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BOC-A-2019-173-4377.
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Aprobada una modificación puntual de la Relación de Puestos de Trabajo del Personal de Administración y Servicios de esta Universidad por Acuerdo del Consejo de Gobierno en sesión ordinaria de 15 de mayo de 2019 y del Pleno del Consejo Social de 17 de julio de 2019, procede su publicación de acuerdo con lo previsto en el artículo 74 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y en el artículo 16 de la Ley 2/1987, de 30 de marzo, de la Función Pública Canaria.
Habiéndose emitido con fecha 9 de julio de 2019 informe favorable de la Dirección General de Universidades por el que se autoriza la modificación, este Rectorado, en uso de las competencias otorgadas por los Estatutos de esta Universidad aprobados por Decreto del Gobierno de Canarias nº 107/2016, de 1 de agosto, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (BOC nº 153, de 9.8.16),
R E S U E L V E:
Primero.- Hacer pública en el Boletín Oficial de Canarias la modificación puntual de la Relación de Puestos de Trabajo del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, referente a la homologación del complemento de destino de los puestos de trabajo adscritos al Grupo C, Subgrupo C1 y C2, que pasará de nivel 16 a 18. Así como la modificación del complemento específico de los puestos 1.10.05.02 y 1.11.5.01 que pasará de 16 a 20 puntos.
Segundo.- La presente Resolución surtirá efectos económicos con carácter retroactivo desde el día uno (1) de abril del presente año.
Las Palmas de Gran Canaria, a 25 de julio de 2019.- El Rector, Rafael Robaina Romero.
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