BOC Nº 161. Miércoles 19 de Agosto de 2015 - 3932

III. OTRAS RESOLUCIONES - Consejería de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda

3932 Dirección General de Trabajo.- Resolución de 5 de agosto de 2015, por la que se requiere documentación a los interesados de las subvenciones destinadas a organizaciones o entidades creadas para la defensa de los intereses económicos y sociales que les sean propios y que realicen proyectos para la mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo para el ejercicio 2015.

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Vistas las solicitudes de subvenciones presentadas por las organizaciones o entidades creadas para la defensa de los intereses económicos y sociales que les sean propios y que realicen proyectos para la mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo para el ejercicio 2015 y teniendo en cuenta los siguientes

ANTECEDENTES DE HECHO

Primero.- Mediante Orden departamental de 5 de mayo de 2015 (BOC nº 92, de 15 de mayo) se establecieron las bases reguladoras que regirán las convocatorias de subvenciones destinadas a financiar proyectos que desarrollen acciones dirigidas a la mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo en Canarias.

Segundo.- Mediante Orden departamental de 12 de junio de 2015 (BOC nº 120, de 23 de junio) se convoca la concesión de subvenciones, en régimen de concurrencia competitiva, destinadas a organizaciones o entidades creadas para la defensa de los intereses económicos y sociales que les sean propios y que realicen proyectos para la mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo para el ejercicio 2015.

Tercero.- Posteriormente, examinadas las solicitudes se constata que algunas de las mismas no se acompañan de la documentación preceptiva prevista en la base 8ª de la citada Orden de 5 de mayo de 2015, siendo necesario requerir a los interesados a fin de que subsanen o completen los documentos o datos que deban presentarse.

A los que es de aplicación el siguiente

FUNDAMENTO DE DERECHO

Único.- El órgano competente para la instrucción del procedimiento de concesión de subvenciones convocadas por la Orden de 12 de junio de 2015, es la Dirección General de Trabajo, en virtud de lo establecido en la base 12ª.1 de la Orden de 5 de mayo de 2015.

En su virtud,

R E S U E L V O:

Primero.- Requerir a los interesados relacionados en el anexo de esta Resolución para que en el plazo de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación de la presente en el Boletín Oficial de Canarias, subsanen o completen los documentos o datos que se detallan en el mencionado anexo, con la advertencia de que si así no lo hiciesen y de conformidad con lo establecido en el artículo 71.1 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, se les tendrá por desistidos de su petición, previa resolución que se dictará en los términos del artículo 42 de la citada Ley.

Segundo.- Que se publique la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias, de conformidad con lo establecido en la base 12ª.2 de la Orden de 5 de mayo de 2015.

Las Palmas de Gran Canaria, a 5 de agosto de 2015.- La Directora General de Trabajo, p.s. (Orden nº LOR2015CA00892, de 28 de julio de 2015), la Directora General del Gabinete de la Vicepresidencia, Carmen Nieves Rodríguez Fraga.

A N E X O

Asociación Zona Triana:

* Plan de financiación y previsión de gastos e ingresos de la actividad a desarrollar.

* Proyecto a ejecutar.

* Declaración responsable acreditativa de no estar incurso en las prohibiciones para obtener la condición de beneficiario de subvenciones, establecidas en los apartados 2 y 3 del artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.

* Certificado del Secretario de la organización o entidad en el que se acredite la experiencia en materia objeto de la subvención y en el que se relacionen las acciones realizadas y fechas de las mismas.

* Declaración responsable del representante de la organización o de la entidad, donde se indique el número de: técnicos de prevención, de nivel intermedio y/o superior, que van a ejecutar la acción con indicación de su experiencia y dedicación al proyecto (porcentaje de su jornada ordinaria de trabajo); de empresas afectadas por la acción y de trabajadores de las mismas; nuevas contrataciones de personal para realizar el proyecto con indicación del porcentaje de su jornada ordinaria de trabajo dedicada a la actuación subvencionada.

Asociación de Transportistas de Canarias-ASTRACAN:

El proyecto presentado no cumple por los siguientes motivos:

* Según el apartado 1 de la base 4ª, los proyectos deben desarrollar acciones dirigidas a la consecución de uno o varios de los objetivos operacionales recogidos en la base 1ª. Si bien el proyecto define unos objetivos, no se define el objetivo operacional que persigue el proyecto según la base 1ª. El objetivo del proyecto deberá enmarcarse en alguno de los objetivos operacionales mencionados.

