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BOC-A-2018-185-4313.
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Con la aprobación de la Oferta de Empleo Público de 2015, el Gobierno de Canarias, a través de la Consejería de Presidencia, Justicia e Igualdad, procedió a la publicación de los programas de temas que habrían de exigirse en las pruebas selectivas para el ingreso mediante turno libre y para el acceso mediante promoción interna a los diversos Cuerpos, Escalas y especialidades de personal funcionario de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Las novedades legislativas acaecidas en los últimos años, así como la necesidad de implementar nuevos contenidos teóricos en las citadas pruebas selectivas, aconsejan dictar la presente Resolución que tiene por finalidad establecer un marco común en la parte general de los programas de temas que han de exigirse para los denominados Cuerpos Especiales o Facultativos de la Administración.
El artículo 71.2 de la Ley 2/1987, de 30 de marzo, de la Función Pública Canaria, establece la posibilidad de anunciar con carácter previo los programas de temas que hayan de exigirse en los procesos selectivos permitiendo con ello la adecuada preparación de las pruebas selectivas por parte de las futuras personas aspirantes.
Por su parte, el artículo 29.4 de la citada Ley 2/1987, de 30 de marzo, establece que en los procesos selectivos para el acceso mediante promoción interna los programas de temas se reducirán entre un veinticinco y un cincuenta por ciento respecto de los de ingreso libre.
Como quiera que en el momento actual se encuentran en ejecución los procesos selectivos dimanantes de las Ofertas de Empleo Público de 2015 y de la mayor parte de las plazas contenidas en la Oferta de Empleo Público de 2016, resulta procedente demorar la aplicación de la presente Resolución a los procesos selectivos que se convoquen a partir del 1 de abril de 2019, posibilitando con ello la preparación y estudio de los temas en los términos establecidos por esta Resolución.
En virtud de lo anteriormente expuesto, y conforme a la competencia atribuida por el artículo 68.1.c) del Reglamento Orgánico de la Consejería de Presidencia, Justicia e Igualdad, aprobado por Decreto 382/2015, de 28 de diciembre, en relación con el artículo 16 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado,
R E S U E L V O:
Primero.- Parte General de programas de temas.
Aprobar la Parte General de los programas de temas que han de exigirse en los procesos de selección para el ingreso mediante turno libre y para el acceso mediante promoción interna, en los Cuerpos de personal funcionario de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias que a continuación se relacionan:
Ver anexo en la página 30407 del documento Descargar
Segundo.- Parte Especial de los programas de temas.
La Parte Especial de los programas de temas de los Cuerpos incluidos en el apartado anterior, hasta tanto no se actualicen o modifiquen, seguirán siendo los que figuren publicados en el Boletín Oficial de Canarias en el momento de publicación de la presente Resolución.
Tercero.- Ámbito de aplicación.
La Parte General de los programas de temas incluidos en la presente Resolución será de aplicación a los procesos selectivos para el ingreso mediante turno libre y para el acceso mediante promoción interna cuya fecha de convocatoria sea posterior al día 1 de abril de 2019.
Cuarto.- Publicidad.
La presente Resolución se publicará en el Boletín Oficial de Canarias, así como en la web de la Dirección General de la Función Pública y en la del empleado público de Canarias.
Santa Cruz de Tenerife, a 12 de septiembre de 2018.- El Director General de la Función Pública, Francisco Javier Rodríguez del Castillo.
Ver anexo en las páginas 30408-30412 del documento Descargar
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