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Vistos los informes favorables de la Dirección General de la Función Pública y de la Dirección General de Planificación, Presupuestos y Gasto Público.
En uso de las atribuciones que me han sido conferidas por el artículo 29.1.b) de la Ley 14/1990, de 26 de julio, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas de Canarias (B.O.C. nē 96, de 1.8.90),
D I S P O N G O:
Primero.- Convocar procedimiento selectivo para la contratación temporal de personal en régimen de Derecho Laboral, que prestará sus servicios en esta Consejería con las categorías especificadas en el anexo I de esta Orden.
En lo no previsto en las presentes bases, se aplicará la Ley 2/1987, de 30 de marzo, de la Función Pública Canaria, el Decreto del Gobierno de Canarias 63/1985, de 15 de marzo, por el que se regula el procedimiento para la contratación laboral, con carácter temporal, en sus diversas modalidades, el III Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias en vigor, y en su defecto el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado.
Segundo.- Al contrato de trabajo temporal que haya de celebrarse con el personal que resulte seleccionado y a la situación jurídica originada por los mismos, les será de aplicación el Real Decreto 2.546/1994, de 29 de diciembre, por el que se desarrolla el artē. 15 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratación, la Ley de la Función Pública Canaria, la legislación laboral vigente y el Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Comunidad Autónoma de Canarias en vigor, así como la legislación de incompatibilidades.
Tercero.- El personal que se contrate quedará sometido al periodo de prueba que señala el artē. 14 del citado Convenio Colectivo.
Cuarto.- Para poder participar en las pruebas selectivas, los interesados habrán de reunir los siguientes requisitos, con referencia al último día de plazo de presentación de instancias:
a) Ser ciudadano español de conformidad con las leyes vigentes.
b) Haber cumplido la edad de 18 años.
c) Estar en posesión de la titulación académica que para cada categoría se especifica en el anexo I de esta Orden.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de funciones públicas.
e) No padecer enfermedad o defecto de cualquier tipo que imposibilite la prestación del trabajo.
Quinto.- Los requisitos expresados anteriormente se acreditarán de la forma siguiente:
a) y b) Fotocopia del D.N.I.
c) Fotocopia de titulación académica.
d) y e) Declaración responsable (anexo III).
Sexto.- Quienes deseen participar en el proceso selectivo deberán presentar instancia ajustada al modelo que se inserta como anexo II, acompañada de los documentos acreditativos de reunir los requisitos a que se refiere el apartado cuarto de esta Orden, así como currículum vitae ajustado al modelo que se inserta como anexo IV.
Los aspirantes que superen la fase de oposición deberán acreditar los méritos que hayan consignado en el currículum vitae para pasar a la fase de concurso.
El plazo de presentación de instancias será de diez días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente Orden en el Boletín Oficial de Canarias.
La presentación ha de realizarse en el Registro de esta Consejería, sito en la Rambla General Franco, 53, Santa Cruz de Tenerife, o en la calle Tomás Morales, 6, Las Palmas de Gran Canaria. Las instancias podrán ser presentadas igualmente en las Oficinas Centrales de Registro de la Comunidad Autónoma de Canarias y Cabildos Insulares conforme establece el Decreto Territorial 100/1985, de 19 de abril, por el que se regula la recepción de documentos dirigidos a la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, y sin perjuicio de lo establecido en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Séptimo.- En los diez días laborales siguientes a la fecha tope de recepción de instancias, se publicará en los tablones de anuncios de cada una de las sedes de la Secretaría General Técnica de la Consejería de Sanidad y Asuntos Sociales la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos a la celebración de las pruebas, señalándose un plazo de cinco días naturales para presentar reclamación a dicha lista.
Octavo.- Concluido este plazo, se publicará en los citados tablones de anuncios la lista definitiva de admitidos y excluidos, indicándose el lugar, fecha y hora en que tendrán lugar las pruebas, así como la designación nominal de los miembros del Tribunal.
Noveno.- El Tribunal Calificador estará constituido por cinco miembros: dos representantes de los trabajadores, dos representantes de la Administración y un representante de la Dirección General de la Función Pública, que actuará como Secretario.
La designación nominal de cada uno de los miembros del Tribunal se efectuará por Resolución de la Secretaría General Técnica, publicándose la citada Resolución en cada una de las sedes de la misma.
El Tribunal podrá constituirse y actuar válidamente cuando se encuentren presentes al menos tres de sus miembros, sus acuerdos se adoptarán por mayoría, siendo dirimente, en caso de empate, el voto del Presidente.
Los miembros del Tribunal tendrán derecho a percibir las asistencias y demás indemnizaciones que les correspondan según la normativa vigente en el momento de la celebración de la convocatoria. El máximo de asistencias será de cinco, de conformidad con la nueva redacción dada por el Decreto 197/1993, de 24 de junio, al artē. 32.4 del Decreto 124/1990, de 29 de junio.
