Gobierno de Canarias

Comunidad Autónoma de Canarias

Boletín Oficial de Canarias

Estás en:

BOC Nº 238. Martes 10 de diciembre de 2019 - 5847

ATENCION. La versión HTML de este documento no es oficial. Para obtener una versión oficial, debe descargar el archivo en formato PDF.

III. OTRAS RESOLUCIONES - Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo

5847 ORDEN de 21 de noviembre de 2019, por la que se modifica el Plan Estratégico de Subvenciones del Servicio Canario de Empleo para el periodo 2018-2020.

9 páginas. Formato de archivo en PDF/Adobe Acrobat. Tamaño: 630.74 Kb.
BOC-A-2019-238-5847. Firma electrónica - Descargar

Examinado el expediente de modificación del Plan Estratégico de Subvenciones del Servicio Canario de Empleo para el periodo 2018-2020, tramitado por la Secretaría General Técnica de esta Consejería.

Vista la propuesta formulada por la Dirección del Servicio Canario de Empleo y teniendo en cuenta lo siguientes

I. ANTECEDENTES

1º.- Por Orden de la entonces Consejería de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda, de 6 de marzo de 2018, se aprobó el Plan Estratégico de Subvenciones del Servicio Canario de Empleo para los ejercicios 2018-2020 (BOC nº 53, de 15.3.18), modificado posteriormente por Órdenes de 29 de junio de 2018 (BOC nº 133, de 11.7.18), 30 de octubre de 2018 (BOC nº 219, de 13.11.18), 12 de diciembre de 2018 (BOC nº 252, de 31.12.18), 21 de febrero de 2019 (BOC nº 50, de 13.3.19) y 6 de junio de 2019 (BOC nº 120, de 25.6.19), de la misma Consejería.

2º.- Con posterioridad a la última modificación del Plan Estratégico de Subvenciones del Servicio Canario de Empleo, se han contabilizado sendas generaciones de crédito por los motivos que se citan a continuación:

a) Por incremento de fondos a favor de esta Comunidad Autónoma, procedentes de la Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales, distribuidos por Orden TMS/425/2019, de 8 de abril, y Orden TMS/941/2019, de 6 de septiembre. Como consecuencia de ello, se han incrementado los fondos de capítulo 4, con respecto a la última modificación del Plan de Subvenciones, en un importe de 30.887.777,00 euros. Dicho incremento se distribuye en las siguientes líneas de actuación:

* 50400001 Formación Prioritaria Desempleados, por importe de 22.506.402,00 euros, ascendiendo a un total estimado actual de 74.877.748,00 euros.

* 50400010 Formación Prioritariamente Ocupados, por importe de 8.000.000,00 de euros, ascendiendo a un total estimado actual de 16.677.318,00 euros.

* La nueva línea 500G0022 "Acciones de formación para la negociación colectiva y el diálogo social", con una dotación de 381.375,00 euros.

b) Por la formalización del nuevo Convenio 2019 para el desarrollo de un Plan Integral de Empleo de Canarias, dotado con 42.000.000,00 de euros, de los cuales 41.400.000,00 euros corresponderían al capítulo 4. Por este motivo, se hace necesario incluir en el Plan Estratégico de Subvenciones de este Organismo la línea de actuación 504G0428 "PIEC. Estado", con el mencionado importe de 41.400.000,00 euros.

3º.- En la Secretaría General Técnica de este Departamento se ha recibido propuesta de la Dirección del Servicio Canario de Empleo en la que se solicita modificar el vigente Plan Estratégico de Subvenciones 2018-2020 del organismo autónomo, a partir de la anualidad 2019, en cuanto a la actualización de los créditos generados y la inclusión de las líneas 500G0022 "Acciones de formación para la negociación colectiva y el diálogo social" y 504G0428 "PIEC. Estado".

4º.- Resulta preceptiva la emisión de informe previo de la Dirección General competente en materia de presupuesto en aplicación de los dispuesto en el artículo 6.5 del Decreto 36/2009, de 31 de marzo, informe que se ha emitido, con fecha 13 de noviembre de 2019, en sentido favorable condicionado a que se modifique el coste de la línea 50400049 "FSE 14-20. Fomento del Emprendimiento Social".

