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La Junta de Gobierno Local del Ilustre Ayuntamiento de Mogán, en sesión celebrada el día 5 de septiembre de 2005, aprobó la Oferta de Empleo Público para el año 2005, en la que figuran las plazas vacantes en este Ayuntamiento, con el siguiente detalle:
OFERTA DE EMPLEO 2005
PERSONAL FUNCIONARIO
1.- Escala de Administración General.
1.1. Subescala Auxiliares.
Denominación: Auxiliar Administrativo de Administración General.
Número de vacantes: 1.
Grupo: D.
Nivel de complemento de destino: 18.
Sistema de provisión: concurso-oposición.
2.- Escala de Administración Especial.
2.1. Subescala Técnica.
Denominación: Arquitecto Superior.
Número de vacantes: 2.
Grupo: A.
Nivel de complemento de destino: 30.
Sistema de provisión: concurso-oposición.
2.2. Subescala Técnica.
Denominación: Licenciado en Empresariales.
Número de vacantes: 1.
Grupo: A.
Nivel de complemento de destino: 30.
Sistema de provisión: concurso-oposición.
2.3. Subescala Técnica.
Denominación: Técnico de Archivo.
Número de vacantes: 1.
Grupo: B.
Nivel de complemento de destino: 26.
Sistema de provisión: concurso-oposición.
2.4. Subescala Técnica.
Denominación: Aparejador.
Número de vacantes: 1.
Grupo: B.
Nivel de complemento de destino: 26.
Sistema de provisión: concurso-oposición.
2.5. Subescala de Servicios Especiales, Cuerpo de Policía Local, Escala Ejecutiva.
Denominación: Suboficial.
Número de vacantes: 1.
Grupo: B.
Nivel de complemento de destino: 26.
Sistema de provisión: concurso-oposición.
2.6. Subescala de Servicios Especiales, Cuerpo Policía Local.
Denominación: Cabo de la Policía Local.
Número de vacantes: 4 (3 en proceso de ejecución).
Grupo: D.
Nivel de complemento de destino: 18.
Sistema de provisión: promoción interna, concurso-oposición.
2.7. Subescala de Servicios Especiales, Cuerpo de Policía Local.
Denominación: Policía Local.
Número de vacantes: 5.
Grupo: D.
Nivel de complemento de destino: 18.
Sistema de provisión: oposición.
2.8. Subescala de Servicios Especiales, Personal de Oficios.
Denominación: Oficial de Mantenimiento.
Número de vacantes: 1.
Grupo: D.
Nivel de complemento de destino: 18.
Sistema de provisión: concurso-oposición (promoción interna).
PERSONAL LABORAL FIJO
1.- Conserje, jornada completa.
Denominación: Conserje.
Categoría profesional: Conserje.
Número de vacantes: 1.
Sistema de provisión: concurso-oposición.
2.- Peón.
Denominación: Peón.
Categoría profesional: Peón.
Número de vacantes: 1.
Sistema de provisión: concurso-oposición.
3.- Oficial de 2ª.
Denominación: Oficial de 2ª.
Categoría profesional: Oficial de 2ª.
Número de vacantes: 1.
Sistema de provisión: concurso-oposición.
4.- Limpiadora.
Denominación: Limpiadora.
Categoría profesional: Limpiadora.
Número de vacantes: 2.
Sistema de provisión: concurso-oposición.
5.- Limpiadora.
Denominación: Limpiadora T.P.
Categoría profesional: Limpiadora T.P.
Número de vacantes: 4.
Sistema de provisión: concurso-oposición.
6.- Conductor.
Denominación: Conductor.
Categoría profesional: Conductor.
Número de vacantes: 1.
Sistema de provisión: concurso-oposición.
7.- Oficial de Mantenimiento.
Denominación: Oficial de Mantenimiento.
Categoría profesional: Oficial de Mantenimiento.
Número de vacantes: 1.
Sistema de provisión: concurso-oposición.
8.- Delineante.
Denominación: Delineante.
Categoría profesional: Delineante.
Número de vacantes: 1.
Sistema de provisión: concurso-oposición.
9.- Coordinadora de Limpieza.
Denominación: Coordinadora de Limpieza.
Categoría profesional: Coordinadora de Limpieza.
Número de vacantes: 1.
Sistema de provisión: (promoción interna, concurso-oposición).
LABORALES TEMPORALES
1.- Diplomado en Empresariales.
Denominación: Diplomado en Empresariales.
Categoría profesional: Diplomado en Empresariales.
Número de vacantes: 1.
Mogán, a 13 de septiembre de 2005.- El Alcalde-Presidente, José Francisco González González.
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