BOC Nº 226. Lunes 19 de Noviembre de 2012 - 5762

III. OTRAS RESOLUCIONES - Consejería de Sanidad

5762 Servicio Canario de la Salud. Dirección General de Recursos Humanos.- Resolución de 5 de noviembre de 2012, por la que se delegan en la Secretaría General del Servicio Canario de la Salud las competencias relativas al proceso selectivo correspondiente a la categoría profesional de Grupo Administrativo de la Función Administrativa, Decreto 150/2007, de 24 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Pública de Empleo de personal estatutario del Servicio Canario de la Salud (BOC nº 114, de 8.6.07).

1 páginas. Formato de archivo en PDF/Adobe Acrobat. Tamaño: 47.12 Kb.
BOC-A-2012-226-5762. Firma electrónica - Descargar

El Decreto 150/2007, de 24 de mayo, aprobó la Oferta de Empleo Público de personal estatutario del Servicio Canario de la Salud (BOC nº 114, de 8 de junio de 2007). A tenor de lo dispuesto en el citado Decreto, se han publicado varias convocatorias para la provisión de plazas básicas vacantes de diversas categorías de personal estatutario en los niveles de Atención Primaria y Atención Especializada adscritas a las Direcciones Gerencias de Hospitales, Gerencias de Atención Primaria y de Servicios Sanitarios del Servicio Canario de la Salud (SCS).

Después de recibir los informes preceptivos y tras negociación en Mesa Sectorial de Sanidad, está previsto convocar las pruebas selectivas para cubrir veintiséis (26) plazas de la categoría de Grupo Administrativo de la Función Administrativa (Grupo C, Subgrupo C1), de las que diecisiete (17) se ofertan por el sistema de acceso libre, siete (7) por el sistema de promoción interna y dos (2) al cupo de reserva de plazas para personas con discapacidad, antes de finalizar el año 2012.

La convocatoria citada está previsto que se encuadre en la modalidad de convocatoria centralizada, basada en un sistema de concurso-oposición libre, debiendo ser calificados los aspirantes, por un único Tribunal Coordinador que ajustará su actuación a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros.

Conforme establece el artículo 12 del Decreto 123/1999, de 17 de junio, sobre selección de personal estatutario y la provisión de plazas básicas y puestos de trabajo en los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud, los Tribunales deberán ser nombrados por el órgano convocante mediante acuerdo que se publicará en la forma y lugares que la convocatoria determine, con una antelación de un mes, como mínimo, al comienzo de las pruebas.

De conformidad con lo que dispone el Decreto 123/1999, de 17 de junio, la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud ostenta las competencias en relación a los procesos selectivos en el marco del Servicio Canario de la Salud.

Considerando que mediante Resolución nº 1999, de 30 de octubre de 2012, la Dirección del Servicio Canario de la Salud ha aceptado la propuesta de abstención de la Directora General de Recursos Humanos del SCS, en el proceso selectivo que está previsto convocar, para la provisión de plazas de la categoría de Grupo Administrativo de la Función Administrativa y en uso de las facultades que esta Dirección General tiene atribuidas por el artículo 31 de la Ley 14/1990, de 26 de julio, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas de Canarias, así como el artículo 13 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común,

R E S U E L V O:

Primero.- Delegar en la Secretaría General del Servicio Canario de la Salud, todas las competencias que en razón de lo dispuesto en el Decreto 123/1999 aludido, se atribuyen a esta Dirección General de Recursos Humanos, en lo referido al proceso selectivo de la categoría de: Grupo Administrativo de la Función Administrativa. Igualmente, en el marco del proceso selectivo mencionado, se delegan las competencias atribuidas a esta Dirección General en la Orden de 3 de junio de 2011, por la que se establece el procedimiento de constitución, ordenación y funcionamiento de las listas de empleo para la selección y nombramiento de personal estatutario temporal en los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud, derivadas de los procesos selectivos para el acceso a la condición de personal estatutario fijo (BOC nº 121, de 21 de junio de 2011).

Segundo.- En las resoluciones que se adopten en virtud de la presente delegación se hará constar esta circunstancia y las mismas se considerarán dictadas por el órgano delegante.

Tercero.- La presente Resolución será efectiva desde el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Canarias.

Santa Cruz de Tenerife, a 5 de noviembre de 2012.- La Directora General de Recursos Humanos, María del Carmen Aguirre Colongues.