la correspondiente credencial deberá haber sido concedida y expedida como máximo el día de finalización de presentación de solicitudes para participar en las pruebas selectivas, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 4.1 del Real Decreto 285/2004, de 20 de febrero, por el que se regulan las condiciones de homologación y convalidación de títulos y estudios extranjeros de educación superior (BOE nº 55, de 4.3.2004).

Igualmente, el reconocimiento de la cualificación profesional de títulos en aplicación de la normativa de la Unión Europea deberá haberse obtenido, como máximo, el día de finalización de presentación de solicitudes para participar en las pruebas selectivas.

3.- Aspirantes con discapacidad.

En las presentes pruebas selectivas no existe turno de discapacidad. Sin embargo, las personas aspirantes con discapacidad debidamente acreditada de grado igual o superior al 33%, podrán instar en su solicitud de participación a las adaptaciones y ajustes razonables y necesarios de tiempo y medios humanos y materiales para la realización de los ejercicios de la fase de oposición.

En este caso, deberán aportar, junto a la solicitud de participación, informe sobre la necesidad de adaptación solicitada, así como resolución o certificado sobre la capacidad funcional para el ejercicio de las funciones y tareas correspondientes al Cuerpo, Escala objeto de esta convocatoria, conforme a lo previsto en el artículo 9 de las bases generales.

De no ser posible la presentación del informe sobre la necesidad de adaptación y la resolución o certificado sobre capacidad funcional en el momento de presentación de la solicitud de participación en las pruebas selectivas, deberá aportarse junto a esta el documento acreditativo de haber solicitado la citada documentación. En este caso, las personas aspirantes tendrán que aportar la referida documentación dentro del plazo de subsanación de defectos a que se refiere el artículo 11 de las bases generales.

4.- Solicitudes de participación en las pruebas selectivas.

4.1. Quienes deseen participar en estas pruebas selectivas deberán hacerlo exclusivamente, en virtud del artículo 66.6 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, a través del formulario específico de este procedimiento disponible en la sede electrónica y punto general de acceso de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias en la siguiente página web: https://sede.gobiernodecanarias.org

4.2. El plazo de presentación de solicitudes de participación en las pruebas selectivas será de veinte días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación en el Boletín Oficial de Canarias de la Resolución de esta convocatoria.

4.3. En el momento de presentación de la solicitud se deberá acreditar que se han abonado los derechos de examen mediante la aportación del documento justificativo de pago de tasas de la Comunidad Autónoma de Canarias.

Las instrucciones relativas al pago de tasas se encuentran a disposición de las personas aspirantes en la sede electrónica de la Agencia Tributaria Canaria, en el punto de acceso: https://sede.gobiernodecanarias.org/tributos/jsf/publico/sede/inicio_sede.jsp

El modelo oficial para la liquidación y pago de la tasa es el Modelo 700, y las personas aspirantes deberán seleccionar la tasa código 111 que se corresponde con la participación en pruebas selectivas para Cuerpos del Grupo A, Subgrupo A1.

El importe a satisfacer es de setenta y tres euros con cincuenta y siete céntimos (73,57 euros), de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 65 de la Ley 7/2020, de 29 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2021, así como, de modo particular, en la Resolución de la Viceconsejería de Hacienda, Planificación y Asuntos Europeos de 4 de enero de 2021, por la que se publican las cuantías fijas de las tasas de la Comunidad Autónoma de Canarias para el año 2021 (publicada en el BOC nº 6, de 11.1.2021).

No obstante, el importe señalado anteriormente podría verse modificado en el momento de realizar el pago si la tasa hubiese sido objeto de revisión legal.

El pago de la tasa deberá efectuarse en las entidades bancarias que tengan la consideración de colaboradoras.

5.- Admisión de las personas aspirantes.

La admisión de las personas aspirantes se regirá por lo previsto en el artículo 11 de las bases generales.

6.- Tribunal Calificador.

6.1. El Tribunal Calificador se conformará y regirá por las normas establecidas en el artículo 12 de las bases generales.

6.2. Quienes formen parte del Tribunal Calificador y, en su caso, el personal al servicio de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias que se designe para colaborar en el desarrollo del proceso de selección, tendrán derecho a percibir las indemnizaciones o dietas que correspondan conforme a la normativa aplicable en la fecha en la que se genere tal derecho. El número máximo de asistencias del Tribunal será 60.

7.- Sistema selectivo.

El sistema selectivo será el de concurso-oposición. En consecuencia, constará de una primera fase de oposición y una fase posterior de concurso.

8.- Ejercicios de la fase de la oposición.

8.1. La fase de oposición constará de los tres ejercicios obligatorios y eliminatorios y un cuarto voluntario y no eliminatorio descritos a continuación, y se desarrollará de acuerdo a lo previsto en la Resolución de la Dirección General de la Función Pública, de 30 de abril de 2021, por la que se actualiza el Protocolo General de Actuación para el desarrollo de pruebas selectivas de personal funcionario y laboral en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias (publicado en el BOC nº 98, de 13.5.2021), así como teniendo en cuenta la Comunicación de la Dirección General de la Función Pública, de 19 de septiembre de 2017, que estableció, entre otros aspectos, que “Con independencia de que los programas de temas que se han publicado en el Boletín Oficial de Canarias, hagan o no referencia concreta a una determinada Ley, Reglamento u otro tipo de norma, se exigirá la realización de las pruebas selectivas conforme a las normas que estén vigentes el día de celebración de la prueba. Por tanto, si en los apartados de un tema de un programa, se hace referencia a una concreta Ley, Reglamento u otro tipo de norma, y la misma estuviese derogada el día de celebración de la prueba, se entenderá exigible en todo caso, la concreta norma o normas que estuvieren en vigor el día de celebración de la prueba”.

8.2. Primer ejercicio.

Consistirá en contestar por escrito un cuestionario tipo test de cincuenta preguntas que versarán sobre los temas correspondientes a las Materias Generales del programa de temas recogido en el Anexo 2 de esta Resolución. Además, el cuestionario incluirá cuatro preguntas de reserva que los aspirantes también deberán contestar y que solo se valorarán, en el orden en el que aparecen, en el caso de que el Tribunal Calificador decida anular alguna de las cincuenta preguntas iniciales y en idéntica cantidad al número de preguntas anuladas.

El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de sesenta minutos. El cuestionario estará compuesto por preguntas con cuatro respuestas alternativas, siendo solo una de ellas correcta. Cada respuesta acertada se valorará con 0,2 puntos. Las contestaciones erróneas se valorarán negativamente, de tal forma que cada respuesta incorrecta se penalizará con 0,1 puntos. Las respuestas en blanco y las nulas no se valorarán.

El cuestionario se elegirá por sorteo, inmediatamente antes del comienzo del ejercicio, de entre dos previamente elaborados por el Tribunal Calificador. El ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos, siendo superado por las personas aspirantes que obtengan una puntuación de cinco (5) o más puntos.

8.3. Segundo ejercicio.

Consistirá en desarrollar por escrito dos temas correspondientes a las Materias Específicas del programa de temas recogido en el Anexo 2 de esta Resolución. Los temas a desarrollar serán extraídos al azar, en presencia de las personas aspirantes.

La duración máxima del ejercicio será de dos horas. Mediante sesión pública convocada al efecto por el Tribunal Calificador, las personas aspirantes deberán dar lectura al ejercicio realizado. Una vez concluida la lectura, y en el mismo acto, el Tribunal Calificador podrá plantear preguntas orales sobre los temas desarrollados.

Una vez transcurridos diez minutos desde el inicio de la lectura, el Tribunal Calificador podrá decidir que la persona aspirante abandone el mismo si estimara su ejercicio notoriamente insuficiente, sin perjuicio de la calificación que proceda.

Cada uno de los temas desarrollados será calificado de cero (0) a diez (10) puntos, debiendo obtenerse en cada uno de ellos al menos cinco (5) puntos. La calificación del ejercicio resultará de la media aritmética simple entre ambos temas desarrollados. No obstante, en el caso de haber obtenido la persona aspirante en uno de los temas desarrollados al menos cuatro (4) puntos, se entenderá superado el ejercicio si la media aritmética entre ambos temas es igual o superior a cinco (5) puntos.

8.4. Tercer ejercicio.

Consistirá en la resolución de dos supuestos prácticos elegidos por la persona aspirante entre tres propuestos por el Tribunal Calificador, que versarán sobre las materias incluidas en el programa de temas recogido en el Anexo 2 de esta Resolución.

La persona aspirante dispondrá de un plazo máximo de dos horas para la realización de los dos supuestos. Los textos legales, repertorios legislativos y documentación que las personas aspirantes podrán utilizar para este ejercicio se podrán fijar por el Tribunal Calificador en la convocatoria del mismo. El Tribunal eliminará de la prueba a las personas aspirantes que contravengan tal disposición.

Cada uno de los supuestos prácticos desarrollados será calificado de cero (0) a diez (10) puntos, debiendo obtenerse en cada uno de ellos al menos cinco (5) puntos. La calificación del ejercicio resultará de la media aritmética simple entre ambos supuestos prácticos desarrollados. No obstante, en el caso de haber obtenido en uno de los supuestos prácticos desarrollados una calificación de al menos cuatro (4) puntos, se entenderá superado el ejercicio si la media aritmética entre ambos supuestos es igual o superior a cinco (5) puntos.

El Tribunal Calificador podrá, si lo estima conveniente, acordar la lectura pública de este ejercicio, comunicándoselo a las personas aspirantes al finalizar la realización del mismo, con indicación del lugar, fecha y hora. Quedarán decaídos en su derecho las personas aspirantes que no comparezcan a dicha lectura.

El Tribunal Calificador podrá acordar, en cualquier momento de la exposición, que la persona aspirante abandone el desarrollo del ejercicio cuando estimara que la misma es notoriamente insuficiente, sin perjuicio de la calificación que proceda.

8.5. Los tres primeros ejercicios de la fase de oposición son eliminatorios, por lo que el no superar uno de ellos imposibilitará a la persona aspirante continuar en el proceso selectivo.

8.6. Cuarto ejercicio.

El cuarto ejercicio será de carácter voluntario y no eliminatorio de la fase de oposición.

Consistirá en una traducción directa por escrito, en castellano y sin diccionario, de un texto propuesto por el Tribunal Calificador redactado en inglés, francés o alemán, a elegir por la persona aspirante. A tal fin, las personas aspirantes podrán elegir el idioma en la solicitud de participación a las pruebas selectivas. En el caso de no designar alguno de los idiomas anteriormente señalados, se entenderá que renuncia a la realización de este ejercicio.

El tiempo máximo para el desarrollo de este ejercicio será de sesenta (60) minutos y se calificará de cero (0) a un (1) punto.

El Tribunal podrá estar asistido por especialistas en idioma de inglés, francés o alemán, que preferentemente será personal docente de las Escuelas Oficiales de Idiomas, de Facultades de Traducción e Interpretación o de las Filologías correspondientes.

8.7. Lugar de celebración de las pruebas selectivas.

Los ejercicios se realizarán en dependencias ubicadas en Las Palmas de Gran Canaria y en Santa Cruz de Tenerife o en alguno de los municipios de sus respectivas áreas metropolitanas.

