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El artículo 59.4 de la citada Ley 30/1992, de 26 de noviembre, preceptúa que cuando intentada la notificación, no se hubiese podido practicar, la misma se hará por medio de anuncios en el tablón de edictos del Ayuntamiento de su último domicilio, en el Boletín Oficial del Estado, de la Comunidad Autónoma o de la Provincia, según cual sea la Administración de la que proceda el acto a notificar, y el ámbito territorial del órgano que lo dictó.
Por otra parte, en el presente caso se aprecia que concurren las circunstancias previstas en el artículo 61 del mismo Texto legal.
En virtud de lo expuesto de forma razonada y motivada,
R E S U E L V O:
Primero.- Notificar a D. Miguel Ángel Villabona Arribas la Propuesta de Resolución correspondiente al expediente disciplinario nš 2-200707, mediante la inserción de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias.
Segundo.- Poner en conocimiento del interesado que puede comparecer, en el plazo de diez días hábiles a partir del siguiente al de la publicación de la presente Resolución, en la Gerencia de Servicios Sanitarios del Área de Salud de La Palma, Hospital General de La Palma, sita en la calle Buenavista, s/n, en Breña Alta y en las oficinas de esta Dirección General, sita en la calle Anselmo J. Benítez, Edificio El Duque, en Santa Cruz de Tenerife, de lunes a viernes en horario de 8,00 a 14,00 horas, a fin de facilitarle una copia de la Propuesta de Resolución correspondiente al expediente disciplinario que se tramita a su nombre.
Contra este acto de trámite no cabe recurso en vía administrativa, pudiendo alegar su oposición al mismo el expedientado en los términos previstos en el artículo 107 de la precitada Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Santa Cruz de Tenerife, a 7 de febrero de 2008.- La Directora General de Recursos Humanos, María del Carmen Aguirre Colongues.
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