BOC Nº 171. Miércoles 2 de Septiembre de 2015 - 4056

III. OTRAS RESOLUCIONES - Consejería de Sanidad

4056 Servicio Canario de la Salud. Dirección General de Recursos Humanos.- Resolución de 24 de agosto de 2015, por la que se revoca la delegación de competencias en la Dirección General de Recursos Económicos de este Organismo relativas al proceso selectivo correspondiente a las categorías de Grupo Técnico de la Función Administrativa, derivado de la Oferta Pública de Empleo de personal estatutario del Servicio Canario de la Salud para el año 2007, aprobada por Decreto 150/2007, de 24 de mayo.

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BOC-A-2015-171-4056. Firma electrónica - Descargar

ANTECEDENTES DE HECHO

I.- Mediante Resolución de esta Dirección General de 25 de mayo de 2011 (BOC nº 106, de 31.5.11), se delegaron en la Dirección General de Recursos Económicos del Servicio Canario de la Salud todas las competencias que en razón de lo dispuesto en el Decreto 150/2007, de 24 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Pública de Empleo de personal estatutario del Servicio Canario de la Salud (BOC nº 114, de 8.6.07), se atribuyen a esta Dirección General en lo referido a los procesos selectivos de las categorías de Grupo Técnico de la Función Administrativa y Técnico Titulado Superior-Licenciado en Derecho -este último ya concluido- (BOC nº 52, de 11.3.11).

II.- Publicado en Boletín Oficial de Canarias nº 146, de 29 de julio de 2015, Decreto 284/2015, de 25 de julio, por el que se nombra a D. Carlos González Segura, Director General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, procede revocar la delegación efectuada mediante la citada Resolución de 25 de mayo de 2011, por la entonces Directora General de Recursos Humanos.

FUNDAMENTOS DE DERECHO

Primero.- El artículo 13.1 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, establece que los órganos de las diferentes Administraciones públicas podrán delegar el ejercicio de las competencias que tengan atribuidas en otros órganos de la misma Administración, aun cuando no sean jerárquicamente dependientes, o de las entidades de derecho público vinculadas o dependientes de aquellas.

El artículo 13.6 de la citada Ley 30/1992, de 26 de noviembre, establece que la delegación será revocable en cualquier momento por el órgano que la haya conferido.

Segundo.- El artículo 13.3 de la citada Ley 30/1992, de 26 de noviembre, establece que las delegaciones de competencias y su revocación deberán publicarse en el Boletín Oficial del Estado, en el de la Comunidad Autónoma o en el de la Provincia, según la Administración a que pertenezca el órgano delegante, y el ámbito territorial de competencia de este.

Desaparecidas las circunstancias que motivaron la delegación efectuada, y vistos los preceptos de aplicación,

R E S U E L V O:

Primero.- Revocar la delegación de competencia efectuada mediante Resolución de esta Dirección General de 25 de mayo de 2011, relativa al proceso selectivo correspondiente a la categoría de Grupo Técnico de la Función Administrativa, derivado de la Oferta Pública de Empleo de personal estatutario del Servicio Canario de la Salud para el año 2007, aprobada por Decreto 150/2007, de 24 de mayo, en la Dirección General de Recursos Económicos de este Organismo.

Segundo.- Publicar la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias.

Tercero.- La presente Resolución surtirá efectos desde el día de su publicación en el Boletín Oficial de Canarias.

Santa Cruz de Tenerife, a 24 de agosto de 2015.- El Director General de Recursos Humanos, Carlos Fermín González Segura.