BOC Nº 123. Viernes 22 de Septiembre de 1995 - 1911

V. ADMINISTRACIÓN LOCAL - A.Las Palmas de Gran Canaria

1911 - ANUNCIO de 26 de mayo de 1995, por el que se hacen públicas las bases específicas para cubrir interinamente una plaza de Ingeniero Técnico.

Descargar en formato pdf

Derechos de examen: mil quinientas (1.500) pesetas, mediante ingreso en la Cuenta Corriente de Recaudación de este Excmo. Ayuntamiento nº 2052 0000 20 0350118345, de la Caja Insular de Ahorros de Canarias.

Primera.- La plaza a cubrir de forma interina, por encontrarse vacante, es la de Ingeniero Técnico correspondiente a la Oferta de Empleo Público 1995, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos Medios, correspondiente al Grupo B, hasta tanto se provea por funcionario de carrera.

Dada la imperiosa necesidad del Servicio de Arquitectura por cubrir la plaza de Ingeniero Técnico que se encuentra en la Oferta de Empleo Público 1995, resulta imprescindible cubrir la plaza aludida con un Técnico cualificado.

Segunda.- El sistema de selección será el de concurso-oposición.

Fase de concurso: será previa a la fase de oposición, no tendrá carácter eliminatorio ni podrá tenerse en cuenta para superar las pruebas de la fase de oposición.

Los méritos que el Tribunal valorará serán los siguientes:

a) Servicios prestados:

- En el Excmo. Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria, reconocidos por esta Corporación, 0,05 p/año.

- En Subescala, Clase, Categoría o Empleo inferior en el Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria, 0,10 p/año.

- En Subescala, Clase, Categoría o Empleo inferior en otras Administraciones Públicas, 0,05 p/año.

- En otras Administraciones Públicas, 0,03 p/año. - Nota: no se computarán los servicios prestados simultáneamente con otros igualmente alegados.

- Nota: las fracciones inferiores al año y superiores a seis meses se computarán como un año y las fracciones comprendidas hasta seis meses como medio año.

Máximo por este concepto: 2,00 puntos.

b) Formación y perfeccionamiento:

- Titulaciones: Título de Grado Superior: 0,50 p/título. Título de Grado Medio: 0,40 p/título.

Máximo por este concepto: 0,50 puntos.

- Nota: no se puntuará el título necesario para acceder a la convocatoria, ni los títulos inferiores imprescindibles para la obtención de cualquier otro que se posea.

- Cursos: impartidos por Organismos Oficiales o Centros Homologados por éstos, relacionados con la plaza, 0,10 p/curso.

Máximo por este concepto: 0,75 puntos.

- Diploma y otros títulos no académicos relacionados con la plaza, 0,05 p/diploma-título.

Máximo por este concepto: 0,75 puntos.

Fase de oposición: se regirá conforme a las bases generales para el trienio 1994-1996, publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de fecha 18 de mayo de 1994, y consistirá en los siguientes ejercicios:

Primer ejercicio: consistirá en desarrollar por escrito, en un plazo no superior a dos horas y media, dos temas, uno del grupo 1º y otro del grupo 2º, correspondientes al programa inserto en esta convocatoria, extraídos al azar por uno de los aspirantes en el momento del comienzo del ejercicio.

Segundo ejercicio: consistirá en desarrollar por escrito, durante un periodo máximo de una hora, un supuesto práctico relacionado con las tareas propias a desempeñar, que planteará el Tribunal inmediatamente antes del comienzo del ejercicio.

Durante el desarrollo de esta prueba los aspirantes podrán, en todo momento, utilizar los libros de consulta y textos legales de los que acudan provistos. Tercera.- Las instancias dirigidas al Sr. Alcalde se presentarán en el Registro General de Entrada de este Excmo. Ayuntamiento, en horas de oficina, o bien en las formas que determina el artº. 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, durante el plazo de cinco días naturales, a partir de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia.

Los aspirantes deberán aportar con la solicitud o instancia, para tomar parte en estas pruebas, copia debidamente testimoniada o compulsada de los documentos acreditativos de los méritos a valorar por el Tribunal en la fase de concurso. Transcurrido el plazo de presentación de solicitudes no se admitirá ningún otro documento.

Los aspirantes harán constar en la instancia que reúnen los siguientes requisitos:

a) Ser español y tener cumplidos 18 años de edad.

b) Estar en posesión del título de Ingeniero Técnico.

c) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones.

d) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio al Estado, a las Comunidades Autónomas o a las Entidades Locales, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.

e) No estar incurso en causa vigente de incapacidad de las establecidas en el artº. 36 del Reglamento de Funcionarios de Administración Local de 1952.

Cuarta.- La lista de admitidos y excluidos se publicará en el tablón de edictos de la Corporación el día décimo natural, a contar a partir del anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia.

Quinta.- El Tribunal Calificador estará formado por:

TITULARES:

Presidente: D. Emilio Mayoral Fernández, Alcalde-Presidente de este Excmo. Ayuntamiento.

Secretario: D. Juan Rodríguez Drincourt, Secretario General del Excmo. Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria. Vocales:

- D. José Wood Wood, empleado público de esta Corporación, designado por el Sr. Alcalde-Presidente.

- D. José M. Monzón Blanco, empleado público de esta Corporación, designado por el Sr. Alcalde-Presidente.

- D. Manuel Díaz Espino, empleado público de esta Corporación, designado por el Sr. Alcalde-Presidente.

- Un representante designado por la Comunidad Autónoma.

SUPLENTES:

Presidente: D. Rafael Molina Petit, Concejal Delegado de Urbanismo y Medio Ambiente.

Secretario: D. Manuel Villar Cuadra, Técnico de Administración General, designado por el Sr. Secretario General de este Excmo. Ayuntamiento.

