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BOC Nº 259. Jueves 17 de diciembre de 2020 - 4969

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III. OTRAS RESOLUCIONES - Universidad de La Laguna

4969 RESOLUCIÓN de 10 de diciembre de 2020, por la que se hace pública la Oferta de Empleo Público para el Personal de Administración y Servicios Funcionario del año 2020.

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BOC-A-2020-259-4969. Firma electrónica - Descargar

Los Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, en aplicación de la previsión contenida en el artículo 134.4 de la Constitución, y en el artículo 38.1 de la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria, han sido prorrogados de forma automática.

La Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, dispone en su artículo 19 que, a lo largo del año la incorporación de nuevo personal a las Administraciones Públicas estará sometida a los límites establecidos en la misma, determinándose una tasa de reposición del 100 por ciento, para las Administraciones Públicas que en el ejercicio anterior hayan cumplido los objetivos de estabilidad presupuestaria y deuda pública y la regla de gasto.

Se indica asimismo que, adicionalmente, se podrá ofertar un número de plazas equivalente al 8 por ciento del total de su tasa de reposición, que irán destinadas a aquellos sectores o ámbitos que se considere que requieren un refuerzo adicional de efectivos. Este porcentaje adicional se utilizará preferentemente cuando se dé, entre otras, alguna de las siguientes circunstancias: establecimiento de nuevos servicios públicos, incremento de actividad estacional por la actividad turística o alto volumen de jubilaciones esperadas.

Quedando constatado el cumplimiento de los referidos objetivos de estabilidad presupuestaria, deuda pública y regla de gasto, la Universidad de La Laguna dispone de una tasa de reposición de efectivos de Personal de Administración y Servicios Funcionario de nueve plazas, tasa calculada conforme al procedimiento legalmente establecido; a ellas se suman tres plazas de la tasa adicional, a la vista del alto número de jubilaciones previstas en los ejercicios futuros.

La Oferta de Empleo Público para el año 2020, está orientada a cubrir las necesidades de esta Universidad en función del número de vacantes existentes en cada Escala. Igualmente, y de conformidad con la previsión del artículo 70 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto-legislativo 5/2015, de 30 de octubre, en cuanto establece que la Oferta de Empleo Público podrá contener medidas derivadas de la planificación de recursos humanos, se incluyen en la presente Oferta de Empleo Público, 5 plazas de la Escala de Técnicos de Gestión (Subgrupo A1) y 3 plazas de la Escala de Gestión (Subgrupo A2) a cubrir por promoción interna; todo ello con el objetivo de promover la progresión en la carrera profesional desde niveles inferiores a los superiores, previa adquisición de las correspondientes competencias, lo que indudablemente redundará en mejor prestación de los servicios. Dichas plazas, según lo preceptuado en el artículo 19.Uno.7 de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, no computan dentro del límite máximo de plazas derivado de la tasa de reposición de efectivos.

Finalmente, en cumplimiento del artículo 59 del citado texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la presente Oferta de Empleo Público establece una reserva de plazas para personas con discapacidad del siete por ciento.

En el ámbito de la Universidad de La Laguna la competencia para la aprobación de la Oferta de Empleo Público del Personal de Administración y Servicios, corresponde al Consejo de Gobierno, según el artículo 67 del Decreto 89/2004, de 6 de julio, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de La Laguna, a propuesta del Gerente, quien previamente la negociará con los órganos de representación del Personal de Administración y Servicios.

El Consejo de Gobierno de esta Universidad, en su sesión celebrada el 10 de diciembre de 2020, a propuesta de la Gerencia y previa negociación con los órganos de representación del Personal de Administración y Servicios, acuerda aprobar la Oferta Pública de Empleo para el año 2020 del Personal de Administración y Servicios Funcionario de la Universidad de La Laguna, ordenando su publicación en el Boletín Oficial de Canarias. En su virtud, y en ejercicio de las competencias delegadas mediante Resolución de la Rectora de 27 de junio de 2019, por la que se aprueban la delegación de competencias y régimen de suplencias de esta Universidad

D I S P O N G O:

Primero.- Publicar en el Boletín Oficial de Canarias la Oferta de Empleo para el año 2020, del Personal de Administración y Servicios Funcionario de la Universidad de La Laguna que se recoge a continuación:

Ver anexo en la página 38716 del documento Descargar

Segundo.- Las plazas incluidas en la presente Oferta estarán dotadas presupuestariamente en el momento en que haya de tener lugar el nombramiento como personal funcionario de carrera que se derive del proceso selectivo convocado para la cobertura de las plazas.

San Cristóbal de La Laguna, a 10 diciembre de 2020.- La Rectora, p.d. (Resolución de 27.6.19; BOC nº 131, de 10.7.19), el Gerente, Juan Manuel Plasencia Mendoza.

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