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BOC Nº 136. Lunes 16 de Julio de 2018 - 3364

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II. AUTORIDADES Y PERSONAL - Consejería de Sanidad

3364 Servicio Canario de la Salud. Dirección General de Recursos Humanos.- Resolución de 5 de julio de 2018, por la que se aprueba la relación provisional de profesionales que, habiendo adquirido la condición de personal fijo del Servicio Canario de la Salud entre el 10 de enero de 2008 y el 31 de diciembre de 2017, acceden o no al sistema de carrera profesional de acuerdo con el procedimiento extraordinario previsto en la Disposición transitoria primera, apartado B, del Decreto 421/2007, de 26 de diciembre, y se acuerda la apertura de un trámite de audiencia.

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BOC-A-2018-136-3364. Firma electrónica - Descargar

ANTECEDENTES DE HECHO

Primero.- Mediante Resolución del Director del Servicio Canario de la Salud nº 1193/2018, de 20 de abril de 2018, se inicia el procedimiento extraordinario de acceso al sistema de carrera profesional previsto en la Disposición transitoria primera, apartado B, del Decreto 421/2007, de 26 de diciembre, por el que se aprueba y desarrolla el modelo de carrera profesional del personal sanitario de formación profesional y del personal de gestión y servicios del Servicio Canario de la Salud, respecto al personal que ha adquirido la condición de personal fijo del Servicio Canario de la Salud entre el 10 de enero de 2008 y el 31 de diciembre de 2017.

Segundo.- La Resolución identificada en el antecedente de hecho anterior resulta de aplicación a los adjudicatarios de plaza que, figurando incluidos en alguna de las resoluciones que a continuación se indican, han formalizado dentro de plazo el correspondiente contrato de trabajo fijo:

* Resolución de 7 de abril de 2016, del Director del Servicio Canario de la Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo, en la categoría de Grupo Técnico de la Función Administrativa, a los aspirantes que han superado el proceso selectivo para la provisión de plazas básicas vacantes, convocado por Resolución de 3 de marzo de 2011, de la Dirección General de Recursos Humanos (BOC nº 72, de 15.4.16).

* Resolución de 26 de febrero de 2013, de la Directora del Servicio Canario de la Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Ingeniero/a Industrial a los aspirantes que han superado el proceso selectivo para la provisión de plazas básicas vacantes, convocado mediante Resoluciones de 22 de diciembre de 2010, de los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud (BOC nº 48, de 11.3.13).

* Resolución de 29 de octubre de 2014, de la Directora del Servicio Canario de la Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo, en la categoría de Técnico/a Titulado/a Superior Licenciado/a en Ciencias Económicas y Empresariales, a los aspirantes que han superado el proceso selectivo para la provisión de plazas básicas vacantes, convocado por Resolución de 3 de marzo de 2011, de la Dirección General de Recursos Humanos, en los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud (BOC nº 218, de 10.11.14).

* Resolución de 18 de mayo de 2014, de la Directora del Servicio Canario de la Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo, en la categoría de Técnico/a Titulado/a Superior Licenciado/a en Derecho a los aspirantes que han superado el proceso selectivo para la provisión de plazas básicas vacantes, convocado por Resolución de 3 de marzo de 2011, de la Dirección General de Recursos Humanos (BOC nº 102, de 28.5.14).

* Resolución de 19 de octubre de 2012, de la Directora del Servicio Canario de la Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo, en la categoría de Técnico Titulado Superior-Licenciado en Biología, al aspirante que ha superado el proceso selectivo para la provisión de plazas básicas vacantes, convocado por Resolución de la Dirección Gerencia del Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria de 22 de diciembre de 2010 (BOC nº 223, de 14.11.12).

* Resolución de 24 de abril de 2014, de la Directora del Servicio Canario de la Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo, en la categoría de Técnico/a Titulado/a Superior Licenciado/a en Químicas, al aspirante que ha superado el proceso selectivo para la provisión de plazas básicas vacantes, convocado por Resolución de 22 de diciembre de 2010, de la Dirección Gerencia del Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria (BOC nº 86, de 6.5.14).

* Resolución de 18 de mayo de 2014, de la Directora del Servicio Canario de la Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo, en la categoría de Técnico/a Titulado/a Superior Licenciado/a en Informática, a los aspirantes que han superado el proceso selectivo para la provisión de plazas básicas vacantes, convocado por Resolución de 3 de marzo de 2011, de la Dirección General de Recursos Humanos (BOC nº 102, de 28.5.14).