* No se definen todos los apartados que se requieren según apartado 2 de la base 4ª. Tampoco se definen en el mismo orden que se indica en dicho apartado.

* No se indican fases en el desarrollo de la acción o acciones del proyecto.

* No se indica número de empresas afectadas por el proyecto.

* No se indica expresamente cuáles son los resultados esperados cuantificados.

* No se hace mención expresa de indicadores que permitan medir la consecución de los objetivos definidos en el proyecto.

* No se indica dedicación de recursos humanos (jornada completa o parcial). Si bien se indica que el proyecto se desarrollará con 3 formadores externos, no se indica dedicación horaria.

* No se indica retribución del personal que realiza el proyecto.

* No se indica adquisición de material de apoyo. Si bien existe un apartado denominado "Recursos materiales", no se aclara si dicho material ha de adquirirse o ya se cuenta con él.

* No se indica apartado de alquileres de locales, si fuera gasto necesario para la realización de las actividades. Si bien se mencionan dos empresas de formación, no se aclara si los alquileres de locales son o no gastos necesarios del proyecto. También debe definirse claramente en cuál o cuáles de todas las sedes de los centros de formación se van a impartir los cursos de Prevención de Riesgos Laborales.

* No se indican gastos directamente relacionados con la ejecución del proyecto y la subcontratación.

* No se indican otros costes generados en el desarrollo del proyecto.

* No se determina el personal que desarrollará las acciones. Si bien se indica que se adjunta el CV de los 3 formadores externos, estos CV no están en el proyecto.

* El apartado 3 de la base 4ª establece que los proyectos deben contener mención expresa al tipo de proyecto de que se trata (A, B o C). No se indica este apartado.

Asociación de Empresarios Constructores y Promotores de la provincia de Las Palmas-AECP:

El proyecto presentado no cumple por los siguientes motivos:

* Proyecto sin firmar.

* No se indica exactamente el número de empresas afectadas por el proyecto.

* No se indica expresamente una cuantificación numérica de los resultados esperados.

* No se hace mención expresa de indicadores que permitan medir la consecución de los objetivos definidos en el proyecto.

* El apartado 3 de la base 4ª establece que los proyectos deben contener mención expresa al tipo de proyecto de que se trata (A, B o C). No se indica este apartado.

Federación Provincial de la Pequeña y Mediana Empresa del Metal y Nuevas Tecnologías de Las Palmas-FEMEPA:

* Plan de financiación y previsión de gastos e ingresos de la actividad a desarrollar.

* Certificado del Secretario de la organización o entidad en el que se acredite la experiencia en materia objeto de la subvención y en el que se relacionen las acciones realizadas y fechas de las mismas.

* Declaración responsable del representante de la organización o de la entidad, donde se indique el número de: técnicos de prevención, de nivel intermedio y/o superior, que van a ejecutar la acción con indicación de su experiencia y dedicación al proyecto (porcentaje de su jornada ordinaria de trabajo); de empresas afectadas por la acción y de trabajadores de las mismas; nuevas contrataciones de personal para realizar el proyecto con indicación del porcentaje de su jornada ordinaria de trabajo dedicada a la actuación subvencionada.

* En el Proyecto presentado no se hace mención expresa de indicadores que permitan medir la consecución de los objetivos definidos en el mismo.

Asociación ADEPSI:

* Documentos acreditativos, en su caso, del cumplimiento de las obligaciones establecidas en el artículo 42 de la Ley 4/2003, de 28 de febrero, de Asociaciones de Canarias, modificado por la Ley 9/2014, de 6 de noviembre, de medidas tributarias, administrativas y sociales de Canarias.

El proyecto presentado no cumple por los siguientes motivos:

* El proyecto está sin firmar.

* No se indican los resultados esperados cuantificados del proyecto (apartado 2.8 de la base 4ª).

* No se hace mención expresa al Tipo de Proyecto de que se trata (A, B o C), con concreción de en cuáles de los apartados se enmarcan las actuaciones del Proyecto (apartado 3 de la base 4ª).

