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Objeto de la convocatoria.
Se convocan pruebas selectivas para cubrir, en propiedad, las 14 plazas de la plantilla del personal laboral de este Ayuntamiento, que figuran en la Oferta de Empleo Público de 1996, aprobada por la Corporación, las cuales serán cubiertas por el sistema de oposición libre.
Condiciones de los aspirantes.
Para tomar parte en la oposición será necesario cumplir los siguientes requisitos:
a) Ser español.
b) Tener cumplidos 18 años de edad y no exceder de aquella en que falte menos de 10 años para la jubilación forzosa por edad, determinada por la legislación básica en materia de función pública.
c) Estar en posesión de Certificado de Escolaridad.
d) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el normal desempeño de las funciones.
e) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio del Estado, de las Comunidades Autónomas o de las Entidades Locales, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.
Los requisitos exigidos deberán cumplirse con anterioridad al día que finalice el plazo de presentación de solicitudes.
Presentación de solicitudes. Las instancias solicitando tomar parte en las pruebas selectivas, objeto de la presente convocatoria, en las que los aspirantes deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones que se exigen en la base segunda de la convocatoria, irán dirigidas al Sr. Alcalde-Presidente y se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento, acompañando justificante de ingreso de los derechos de examen.
El plazo de presentación de instancias será de veinte días naturales contados a partir de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial de Canarias o en el del Estado si éste fuere posterior, pudiendo presentarse en la forma que determina el artº. 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
A los solos efectos informativos, el texto íntegro de la convocatoria y bases de la presente, se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia.
Los derechos de examen a que hace referencia el párrafo primero, in fine, de esta base, quedan establecidos en dos mil (2.000) pesetas.
Comienzo y desarrollo de las pruebas, selección y calificación de los ejercicios.
Los ejercicios no podrán comenzar hasta transcurridos dos meses desde la fecha de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial de Canarias o en el del Estado si éste fuere posterior.
Ejercicios de la oposición.
La oposición constará de los siguientes ejercicios, estando el primero dividido en cuatro partes:
- Lectura de un texto elegido por el Tribunal.
- Escritura al dictado, durante un plazo no inferior a diez minutos, ni superior a quince, de un texto igualmente elegido por el Tribunal.
- Resolución de operaciones de cálculo elemental, a desarrollar en un plazo no superior a treinta minutos.
- Prueba tipo test relativa a las tareas propias del puesto de trabajo.
El segundo ejercicio consistirá en el siguiente:
- Entrevista personal.
Recursos, reclamaciones e incidencias. La presente convocatoria, sus bases y demás actos administrativos que se deriven de éstas y de la actuación del Tribunal podrán ser impugnados por los interesados en los casos y en la forma previstos ante la jurisdicción contencioso-administrativa y plazos previstos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
El Tribunal queda facultado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden de las presentes pruebas selectivas, en todo lo no previsto en estas bases.
Santa Lucía, a 7 de junio de 1996.- El Alcalde, Camilo Sánchez Benítez.
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