No obstante, el Tribunal Calificador acordará la lectura del primer ejercicio, la realización del segundo ejercicio y, en su caso, la lectura del tercer ejercicio, en aquellas islas en las que al menos el 10% de las personas convocadas sean residentes en las mismas.

Las personas aspirantes deberán optar en su solicitud por una de las dos provincias de examen, así como, en el caso de ser residentes en algún municipio canario, deberán indicar su isla de residencia.

Las personas aspirantes no residentes en Canarias serán convocadas a las pruebas selectivas en la isla capitalina de la provincia de examen por la que hayan optado.

9.- Calificación de la fase de oposición.

9.1. La calificación de los ejercicios de la fase de oposición se llevará a cabo en los siguientes términos:

a) En cuanto al primer ejercicio, la calificación será la obtenida en el tipo test conforme los términos expuestos en la base específica 8.2.

b) Respecto del segundo y tercer ejercicio, la calificación de cada uno de los temas o supuestos desarrollados será el resultado de la media aritmética de las calificaciones otorgadas por cada miembro del Tribunal Calificador, debiendo desecharse a estos efectos la máxima y la mínima nota concedidas o, en su caso, una de las que aparezcan repetidas como tales.

Obtenidas las puntuaciones de cada uno de los temas o supuestos desarrollados, la calificación final de estos dos ejercicios será la que resulte conforme a lo previsto en los puntos 3 y 4 de la base específica 8.

c) Respecto del cuarto ejercicio, la calificación será el resultado de la media aritmética de las calificaciones otorgadas por cada miembro del Tribunal Calificador, debiendo desecharse a estos efectos la máxima y la mínima nota concedidas o, en su caso, una de las que aparezcan repetidas como tales.

d) Las puntuaciones otorgadas por cada miembro del Tribunal Calificador, ejercicio a ejercicio y las totales, deberán reflejarse en las correspondientes actas, no bastando que figure simplemente la calificación de “no apto”. Asimismo, las puntuaciones de cada ejercicio serán publicadas en la página web de la Dirección General de la Función Pública (http://www.gobiernodecanarias.org/cpj/dgfp/) y expuestas en los locales donde se hayan desarrollado las pruebas correspondientes, en la Dirección General de la Función Pública y Oficinas Canarias de Información y Atención al Ciudadano.

9.2. La calificación final de la fase de oposición que se alcance por las personas aspirantes será la media aritmética simple que resulte de la puntuación obtenida en los tres primeros ejercicios de la fase de oposición, más la puntuación obtenida en el cuarto ejercicio, de carácter voluntario.

10.- Desarrollo de la fase de oposición.

10.1. La fase de oposición de este proceso selectivo se desarrollará conforme a lo señalado en el artículo 13 de las bases generales, desarrollado por el Protocolo General de Actuación citado en la base 8.1.

El primer ejercicio se celebrará en el lugar, fecha y hora señalados en la resolución prevista en el artículo 11, debiendo transcurrir un mínimo de un mes desde la publicación de la resolución de la Dirección General de la Función Pública de convocatoria del proceso selectivo.

La convocatoria para los ejercicios siguientes se efectuará por el Tribunal mediante resolución de su presidente/a que se expondrá al público en la Dirección General de la Función Pública, en las Oficinas Canarias de Información y Atención al Ciudadano, en los locales donde se haya celebrado la prueba anterior, así como en la página web de la Dirección General de la Función Pública. Estos anuncios deberán hacerse públicos por el Tribunal con, al menos, veinticuatro horas de antelación a la señalada para la iniciación de los mismos.

Entre la terminación de una prueba y el comienzo de la siguiente deberá transcurrir un plazo mínimo de setenta y dos horas y máximo de cuarenta y cinco días naturales.

10.2. El orden de actuación de los aspirantes se iniciará alfabéticamente por aquel cuyo primer apellido comience por la letra “J”. En el supuesto de que no exista ninguna persona aspirante cuyo primer apellido comience por la letra “J”, el orden de actuación se iniciará por aquellas cuyo primer apellido comience por la letra “K”, y así sucesivamente, de conformidad con lo establecido en la Resolución de la Dirección General de la Función Pública, de 2 de marzo de 2021, por la que se hace público el resultado del sorteo que determinará el orden de actuación de las personas aspirantes en pruebas selectivas para el acceso a la condición de empleado público de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias (BOC nº 52, de 15.3.2021).

Las personas aspirantes serán convocadas para cada ejercicio en único llamamiento, siendo excluidas del proceso selectivo quienes no comparezcan, salvo en los casos de fuerza mayor, debidamente justificados y apreciados por el Tribunal.

En cualquier momento, las personas aspirantes podrán ser requeridas por los miembros del Tribunal con la finalidad de acreditar su identidad.

A tal efecto las personas aspirantes deberán concurrir a los diversos ejercicios provistos de su DNI o cualquier otro documento que acredite fehacientemente su identidad.

Durante el desarrollo de las pruebas selectivas, el Tribunal resolverá todas las dudas que pudieran surgir en la aplicación de estas normas, así como lo que se deba hacer en los casos no previstos.

10.3. En cualquier momento del proceso selectivo, si el Tribunal tuviere conocimiento de que alguna de las personas aspirantes no cumple uno o varios de los requisitos exigidos por la correspondiente convocatoria, previa audiencia de la persona aspirante, deberá proponer su exclusión a la Dirección General de la Función Pública.

11.- Fase de concurso.

11.1. La fase de concurso se desarrollará conforme a lo previsto en el artículo 5 de las bases generales respecto de las personas aspirantes que hubieran superado la fase de oposición.

A quienes formen parte de esta fase de concurso le serán valorados los méritos que se indican en la presente base, con el límite total de 3 puntos.

Únicamente serán valorados aquellos méritos que la persona aspirante posea en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes para participar en las pruebas selectivas.

11.2. Una vez que el Tribunal Calificador haga públicas las calificaciones de la fase de oposición, por Resolución de la Dirección General de la Función Pública se requerirá a las personas aspirantes que hayan superado dicha fase para que aporten la documentación acreditativa de los méritos a los que hace referencia la base 11.3.

Este requerimiento se hará público en la página web de la Dirección General de la Función Pública http://www.gobiernodecanarias.org/cpj/dgfp/ y será expuesta en la sede de la Dirección General de la Función Pública y en las Oficinas Canarias de Información y Atención al Ciudadano.

Las personas aspirantes deberán cumplimentar el trámite requerido ante la Dirección General de la Función Pública en el plazo de diez hábiles contados a partir del día siguiente a la fecha en que se haga público el requerimiento citado.

Los documentos acreditativos de los méritos alegados deberán ser presentados en la forma en que se determine por la Dirección General de la Función Pública en la Resolución a que se refiere este apartado.

11.3. Méritos a valorar conforme a lo previsto en el artículo 5 de las bases generales:

11.3.1. La experiencia en las Administraciones Públicas se valorará hasta un máximo de dos (2) puntos siempre que se hayan prestado servicios bajo la condición de personal funcionario de carrera o interino o como personal laboral desempeñando tareas propias del Cuerpo Superior de Investigadores Agrarios, Escala Científica, Especialidades de Control Biológico y Lucha Integrada de Plagas, Fisiología de la Producción Vegetal, Producción Animal y Recursos Fitogenéticos (Grupo A, Subgrupo A1).

Se otorgarán 0,030 puntos por mes completo y 0,001 puntos por día por los servicios efectivamente prestados en la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la Administración General del Estado, en las demás Administraciones autonómicas, en las Entidades que integran la Administración Local y en los organismos públicos y entidades de derecho público previstos en el artículo 2.2.a) de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (BOE nº 236, de 2.10.2015).

Para la acreditación de este mérito, las personas aspirantes deberán aportar alguno de los documentos siguientes:

- Tratándose de servicios prestados en el ámbito de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, podrá hacer constar en la instancia que se presente el que se autoriza y se presta conformidad a que se tengan por méritos alegados los datos obrantes en el Registro de Personal de esta Administración Pública, o bien optar por el documento reseñado a continuación.

- Certificación original expedida por el órgano administrativo de la Administración Pública que efectuó el nombramiento o suscribió el contrato de trabajo en el que se haga constar la fecha de inicio y la fecha de finalización de los servicios prestados, el vínculo jurídico con la Administración y el Cuerpo y Escala, o en su caso, categoría profesional laboral, en la que se desempeñó sus servicios.

En el caso de tratarse de servicios prestados en el ámbito de las Entidades que integran la Administración Local, la certificación deberá emitirse por el funcionario/a de mayor rango que ejerza las funciones de fe pública.

11.3.2. Las titulaciones académicas se valorarán hasta un máximo de 0,40 puntos, de acuerdo con lo siguiente:

a) Por poseer el título académico oficial de Doctor/a distinto, en su caso, al utilizado para participar en estas pruebas selectivas conforme a la base específica 2.1: 0,40 puntos.

b) Por cada otra titulación académica oficial superior, distinta a la de Doctor/a y a la utilizada para participar en estas pruebas selectivas: 0,35 puntos. En caso de no tratarse de título académico oficial superior se otorgará una puntuación de 0,25 puntos.

Se entenderá por titulación académica oficial superior aquella que cumpla los requisitos establecidos en el artículo 35 y, en su caso, en el artículo 36, de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (BOE nº 307, de 24.12.2001), así como el resto de titulaciones que, conforme a lo dispuesto en el artículo 3.5 de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación (BOE nº 106, de 4.5.2006), conforman la educación superior.

c) Por cada título oficial de Máster universitario: 0,30 puntos. En caso de tratarse de un título no oficial de Máster universitario se otorgará una puntuación de 0,20 puntos.

Se entenderá por título oficial de Máster universitario aquel que cumpla los requisitos establecidos en el artículo 35 y, en su caso, en el artículo 36, de la Ley Orgánica 6/2001 citada en el apartado anterior, así como en el artículo 10 del Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, por el que se establece la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales (BOE nº 260, de 30.10.2007).

A los efectos de lo previsto en los apartados b) y c) de esta base específica 11.3.2, se entenderá por títulos no oficiales aquellos previstos en la Disposición adicional undécima del Real Decreto 1393/2007, citado en el párrafo anterior.

d) Por títulos oficiales de idiomas: 0,20 puntos.

Se entenderá por títulos oficiales de idiomas los expedidos por las Escuelas Oficiales de Idiomas, de acuerdo con lo establecido en los artículos 3.6, y 59 a 62 de la Ley Orgánica 2/2006 citada en el apartado b) de esta base específica.

11.3.3. La formación se valorará hasta un máximo de 0,40 puntos.

Se valorará la formación siempre y cuando en la documentación aportada se acredite el contenido de la formación recibida y guarde relación directa e indubitada con los contenidos del programa de la presente convocatoria.

Se valorará únicamente la formación recibida que se justifique mediante la aportación del correspondiente certificado u otro documento acreditativo emitido por un Centro Oficial, o bien que haya obtenido la correspondiente homologación por parte de la Administración Pública competente en cada caso. A estos efectos, se entenderá incluido en el concepto de Centro Oficial, las Universidades Públicas.

Solamente se valorará la formación cuyo certificado o documento acreditativo haga referencia a cursos, excluyéndose los que hagan referencia a la participación en jornadas, seminarios, congresos u otras denominaciones de análoga naturaleza.