Fundación Canaria de la Federación de Empresarios del Metal de Las Palmas-FEMEPA:

* Certificado del Secretario de la organización o entidad en el que se acredite la experiencia en materia objeto de la subvención y en el que se relacionen las acciones realizadas y fechas de las mismas.

* Declaración responsable del representante de la organización o de la entidad, donde se indique el número de: técnicos de prevención, de nivel intermedio y/o superior, que van a ejecutar la acción con indicación de su experiencia y dedicación al proyecto (porcentaje de su jornada ordinaria de trabajo); de empresas afectadas por la acción y de trabajadores de las mismas; nuevas contrataciones de personal para realizar el proyecto con indicación del porcentaje de su jornada ordinaria de trabajo dedicada a la actuación subvencionada.

El proyecto presentado no cumple por los siguientes motivos:

* No se indica la metodología de la acción a desarrollar (cursos presenciales, semi-presenciales, on-line, u otro tipo) (apartado 2.2 de la base 4ª).

* No se hace mención expresa a indicadores que permitan medir la consecución de los objetivos definidos en el Proyecto (apartado 2.9 de la base 4ª).

* El coste imputado a la subcontratación supera el 50% de la actividad subvecionada.

* Debe identificarse a la persona que firma el proyecto.

Asociación Domitila Hernández:

* Escritura Complementaria de los poderes de fecha 4 de septiembre de 2014.

* Certificado del Secretario de la organización o entidad en el que se acredite la experiencia en materia objeto de la subvención y en el que se relacionen las acciones realizadas y fechas de las mismas.

* Declaración responsable del representante de la organización o de la entidad, donde se indique el número de: técnicos de prevención, de nivel intermedio y/o superior, que van a ejecutar la acción con indicación de su experiencia y dedicación al proyecto (porcentaje de su jornada ordinaria de trabajo); de empresas afectadas por la acción y de trabajadores de las mismas; nuevas contrataciones de personal para realizar el proyecto con indicación del porcentaje de su jornada ordinaria de trabajo dedicada a la actuación subvencionada.

* Documentos acreditativos, en su caso, del cumplimiento de las obligaciones establecidas en el artículo 42 de la Ley 4/2003, de 28 de febrero, de Asociaciones de Canarias, modificado por la Ley 9/2014, de 6 de noviembre, de medidas tributarias, administrativas y sociales de Canarias.

El proyecto presentado no cumple por los siguientes motivos:

* En el apartado 2 del proyecto: Objetivos a alcanzar, detallando el contenido de la acción y su metodología, si bien se hace mención a un Objetivo General, que se ajusta a lo indicado en el apartado 2 de la base 1ª ya que incluye los dos últimos apartados del mismo, a su vez consta de cuatro "Objetivos Específicos" que solo hacen referencia al contenido y a la metodología sin desarrollar el resto de apartados incluidos en la base 4ª.

* Los Objetivos Específicos y la Metodología a llevar a cabo en los mismos deben ser más desarrollados, concretando los pasos a seguir en cada uno de ellos.

* No se definen todos los apartados que se requieren según el apartado 2 de la base 4ª, ni se desarrollan en el mismo orden que se indica en dicho apartado.

* En relación a los materiales de apoyo, la descripción que se hace de los mismos es genérica, sin especificar el contenido de los folletos, presentaciones power point y microspots publicitarios a los que hace referencia. Se propone especificar los respectivos contenidos.

* En cuanto a las Fases en el desarrollo de la acción, se propone una mayor definición de las actuaciones concretas a llevar a cabo en los meses mencionados.

* Destinatarios del Proyecto, se estima necesario especificar de manera más concreta las personas a quien ira dirigido el proyecto que nos ocupa.

* En relación a los Resultados esperados, se hace necesario una definición más profunda de en qué van a consistir las sesiones de sensibilización, el material a entregar, el desglose de los 45 municipios seleccionados, y en que consiste el IMPACTO EN LA WEB incluido en este apartado.

* La Evaluación de la acción es genérica y no aparecen indicadores concretos para la misma. Se propone objetivar más este apartado.

* En cuanto a la Dedicación de recursos, lo incluido en este apartado no se corresponde exactamente con lo definido en el cuadro de personal que se detalla en el presupuesto, Aclarar las funciones de cada uno de ellos, en especial en lo relativo a la contratación de profesionales (B3) y a la contratación de una empresa consultora especializada en calidad en la prevención (B4).

