BOC Nº 059. Martes 22 de Marzo de 2011 - 1422

V. ANUNCIOS - Otros anuncios - Consejería de Empleo, Industria y Comercio

1422 Dirección General de Trabajo.- Anuncio por el que se hace pública la Resolución de 2 de marzo de 2011, relativa a la sanción impuesta a Sixto Luis García, S.L. por infracción muy grave en materia de prevención de riesgos laborales.

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BOC-A-2011-059-1422. Firma electrónica-Descargar

Considerando que en el artículo 40.2 del texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto (BOE nº 189, de 8 de agosto), se dispone, después de determinar las cuantías sancionadoras, que "Las sanciones impuestas por infracciones muy graves, una vez firmes, se harán públicas en la forma que se determine reglamentariamente".

De acuerdo con lo establecido en el Real Decreto 597/2007, de 4 de mayo, sobre publicación de las sanciones por infracciones muy graves en materia de prevención de riesgos laborales (BOE nº 108, de 5.5.07), que contiene las formalidades necesarias para la publicación de las referidas sanciones.

Resultando que en el procedimiento sancionador PH-209/10 la sanción impuesta a Sixto Luis García, S.L., mediante Resolución nº 1274 de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Empleo, Industria y Comercio, de fecha 18 de octubre de 2010, ha adquirido firmeza.

Vistas las disposiciones citadas, y demás que resulten de aplicación,

R E S U E L V O:

Único.- Ordenar que se haga pública en el Boletín Oficial de Canarias la siguiente sanción:

- Nombre o razón social de la empresa sancionada: Sixto Luis García, S.L.

- Sector de actividad a que se dedica: fabricación de otros productos cerámicos.

- Número del Documento Nacional de Identidad de las personas físicas o Código de Identificación Fiscal de las personas jurídicas: B38424388.

- Domicilio social: Polígono Industrial Güímar, Manzana VII (38530-Candelaria-Tenerife).

- Infracción cometida: artículo 13.10 del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social "No adoptar cualesquiera otras medidas preventivas aplicables a las condiciones de trabajo en ejecución de la normativa sobre prevención de riesgos laborales de las que se derive un riesgo grave e inminente para la seguridad y salud de los trabajadores".

- Sanción impuesta: 40.986,00 euros.

- Fecha de extensión del Acta de Infracción: 15 de junio de 2010.

- Fecha en la que la sanción adquiere firmeza: 28 de enero de 2011.

Las Palmas de Gran Canaria, a 2 de marzo de 2011.- La Directora General de Trabajo, Sinesia María Medina Ramos.