Se valorará la formación cuya duración sea de, al menos, diez horas de duración, y conforme al siguiente baremo:

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Sin perjuicio de que se trate de asistencia y/o aprovechamiento, se valorará solo un curso de formación por materia cuando del análisis del contenido de los cursos se constate que los contenidos tratados son coincidentes. La elección de un único curso por materia se realizará valorándose aquel curso mediante el cual la persona aspirante obtenga una mayor puntuación, lo que estará en función del número de horas de duración del mismo y del carácter de asistencia y/o aprovechamiento.

11.3.4. Las pruebas selectivas superadas en la última convocatoria realizada por la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias para el acceso, por turno libre o por promoción interna, al Cuerpo Superior de Investigadores Agrarios, Escala Científica, Especialidades de Control Biológico y Lucha Integrada de Plagas, Fisiología de la Producción Vegetal, Producción Animal y Recursos Fitogenéticos (Grupo A, Subgrupo A1), se valorarán con 0,20 puntos siempre y cuando la persona aspirante haya superado la fase de oposición del proceso selectivo correspondiente.

A tal efecto, se entenderá por última convocatoria las efectuadas mediante las Órdenes de 12 de junio de 2003 (BOC nº 117, de 20.6.2003).

12.- Relación de personas aspirantes seleccionadas.

12.1. Efectuada la valoración de los méritos de las personas aspirantes, el Tribunal Calificador hará públicas las puntuaciones otorgadas en la fase de concurso, añadirá las obtenidas en la fase de oposición y la suma de ambas determinará el orden final.

12.2. En caso de empate, el orden final de las personas aspirantes se establecerá atendiendo a la mayor puntuación obtenida en el tercer ejercicio de la fase de oposición y en el supuesto de persistir el empate, en el segundo, primer y cuarto ejercicio de dicha fase de oposición en el orden señalado.

12.3. A la vista de los resultados finales y aplicados, en su caso, los supuestos previstos en los apartados 3 y 4 de la base específica 1, el Tribunal Calificador hará pública, por orden de puntuación, la relación de las personas aspirantes seleccionadas y la elevará a la Dirección General de la Función Pública como propuesta de Resolución.

12.4. El número de personas aspirantes seleccionadas no podrá exceder, en ningún caso, al de plazas cuya cobertura es objeto de esta convocatoria. Cualquier resolución que contravenga lo establecido en esta base será nula de pleno derecho.

13.- Duración del proceso selectivo.

Entre la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de Canarias y la propuesta de aprobación de las personas aspirantes seleccionadas a que se refiere la base específica 12.3, no deberá transcurrir un plazo superior a 15 meses.

14.- Documentación requerida para efectuar el nombramiento.

14.1. La propuesta a que se refiere la base específica 12.3 será elevada por el Tribunal Calificador junto con las actas de sus sesiones y demás documentación de las pruebas selectivas a la Dirección General de la Función Pública.

La Dirección General de la Función Pública aprobará mediante Resolución la relación de las personas aspirantes seleccionadas y realizará oferta de los puestos de trabajo que se publicará en el Boletín Oficial de Canarias.

14.2. En el plazo de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente de la publicación en el Boletín Oficial de Canarias de la mencionada Resolución, por parte de la Dirección General de la Función Pública se comprobará el cumplimiento de los requisitos previstos en el artículo 7 de las bases generales y en la base específica 2.2, siempre y cuando se hubiera otorgado el consentimiento por parte de la persona aspirante seleccionada.

En caso contrario, las personas seleccionadas que no hayan prestado el citado consentimiento, deberán aportar la documentación señalada en el artículo 14.2 de las bases generales, en la forma en que se determine por la Dirección General de la Función Pública en la Resolución a que se refiere este apartado.

14.3. Todas las personas aspirantes seleccionadas, hayan prestado o no el consentimiento, deberán presentar en el citado plazo de veinte días hábiles, declaración responsable de no estar sujetas a separación mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, y de no hallarse bajo inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial para el acceso al Cuerpo o Escala del personal funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido sujeta a la medida de separación o inhabilitación.

Esta declaración responsable deberá presentarse en la forma en que se determina en la Resolución a la que se refiere el apartado anterior.

14.4. Las personas a las que hace referencia el artículo 7.1.b) de las bases generales deberán presentar, en el citado plazo de veinte días hábiles, los documentos expedidos por las autoridades competentes que acrediten el vínculo de parentesco y una declaración responsable o promesa de la persona nacional del Estado Español o de otro Estado Miembro de la Unión Europea, de que no está en situación de separación de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho de que la persona aspirante es menor de veintiún años o que siendo mayor de esa edad vive bajo su dependencia económica.

15.- Nombramiento y toma de posesión como personal funcionario de carrera.

15.1. La Dirección General de la Función Pública, mediante Resolución publicada en el Boletín Oficial de Canarias, nombrará personal funcionario de carrera del Cuerpo Superior de Investigadores Agrarios, Escala Científica, Especialidades de Control Biológico y Lucha Integrada de Plagas, Fisiología de la Producción Vegetal, Producción Animal y Recursos Fitogenéticos (Grupo A, Subgrupo A1), a las personas aspirantes seleccionadas que, en tiempo y forma, acrediten el cumplimiento de los requisitos en los términos de la base específica anterior y hubieran solicitado los puestos de trabajo correspondientes. En la misma Resolución se les adjudicará destino provisional según el orden de puntuación obtenida y la preferencia manifestada, en aplicación del artículo 1.1 de la Ley 18/2019 de 2 de diciembre, de medidas urgentes de ordenación del empleo público en las administraciones canarias (BOE nº 14, de 16.1.2020).

15.2. La toma de posesión deberá efectuarse en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente de la publicación de su nombramiento en el Boletín Oficial de Canarias, debiendo acatar la Constitución, el Estatuto de Autonomía de Canarias y el resto del Ordenamiento Jurídico. Decaerán en su derecho quienes no tomaran posesión en dicho plazo.

No obstante, salvo supuestos de fuerza mayor y con el fin de asegurar la cobertura de las plazas convocadas, si se produjera la renuncia de alguna o algunas de las personas nombradas personal funcionario de carrera, la Dirección General de la Función Pública podrá requerir del Tribunal Calificador relación complementaria de la persona o personas aspirantes que sigan a las propuestas como personas aspirantes seleccionadas, para su nombramiento como personal funcionario de carrera.

16.- Supuestos de fuerza mayor.

16.1. Los supuestos de fuerza mayor que impidan a las personas aspirantes presentarse a las pruebas selectivas o cumplir con los trámites del procedimiento para las que son requeridas, deberán acreditarse de forma fehaciente y serán valorados y apreciados, según proceda, por el Tribunal Calificador o por la Dirección General de la Función Pública.

A estos efectos se considerarán causas de fuerza mayor que impiden de forma justificada presentarse a una prueba selectiva o cumplir en plazo un trámite, las siguientes:

- Riesgo en el embarazo.

- Encontrarse en cuarentena vinculado por el padecimiento declarado en prueba oficial o por prescripción médica, que impida su desplazamiento de su domicilio.

- Parto.

- Accidente grave u hospitalización de la persona aspirante.

- Fallecimiento u hospitalización de un familiar de la persona aspirante hasta el primer grado de consanguinidad o afinidad. Se entenderá incluido en este último caso a la persona cónyuge o con análoga relación de afectividad.

- Deber público inexcusable cuyo incumplimiento puede conllevar consecuencias jurídicas penales para la persona interesada, siempre y cuando se acredite la imposibilidad de cumplir dicho deber o no poder demorarlo en el tiempo, como consecuencia de haber sido convocada o llamada en el ámbito del proceso selectivo.

También se podrá considerar causa de fuerza mayor aquellas situaciones declaradas de alerta o de emergencia por parte de una autoridad administrativa competente en materia de protección civil y emergencias, siempre que lleve aparejada la recomendación o prohibición de desplazamiento o que afecte significativamente a los medios de transporte, y siempre y cuando el ámbito de la declaración de alerta o de emergencia afecte al lugar de procedencia de la persona aspirante.

16.2. Si la causa de fuerza mayor concurre durante la fase de oposición, se aplazará para la persona aspirante afectada la realización del ejercicio o ejercicios correspondientes que, en todo caso, deberán tener lugar como máximo en los diez días hábiles siguientes al día de celebración del cuarto ejercicio. En caso contrario, decaerán en su derecho.

En el caso de admitirse la concurrencia de causa de fuerza mayor en una persona aspirante que le impida la realización de los ejercicios tercero o cuarto en el momento de la convocatoria, el Tribunal Calificador deberá garantizar que el contenido de los ejercicios a realizar posteriormente sea diferente al realizado por el resto de las personas aspirantes.

16.3. Corresponde al Tribunal Calificador en la fase de oposición valorar y, en su caso, admitir las causas de fuerza mayor alegadas.

Si la causa de fuerza mayor concurre en el momento de tener que comparecer ante la Inspección Médica del Gobierno de Canarias, o durante todo el periodo de toma de posesión como personal funcionario de carrera, será valorada y, en su caso, admitida por la Dirección General de la Función Pública, que conferirá, en su caso, un plazo razonable a la persona aspirante adecuado a las circunstancias de la causa de fuerza mayor alegada. En caso contrario, decaerán en su derecho.

16.4. Cualquier causa de fuerza mayor que concurra durante la fase de oposición deberá ser comunicada con, al menos, veinticuatro horas de antelación. En caso de imposibilidad manifiesta de cumplir este plazo, podrá comunicarse como máximo en las setenta y dos (72) horas siguientes, acompañando a la comunicación la documentación que acredite de forma fehaciente la imposibilidad de haber cumplido el plazo de comunicación previa.

Los plazos señalados anteriormente se computarán en relación al día y hora en que hayan sido convocadas las personas aspirantes para la realización de cada uno de los ejercicios que conforman la fase de oposición, así como en su caso, del día y en su caso la hora en la que haya sido convocada la persona aspirante para la lectura de los ejercicios correspondientes.

16.5. Si la concurrencia de una causa de fuerza mayor impidiera a la persona comparecer ante la Inspección Médica del Gobierno de Canarias, deberá comunicarlo con, al menos, un día hábil de antelación respecto del día en que estuviese la persona citada. En caso de imposibilidad manifiesta de cumplir este plazo, podrá comunicarse como máximo en los dos días hábiles siguientes, acompañando a la comunicación la documentación que acredite de forma fehaciente la imposibilidad de haber cumplido el plazo de comunicación previa.

La concurrencia de una causa de fuerza mayor que impida llevar a cabo la toma de posesión como personal funcionario de carrera deberá comunicarse antes del vencimiento del plazo de toma de posesión correspondiente.

16.6. Las comunicaciones que realicen las personas aspirantes respecto a encontrarse incursas en causa de fuerza mayor y la documentación acreditativa que adjunten, deberán presentarse a través del correo electrónico del Servicio de Selección y Provisión de Personal Funcionario que figura publicado en la página web de la Dirección General de la Función Pública: http://www.gobiernodecanarias.org/cpj/dgfp

La Dirección General de la Función Pública podrá requerir a la persona aspirante para la presentación por otra vía de la documentación original acreditativa de la causa de fuerza mayor, así como en su caso documentación complementaria.

17.- Listas de empleo.