* En el apartado Adquisición de material de apoyo, se habla de profesionales externos, sin especificar si estos están incluidos o no en el cuadro de presupuestos antes mencionado, ni en qué consistirá ni qué contenido tendrán los publireportajes previstos. Se requiere una mejor definición del contenido de los mismos.

* En cuanto a Otros costes generados en el desarrollo del proyecto, se hace necesario una relación más exhaustiva de los mismos.

Federación Provincial de Empresarios del Metal y Nuevas Tecnologías de Santa Cruz de Tenerife-FEMETE:

* Certificado del Secretario de la entidad donde conste quién es el presidente actual de la misma.

* Plan de financiación y previsión de gastos e ingresos de la actividad a desarrollar o conducta a adoptar.

* Certificado del Secretario de la organización o entidad en el que se acredite la experiencia en materia objeto de la subvención y en el que se relacionen las acciones realizadas y fechas de las mismas (el que se presentó no contiene la fechas de las mismas).

El proyecto presentado no cumple por los siguientes motivos:

* El personal técnico que colaborará en el proyecto, según lo recogido en la memoria económica en la página 12, serían un Director Técnico, un Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales, un Técnico de nivel Intermedio o Superior de Prevención de Riesgos Laborales y personal administrativo. Esto se contradice con lo manifestado en la página 6, en donde se señala que se "contará con 1 técnico al 100% de jornada completa, encargado de ejecutar la acción" (no sabemos si de un proyecto ya subvencionado) y en la página 7 "que se reforzará el proyecto con una nueva contratación de un técnico de nivel intermedio superior, al 100% de jornada completa".

* Una nueva contratación de un Técnico para realizar la acción propuesta puede resultar insuficiente para los objetivos propuestos, si se trata de priorizar en la práctica las visitas a las empresas, el plan de seguimiento de la actividad preventiva de las empresas de automoción, la elaboración de materiales y la realización de la jornada de difusión propuesta.

* En relación a las visitas que se van a realizar a las empresas de automoción no se indica la metodología que se va a utilizar ni los pasos concretos que se va a seguir en la realización de las mismas.

* En relación a la jornada de difusión que se propone para el mes de octubre, se requiere una mejor definición del contenido de las jornadas, sus objetivos y quién o quiénes serán los ponentes de las mismas.

* Se propone una enumeración más exhaustiva del contenido y objetivos de los materiales de apoyo que se van a elaborar y del cuestionario que se va a entregar a las empresas.

* En el Tratamiento Informativo y Estadístico de Datos de las empresas y de los trabajadores, debe aclararse que se debe estar siempre a las previsiones y restricciones normativas definidas en la Ley de Protección de Datos, teniendo una supervisión y acceso a los mismos por parte del Instituto Canario de Seguridad Laboral.

* No se definen adecuadamente todos los apartados que se requieren según apartado 2 de la base 4ª. Tampoco se definen en el mismo orden que se indica en dicho apartado.

* No se indica de forma clara el número de empresas afectadas por el proyecto. Solo se hace mención que se tiene previsto visitar 84-105 empresas.

* No se indica expresamente cuáles son los resultados esperados cuantificados.

* No se hace mención expresa de indicadores que permitan medir la consecución de los objetivos definidos en el proyecto, ni se define claramente una evaluación de las acciones que se realicen.

* No se concreta expresamente la dedicación de recursos humanos a cada una de las acciones planificadas (jornada completa o parcial) y su dedicación horaria.

* No se indica la retribución mensual del personal que realiza el proyecto.

* No se determina claramente el personal que desarrollará las acciones, y no aclara si parte de este personal técnico pueda estar asignado también a otros proyecto subvencionados.

* No se indica la adquisición de material de apoyo para realizar las visitas a las empresas de automoción o quién o quiénes se van a encargar de la elaboración del mismo.

* En la partida de gastos Generales, en la página 13, la suma de los gastos no da como resultado 15.000 euros como se hace constar, sino 14.999,63 euros. Se imputan a los gastos generales, unos gastos de difusión (revista de Femete, redes sociales, etc.) que no figuran en la memoria del proyecto como material o herramientas de apoyo al mismo.

