Gobierno de Canarias

Comunidad Autónoma de Canarias

Boletín Oficial de Canarias

Estás en:

BOC Nº 152. Viernes 6 de Agosto de 2004 - 2539

IV. ANUNCIOS - Administración Local - Ayuntamiento de Mogán (Gran Canaria)

2539 - ANUNCIO de 7 de julio de 2004, relativo a la Oferta de Empleo Público para el año 2004.

Descargar en formato pdf

La Junta de Gobierno Local del Ilustre Ayuntamiento de Mogán, en sesión celebrada el día 28 de junio de 2004, aprobó la Oferta de Empleo Público para el año 2004, en la que figuran las plazas vacantes en este Ayuntamiento, con el siguiente detalle:

PERSONAL FUNCIONARIO

1.- Escala de Administración General.

1.1. Subescala Auxiliares.

Denominación: Auxiliar Administrativo de Administración General.

Número de vacantes: 1.

Grupo: D.

Nivel de Complemento de Destino: 18.

Sistema de provisión: concurso-oposición.

2.- Escala de Administración Especial.

2.1. Subescala Técnica.

Denominación: Arquitecto Superior.

Número de vacantes: 1.

Grupo: A.

Nivel de Complemento de Destino: 30.

Sistema de provisión: concurso-oposición.

2.2. Subescala Técnica.

Denominación: Licenciado en Empresariales.

Número de vacantes: 1.

Grupo: A.

Nivel de Complemento de Destino: 30.

Sistema de provisión: concurso-oposición.

2.3. Subescala Técnica.

Denominación: Técnico de Archivo.

Número de vacantes: 1.

Grupo: B.

Nivel de Complemento de Destino: 26.

Sistema de provisión: concurso-oposición.

2.4. Subescala Técnica.

Denominación: Aparejador.

Número de vacantes: 1.

Grupo: B.

Nivel de Complemento de Destino: 26.

Sistema de provisión: concurso-oposición.

2.5. Subescala de Servicios Especiales, Cuerpo de Policía Local, Escala Ejecutiva.

Denominación: Suboficial.

Número de vacantes: 1.

Grupo: B.

Nivel de Complemento de Destino: 26.

Sistema de provisión: promoción interna, concurso-oposición.

2.6. Subescala de Servicios Especiales, Cuerpo Policía Local.

Denominación: Cabo de la Policía Local.

Número de vacantes: 1.

Grupo: D.

Nivel de Complemento de Destino: 18.

Sistema de provisión: promoción interna, concurso-oposición.

2.7. Subescala de Servicios Especiales, Cuerpo de Policía Local.

Denominación: Policía Local.

Número de vacantes: 5.

Grupo: D.

Nivel de Complemento de Destino: 18.

Sistema de provisión: oposición.

PERSONAL LABORAL FIJO

1.- Conserje, Jornada Completa.

Denominación: Conserje.

Categoría profesional: Conserje.

Número de vacantes: 1.

Sistema de provisión: concurso-oposición.

2.- Peón.

Denominación: Peón.

Categoría profesional: Peón.

Número de vacantes: 1.

Sistema de provisión: concurso-oposición.

3.- Oficial de 2ª.

Denominación: Oficial de 2ª.

Categoría profesional: Oficial de 2ª.

Número de vacantes: 1.

Sistema de provisión: promoción interna, concurso-oposición.

4.- Coordinadora de limpieza.

Denominación: Coordinadora de limpieza.

Categoría profesional: Coordinadora.

Número de vacantes: 1.

Sistema de provisión: promoción interna, concurso-oposición.

5.- Limpiadora.

Denominación: Limpiadora.

Categoría profesional: Limpiadora.

Número de vacantes: 2.

Sistema de provisión: concurso-oposición.

6.- Limpiadora.

Denominación: Limpiadora T.P.

Categoría profesional: Limpiadora T.P.

Número de vacantes: 3.

Sistema de provisión: concurso-oposición.

7.- Ayudante de mantenimiento.

Denominación: Ayudante de mantenimiento.

Categoría profesional: Ayudante.

Número de vacantes: 2.

Sistema de provisión: concurso-oposición.

LABORALES TEMPORALES

1.- Diplomado en Empresariales.

Denominación: Diplomado en Empresariales.

Categoría profesional: Diplomado en Empresariales.

Número de vacantes: 1.

Sistema de provisión: concurso-oposición.

2.- Auxiliar de Información.

Denominación: Auxiliar de Información.

Categoría profesional: Auxiliar de Información.

Número de vacantes: 1.

Sistema de provisión: concurso-oposición.

Mogán, a 7 de julio de 2004.- El Alcalde, p.d., el Concejal Delegado de Personal (Decreto nº 044/2004, de 13.1.04), Silverio Hernández Hernández.

© Gobierno de Canarias