Vocales:

- D. Antonio Sánchez Tetares, empleado público de esta Corporación, designado por el Sr. Alcalde-Presidente.

- Dña. Irene Pedrianes García, empleada pública de esta Corporación, designada por el Sr. Alcalde-Presidente.

- D. Sebastián A. Santana Henríquez, empleado público de esta Corporación, designado por el Sr. Alcalde-Presidente.

- Un representante designado por la Comunidad Autónoma.

Ante los Tribunales tendrán representación los Sindicatos existentes en el Ayuntamiento. Los representantes sindicales, cuyo número no será en ningún caso superior a tres, designados por ellos en la forma que estimen conveniente, podrán recabar información de los Tribunales, sin formar parte de ellos, y hacer constar, en su caso, cualquier cuestión que afecte al procedimiento de selección.

Sexta.- Las pruebas se realizarán el día decimo-quinto natural a contar del anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia. El lugar y la hora se harán públicos junto con la lista de aspirantes admitidos y excluidos.

Séptima.- Los criterios de selección de la fase de oposición serán los siguientes: - Todos los ejercicios serán eliminatorios y calificados hasta un máximo de diez puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de cinco puntos.

- El número de puntos que podrá ser otorgado por cada miembro del Tribunal, en cada uno de los ejercicios, será de cero a diez.

- Las calificaciones se adoptarán sumando las puntuaciones otorgadas por los distintos miembros del Tribunal y dividiendo el total por el número de existentes en aquél, siendo el cociente la calificación definitiva.

- Se hará la media aritmética de todos los ejercicios.

Octava.- Los aspirantes seleccionados deberán presentar la documentación acreditativa de los requisitos exigidos en la base tercera, en el plazo de tres días.

Novena.- Si los días de finalización de plazo o de actuación obligada fuesen festivos, se pasará al siguiente hábil.

Las Palmas de Gran Canaria, a 26 de mayo de 1995.- El Alcalde, Emilio Mayoral Fernández.

A N E X O

PROGRAMA

GRUPO 1º

Tema 1.- La Constitución española de 1978. Principios generales.

Tema 2.- Derechos y deberes fundamentales de los españoles.

Tema 3.- El acto administrativo: conceptos y clases.

Tema 4.- El municipio: organización y competencias.

Tema 5.- Derechos y deberes de los funcionarios públicos.

GRUPO 2º

Tema 1.- Condiciones particulares de los usos (1). P.G.O.U. Determinaciones generales. Uso residencial (industrias, almacenes y talleres).

Tema 2.- Condiciones particulares de los usos (2). P.G.O.U. Uso terciario (oficinas, comercios y hostelería). Uso dotacional. Tema 3.- Normas de edificación (II). P.G.O.U. Condiciones de ocupación. Condiciones de edificabilidad y aprovechamiento. Condiciones de volumen.

Tema 4.- Normas de calidad e higiene. P.G.O.U. Condiciones de calidad: condiciones higiénicas. Condiciones de patios.

Tema 5.- Condiciones de seguridad en los edificios. Accesos. Circulación interior. Escaleras. Rampas. Barreras arquitectónicas.

Tema 6.- Protección de la legalidad urbanística. Las infracciones urbanísticas. Competencias y procedimiento.

Tema 7.- Prevención de incendios. Documentación del proyecto. Edificios o locales industriales y/o almacenaje. Ventilación y sectorización de los recintos para centralización de contadores. Sistema general de sección de la fuente de alimentación. Evacuación de humos.

Tema 8.- Condiciones especiales en locales para estancia de automóviles. Condiciones de protección contra incendios. Condiciones de acceso. Condiciones de ventilación.

Tema 9.- Reglamento de actividades molestas, insalubres, nocivas y peligrosas.

Tema 10.- Reglamento general de policía de espectáculos y actividades recreativas (Y). Edificios y locales cubiertos.

Tema 11.- Plan de autoprotección. Concepto y documentos.

Tema 12.- NBE-CPI/91. Condiciones de evacuación en los edificios.

Tema 13.- NBE-CPI/91. Compartimentación y comportamientos ante el fuego de los elementos constructivos y materiales. Reacción al fuego de elementos empleados en construcción según Norma UNE 23727.

Tema 14.- Instalaciones de protección contra incendios. Parte 1. Extintores: tipos, eficacia y requisitos según la Norma MIE.AP 5 y UNE. Criterios generales de instalación.

Tema 15.- Instalaciones de protección contra incendios. Parte 2. Bocas de incendio equipadas. Columnas secas. Redes de hidrantes.

Tema 16.- Instalaciones de protección contra incendios. Parte 3. Sistemas de abastecimiento de agua. Tipos de depósitos. Grupos de presión: tipos y componentes, esquemas básicos, cálculo e instalaciones eléctricas. Condiciones de las salas de máquinas. Medidas correctoras.

Tema 17.- Instalaciones de protección contra incendios. Parte 5. Rociadores automáticos: tipos de instalación, tipos de rociadores, tipos de montaje, condiciones de instalación, parámetros de diseño y cálculo.

Tema 18.- Instalaciones de protección contra incendios. Parte 6. Detección y alarma. Tipos de detectores. Condiciones y componentes de la instalación.

Tema 19.- Instalaciones de protección contra incendios. Parte 7. Alumbrado de emergencia y señalización. Suministros complementarios. Ascensores de llamada prioritaria de bomberos.

Tema 20.- Electricidad. Descripción general de la instalación eléctrica de un edificio. Tensiones normalizadas. Distribuciones en el edificio. Tubos. Conductores y material auxiliar. Tomas de tierra (concepto y necesidades de las mismas). Protección diferencial.