Federación Agroalimentaria de Comisiones Obreras:

* Certificado del Secretario de la organización o entidad en el que se acredite la experiencia en materia objeto de la subvención y en el que se relacionen las acciones realizadas y fechas de las mismas [el que presenta no especifica las fechas concretas de las mismas para su posible valoración de conformidad con la base 7ª.c), de las bases reguladoras].

* Declaración responsable del representante de la organización o de la entidad, donde se indique el número de: técnicos de prevención, de nivel intermedio y/o superior, que van a ejecutar la acción con indicación de su experiencia y dedicación al proyecto (porcentaje de su jornada ordinaria de trabajo); de empresas afectadas por la acción y de trabajadores de las mismas; nuevas contrataciones de personal para realizar el proyecto con indicación del porcentaje de su jornada ordinaria de trabajo dedicada a la actuación subvencionada ( la que se presenta no indica las empresas afectadas por la acción y de trabajadores de las mismas).

El proyecto presentado no cumple por los siguientes motivos:

* Según el apartado 1 de la base 4ª, los proyectos deben desarrollar acciones dirigidas a la consecución de uno o varios de los objetivos operacionales recogidos en la base 1ª. El proyecto indica que se enmarca en el objetivo operacional establecido en el guión 4 del punto 2 de la base 1ª, "La prevención y protección de los trabajadores frente a los riesgos nuevos o emergentes, especialmente aquellos asociados a la interacción entre agentes químicos, físicos y biológicos, así como a los riesgos asociados al entorno de trabajo en su conjunto (riesgos ergonómicos y riesgos psicosociales)". El proyecto está relacionado con el riesgo por la exposición a un agente químico, el Glifosato. Cabría valorar si este puede considerarse un riesgo "nuevo" o "emergente".

* Según el apartado 1 de la base 4ª, los proyectos tienen que tener como destino a las pequeñas o medianas empresas de Canarias y/o a sectores/actividades económicos que registren mayor siniestralidad. En el proyecto no se hace referencia al tamaño de las empresas ni a la siniestralidad, se indica que se dirige a la totalidad del sector agrario.

* Respecto al guión 2 del apartado 2 de la base 4ª (sobre los objetivos, contenido y metodología), parece interpretarse que las jornadas formativas serán presenciales, si bien no se indica en el caso de las tutorías.

* Respecto al guión 3 del apartado 2 de la base 4ª (sobre los materiales de apoyo), se hace referencia a la elaboración ex profeso de manuales de formación y manuales divulgativos. Cabe señalar que se ha tenido conocimiento -a través de una noticia publicada en la página web de CC.OO. con fecha 28 de mayo de 2015- de que esta organización sindical "Ha puesto en marcha dentro de su campaña Cáncer Cero en el Trabajo una iniciativa para informar de los riesgos de esta sustancia química (en referencia al Glifosato) a sus delegados de prevención y a los trabajadores de las empresas comprendidas en los sectores expuestos (...)".

* Respecto al guión 4 del apartado 2 de la base 4ª (sobre las fases), se indican siete fases para el desarrollo de las actividades, aunque sin hacer referencia a fechas ni plazos de ejecución.

* Respecto al guión 6 del apartado 2 de la base 4ª (sobre el número de empresas afectadas), se hace referencia a la existencia de 14.173 explotaciones agrarias en Canarias. Sin embargo, no se indica el número de empresas a las que afectaría directamente el proyecto.

* Respecto al guión 7 del apartado 2 de la base 4ª (sobre los destinatarios y cuantificación de los mismos), se indican los destinatarios de las acciones, aunque en la actividad 1 -dirigida a colectivos diversos- la cuantificación se realiza de forma global: "100 personas pertenecientes a los colectivos siguientes: líderes de opinión e informantes clave del sector; representantes de las organizaciones agrarias en Canarias; representantes de las administraciones públicas implicadas en el sector y en las materias de prevención y salud laboral; trabajadores y trabajadoras del sector y los representantes de los trabajadores y de las trabajadoras en las empresas del sector en Canarias".

* Respecto al guión 8 del apartado 2 de la base 4ª (sobre los resultados esperados), la cuantificación de los resultados esperados se limita a la participación del número de personas previstas en cada una de las tres actividades incluidas en el proyecto.