De conformidad con lo previsto en el artículo 3.1 del Decreto 74/2010, de 1 de julio, por el que se establece el procedimiento de constitución de listas de empleo para el nombramiento de funcionarios interinos en los sectores de la Administración General y docente no universitario de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, así como de personal estatutario temporal en los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud (BOC nº 136, de 13.7.2010), y conforme a lo previsto en el artículo 2 de la Orden de 3 de marzo de 2011, de la extinta Consejería de Presidencia, Justicia y Seguridad que desarrolla el citado Decreto 74/2010 (BOC nº 48, de 7.3.2011), modificada puntualmente por la Orden de 30 de abril de 2012 (BOC nº 91, de 9.5.2012), una vez concluido el proceso selectivo se conformará por parte de la Dirección General de la Función Pública una lista de empleo para el nombramiento de personal funcionario interino del Cuerpo Superior de Investigadores Agrarios, Escala Científica, Especialidades de Control Biológico y Lucha Integrada de Plagas, Fisiología de la Producción Vegetal, Producción Animal y Recursos Fitogenéticos (Grupo A, Subgrupo A1).

Dicha lista de empleo se integrará por las personas aspirantes que, habiéndose presentado a las pruebas selectivas, no resulten seleccionadas.

Para poder formar parte de la lista de empleo, las personas aspirantes deberán hacerlo constar expresamente en la solicitud de participación en este proceso de selección. En caso contrario, se les tendrá por decaído en su derecho.

ANEXO 2

PROGRAMA

I. MATERIAS GENERALES

Tema 1.- Estructura normativa de la Constitución Española. Principales aspectos del Título Preliminar. Derechos y Deberes Fundamentales. Garantías constitucionales y suspensión.

Tema 2.- Las competencias de la Comunidad Autónoma de Canarias.

Tema 3.- La Unión Europea: el Derecho Comunitario Originario y el Derecho Comunitario Derivado. Las Instituciones de la Unión Europea: composición y competencias.

Tema 4.- Conceptos básicos legales en materia de prevención de riesgos laborales. Objetivos de la política en materia de prevención. Órganos de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias. Derechos y obligaciones de los empleados públicos en materia de prevención de riesgos laborales.

Tema 5.- La transparencia de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias. La publicidad activa. El derecho de acceso a la información pública.

Tema 6.- El derecho de información, acceso, cancelación, oposición e impugnación de los datos de carácter personal. El consentimiento. La cesión de datos. Los ficheros de datos.

Tema 7.- El derecho de la ciudadanía a relacionarse electrónicamente con la Administración. Sede electrónica. La Identificación, la atención y la firma electrónica. Notificaciones electrónicas. Gestión telemática de procedimientos. El archivo electrónico.

Tema 8.- El sector público: concepto, delimitación subjetiva y régimen jurídico. Principios generales de actuación y organización. Concepto de órgano administrativo y tipología. Especial consideración de los órganos colegiados. El sistema de competencias: delegación, avocación, encomienda de gestión, delegación de firma, suplencia e incidencias en el ejercicio de la competencia.

Tema 9.- Derechos de los ciudadanos ante la Administración Pública. El sistema de atención e información a la ciudadanía de la Administración Pública de Canarias. Cartas de Servicios. Reclamaciones y sugerencias.

Tema 10.- Los interesados en el procedimiento administrativo. Capacidad de obrar y legitimación. El simple interés. La representación. El apoderamiento administrativo. Pluralidad de interesados y solicitudes conjuntas.

Tema 11.- Fases del procedimiento administrativo (I). Inicio: especial consideración de la declaración responsable y la comunicación previa. Ordenación. Instrucción: especial consideración a los informes.

Tema 12.- Fases del procedimiento administrativo (II). Terminación. Especial consideración al silencio administrativo.

Tema 13.- Recursos administrativos. Concepto y clases. Aspectos comunes de su regulación. Especificidades del recurso de alzada, de reposición y extraordinario de revisión. La revisión de oficio de actos administrativos.

Tema 14.- Régimen general de ayudas y subvenciones de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

Tema 15.- La responsabilidad patrimonial de la Administración Pública: concepto, naturaleza y régimen jurídico. Elementos estructurales. Procedimiento. La responsabilidad de autoridades públicas y empleados públicos. La responsabilidad de la Administración por actos de sus concesionarios y contratistas.

Tema 16.- El Estatuto Básico del Empleado Público. Ámbito objetivo y subjetivo de aplicación. El personal directivo profesional. Personal funcionario de carrera: concepto, adquisición y pérdida de su condición, funciones exclusivas. El deber de abstención y la recusación.

Tema 17.- Situaciones administrativas del personal funcionario de carrera. Derechos y deberes. Régimen de incompatibilidades. Régimen disciplinario.

Tema 18.- Contratación del sector público (I). Ámbito objetivo y subjetivo de aplicación de la legislación estatal en la materia. El órgano de contratación. El contratista.

Tema 19.- Contratación del sector público (II). Expediente de contratación. La declaración de urgencia y de emergencia. El contrato menor. La selección del contratista.

Tema 20.- Contratación del sector público (III). El perfeccionamiento del contrato. La ejecución del contrato. Las prerrogativas de la Administración. El equilibrio financiero del contrato. La modificación contractual.

Tema 21.- Contratación del sector público (IV). La extinción del contrato. Las garantías contractuales. La invalidez del contrato y su impugnación.

Tema 22.- La potestad sancionadora y el procedimiento sancionador.

Tema 23.- El Gobierno de Canarias. Regulación estatutaria y legal.

Tema 24.- La Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias. Regulación estatutaria y legal. Los Reglamentos Orgánicos Departamentales Estructura departamental de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

Tema 25.- El sector público institucional y el sector público empresarial de la Comunidad Autónoma de Canarias.

Tema 26.- El principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres. Discriminación directa e indirecta. Acoso sexual y por razón de sexo. Acción positiva. Contenido de la tutela judicial efectiva para la protección de la igualdad de trato y la no discriminación. Transversalidad del principio de igualdad. El informe de impacto de género. Planes de Igualdad. El Instituto Canario de Igualdad.

II. MATERIAS ESPECÍFICAS

ESPECIALIDAD: CONTROL BIOLÓGICO Y LUCHA INTEGRADA DE PLAGAS

Tema 1.- Agentes causantes de daños en los cultivos: definición, clasificación de los daños sobre el cultivo según su agente causal.

Tema 2.- Daños de origen abiótico en los cultivos.

Tema 3.- Enfermedades de las plantas. Clasificación de las enfermedades.

Tema 4.- Parasitismo y patogenicidad. Espectro de hospedadores de los patógenos.

Tema 5.- Desarrollo de la enfermedad en las plantas: Etapas en el desarrollo de la enfermedad, Postulados de Koch.

Tema 6.- Mecanismos de penetración de los patógenos en las plantas. Técnicas de inoculación.

Tema 7.- Mecanismos de defensa de las plantas contra los patógenos. Técnicas de estudio de los mecanismos de defensa en las plantas.

Tema 8.- Epidemiología: factores de la planta y del patógeno, factores ambientales, intervención humana. Modelos, evaluación del umbral de daño.

Tema 9.- Bacterias y fitoplasmas patógenos de plantas. Generalidades. Tipos de bacterias y fitoplasmas fitopatógenos. Morfología, reproducción y clasificación.

Tema 10.- Estructura y función de la célula bacteriana. Tipos morfológicos. Membrana plasmática. Estructura molecular de la pared celular. Bacterias Gram positivas y Gram negativas. Endosporas (estructura, propiedades, formación, germinación). Cápsulas.

Tema 11.- Genética bacteriana. Mecanismos de transferencia genética: transformación, conjugación, transposición y transducción. Mutaciones. Mutagénesis. Agentes mutagénicos. Selección de mutantes.

Tema 12.- Desarrollo microbiano. Requerimientos físicos (temperatura, pH, presión osmótica, potencial redox). Requerimientos químicos (macronutrientes y micronutrientes). Clasificación nutricional de los microorganismos. Fases de la curva de crecimiento. Cuantificación del crecimiento de una población microbiana (métodos directos e indirectos).

Tema 13.- Hongos patógenos de plantas. Generalidades. Tipos de hongos fitopatógenos. Morfología, reproducción y clasificación.

Tema 14.- Virus patógenos de plantas. Generalidades. Tipos de virus fitopatógenos. Morfología, reproducción y clasificación.

Tema 15.- Daños causados en los cultivos por los virus. Estrategias de control.

Tema 16.- Estructura y función de la célula eucariota (mohos y levaduras). Membrana plasmática. Estructura molecular de la pared celular. Reproducción asexual y sexual: estructuras.

Tema 17.- Aislamiento, cuantificación, y purificación de microorganismos. Medios de cultivo. Componentes. Clasificación. Métodos de esterilización. Selección del medio de cultivo apropiado. Técnicas de cultivo. Cultivo puro. Cultivo continuo y semicontinuo.

Tema 18.- Taxonomía y nomenclatura de los microorganismos. Filogenia microbiana derivada del ARN ribosomal. Categorías o niveles taxonómicos. Concepto de especie en microorganismos. La nomenclatura dual de los hongos. Descripción de nuevos taxones. Colecciones de cultivos tipo.

Tema 19.- Tipos de microscopios ópticos. Tinciones para la observación de microorganismos.

Tema 20.- Identificación de bacterias. Método clásico o convencional: utilización de características fenotípicas. Sistemas de análisis manuales y automatizados. Hibridación ADN: ADN. Ribotipado. Métodos de biología molecular: análisis de secuencias del ADN. Reacción en cadena de la polimerasa. Marcadores moleculares. Herramientas bioinformáticas para el análisis de secuencias e identificación.

Tema 21.- Identificación de hongos filamentosos. Método convencional: utilización de características morfológicas, fisiológicas y bioquímicas. Métodos de biología molecular: análisis de secuencias del ADN. Reacción en cadena de la polimerasa. Marcadores moleculares. Herramientas bioinformáticas para el análisis de secuencias e identificación.

Tema 22.- Identificación de virus fitopatógenos. Método convencional: utilización de características morfológicas, fisiológicas y bioquímicas. Métodos de biología molecular: análisis de secuencias del ADN. Reacción en cadena de la polimerasa. Marcadores moleculares. Herramientas bioinformáticas para el análisis de secuencias e identificación.

Tema 23.- Identificación de nematodos. Método convencional: utilización de características morfológicas y fisiológicas. Métodos de biología molecular: análisis de secuencias del ADN. Reacción en cadena de la polimerasa. Marcadores moleculares. Herramientas bioinformáticas para el análisis de secuencias e identificación.

Tema 24.- Conservación de microorganismos. Métodos de conservación. Mantenimiento de los cultivos. Grupos de riesgo. Niveles de bioseguridad. Colecciones de cultivos tipo de reconocido prestigio internacional. Condiciones para el depósito de cultivos. Opciones de depósito. Utilización de las colecciones.

Tema 25.- Técnicas moleculares para la identificación y el genotipado de microorganismos. Extracción, manipulación y análisis del ADN a partir de cultivos puros de bacterias, actinobacterias, y hongos filamentosos. Determinación de la variabilidad intraespecífica de una población.

