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Con posterioridad, el Ayuntamiento de Tacoronte remitió Decreto de la Alcaldía nº 864/2000, por el que fueron aprobadas las bases de la convocatoria para la provisión, por concurso ordinario de méritos, del puesto de Interventor de Fondos, vacante en la plantilla de la Corporación.
Asimismo, en la Resolución nº 239, de 2 de marzo de 2000, se ha detectado un error material en la convocatoria para la provisión del puesto de Vicesecretaría, vacante en la plantilla del Ayuntamiento de El Sauzal.
Visto el artículo 19 del Real Decreto 1.732/1994, de 29 de julio, por el que se regula provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, y el artículo 105.2 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en la redacción dada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, esta Dirección General, en el ejercicio de la competencia que le atribuye el artículo 9º, nº 2, letra f), del Reglamento Orgánico de la Consejería de Presidencia, aprobado por Decreto 278/1999, de 7 de octubre (B.O.C. nº 143, de 27),
R E S U E L V E:
Primero.- Modificar la Resolución de esta Dirección General, de 2 de marzo de 2000, publicada en el Boletín Oficial de Canarias nº 33, de 15 de marzo, por la que se dio publicidad a las convocatorias de concurso ordinario de méritos para la provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, en diversas Corporaciones Locales de la Comunidad Autónoma de Canarias, a fin de incluir la convocatoria para la provisión del puesto de trabajo de Interventor de Fondos del Ayuntamiento de Tacoronte (provincia de Santa Cruz de Tenerife), cuyas bases fueron aprobadas mediante Decreto de la Alcaldía 864/2000, conforme al detalle siguiente:
Entidad local: Ayuntamiento de Tacoronte (provincia de Santa Cruz de Tenerife).
Denominación del puesto: Intervención de Fondos de clase segunda.
Subescala: Intervención-Tesorería.
Categoría: entrada.
Nivel de complemento de destino: 28.
Cuantía del complemento específico: 166.138 ptas./mensuales.
Méritos específicos:
1º) Alta cualificación profesional en materia de Derecho Público acreditada por la posesión de titulación académica oficial distinta de cualquiera de los necesarios para el acceso al Cuerpo de funcionarios de habilitación Subescala de Intervención Tesorería, precisa para la provisión del puesto de trabajo en este Ayuntamiento: 1 punto.
2º) Especialización profesional en materia de urbanismo, administración local y autonómica con especial referencia al ordenamiento canario acreditada mediante publicaciones en libros o revistas jurídicas, a razón de 0,25 puntos cada publicación, hasta un máximo de 2 puntos.
3º) Especialización profesional en materia objeto de las funciones asignadas al puesto de trabajo acreditada por la impartición y dirección de Cursos, Seminarios o Jornadas organizadas por Universidades, Institutos de Formación de Funcionarios u otras entidades dependientes de la Administración Pública, así como la docente en Facultades universitarias, a valorar por el Tribunal a razón de 0,50 puntos cada uno, hasta 2 puntos.
4º) Experiencia acreditada en cooperación internacional al desarrollo en materia de administración financiera y contabilidad pública: 1 punto.
5º) Por conocimientos teórico-prácticos de aplicación informática para contabilidad de las Administraciones Locales en versiones DIGITAL-SICAL y TAOSICAL: 0,50 puntos.
6º) Experiencia en asesoramiento en materia de Derecho Financiero, Hacienda Pública a Entidades Locales, Comunidades Autónomas, Empresas Públicas o Instituciones y Corporaciones de Derecho Público o Privado: 1 punto.
Forma de acreditar los méritos específicos: los méritos indicados en el apartado anterior serán acreditados por los participantes mediante la presentación original o fotocopias compulsadas de diplomas, expedientes personales, o certificaciones expedidas por Administraciones Públicas, Corporaciones, Empresas Públicas, Instituciones, Organismos o Escuelas Oficiales de Funcionarios donde hubieran adquirido la experiencia o el perfeccionamiento profesional y obtenido los méritos.
Puntuación mínima para concursar al puesto: los concursantes habrán de contar con una puntuación mínima del 25% de la puntuación total para serle adjudicada esta plaza vacante.
Méritos de determinación autonómica y medios para su acreditación: los méritos de determinación autonómica se regirán por lo establecido en el Decreto 277/1997, de 10 de diciembre (B.O.C. nº 170, de 31.12.97).
Realización de entrevista: no se contempla la realización de entrevista.
Composición del Tribunal de Valoración:
Presidente: el Sr. Alcalde-Presidente de la Corporación o Concejal en quien delegue.
Vocales: un funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, de la Subescala de Secretaría, categoría superior, designado por el Presidente de la Corporación.
El Sr. Secretario del Ayuntamiento de Tacoronte.
Un representante de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Un Técnico de Administración General designado por la Alcaldía.
Secretario: actuará como Secretario el vocal Técnico de Administración General designado por la Alcaldía.
Segundo.- Corregir el error material advertido en la Resolución de 2 de marzo de 2000 (B.O.C. nº 33, de 15 de marzo), en la convocatoria para la provisión del puesto de Vicesecretaría, clase tercera (puesto de colaboración), del Ayuntamiento de El Sauzal (provincia de Santa Cruz de Tenerife), en los términos siguientes:
En la página 3.037, donde dice “2.- Por desempeñar o haber desempeñado la Secretaría de los Órganos de Gobierno y Administración de empresas públicas de capital íntegramente municipal: 0,50 puntos por mes con un máximo de 3 puntos”.
Debe decir: “2.- Por desempeñar o haber desempeñado la Secretaría de los Órganos de Gobierno y Administración de empresas públicas de carácter íntegramente municipal: 0,05 puntos por mes con un máximo de 3 puntos”.
Tercero.- Publicar la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias.
Santa Cruz de Tenerife, a 10 de abril de 2000.- La Directora General de la Función Pública, Cristina de León Marrero.
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