* Respecto al guión 9 del apartado 2 de la base 4ª (sobre la evaluación de las acciones), se indica que la evaluación se llevará a cabo a través de cuestionarios, pero no se incluyen indicadores para la consecución de objetivos.

* Respecto al guión 10 del apartado 2 de la base 4ª (sobre la dedicación de los recursos humanos), se indica que el proyecto se llevará a cabo con recursos humanos propios, que se dedicarían de manera parcial al mismo. No se informa sobre el número de personas que participarían en la ejecución del proyecto, sino sus categorías (Coordinación/dirección, Administración, Técnico sénior, Técnico júnior). Se podría interpretar que será una persona por categoría, pero no se indica expresamente. En el apartado del presupuesto se recoge la estimación de la dedicación horaria de cada una de las categorías.

* Respecto al guión 11 del apartado 2 de la base 4ª (sobre la retribución del personal), se hace referencia a un coste anual y a un coste hora de cada una de las cuatro categorías anteriormente mencionadas. En base a ello y a la estimación de la dedicación horaria que se incluye en el apartado del presupuesto, indican el total de gastos de personal por categorías. Se entiende que lo anterior podría no corresponderse con las retribuciones del personal que realiza el proyecto.

* Respecto al guión 14 del apartado 2 de la base 4ª (sobre los gastos), se deben excluir los gastos en concepto de dietas y coffee break.

* Respecto al guión 16 del apartado 2 de la base 4ª (sobre la determinación del personal), no se identifica nominalmente al personal que desarrollará el proyecto. Cambia la denominación de una de las categorías: de "Técnico sénior" a "Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales". Llama la atención que del Técnico Junior no se indique que tenga formación en materia de prevención de riesgos laborales.

* En atención al apartado 3 de la base 4ª se indica que se trata de un proyecto de tipo B, especificando que las actuaciones se incluyen en el apartado de Diseño de métodos y contenidos de programas relativos a la formación específica de los trabajadores, en relación con los riesgos específicos de sus puestos de trabajo (artº. 19 de la LPRL) incluyendo el desarrollo de dicha formación. No obstante, vistos los destinatarios de la actividad denominada "Actividad 1", esta técnico entiende que el proyecto podría enmarcarse también en las actuaciones que se incluyen en el guión 3, Desarrollo de acciones que fomenten el conocimiento y la aplicación por empresarios y trabajadores de las disposiciones legales, reglamentarias y convencionales, con especial mención a los principios de acción preventiva, en materia de prevención de riesgos laborales.

Unión General de Trabajadores de Canarias-UGT CANARIAS:

* Plan de financiación y previsión de gastos e ingresos de la actividad a desarrollar o conducta a adoptar.

* Certificado del Secretario de la organización o entidad en el que se acredite la experiencia en materia objeto de la subvención y en el que se relacionen las acciones realizadas y fechas de las mismas.

* Declaración responsable del representante de la organización o de la entidad, donde se indique el número de: técnicos de prevención, de nivel intermedio y/o superior, que van a ejecutar la acción con indicación de su experiencia y dedicación al proyecto (porcentaje de su jornada ordinaria de trabajo); de empresas afectadas por la acción y de trabajadores de las mismas; nuevas contrataciones de personal para realizar el proyecto con indicación del porcentaje de su jornada ordinaria de trabajo dedicada a la actuación subvencionada (la que se presenta no indica las empresas afectadas por la acción y de trabajadores de las mismas).

El proyecto presentado no cumple por los siguientes motivos:

* Debe indicar los resultados esperados cuantificados.

* Debe aportar los indicadores para la evaluación de las acciones.

* Debe aportar la dedicación de recursos humanos (jornada completa o parcial): no se hace referencia en la solicitud del tipo de jornada de las dos personas a contratar, ni el papel o tareas que asumirá el administrativo.

* Determinación del personal que desarrollará el proyecto: al tratarse de la edición (o reedición) de una publicación técnica, que pretende además ser una referencia para los trabajadores y trabajadoras del sector, es necesario justificar que la persona que realice esta tarea posee el conocimiento y la experiencia necesaria en prevención de riesgos laborales en general, y en las especialidades de higiene industrial y ergonomía y psicosociología aplicada en particular, para asumir con éxito esta empresa. Se pide que se adjunte un currículum en materia preventiva del técnico que realizará el proyecto o de los requerimientos formativos y/o de experiencia que se utilizarán en la selección del mismo.