* Resolución de 22 de noviembre de 2016, del Director del Servicio Canario de la Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo, en la categoría de Grupo de Gestión de la Función Administrativa, a los aspirantes que han superado el proceso selectivo para la provisión de plazas básicas vacantes, convocado por Resolución de 16 de noviembre de 2011, de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud (BOC nº 1, de 2.1.17).

* Resolución de 24 de febrero de 2016, del Director del Servicio Canario de la Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo, en la categoría de Ingeniero/a Técnico/a Industrial, a los aspirantes que han superado el proceso selectivo para la provisión de plazas básicas vacantes, convocado mediante Resolución de 7 de noviembre de 2011, de la Dirección General de Recursos Humanos, en los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud (BOC nº 44, de 4.3.16).

* Resolución de 18 de mayo de 2014, de la Directora del Servicio Canario de la Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo, en la categoría de Técnico/a Titulado/a Medio-Ingeniero/a Técnico en Telecomunicación a los aspirantes que han superado el proceso selectivo para la provisión de plazas básicas vacantes, convocado mediante Resolución de 7 de noviembre de 2011, de la Dirección General de Recursos Humanos (BOC nº 102, de 28.5.14).

* Resolución de 27 de agosto de 2015, del Director del Servicio Canario de la Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo, en la categoría de Técnico/a Titulado/a Medio-Diplomado/a en Empresariales, al aspirante que ha superado el proceso selectivo para la provisión de plazas básicas vacantes, convocado por Resolución de 16 de noviembre de 2011, en los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud (BOC nº 173, de 4.9.15).

* Resolución de 21 de marzo de 2014, de la Directora del Servicio Canario de la Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo, en la categoría de Técnico/a Titulado/a Medio-Diplomado/a en Relaciones Laborales al aspirante que ha superado el proceso selectivo para la provisión de plazas básicas vacantes, convocado mediante Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos de 16 de noviembre de 2011, en los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud (BOC nº 65, de 2.4.14).

* Resolución de 21 de marzo de 2014, de la Directora del Servicio Canario de la Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo, en la categoría de Técnico/a Titulado/a Medio-Arquitecto Técnico a los aspirantes que han superado el proceso selectivo para la provisión de plazas básicas vacantes, convocado mediante Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos de 16 de noviembre de 2011, en los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud (BOC nº 65, de 2.4.14).

* Resolución de 24 de febrero de 2016, del Director del Servicio Canario de la Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo, en la categoría de Técnico/a Titulado/a Medio-Ingeniero/a Técnico/a en Informática, a los aspirantes que han superado el proceso selectivo para la provisión de plazas básicas vacantes, convocado mediante Resolución de 7 de noviembre de 2011, de la Dirección General de Recursos Humanos, en los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud (BOC nº 43, de 3.3.16).

* Resolución de 27 de abril de 2017, del Director del Servicio Canario de la Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Técnico/a Titulado/a Medio-Trabajador Social a los aspirantes que han superado el proceso selectivo para la provisión de plazas básicas vacantes, convocadas mediante Resolución de 16 de noviembre de 2011, de la Dirección General de Recursos Humanos (BOC nº 92, de 15.5.17).

* Resolución de 7 de abril de 2016, del Director del Servicio Canario de la Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo, en la categoría de Grupo Administrativo de la Función Administrativa, a los aspirantes que han superado el proceso selectivo para la provisión de plazas básicas vacantes, convocado por Resolución de 9 de noviembre de 2012, de la Secretaría General (BOC nº 72, de 15.4.16).

* Resolución de 14 de marzo de 2017, del Director del Servicio Canario de la Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Cocinero/a a los aspirantes que han superado el proceso selectivo para la provisión de plazas básicas vacantes, convocado mediante Resolución de 10 de mayo de 2012, de la Dirección General de Recursos Humanos (BOC nº 57, de 22.3.17).

* Resolución de 24 de febrero de 2016, del Director del Servicio Canario de la Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo, en la categoría de Albañil, a los aspirantes que han superado el proceso selectivo para la provisión de plazas básicas vacantes, convocado mediante Resolución de 10 de mayo de 2012, de la Dirección General de Recursos Humanos, en los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud (BOC nº 44, de 4.3.16).

* Resolución de 24 de febrero de 2016, del Director del Servicio Canario de la Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo, en la categoría de Calefactor, a los aspirantes que han superado el proceso selectivo para la provisión de plazas básicas vacantes, convocado mediante Resolución de 10 de mayo de 2012, de la Dirección General de Recursos Humanos, en los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud (BOC nº 45, de 7.3.16).