Tema 26.- Microbiología del suelo. Principales grupos de microorganismos en el suelo. Factores fisicoquímicos que afectan a los microorganismos del suelo (agua, fuente de energía y nutrientes, temperatura, luz, potencial redox, pH). Modificaciones temporales y espaciales del microbiota del suelo.

Tema 27.- Biodiversidad microbiana del suelo. Concepto de diversidad. Niveles de resolución de la diversidad. Índices de diversidad. Métodos moleculares para el análisis de la diversidad microbiana en el ecosistema del suelo. La microbiota del suelo como bioindicadora. Tipos y selección de indicadores microbiológicos.

Tema 28.- Detección y estimación de los microorganismos del suelo. Métodos directos, dependientes de cultivo y basados en la extracción de ácidos nucleicos. Métodos para determinar la biomasa total de un suelo. Ventajas y desventajas de cada uno de ellos.

Tema 29.- Interacciones de los microorganismos en el suelo. Tipos de interacciones: metabólicas, sinérgicas, antagónicas, predadoras. Interacciones hongos-bacterias.

Tema 30.- Microorganismos de la rizosfera y del rizoplano. Interacción planta-microorganismo. Disponibilidad de nutrientes y desarrollo microbiano. Efecto de las prácticas agronómicas sobre la microbiota rizosférica.

Tema 31.- Nemátodos parásitos de plantas. Generalidades. Tipos de nemátodos fitoparásitos. Morfología, reproducción y clasificación.

Tema 32.- Daños causados en los cultivos por los nemátodos. Estrategias de control.

Tema 33.- Enfermedades causadas por plantas parásitas, plantas trepadoras, algas.

Tema 34.- Suelos supresivos. Características y tipos de suelos. El suelo como filtro biológico: componentes microbiológicos responsables de la supresión de enfermedades del suelo. Métodos moleculares para la identificación de microorganismos, genes y metabolitos asociados a los suelos supresivos. Efecto de las prácticas agrícolas.

Tema 35.- Supresión de enfermedades de plantas mediante la aplicación de compost. Microorganismos biocontroladores presentes en el compost. Microorganismos biocontroladores de fitopatógenos. Diversidad, mecanismos de acción, ecofisiología e impacto ambiental. Ventajas y limitaciones del control con microorganismos. Prácticas agrícolas que favorecen el biocontrol.

Tema 36.- Control biológico de fitopatógenos. Selección de agentes microbianos para el control biológico. Desarrollo de ensayos in vitro e in vivo. Producción, formulación y aplicación.

Tema 37.- Rizobacterias promotoras del crecimiento de plantas (PGPR). Diferentes mecanismos de promoción del crecimiento. Utilidad agronómica y ventajas de las PGPR.

Tema 38.- Utilización de compuestos naturales para el control de microorganismos (bioproductos). Extractos de plantas y aceites esenciales. Modo de acción. Aplicaciones en agricultura.

Tema 39.- Microorganismos endófitos. Tipos. Relación microorganismo-planta. Producción y obtención de metabolitos secundarios bioactivos. Aplicaciones prácticas.

Tema 40.- Definición de plaga. Principales grupos de especies plaga y daños que causan.

Tema 41.- Clasificación de los artrópodos.

Tema 42.- Artrópodos indicadores de la salud del suelo.

Tema 43.- Los ácaros: anatomía, reproducción y desarrollo. Alimentación y daños en las plantas. Principales grupos de ácaros de importancia agrícola.

Tema 44.- Órdenes de insectos de importancia agrícola.

Tema 45.- Morfología de los insectos: características externas. La cabeza de los insectos y sus apéndices. El tórax: estructura externa y anatomía. El abdomen de los insectos: estructuras no genitales.

Tema 46.- El sistema digestivo y excretor de los insectos.

Tema 47.- El sistema reproductor en los insectos. Reproducción de los insectos.

Tema 48.- La metamorfosis en los insectos.

Tema 49.- Las alas de los insectos: anatomía, función, venación.

Tema 50.- Locomoción en los insectos. Tipos de patas. Anatomía.

Tema 51.- Estructura del sistema circulatorio de los insectos. La hemolinfa. La circulación.

Tema 52.- El exoesqueleto de los insectos. Componentes de la cutícula de los insectos.

Tema 53.- Estructura del sistema nervioso en los insectos. Mecanoreceptores. Quimioreceptores. Glándulas exocrinas en los insectos.

Tema 54.- La respiración en los insectos.

Tema 55.- Mecanismos de defensa de los insectos.

Tema 56.- Principios en la cría de insectos y ácaros. Historia. La nutrición de los insectos. Las dietas artificiales para la cría de insectos.

Tema 57.- Muestreo de poblaciones de artrópodos. Procedimientos de muestreo en el aire, en la planta y en el suelo. Métodos de recolección y seguimiento de las poblaciones.

Tema 58.- Metodologías para el estudio de los artrópodos plaga: métodos de conservación, preparación y montaje.

Tema 59.- La prevención de plagas y enfermedades en el agroecosistema. Importancia de la biodiversidad en la reducción de plagas y enfermedades. Setos, islas de vegetación, cubiertas vegetales como freno natural de las plagas.

Tema 60.- El uso sostenible de los productos fitosanitarios: Directiva 2009/128/CE y RD 1311/2012. La gestión integrada de plagas y enfermedades: conceptos, fundamentos y normativa.

Tema 61.- Herramientas para la gestión integrada de plagas y enfermedades: modelos de predicción de plagas y enfermedades, seguimiento de las poblaciones de plagas, umbral económico de daño.

Tema 62.- Prácticas culturales en el control de plagas y enfermedades. Solarización, biodesinfección y biosolarización.

Tema 63.- Métodos físicos de control de plagas y enfermedades. Tipos de malla para la exclusión de insectos.

Tema 64.- Control legislativo: cuarentena vegetal, certificaciones fitosanitarias, planes de contingencia.

Tema 65.- Control biológico de plagas: conceptos, estrategias de control biológico. Tipos de enemigos naturales: entomófagos (depredadores y parasitoides) y entomopatógenos.

Tema 66.- Bacterias entomopatógenas. Principales especies. Modo de acción. Aplicación práctica.

Tema 67.- Hongos entomopatógenos. Principales especies. Modo de acción. Aplicación práctica.

Tema 68.- Virus entomopatógenos. Principales especies. Modo de acción. Aplicación práctica.

Tema 69.- Nemátodos entomopatógenos. Principales especies. Modo de acción. Aplicación práctica.

Tema 70.- Artrópodos entomófagos. Principales grupos: depredadores y parasitoides. Hiperparasitoides y host feeding.

Tema 71.- Selección de agentes entomófagos para el control biológico de plagas. Desarrollo de ensayos. Evaluación de sus parámetros biológicos en relación a su uso en control biológico.

Tema 72.- Métodos biotecnológicos de control de plagas (I): Feromonas y atrayentes en el control de plagas, estrategias de control mediante el uso de semioquímicos.

Tema 73.- Métodos biotecnológicos de control de plagas (II): Productos de origen natural para el control de plagas: productos de origen microbiano, productos de origen mineral, productos de origen vegetal, jabones y aceites.

Tema 74.- Control químico de plagas (I): Definición de producto fitosanitario, legislación, tipos y modos de acción.

Tema 75.- Control químico de plagas (II): Toxicidad. Límite máximo de residuos. Resistencias a los productos fitosanitarios. Etiquetado de los productos fitosanitarios.

Tema 76.- Control químico de plagas (III): Maquinaria y equipos de aplicación. Inspecciones de los equipos de aplicación de productos fitosanitarios. Gestión de residuos.

Tema 77.- Control químico de plagas (IV): Medidas preventivas y de protección en el uso de productos fitosanitarios. Riesgos asociados al uso de productos fitosanitarios.

Tema 78.- Uso de plantas transgénicas para el control de enfermedades y plagas.

Tema 79.- Diseño de experimentos en Sanidad Vegetal. Ensayo con plaguicidas: diseño, evaluación y análisis. Ensayos con enemigos naturales: diseño, evaluación y análisis.

Tema 80.- Principales plagas y enfermedades de la platanera en Canarias. Estrategias de control.

Tema 81.- Principales plagas y enfermedades de la papa en Canarias. Estrategias de control.

Tema 82.- Principales plagas y enfermedades del tomate en Canarias. Estrategias de control.

Tema 83.- Principales plagas y enfermedades de aguacate, mango y papaya en Canarias. Estrategias de control.

Tema 84.- Principales plagas y enfermedades de los cítricos en Canarias. Estrategias de control.

Tema 85.- Principales plagas y enfermedades de la viña en Canarias. Estrategias de control

Tema 86.- Principales plagas y enfermedades de las cucurbitáceas en Canarias. Estrategias de control.

Tema 87.- Principales plagas y enfermedades de las hortalizas en Canarias (crucíferas, liliáceas, chenopodiáceas, apiáceas). Estrategias de control.

Tema 88.- Principales plagas y enfermedades de ornamentales y flor cortada en Canarias. Estrategias de control.

Tema 89.- Principales plagas y enfermedades en áreas verdes urbanas en Canarias. Estrategias de control.

Tema 90.- Impacto del cambio climático en el desarrollo de plagas y enfermedades

ESPECIALIDAD: FISIOLOGÍA DE LA PRODUCCIÓN VEGETAL

Tema 1.- El sector agrario en Canarias. Su papel en la economía del archipiélago. Los condicionantes del sector agrario en Canarias: medioambientales, sociológicos, espaciales, productivos y económicos.

Tema 2.- La fruticultura, la horticultura y los cultivos ornamentales en Canarias. Situación actual y perspectivas.

Tema 3. Concepto de Fisiología Vegetal. La célula vegetal: Membrana y Pared Celular.

Tema 4.- Hormonas vegetales. Conceptos generales. Mecanismos de Acción.

Tema 5.- Auxinas. Estructura química. Biosíntesis y Metabolismo. Efectos fisiológicos. Compuestos artificiales con actividad auxínica/antiauxínica. Aplicaciones Agrícolas.

Tema 6.- Giberelinas. Estructura química. Biosíntesis y Metabolismo. Retardaste del crecimiento. Efectos fisiológicos. Aplicaciones Agrícolas.

Tema 7.- Citoquininas. Estructura química. Biosíntesis y Metabolismo. Efectos fisiológicos. Aplicaciones Agrícolas.

Tema 8.- Ácido abscísico y otros inhibidores. Estructura química. Biosíntesis y Metabolismo. Efectos fisiológicos. Aplicaciones Agrícolas.

Tema 9.- Etileno. Estructura química. Biosíntesis y Metabolismo. Efectos fisiológicos. Sustancias liberadoras de etileno. Aplicaciones Agrícolas.

Tema 10.- Poliaminas. Estructura química. Biosíntesis y Metabolismo. Efectos fisiológicos. Interacción con otras hormonas.

Tema 11.- Calcio. Metabolismo Celular. El sistema calcio-calmodulina. Efectos fisiológicos. Interacción con otras hormonas.

Tema 12.- El clima de las Islas Canarias. Factores que lo conforman. Climas y bioclimas. Incidencias del clima en las plantas cultivadas.

Tema 13.- Tipos de suelos de las islas Canarias: su distribución insular y características de los mismos. El laboreo y sus técnicas. Preparación del terreno: sorriba, enarenados y suelos con jable.

