BOC Nº 224. Lunes 14 de Noviembre de 2011 - 5891

II. AUTORIDADES Y PERSONAL - Oposiciones y concursos - Consejería de Presidencia, Justicia e Igualdad

5891 Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 7 de noviembre de 2011, por la que se requiere la documentación acreditativa del mérito de la experiencia en la Administración Pública, a los aspirantes presentados y no seleccionados, en las pruebas selectivas para ingresar en el Cuerpo Facultativo de Técnicos de Grado Medio, Escala de Técnicos Facultativos de Grado Medio (Grupo A, Subgrupo A2), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, especialidad Técnicos de Prevención, convocadas por Orden de la Consejería de Presidencia, Justicia y Seguridad de 22 de junio de 2010, a fin de constituir la correspondiente lista de empleo.

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BOC-A-2011-224-5891. Firma electrónica-Descargar

La base 13 de la convocatoria de las pruebas selectivas para ingresar en el Cuerpo Facultativo de Técnicos de Grado Medio, Escala de Técnicos Facultativos de Grado Medio (Grupo A, Subgrupo A2), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, especialidad Técnicos de Prevención, aprobada por la Orden de la Consejería de Presidencia, Justicia y Seguridad, de 22 de junio de 2010 (BOC nº 126, de 29.6.10), prevé la constitución de una lista de reserva.

Mediante Resolución de 5 de abril de 2011 de la Dirección General de la Función Pública, se dispuso el nombramiento, como funcionarios de carrera, de los aspirantes seleccionados en virtud de las pruebas selectivas de referencia.

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 3.1 del Decreto 74/2010, de 1 de julio (BOC nº 136, de 13.7.10), por el que se establece el procedimiento de constitución de listas de empleo para el nombramiento de funcionarios interinos en los sectores de Administración General y docente no universitario de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, así como de personal estatutario temporal en los Órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud; y conforme a lo previsto en el artículo 2.1 de la Orden de la Consejería de Presidencia, Justicia y Seguridad, de 3 de marzo de 2011 (BOC nº 48, de 7.3.11), por la que se desarrolla, en el ámbito de la Administración General, el Decreto 74/2010, las listas de empleo se constituirán, una vez finalizados los procesos selectivos para el ingreso de funcionarios de carrera de los diferentes Cuerpos/Escalas y Especialidades, con aquellos aspirantes que, habiéndose presentado a las pruebas selectivas, no hayan resultado seleccionados.

De acuerdo con previsto en el artículo 3.3 del Decreto 74/2010 y en el artículo 3.1 de la Orden de 3 de marzo de 2011, las listas de empleo se conformarán en virtud de un sistema de concurso, en el cual se valorarán la calificación obtenida en la oposición, hasta un máximo de 4 puntos y la experiencia en la Administración Pública, hasta un máximo de 2 puntos.

El mérito de la experiencia en la Administración Pública que se invoque vendrá referido a la fecha de finalización del plazo 20 días naturales, previsto en la base 4.2 de la convocatoria para presentar solicitudes de participación en las pruebas selectivas de referencia.

Por lo anteriormente expuesto, a los efectos de constituir la correspondiente lista de empleo, y en el ejercicio de las competencias recogidas en el artículo 58 del Decreto 22/2008, de 19 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico de la Consejería de Presidencia, Justicia y Seguridad, vigente en virtud de la disposición transitoria primera del Decreto 170/2011, de 12 de julio, esta Dirección General

R E S U E L V E:

Primero.- Requerir a los aspirantes, presentados y no seleccionados, en las pruebas selectivas para ingresar en el Cuerpo Facultativo de Técnicos de Grado Medio, Escala de Técnicos Facultativos de Grado Medio (Grupo A, Subgrupo A2), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, especialidad Técnicos de Prevención, convocadas por la Orden de la Consejería de Presidencia, Justicia y Seguridad, de 22 de junio de 2010, la presentación de los documentos acreditativos de la experiencia en la Administración Pública, en los términos previstos en el artículo 3.3 de la mencionada Orden de 3 de marzo de 2011.

El mérito de la experiencia en la Administración Pública vendrá referido a fecha 19 de julio de 2010, último día del plazo de presentación de solicitudes para participar en las pruebas selectivas.

Segundo.- La citada documentación deberá dirigirse a esta Dirección General de la Función Pública, en el plazo de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente a la fecha de la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial de Canarias.

Santa Cruz de Tenerife, a 7 de noviembre de 2011.- El Director General de la Función Pública, Aarón Afonso González.