* Resolución de 7 de abril de 2016, del Director del Servicio Canario de la Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo, en la categoría de Carpintero/a, a los aspirantes que han superado el proceso selectivo para la provisión de plazas básicas vacantes, convocado mediante Resolución de 10 de mayo de 2012, de la Dirección General de Recursos Humanos (BOC nº 72, de 15.4.16).

* Resolución de 7 de julio de 2016, del Director del Servicio Canario de la Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Conductor/a al aspirante que ha superado el proceso selectivo para la provisión de plazas básicas vacantes convocado mediante Resolución de 10 de mayo de 2012, de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud (BOC nº 144, de 27.7.16).

* Resolución de 23 de noviembre de 2016, del Director del Servicio Canario de la Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Costurera/o a los aspirantes que han superado el proceso selectivo para la provisión de plazas básicas vacantes, convocado mediante Resolución de 10 de mayo de 2012, de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud (BOC nº 193, de 4.10.16).

* Resolución de 23 de septiembre de 2016, del Director del Servicio Canario de la Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Electricista a los aspirantes que han superado el proceso selectivo para la provisión de plazas básicas vacantes, convocado mediante Resolución de 10 de mayo de 2012, de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud. Resolución de 24 de febrero de 2016 (BOC nº 193, de 4.10.16).

* Resolución de 24 de febrero de 2016, del Director del Servicio Canario de la Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo, en la categoría de Fontanero, a los aspirantes que han superado el proceso selectivo para la provisión de plazas básicas vacantes, convocado mediante Resolución de 10 de mayo de 2012, de la Dirección General de Recursos Humanos, en los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud (BOC nº 45, de 7.3.16).

* Resolución de 7 de abril de 2016, del Director del Servicio Canario de la Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo, en la categoría de Gobernanta, a los aspirantes que han superado el proceso selectivo para la provisión de plazas básicas vacantes, convocado mediante Resolución de 10 de mayo de 2012, de la Dirección General de Recursos Humanos (BOC nº 72, de 15.4.16).

* Resolución de 14 de junio de 2017, del Director del Servicio Canario de la Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Mecánico/a a los aspirantes que han superado el proceso selectivo para la provisión de plazas básicas vacantes, convocado mediante Resolución de 10 de mayo de 2012, de la Dirección General de Recursos Humanos (BOC nº 119, de 22.6.17).

* Resolución de 24 de febrero de 2016, del Director del Servicio Canario de la Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo, en la categoría de Peluquero/a, a los aspirantes que han superado el proceso selectivo para la provisión de plazas básicas vacantes, convocado mediante Resolución de 10 de mayo de 2012, de la Dirección General de Recursos Humanos, en los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud (BOC nº 45, de 7.3.16).

* Resolución de 23 de septiembre de 2016, del Director del Servicio Canario de la Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Pintor/a a los aspirantes que han superado el proceso selectivo para la provisión de plazas básicas vacantes, convocado mediante Resolución de 10 de mayo de 2012, de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud (BOC nº 193, de 4.10.16).

* Resolución de 22 de diciembre de 2016, del Director del Servicio Canario de la Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Telefonista, a los aspirantes que han superado el proceso selectivo para la provisión de plazas básicas vacantes, convocado por Resolución de 10 de mayo de 2012, de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud (BOC nº 1, de 2.1.17).

* Resolución de 20 de julio de 2015, de la Directora del Servicio Canario de la Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo, en la categoría de Lavandera, a los aspirantes que han superado el proceso selectivo para la provisión de plazas básicas vacantes, convocado mediante Resolución de 1 de junio de 2010, de los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud (BOC nº 146, de 29.7.15).

* Resolución de 26 de febrero de 2013, de la Directora del Servicio Canario de la Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Limpiador/a a los aspirantes que han superado el proceso selectivo para la provisión de plazas básicas vacantes, convocado mediante Resolución de 1 de junio de 2010, de los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud (BOC nº 48, de 11.3.13).

* Resolución de 8 de julio de 2015, de la Directora del Servicio Canario de la Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo, en la categoría de Celador a los aspirantes que han superado el proceso selectivo para la provisión de plazas básicas vacantes, convocado mediante Resoluciones de 6 de julio de 2010, de los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud (BOC nº 136, de 15.7.15).

* Resolución de 5 de julio de 2017, del Director del Servicio Canario de la Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo, en la categoría de Pinche, a los aspirantes que han superado los procesos selectivos para la provisión de plazas básicas vacantes, convocados mediante Resolución de 1 de junio de 2010, de los órganos se prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud (BOC nº 136, de 17.7.17).