Tema 14.- Estructura del suelo. Características, significación y medida. Factores del suelo que influyen sobre la estructura: textura, mineralogía, materia orgánica.

Tema 15.- Radiación Solar. Su utilización fotosintética. Respuestas fisiológicas a las variaciones de radiación recibida. Aclimatación lumínica. Influencia del nivel de radiación en la propagación vegetal. Sistemas de control.

Tema 16.- La temperatura como factor ambiental. Respuestas fisiológicas a las variaciones térmicas. Aclimatación. Efectos fisiológicos del frío y las temperaturas elevadas. Mecanismos de resistencia.

Tema 17.- La humedad como factor ambiental. Requerimientos hídricos de las plantas. Evapotranspiración. Respuestas fisiológicas a las variaciones de humedad del aire y del suelo o sustrato.

Tema 18.- La calidad agronómica de las aguas utilizadas para el regadío en Canarias y tratamiento de las mismas. La relación suelo-agua-planta: aspectos fisiológicos. El problema de la sodificación, salinización y toxicidad de las aguas de riego en Canarias. El manejo de suelos afectados por sales: drenaje, fracción de lavado y métodos de recuperación.

Tema 19.- Relaciones agua-suelo-planta. Necesidades hídricas: métodos de cálculo de consumo y dotaciones.

Tema 20.- Tipos de riego. Factores que afectan el diseño de los sistemas de riego. Riego localizado y aspersión.

Tema 21.- Calendarios y programación del riego. Métodos del balance de agua. Métodos basados en medidas en el suelo. Métodos basados en la planta. Automatización de la programación de riegos.

Tema 22.- Efectos fisiológicos del estrés salino en plantas cultivadas. Períodos críticos. Mecanismos de resistencia de las plantas. Estrategias y prácticas agrícolas recomendables.

Tema 23.- Efectos fisiológicos del estrés hídrico en plantas cultivadas. Períodos críticos. Mecanismos de resistencia de las plantas. Estrategias y prácticas agrícolas recomendables

Tema 24.- La nutrición en los cultivos. Parámetros fisiológicos.

Tema 25.- Los macronutrientes.

Tema 26.- Los micronutrientes.

Tema 27.- Disponibilidad y absorción de nutrientes. Análisis foliares y de suelos.

Tema 28.- Los cultivos sin suelo. Sistemas, ventajas e inconvenientes. Tipos de substratos. Propiedades físicas y químicas con especial énfasis en los substratos más utilizados en Canarias. Soluciones nutritivas. Métodos de cálculo.

Tema 29.- Sustratos. Materiales utilizados en su elaboración. Propiedades físicas y químicas. Requerimientos específicos de los sustratos utilizados para la propagación.

Tema 30.- Disponibilidad de nutrientes en sustrato. Factores que la modifican. Requerimientos de nutrientes en los sustratos de propagación. Abonado.

Tema 31.- Instalaciones de manejo ambiental utilizadas en propagación. Descripción general de las principales instalaciones. Comportamiento de las mismas en las condiciones de Canarias y posibilidades de mejora.

Tema 32.- Reproducción por semilla. Tipos de semillas. Germinación. Factores fisiológicos y ambientales que la controlan. Longevidad y viabilidad de semillas. Dormición y tratamientos para su eliminación.

Tema 33.- Multiplicación por esquejes. Tipos de esquejes. Bases anatómicas y fisiológicas del enraizamiento y factores que influyen.

Tema 34.- Otros tipos de multiplicación vegetativa de aplicación en vivero: división de mata, acodo y estolón. Injerto y tipos. Relaciones entre patrón e injerto.

Tema 35.- Multiplicación in vitro. Micropropagación y saneamiento vegetal. Rescate de embriones. Posibilidades y limitaciones.

Tema 36.- Biología floral. Mecanismos de polinización y sus implicaciones en la mejora vegetal. Sistemas genéticos. Regulación de la expresión sexual.

Tema 37.- Estados fenológicos de las especies frutales. Nociones generales. Métodos de toma de datos fenológicos.

Tema 38.- El proceso de la floración, Inducción y diferenciación floral, polinización y cuajado.

Tema 39.- El desarrollo del fruto. Procesos y fases del desarrollo del fruto. Factores que lo condicionan.

Tema 40.- Maduración del fruto. Procesos fisiológicos. Frutos climatéricos y no climatéricos.

Tema 41.- Ciclo vegetativo anual del árbol frutal. Reposo invernal. Dormancia. Aplicaciones en climas de invierno suave.

Tema 42.- Problemas en el cultivo de frutales templados en zonas subtropicales. Necesidades en frío. Métodos para superarlo.

Tema 43.- La poda en los árboles frutales. Principios de poda. Tipos.

Tema 44.- Mecanismos de defensa de las plantas frente a los patógenos.

Tema 45.- Control de plagas y enfermedades en cultivos. Manejo integrado.

Tema 46.- Material vegetal y mejora. Colecciones necesarias. Conservación de germoplasma: bancos. Intercambios e importación de material.

Tema 47.- Introducción de nuevas especies o cultivares. Su importancia. Aspectos fitosanitarios. Evaluación y adaptación ecológica. Su utilización en programas de mejora.

Tema 48.- Invernaderos para horticultura: diseño estructural adecuado para Canarias. Orientación y pendiente de la cubierta. Necesidades de ventilación.

Tema 49.- Materiales de cubierta. Caracterización y propiedades ópticas, térmicas, etc. de los mismos. El invernadero como captador solar. Balance de energía. Inercia térmica.

Tema 50.- Control climático en invernaderos. Variables a considerar. Instalaciones: calefacción, nebulización, mallas de sombreo, abonado carbónico.

Tema 51.- Cultivo de tomate. Origen y tipos varietales. Principales variedades para consumo en fresco (exportación y consumo interior). Ecofisiología. Crecimiento vegetativo. Floración. Cuajado y crecimiento y maduración del fruto. Factores ambientales que afectan a la productividad. Propagación. Manejo y control fitosanitario

Tema 52.- Cultivo de papas. Origen y variedades comerciales de mayor interés en Canarias. Ecofisiología de la papa. Análisis del crecimiento y del rendimiento Calendarios de producción. Técnicas de cultivo. Fertilización y riego. Principales plagas y enfermedades y su control.

Tema 53.- Cultivo de pimiento. Origen y tipos varietales. Principales variedades de interés en Canarias. Fisiología del cultivo. Densidad de plantación. Labores culturales. Fertilización y riego. Principales plagas y enfermedades.

Tema 54.- Cultivo del pepino. Origen y tipos varietales. Principales variedades de interés en Canarias. Fisiología del cultivo. Germinación de semillas. Injerto. Labores culturales. Fertilización y riego. Principales plagas y enfermedades

Tema 55.- Calabaza y calabacín. Botánica y fisiología. Tipos varietales. Labores culturales. Fertilización y riego. Plagas y enfermedades. Fisiopatías.

Tema 56.- Melón y sandía. Botánica y fisiología. Tipos varietales. Labores culturales. Fertilización y riego. Plagas y enfermedades. Fisiopatías.

Tema 57.- Crucíferas. Botánica y fisiología. Tipos varietales. Labores culturales. Fertilización y riego. Plagas y enfermedades. Fisiopatías.

Tema 58.- Cultivo de zanahoria. Botánica y fisiología. Tipos varietales. Labores culturales. Fertilización y riego. Plagas y enfermedades. Fisiopatías.

Tema 59.- Cultivo de la batata. Botánica y fisiología. Tipos varietales. Labores culturales. Fertilización y riego. Plagas y enfermedades. Fisiopatías.

Tema 60.- Cultivos del género allium. Botánica y fisiología. Tipos varietales. Labores culturales. Fertilización y riego. Plagas y enfermedades. Fisiopatías.

Tema 61.- Cítricos. Botánica y fisiología. Necesidades climáticas. Principales portainjertos. Especies y cultivares. Plagas, enfermedades y virosis. Importancia y posibilidades de los cítricos en Canarias.

Tema 62.- Platanera. Aspectos botánicos y fisiología. Clasificación de los distintos cultivares. Exigencias climáticas. Prácticas de cultivo. Fases fenológicas. Factores que inciden en la duración de las diversas fases. Plagas y enfermedades con especial referencia a Canarias. Métodos de control.

Tema 63.- Parchita o maracuyá (Passiflora spp). Aspectos botánicos y fisiología. Clasificación de los distintos cultivares. Exigencias climáticas. Prácticas de cultivo. Plagas y enfermedades con especial referencia a Canarias. Métodos de control.

Tema 64.- Aguacate. Aspectos botánicos y fisiología. Razas ecológicas. Cultivares. Propagación. Exigencias climáticas. Técnicas de cultivo. Fases fenológicas. Factores que inciden en la duración de las diversas fases. Plagas y enfermedades. Importancia y manejo integrado en Canarias.

Tema 65.- Mango. Aspectos botánicos y fisiología. Cultivares. Propagación. Exigencias climáticas. Técnicas de cultivo. Fases fenológicas. Factores que inciden en la duración de las diversas fases. Plagas y enfermedades. Importancia y condicionantes de su cultivo en Canarias.

Tema 66.- Papaya. Aspectos botánicos y fisiología. Tipos florales. Necesidades climáticas. Cultivares. Propagación. Mejora y selección: criterios. Técnicas de cultivo. Plagas enfermedades. Importancia y condicionantes de su cultivo en Canarias.

Tema 67.- Piña tropical. Aspectos botánicos y fisiología. Grupos varietales. Exigencias climáticas. Propagación. Cultivares. Técnicas de cultivo. Plagas y enfermedades. Importancia y condicionantes de su cultivo en Canarias.

Tema 68.- Litchi y Longan. Aspectos botánicos y fisiología. Cultivares. Propagación. Técnicas de cultivo. Plagas y enfermedades. Posibilidades de cultivo en Canarias y retos de la investigación aplicada.

Tema 69.- Guayabo. Aspectos botánicos y fisiología. Cultivares. Propagación. Técnicas de cultivo. Plagas y enfermedades. Posibilidades de cultivo en Canarias y retos de la investigación aplicada.

Tema 70.- Higuera. Aspectos botánicos y fisiología. Cultivares. Propagación. Técnicas de cultivo. Plagas y enfermedades. Posibilidades de cultivo en Canarias y retos de la investigación aplicada.

Tema 71.- Pitaya. Aspectos botánicos y fisiología. Especies y Cultivares. Propagación. Técnicas de cultivo. Plagas y enfermedades. Posibilidades de cultivo en Canarias y retos de la investigación aplicada.

Tema 72.- Vid. Botánica y fisiología. Necesidades climáticas. Especies y cultivares. Principales plagas y enfermedades. Importancia y posibilidades en Canarias.

Tema 73.- Recolección, acondicionamiento, transporte y preservación de frutas. Manejo post cosecha: fundamentos fisiológicos y prácticas de conservación.

Tema 74.- Índices de madurez y calidad. Métodos de recolección. Factores precosecha.

Tema 75.- Efecto de la temperatura y la humedad relativa en la conservación de productos frescos.

Tema 76.- Atmósferas modificadas y controladas utilizadas en la conservación de frutos: efecto en el sabor, aroma y fisiología del fruto.