5º.- Con fecha 18 de noviembre de 2019, se emite nueva propuesta de la Dirección del Servicio Canario de Empleo adaptando la misma al sentido del informe de la Dirección General de Planificación y Presupuesto.

A los que son de aplicación las siguientes

II. CONSIDERACIONES JURÍDICAS

Primera.- La Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, de aplicación básica en algunos de sus preceptos, establece en su artículo 8.1 que los órganos de las Administraciones Públicas o cualesquiera entes que propongan el establecimiento de subvenciones, con carácter previo, deberían concretar en un Plan Estratégico de Subvenciones los objetivos y efectos que se pretenden con su aplicación, el plazo necesario para su consecución, los costes previsibles y sus fuentes de financiación, supeditándose en todo caso al cumplimiento de los objetivos de estabilidad presupuestaria.

Segunda.- El Decreto 36/2009, de 31 de marzo, por el que se establece el régimen general de subvenciones de la Comunidad Autónoma de Canarias, establece en los artículos 6, 7 y 8 que se aprobará un Plan Estratégico para cada departamento así como el procedimiento, alcance, vigencia, contenido y seguimiento de los planes estratégicos de subvenciones.

Tercera.- El artículo 6.1 del mencionado Decreto 36/2009, de 31 de marzo, dispone que "se aprobará un plan estratégico para cada Departamento, que abarcará las subvenciones tanto de su órganos como de los organismos y demás entes públicos a él vinculados".

Cuarta.- En cumplimiento de la previsión contenida en el artículo 6.1 del mencionado Decreto, y con el objeto de dar continuidad a las actuaciones que viene desarrollando el Servicio Canario de Empleo, procede la modificación de dicho Plan.

Quinta.- El artículo 6.5 del referido Decreto 36/2009, de 31 de marzo, establece que la aprobación de los planes estratégicos requerirá informe previo de la Dirección General de Planificación y Presupuesto.

Sexta.- La Ley 12/2014, de 26 de diciembre, de transparencia y de acceso a la información pública, dispone en el artículo 31.1.a), en relación con el artículo 16.1, que los planes estratégicos de subvenciones deben ser publicados en el Boletín Oficial de Canarias y en el Portal de Transparencia.

Séptima.- De acuerdo con el artículo 7.5 del Decreto 203/2019, de 1 de agosto, por el que se determina la estructura central y periférica, así como las sedes de las Consejerías del Gobierno de Canarias, en relación con el artículo 8 del Decreto 119/2019, de 16 de julio, del Presidente, por el que se determinan el número, denominación y competencias de las Consejerías, este Departamento asume las competencias en materia de empleo que tenía atribuidas la Consejería de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda.

Vistas las normas anteriormente citadas, la Ley 7/2018, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2019, y las demás de aplicación.

En su virtud, en ejercicio de la competencia que tengo atribuida

R E S U E L V O:

Primero.- Modificar el Plan Estratégico de Subvenciones del Servicio Canario de Empleo para el periodo 2018-2020, en cuanto a la anualidad 2019 y siguiente, en los términos propuestos y cuyo detalle se incluye en el anexo a la presente Orden denominado "Descripción de las Actuaciones, Objetivos, Coste Estimado e Indicadores."

Segundo.- Mantener la vigencia de las demás previsiones contenidas en el Plan Estratégico de Subvenciones del Servicio Canario de Empleo para el periodo 2018-2020 aprobado por Orden de la entonces Consejería de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda, de 6 de marzo de 2018, modificado posteriormente por Órdenes de 29 de junio de 2018, 30 de octubre de 2018, 12 de diciembre de 2018, 21 de febrero de 2019 y 6 de junio de 2019, de la misma Consejería.

Tercero.- Publicar la presente Orden en el Boletín Oficial de Canarias.

Las Palmas de Gran Canaria, a 21 de noviembre de 2019.

LA CONSEJERA DE ECONOMÍA,

CONOCIMIENTO Y EMPLEO,

Carolina Darias San Sebastián.

Ver anexo en las páginas 42063-42068 del documento Descargar

© Gobierno de Canarias