* Resolución de 8 de julio de 2015, de la Directora del Servicio Canario de la Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo, en la categoría de Peón/a a los aspirantes que han superado el proceso selectivo para la provisión de plazas básicas vacantes convocado mediante Resolución de 1 de junio de 2010, de los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud (BOC nº 136, de 15.7.15laucos).

* Resolución de 13 de agosto de 2015, del Director del Servicio Canario de la Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo, en la categoría de Planchadora a los aspirantes que han superado el proceso selectivo para la provisión de plazas básicas vacantes, convocado mediante Resolución de 1 de junio de 2010, de los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud (BOC nº 164, de 24.8.15).

Tercero.- De conformidad con lo establecido en la instrucción sexta, apartado H).2, de la Instrucción nº 2/2018, del Director del Servicio Canario de la Salud, relativa al régimen aplicable y procedimiento a seguir para el encuadramiento en los distintos grados o niveles de carrera profesional del personal del Servicio Canario de la Salud, este centro directivo ha realizado los actos de instrucción necesarios para la determinación, conocimiento y comprobación del cumplimiento de los requisitos y condiciones por parte del personal a que hace referencia el antecedente de hecho anterior para acceder al encuadramiento de acuerdo con el procedimiento extraordinario previsto en la Disposición transitoria primera, apartado B, del Decreto 421/2007, de 26 de diciembre, por el que se aprueba y desarrolla el modelo de carrera profesional del personal sanitario de formación profesional y del personal de gestión y servicios del Servicio Canario de la Salud.

A los anteriores hechos, son de aplicación los siguientes

FUNDAMENTOS DE DERECHO

Primero.- De acuerdo con lo previsto en la Disposición adicional décimo sexta, apartado 1, de la Ley 7/2017, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2018 (BOC nº 250, de 30.12.17), desde el 1 de enero de 2018 es levantada la suspensión del reconocimiento de encuadramiento en los distintos grados o niveles de carrera profesional, tanto por el procedimiento ordinario como por los procedimientos extraordinarios, del personal estatutario fijo, funcionario de carrera o personal laboral fijo que presta servicios en los centros del Servicio Canario de la Salud, inicialmente establecida por la Disposición adicional trigésimo quinta de la Ley 11/2010, de 30 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2011, que hasta el 31 de diciembre de 2017 ha venido siendo mantenida por las sucesivas leyes de presupuestos.

Segundo.- Conforme establece la Disposición transitoria primera, apartado B, del Decreto 421/2007, de 26 de diciembre, por el que se aprueba y desarrolla el modelo de carrera profesional del personal sanitario de formación profesional y del personal de gestión y servicios del Servicio Canario de la Salud, con carácter extraordinario y por una sola vez, los profesionales que adquieran la condición de personal fijo del Servicio Canario de la Salud como consecuencia de la finalización del primer proceso selectivo que, para cada categoría, se resuelva con posterioridad a la entrada en vigor del presente decreto, podrán acceder al encuadramiento en los respectivos grados, con los correspondientes efectos económicos, en las fechas que se determinen por la Dirección del Servicio Canario de la Salud, previa negociación en la Mesa Sectorial de Sanidad.

Una vez levantada la suspensión del reconocimiento de encuadramiento en los distintos grados o niveles de carrera profesional, resulta de aplicación dicho procedimiento al personal sanitario de formación profesional y personal de gestión y servicios que se haya incorporado al Servicio Canario de la Salud con la condición de personal estatutario o laboral fijo con posterioridad al 10 de enero de 2008 como consecuencia de la resolución de los procesos selectivos convocados en ejecución de alguna de las siguientes ofertas:

* Oferta de Empleo Público del personal estatutario del S.C.S. para el año 2007, aprobada mediante Decreto del Gobierno de Canarias nº 150/2007, de 24 de mayo (BOC nº 114, de 8.6.07).

* Ampliación de la Oferta de Empleo Público 2007, correspondiente a plazas vacantes de personal laboral en el Hospital Universitario de Canarias, aprobada mediante Acuerdo adoptado por el Consejo de Administración del extinto Organismo Autónomo Administrativo Consorcio Sanitario de Tenerife, en sesión ordinaria celebrada el 15 de diciembre de 2008 (BOC nº 49, de 12.3.09).