Tema 77.- Análisis de parámetros físico-químicos, indicadores del grado de madurez y calidad de los frutos. Métodos visuales. Métodos físicos. Métodos químicos.

Tema 78.- Etileno. Estructura química. Biosíntesis y metabolismo. Efectos fisiológicos. Implicaciones en frutas.

Tema 79.- Enzimas oxidorreductasas. Implicación en el desarrollo de sabores y colores que afectan a la calidad final del producto. Inactivación. Enzimas implicadas en el ablandamiento de los frutos. Inactivación

Tema 80.- Determinación de la respiración y la producción de etileno en productos hortofrutícolas. Sustancias liberadoras de etileno. Antagonistas de la acción y síntesis. Aplicaciones en frutas.

Tema 81.- Métodos para prolongar la vida comercial de frutos.

Tema 82.- Patologías en postcosecha. Proceso de infección. Control.

Tema 83.- Análisis Sensorial de frutas.

Tema 84.- Cambios en la composición y calidad de productos hortofrutícolas durante su almacenamiento y comercialización.

Tema 85.- Residuos y subproductos de las industrias agroalimentarias. Concepto y problemática asociada. Marco normativo europeo. Principales estrategias para el aprovechamiento.

Tema 86.- Tecnologías emergentes de interés para la industria agroalimentaria. Aplicación a la cadena comercial en Canarias.

Tema 87.- Procedimientos estadísticos: recopilación de datos, estadística descriptiva e inferencia estadística. Concepto de variable parámetro. Variables aleatorias y tipos de distribuciones.

Tema 88.- Población y muestra. Muestreo: objetivos, principios y tipos. Estadística descriptiva. Medidas de centralización y de dispersión de poblaciones y muestras.

Tema 89.- Diseño experimental. Descripción, ventajas e inconvenientes de los diseños más frecuentemente utilizados en agricultura. Diseños “irrestrictamente” al azar. Bloques al azar. Cuadrado Latino. Diseños no ortogonales. Experimentos factoriales.

Tema 90.- Técnicas de comparación de medidas. Análisis de varianza. Regresión y correlación.

ESPECIALIDAD: PRODUCCIÓN ANIMAL

Tema 1.- La ganadería en Canarias. Importancia económica.

Tema 2.- El clima, los suelos y el agua de Canarias. Factores que lo conforman. Incidencia del clima en el sistema agrario.

Tema 3.- Razas autóctonas canarias y su vinculación a los recursos alimenticios locales.

Tema 4.- Razas autóctonas canarias su vinculación con los productos de calidad diferenciada.

Tema 5.- El papel de las razas autóctonas en un contexto de cambio climático y socioeconómico

Tema 6.- Utilización de pequeños rumiantes y otras razas locales en la prevención de incendios en Canarias.

Tema 7.- La calidad de los productos agroalimentarios. Protecciones a la calidad agroalimentaria en la Unión Europea y su vinculación al territorio.

Tema 8.- Análisis sensorial de alimentos de origen animal

Tema 9.- Análisis de la textura y el color instrumental en alimentos de origen animal

Tema 10.- Estadística aplicada a investigación agraria I. Estadística descriptiva. Inferencia estadística. Medidas paramétricas y no paramétricas. Análisis estadístico univariado. Análisis de la varianza.

Tema 11.- Estadística aplicada a investigación agraria II. Análisis estadístico multivariante. Análisis de correlaciones. Análisis factorial. Análisis de componentes principales. Análisis discriminante

Tema 12.- Origen, evolución e historia de los pequeños rumiantes

Tema 13.- Antecedentes históricos de los pequeños rumiantes en Canarias.

Tema 14.- Principales razas caprinas y ovinas a nivel nacional e internacional.

Tema 15.- Anatomía y morfología de los pequeños rumiantes. Generalidades y variables zoométricas.

Tema 16.- La explotación de pequeños rumiantes en Canarias. Importancia económica. Presente y futuro.

Tema 17.- La raza caprina Majorera antecedentes históricos, situación actual y perspectivas de futuro. Sus sistemas de explotación y productos.

Tema 18.- La raza caprina Tinerfeña antecedentes históricos, situación actual y perspectivas de futuro. Sus sistemas de explotación y productos.

Tema 19.- La raza caprina Palmera antecedentes históricos, situación actual y perspectivas de futuro. Sus sistemas de explotación y productos.

Tema 20.- Principales razas ovinas canarias y sus sistemas de explotación.

Tema 21.- El cerdo Negro Canario, antecedentes históricos, situación actual y perspectivas de futuro. Sus sistemas de explotación y productos

Tema 22.- Las razas bovinas canarias, antecedentes históricos, situación actual y perspectivas de futuro. Sus sistemas de explotación y productos

Tema 23.- Las razas caninas canarias, antecedentes históricos, situación actual y perspectivas de futuro

Tema 24.- El Dromedario Canario, el Burro Majorero, la abeja Negra Canaria; antecedentes históricos, situación actual y perspectivas de futuro

Tema 25.- Las leguminosas forrajeras. Características agronómicas. Importancia y valor nutritivo para rumiantes.

Tema 26.- Las gramíneas forrajeras. Características agronómicas. Importancia y valor nutritivo para rumiantes. Los cereales: trigo, cebada, avena, centeno, maíz, sorgo, pasto del Sudán y otros. Exigencias climáticas y edáficas. Valor nutritivo. Importancia para Canarias.

Tema 27.- Los pastos naturales de Canarias. El papel de los pastos y forrajes en un contexto de cambio climático y socioeconómico.

Tema 28.- La producción de forrajes. Especies forrajeras herbáceas y leñosas de interés para Canarias. Planificación de la producción forrajera en Canarias.

Tema 29.- Conservación de forrajes y otros alimentos para el ganado. Procesos de henificado, ensilado y deshidratado.

Tema 30.- Subproductos agroindustriales para la alimentación de rumiantes en Canarias.

Tema 31.- Función digestiva de la cabra: anatomía del aparato digestivo. Fisiología de la digestión. Eficacia digestiva del ganado caprino.

Tema 32.- Necesidades nutritivas del ganado caprino. Valor nutritivo de los alimentos para rumiantes. Alimentos energéticos. Alimentos proteicos.

Tema 33.- Racionamiento en ganado caprino en función del ciclo productivo. El aporte de agua en los rumiantes. Alimentación mineral y vitamínica en los rumiantes.

Tema 34.- Fundamento del método NRC e INRA de valoración energética y nitrogenada de alimentos para rumiantes.

Tema 35.- La alimentación del cabrito. Lactancia natural. Lactancia artificial.

Tema 36.- Alimentación de cabras en pastoreo: manejo y suplementación. La alimentación de pequeños rumiantes en ganadería ecológica. Importancia y posibilidades de aplicación en Canarias.

Tema 37.- Los sistemas de explotación ganadera: intensivo, extensivo, semiextensivo. Sistemas de explotación en Canarias.

Tema 38.- Instalaciones y manejo de la explotación de pequeños rumiantes. Adecuación de las instalaciones para las distintas zonas de Canarias.

Tema 39.- Epizootiología de la ganadería canaria. Mapa de patologías endémicas.

Tema 40.- Enfermedades bacterianas. Programas de control, lucha y erradicación.

Tema 41.- Enfermedades parasitarias. Programas de control, lucha y erradicación.

Tema 42.- Enfermedades víricas y por otros agentes (priones, hongos). Programas de control, lucha y erradicación.

Tema 43.- Enfermedades nutricionales del ganado caprino: carenciales y metabólicas. Incidencia en Canarias. Profilaxis.

Tema 44.- Patología mamaria del ganado caprino: factores predisponentes, factores determinantes. Patogenia. Profilaxis. Incidencia en Canarias.

Tema 45.- Patología del aparato reproductor del ganado caprino: esterilidad en el macho. Esterilidad en la hembra. Anomalías durante la gestación. Anomalías durante el parto. Incidencia en Canarias.

Tema 46.- Sanidad aviar. Enfermedades y programas sanitarios.

Tema 47.- Reproducción del ganado caprino: anatomía del aparato reproductor de la hembra. Anatomía del aparato reproductor del macho. Fisiología de la reproducción.

Tema 48.- Manejo de la reproducción del ganado caprino: elección y preparación de los reproductores. Períodos de cubrición. Monta natural. Inseminación artificial. Sincronización del celo. Trasplante de embriones.

Tema 49.- Gestación y parto del ganado caprino: cuidados durante el periodo de gestación. Secado. Preparación al parto. Manejo del parto.

Tema 50.- Tecnología general de la producción de carne.

Tema 51.- Manejo del rebaño ovino de producción cárnica. Ciclos productivos.

Tema 52.- Producción cárnica en ganado caprino. Incidencia del producto cárnico en la economía de las explotaciones caprinas.

Tema 53.- Calidad físico-química de las canales de pequeños rumiantes.

Tema 54.- Análisis sensorial de carne de pequeños rumiantes.

Tema 55.- Fundamentos de genética animal. Genética Mendeliana, Genética cuantitativa.

Tema 56.- Genética Molecular, Genómica, Transcriptómica y Proteómica. Epigenética.

Tema 57.- Programas de mejoramiento (I). Evaluación de reproductores. Esquemas de selección.

Tema 58.- Programas de mejoramiento (II). Selección asistida por marcadores/genes. Situación de la mejora animal en Canarias.

Tema 59.- Programas de conservación (I). Evaluación de reproductores. Programas de conservación. Conservación in situ y ex situ. Situación en Canarias.

Tema 60.- Programas de conservación II. Bancos de germoplasma. Situación en Canarias.

Tema 61.- Caracterización de las razas de animales domésticos. Caracterización morfológica: el patrón racial, morfometría, calificación por áreas corporales y calificación lineal.

Tema 62.- Caracterización funcional: Control de rendimientos (ICAR).

Tema 63.- Caracterización genética: Microsatélites, SNPs y otros marcadores.

Tema 64.- Uso y alternativas de futuro del empleo de las tecnologías ómicas en producción animal.

Tema 65.- Otras producciones de pequeños rumiantes: lana, estiércol, piel, subproductos (lactosuero).

Tema 66.- La mama de los pequeños rumiantes: morfología externa. Irrigación e inervación. Morfología interna. Fisiología de la producción láctea.

Tema 67.- El ordeño de pequeños rumiantes. Rutinas, equipos, higiene del ordeño.

Tema 68.- La leche de pequeños rumiantes: definición. Composición física, química y biológica. Factores de variación de la composición de la leche de cabra.

Tema 69.- Efecto de la alimentación en la cantidad y calidad de la leche.

Tema 70.- Tecnología láctea

Tema 71.- Los quesos: definiciones. Principales clasificaciones. Principales quesos españoles.

Tema 72.- Tecnología general de los quesos. Quesos artesanales.

Tema 73.- Los quesos de Canarias. Pasado, presente y futuro.

Tema 74.- La Denominación de Origen Protegida Queso Majorero y su vinculación al territorio.

Tema 75.- La Denominación de Origen Protegida Queso Palmero y su vinculación al territorio.

Tema 76.- La Denominación de Origen Protegida Queso Flor de Guía Media Flor de Guía, y Queso de Guía y su vinculación al territorio.

Tema 77.- Factores que afectan la calidad de los quesos tradicionales canarios. La calidad sensorial de los quesos canarios.