* No se hace mención expresa al tipo de proyecto del que se trata (A, B o C).

Federación de Áreas Urbanas de Canarias-FAUCA:

* Poderes de representante de D. Abbas Moujir Hegeige.

El proyecto presentado no cumple por los siguientes motivos:

* No se indica dedicación de recursos humanos (jornada completa o parcial). Si bien se indica que el proyecto se desarrollará con un director del proyecto y un administrativo, no se indica dedicación horaria.

* En el apartado de alquileres de locales, se indica una cuantía de alquiler, si bien refieren que el local es propio, no quedando claro el concepto del gasto de dicho alquiler.

* En relación con los gastos directamente relacionados con el proyecto y la subcontratación, se indica la contratación de un técnico superior de prevención de riesgos laborales, pero no se especifica si es a jornada completa o media jornada, ni el tiempo de duración del contrato.

* El apartado 3 de la base 4ª establece que los proyectos deben contener mención expresa al tipo de proyecto de que se trata (A, B o C). No se indica este apartado, si bien por el tipo de acciones que proponen creemos que se trata de un proyecto del tipo A.

Unión de Profesionales y trabajadores Autónomos de Canarias-UPTA-CANARIAS:

* Plan de financiación y previsión de gastos e ingresos de la actividad a desarrollar o conducta a adoptar.

* Certificado del Secretario de la organización o entidad en el que se acredite la experiencia en materia objeto de la subvención y en el que se relacionen las acciones realizadas y fechas de las mismas.

* Declaración responsable del representante de la organización o de la entidad, donde se indique el número de: técnicos de prevención, de nivel intermedio y/o superior, que van a ejecutar la acción con indicación de su experiencia y dedicación al proyecto (porcentaje de su jornada ordinaria de trabajo); de empresas afectadas por la acción y de trabajadores de las mismas; nuevas contrataciones de personal para realizar el proyecto con indicación del porcentaje de su jornada ordinaria de trabajo dedicada a la actuación subvencionada.

El proyecto presentado no cumple por los siguientes motivos:

* Falta la firma en el Proyecto.

* El apartado 3 de la base 4ª establece que los proyectos deben contener mención expresa al tipo de proyecto de que se trata (A, B o C). No se indica este apartado, debiendo especificarse.

Asociación para la Promoción y la Cohesión Social" Creativa":

* Documentos acreditativos, del cumplimiento de las obligaciones establecidas en el artículo 42 de la Ley 4/2003, de 28 de febrero, de Asociaciones de Canarias, modificado por la Ley 9/2014, de 6 de noviembre, de medidas tributarias, administrativas y sociales de Canarias.

* Certificado del Secretario de la organización o entidad en el que se acredite la experiencia en materia objeto de la subvención y en el que se relacionen las acciones realizadas y fechas de las mismas [el que presenta no especifica las fechas concretas de las mismas para su posible valoración de conformidad con la base 7ª.c), de las bases reguladoras].

* Declaración responsable del representante de la organización o de la entidad, donde se indique el número de: técnicos de prevención, de nivel intermedio y/o superior, que van a ejecutar la acción con indicación de su experiencia y dedicación al proyecto (porcentaje de su jornada ordinaria de trabajo); de empresas afectadas por la acción y de trabajadores de las mismas; nuevas contrataciones de personal para realizar el proyecto con indicación del porcentaje de su jornada ordinaria de trabajo dedicada a la actuación subvencionada (la que se presenta no indica las empresas afectadas por la acción y de trabajadores de las mismas).

El proyecto presentado no cumple por los siguientes motivos:

* En relación al apartado 2 de la base 4ª, en lo referente a los objetivos a alcanzar, detallando el contenido de la acción o acciones y su metodología, se indica la realización de un Curso-Taller "Prevención de riesgos y desarrollo de estrategias ante el burnout" de 100 horas (50 horas presenciales y 50 horas a distancia) y luego en la modalidad se especifica que es a distancia, por lo que deben aclarar esa contradicción.

* No se indica dedicación del auxiliar administrativo (jornada completa o parcial).

* El apartado 3 de la base 4ª establece que los proyectos deben contener mención expresa al tipo de proyecto de que se trata (A, B o C). No se indica este apartado.