Tercero.- De acuerdo con lo previsto en la Disposición transitoria primera, apartado B, del Decreto 421/2007, de 26 de diciembre, por el que se aprueba y desarrolla el modelo de carrera profesional del personal sanitario de formación profesional y del personal de gestión y servicios del Servicio Canario de la Salud, y en la instrucción sexta, apartado D), de la Instrucción nº 2/2018, del Director del Servicio Canario de la Salud, relativa al régimen aplicable y procedimiento a seguir para el encuadramiento en los distintos grados o niveles de carrera profesional del personal del Servicio Canario de la Salud, para acceder al encuadramiento a través del procedimiento extraordinario señalado en el fundamento de derecho anterior, el personal incluido en su ámbito de aplicación deberá reunir y mantener, en la fecha de toma de posesión o, en su caso, de formalización del correspondiente contrato de trabajo fijo, las siguientes condiciones:

a) Ostentar la condición de personal fijo en la categoría/especialidad correspondiente a la profesión principal en que desarrolla la carrera profesional, con vínculo estatutario, funcionarial o laboral.

b) Estar en situación administrativa de servicio activo en el Servicio Canario de la Salud.

c) Haber completado el tiempo mínimo de ejercicio en la profesión principal y, en su caso, asimilada que para el correspondiente grado de encuadramiento se señala:

Ver anexo en la página 23217 del documento Descargar

Por cuanto antecede, de acuerdo con los datos obrantes en el sistema de información de personal,

R E S U E L V O:

Primero.- Aprobar, como anexo a la presente Resolución, la relación provisional de profesionales que, habiendo adquirido la condición de personal fijo del Servicio Canario de la Salud entre el 10 de enero de 2008 y el 31 de diciembre de 2017, acceden al sistema de carrera profesional de acuerdo con el procedimiento extraordinario previsto en la Disposición transitoria primera, apartado B, del Decreto 421/2007, de 26 de diciembre, por el que se aprueba y desarrolla el modelo de carrera profesional del personal sanitario de formación profesional y del personal de gestión y servicios del Servicio Canario de la Salud, haciendo constar respecto de cada profesional los apellidos, nombre, número del documento acreditativo de identidad, categoría y grado, en su caso, a reconocer.

Asimismo se recoge la relación provisional de profesionales que, habiendo adquirido la condición de personal fijo del Servicio Canario de la Salud entre el 10 de enero de 2008 y el 31 de diciembre de 2017, no acceden al sistema de carrera profesional de acuerdo con el procedimiento extraordinario previsto en la disposición transitoria primera, apartado B, del Decreto 421/2007, de 26 de diciembre, por el que se aprueba y desarrolla el modelo de carrera profesional del personal sanitario de formación profesional y del personal de gestión y servicios del Servicio Canario de la Salud, haciendo constar respecto de cada profesional los apellidos, nombre, número del documento acreditativo de identidad, categoría y motivo de su no inclusión en el sistema de carrera profesional.

Segundo.- Acordar la apertura de un trámite de audiencia, por plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de Canarias, en el que los interesados podrán:

* Reclamar contra el grado en el que se les propone encuadrar, aportando los documentos necesarios para justificar los períodos de servicios prestados que pretendan hacer valer.

* Reclamar por la posible exclusión de la relación o los errores que pudieran observar, aportando los documentos justificativos en los que apoyen su reclamación.

* Renunciar a su encuadramiento en la carrera profesional.

La presentación de las reclamaciones y renuncias deberá hacerse mediante escrito dirigido a la Directora General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, para lo que podrá utilizarse el modelo existente en la página web del Servicio Canario de la Salud, dentro del apartado "Carrera Profesional", "formularios y solicitudes".

Dicho escrito podrá presentarse ante la Dirección General de Recursos Humanos, ante la Gerencia/Dirección Gerencia a la que se encuentre adscrito el interesado, o en cualquiera de los lugares previstos en la normativa básica de procedimiento administrativo común, conforme a lo dispuesto en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Tercero.- Publicar la presente resolución en el Boletín Oficial de Canarias y en la página web del Servicio Canario de la Salud, dentro del apartado "Carrera Profesional".

Contra el presente acto, dado su carácter de trámite no cualificado, no cabe recurso alguno, pudiendo no obstante interponer el que se considere oportuno si se entendiese que se dan algunos de los supuestos excepcionales establecidos en el artículo 112 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Santa Cruz de Tenerife, a 5 de julio de 2018.- La Directora General de Recursos Humanos, Antonia María Pérez Pérez.

Ver anexo en las páginas 23220-23246 del documento Descargar

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