Tema 78.- Efecto de la alimentación en la calidad fisicoquímica y sensorial de los quesos. Aplicación a los quesos canarios.

Tema 79.- Análisis sensorial de los quesos (I). Definiciones, medios y evaluación.

Tema 80.- Análisis sensorial de los quesos (II). Tipos de pruebas en el análisis sensorial de los quesos. Selección y entrenamiento de jueces y catadores.

Tema 81.- Origen, evolución e historia de la gallina doméstica. Antecedentes históricos de las gallinas en Canarias.

Tema 82.- Principales razas avícolas de España y sus sistemas de explotación.

Tema 83.- La Gallina Campera Canaria. Patrón racial y variedades.

Tema 84.- Anatomía y morfología de las aves. Generalidades y variables zoométricas.

Tema 85.- Nutrición aviar. Requerimientos y estrategias.

Tema 86.- Instalaciones y manejo de explotación avícola. Condiciones generales y legislación. Cuidados e incubación de los huevos fértiles. Incubadoras y manejo.

Tema 87.- Avicultura convencional y alternativa. Sistemas de producción. Impacto ambiental. Gallinas ponedoras, pollos de engorde, razas de doble propósito.

Tema 88.- Producción avícola de puesta. Producción avícola de carne. Importancia económica y características productivas.

Tema 89.- Factores que afectan la calidad de la carne de aves. Factores que afectan la calidad de los huevos.

Tema 90.- Análisis sensorial de huevos y carne de aves.

ESPECIALIDAD: RECURSOS FITOGENÉTICOS

Tema 1.- Recursos fitogenéticos. Definiciones e importancia. Diversidad: establecimiento de prioridades (plantas útiles/plantas agrícolas y la biodiversidad vegetal total).

Tema 2.- Utilización de los recursos fitogenéticos en programas de mejora vegetal para la introducción de características de interés agrícola. Ejemplos.

Tema 3.- Origen de la agricultura, domesticación, centros de origen y diversidad de las especies cultivadas.

Tema 4.- Evolución y ecogeografía de la flora y vegetación de Canarias.

Tema 5.- Especiación gradual y abrupta. Situaciones continentales e insulares.

Tema 6.- Principios de genética. La diversidad genética y el concepto de acervo genético. Erosión genética: procesos y consecuencias.

Tema 7.- Sistemas genéticos. Mutación, recombinación, selección de genes, deriva genética.

Tema 8.- La Reproducción. Sistemas de reproducción. Sistemas sexuales.

Tema 9.- Polinización. Sistemas de Autoincompatibilidad. Sistemas de Cruzamiento:

Tema 10.- Principios de sistemática vegetal: nomenclatura, categorías taxonómicas. Código Internacional de Nomenclatura Botánica. Código Internacional de Nomenclatura de las Plantas Cultivadas.

Tema 11.- Origen y evolución de las Gimnospermas. Origen y evolución de las Angiospermas.

Tema 12.- Estudios sobre la biodiversidad vegetal para la conservación: caracterización morfológica y fisiológica.

Tema 13.- Estudios sobre la biodiversidad vegetal para la conservación: caracterización bioquímica y molecular.

Tema 14.- Evaluación del riesgo de erosión genética. Causas, cuantificación del riesgo.

Tema 15.- Estudios ecogeográficos: planificación, recopilación y análisis de datos.

Tema 16.- Evaluación de la necesidad de conservación: erosión genética, utilización de germoplasma, llenar vacíos en las colecciones, investigación. Opciones: pros y contras.

Tema 17.- Conservación in situ. Conservación en fincas. Conservación in situ de especies silvestres.

Tema 18.- Vigilancia y manejo de la diversidad genética conservada. Manejo de datos.

Tema 19.- Conservación ex situ: tipos de colecciones ex situ. Aspectos relacionados con la estabilidad genética y con el manejo en general.

Tema 20.- Conservación de semillas. Principios de almacenamiento de semillas: semillas ortodoxas, recalcitrantes, germinación, dormancia y longevidad.

Tema 21.- Formación de semillas: estructura y composición. Implicaciones en la conservación a corto, medio y largo plazo.

Tema 22.- Regeneración de germoplasma y estudios periódicos de viabilidad.

Tema 23.- Diseño de bancos de germoplasma. Instalaciones y equipamiento. Almacenes, recepción de muestras, cámaras de conservación y laboratorios de manipulación de semillas, de cultivo in vitro.

Tema 24.- Normas para diferentes tipos de bancos de germoplasma. Manejo de colecciones.

Tema 25.- Bancos o colecciones de campo. Principios generales. Diseño. Duplicación.

Tema 26.- Conservación de raíces y tubérculos.

Tema 27.- Conservación de especies arbóreas.

Tema 28.- Conservación in vitro. Principios generales. Cultivo de tejidos. Manejo de las colecciones in vitro. Criopreservación.

Tema 29.- Recolección. Motivos para recolectar. Rescate de materiales importantes, material de uso inmediato, llenar vacíos en colecciones existentes, investigación e imprevistos.

Tema 30.- Tipos de recolecciones. Estrategias para la recolección de especies silvestres. Recolección de especies cultivadas. Elementos para una recolección exitosa. El Código de Conducta de la FAO.

Tema 31.- Estrategias de muestreo. Peligros de la recolección. Introducciones, sanidad y peligros de excesos de recolección.

Tema 32.- Documentación de datos en campo. Manipulación de material en el campo: semillas y material vegetativo. Procesamiento del material recolectado.

Tema 33.- Regeneración de muestras: principios genéticos de la regeneración (incluyendo la estabilidad). Métodos, frecuencias, números y lugares.

Tema 34.- Caracterización y Evaluación. Medición de la variación genética (incluyendo listas de descriptores). Caracteres morfológicos/fisiológicos.

Tema 35.- Caracterización del germoplasma mediante la utilización de caracteres bioquímicos. Isoenzimas y proteínas totales.

Tema 36.- Caracterización de germoplasma mediante la utilización de marcadores moleculares (I). RAPDs, AFLPs, ISSRs, RFLPs.

Tema 37.- Caracterización de germoplasma mediante la utilización de marcadores moleculares (II). SSRs, SCARs, ESTs, SNPs.

Tema 38.- Programas informáticos para el análisis de la diversidad genética. Características, ventajas y desventajas.

Tema 39.- Genómica. Sistemas de Secuenciación Masiva (NGS). Programas para el procesado y ensamblaje de secuencias genómicas. Epigenética.

Tema 40.- Proteómica. Proteómica Estructural y Funcional. Técnicas de separación e identificación de proteínas.

Tema 41.- Utilización de germoplasma. Usos y tipos de usuarios. Colecciones de base. Aspectos fitosanitarios. Tamaño de las accesiones.

Tema 42.- Sanidad y transporte seguro del germoplasma. Cuarentena. Restricción de acceso e intercambio.

Tema 43.- El herbario. Definición, función e importancia. Manejo y conservación.

Tema 44.- La célula vegetal: características y biología.

Tema 45.- Genomio nuclear y ultraestructura del gen.

Tema 46.- Principios de la biotecnología vegetal.

Tema 47.- Ácidos nucleicos: definiciones, tipos de datos genéticos y peculiaridades del genomio vegetal.

Tema 48.- Mendelismo, ligamiento y recombinación genética.

Tema 49.- Estructura genética de las poblaciones. Situaciones de equilibrio y sus alteraciones.

Tema 50.- Métodos de mejora vegetal: plantas autógamas.

Tema 51.- Métodos de mejora vegetal: plantas alógamas.

Tema 52.- Métodos de mejora vegetal: plantas de reproducción vegetativa.

Tema 53.- Biodiversidad en islas oceánicas. Procesos de colonización. Diferencias con islas continentales.

Tema 54.- Biogeografía de las Islas Canarias.

Tema 55.- Recursos fitogenéticos de las Islas Canarias. Flora autóctona. Flora endémica. Flora introducida.

Tema 56.- Recursos fitogenéticos en la flora macaronésica. Relaciones con la flora canaria.

Tema 57.- Estrategias para la recolección de germoplasma en Canarias.

Tema 58.- Conservación de biodiversidad en las Islas Canarias. Conservación in situ y ex situ.

Tema 59.- Conservación en reservas naturales: diseño y manejo.

Tema 60.- Flora canaria amenazada. Especies en peligro de extinción.

Tema 61.- Ordenación de los Recursos Naturales de Canarias. Categorías de los Espacios Naturales Protegidos. Régimen jurídico y económico. Planeamiento.

Tema 62.- Clasificación de los Espacios Naturales en Canarias. Parques Nacionales. Parques Naturales y Reservas. Reservas Naturales. Monumentos Naturales. Paisajes Protegidos y Sitios de Interés Científico. Definición y ejemplos descriptivos.

Tema 63.- Recursos fitogenéticos del género Musa.

Tema 64.- Recursos fitogenéticos del género Citrus.

Tema 65.- Recursos fitogenéticos del género Vitis.

Tema 66.- Recursos fitogenéticos del género Persea

Tema 67.- Recursos fitogenéticos del género Mangifera.

Tema 68.- Recursos fitogenéticos de los géneros Carica y Ananas.

Tema 69.- Recursos fitogenéticos de sapindáceas de interés para Canarias.

Tema 70.- Recursos fitogenéticos en Solanum.

Tema 71.- Recursos fitogenéticos de Capsicum y otras solanáceas cultivadas.

Tema 72.- Recursos fitogenéticos de crucíferas.

Tema 73.- Recursos fitogenéticos de apiáceas.

Tema 74.- Recursos fitogenéticos de cucurbitáceas.

Tema 75.- Recursos fitogenéticos de liliáceas y otras hortalizas cultivadas.

Tema 76.- Recursos fitogenéticos de frutales de zonas templadas.

Tema 77.- Recursos fitogenéticos de leguminosas forrajeras y de grano.

Tema 78.- Recursos fitogenéticos de gramíneas forrajeras y de grano.

Tema 79.- Recursos fitogenéticos de especies aromáticas en Canarias.

Tema 80.- Recursos fitogenéticos de especies medicinales en Canarias.

Tema 81.- Recursos fitogenéticos de especies de interés industrial en Canarias.

Tema 82.- Recursos fitogenéticos de Poligonáceas y Quenopodiáceas de interés para Canarias.

Tema 83.- Recursos fitogenéticos de leguminosas endémicas.

Tema 84.- Recursos fitogenéticos de Poáceas de interés para Canarias.

Tema 85.- Especies silvestres emparentadas con los cultivos (Crop Wild Relatives). Importancia. Conservación. CWR endémicos de Canarias.

Tema 86.- Estrategia Global de Conservación de Plantas del Convenio de Naciones Unidas sobre Diversidad Biológica. Protocolo de Nagoya.

Tema 87.- Tratado Internacional sobre los recursos Fitogenéticos. Objetivos. Acuerdo Normalizado de Transferencia de Material.

Tema 88.- Especies vegetales exóticas invasoras. Problemática para la conservación de la biodiversidad natural y agrícola en islas.

Tema 89.- La agricultura y el cambio climático. Impactos y adaptación en especial referencia a Canarias.

Tema 90.- El cambio climático y el impacto sobre la biodiversidad vegetal. Impactos directos e indirectos en especial referencia a Canarias.

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