La Secretaría General Técnica podrá asignar al personal necesario para colaborar en las tareas extraordinarias de carácter administrativo precisas para el desarrollo del proceso selectivo, quienes percibirán las indemnizaciones por razón del servicio que les correspondan, cuando sus tareas se realicen fuera de la jornada de trabajo, así como nombrar asesores técnicos.
Décimo.- Los aspirantes deberán comparecer a las pruebas provistos del D.N.I.
Undécimo.- Las pruebas selectivas constarán de dos fases:
a) La primera fase de oposición consistirá en la celebración de una prueba teórico-práctica con dos partes:
1. Realización de un cuestionario de preguntas tipo test relativas al temario que se incluye como anexo V de las presentes bases.
2. Realización de un caso práctico que guarde relación con las funciones a desempeñar en el puesto, y que será fijado por el Tribunal Calificador.
Cada una de las pruebas de la primera fase será valorada de cero a diez puntos, quedando eliminados los que no obtengan una puntuación de cinco puntos en alguna de ellas.
b) A la segunda fase accederá el aspirante que haya superado la primera fase. Esta segunda fase consistirá en la valoración del currículum vitae, experiencia profesional y cursos.
Los méritos profesionales y la experiencia se valorarán hasta tres puntos, de la siguiente forma:
- Experiencia profesional en la Administración Pública en puestos de la misma categoría profesional que el solicitado: máximo dos puntos a razón de 0,15 por mes de servicio.
- Cursos, jornadas y otras titulaciones relacionadas con las funciones a realizar: máximo un punto, a razón de 0,10 puntos por curso organizado por centro oficial de formación; 0,05 puntos por jornada organizada por centro oficial de formación y 0,5 puntos por titulación académica superior a la requerida.
Duodécimo.- Por el Secretario del Tribunal se levantará la correspondiente acta, que firmarán los miembros del mismo, y hará constar en ella los aspirantes presentados, los ejercicios celebrados, las calificaciones otorgadas y las incidencias que a juicio del Tribunal deban reflejarse en el acta, debiendo formular la correspondiente propuesta de contratación de los aspirantes que hayan obtenido mayor puntuación.
Decimotercero.- La propuesta de contratación se publicará en los tablones de anuncios de ambas sedes de la Secretaría General Técnica de la Consejería de Sanidad y Asuntos Sociales, y servirá de citación a las personas seleccionadas, que deberán presentar la documentación que en ella se señale, en el plazo de tres días.
Quedarán decaídos en su derecho quienes no presenten toda la documentación exigida en el plazo precitado, y la Administración efectuará llamamientos por orden de puntuación, en la forma prevista en artē. 22.1 del Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
Decimocuarto.- Presentada de conformidad toda la documentación, se celebrará el contrato de trabajo de carácter temporal procedente, previa las formalidades administrativas legalmente previstas.
Santa Cruz de Tenerife, a 2 de junio de 1995.
EL CONSEJERO DE SANIDAD
Y ASUNTOS SOCIALES,
en funciones,
Julio Bonis Álvarez.
A N E X O I
PLAZAS CONVOCADAS
- CATEGORÍA: Titulado Medio (ATS/DUE).
Nē R.P.T.: 140514023.
GRUPO: II.
TITULACIÓN EXIGIDA: Título de Ayudante Técnico Sanitario o DUE.
LOCALIZACIÓN GEOGRÁFICA: 3,72 (Telde. Gran Canaria).
- CATEGORÍA: Titulado Medio (ATS/DUE).
Nē R.P.T.: 140514018.
GRUPO: II.
TITULACIÓN EXIGIDA: Título de Ayudante Técnico Sanitario o DUE.
LOCALIZACIÓN GEOGRÁFICA: 3,72 (Telde. Gran Canaria).
- CATEGORÍA: Titulado Medio (ATS/DUE).
Nē R.P.T.: 140514014.
GRUPO: II.
TITULACIÓN: Diplomado en Fisioterapia.
LOCALIZACIÓN GEOGRÁFICA: 3,72 (Telde. Gran Canaria).
- CATEGORÍA: Titulado Medio (ATS/DUE).
Nē R.P.T.: 140514020.
GRUPO: II.
TITULACIÓN EXIGIDA: Título de Ayudante Técnico Sanitario o DUE.
LOCALIZACIÓN GEOGRÁFICA: 3,72 (Telde. Gran Canaria).
A N E X O I I
INSTANCIA
Apellidos y nombre ............................................,
D.N.I. nē ...................., domicilio ........................... ........................................................................ ................................., teléfono ....................................
EXPONE
Que habiéndose convocado por Orden de la Consejería de Sanidad y Asuntos Sociales, pruebas selectivas para la contratación laboral de un ........... .....................................................................................
SOLICITA
Ser admitido a las mencionadas pruebas para la provisión de la plaza nē ....................., con la categoría de ............................, con localización geográfica en .........................................................................
En ........................., a ......... de .................. de 1995.
Firma
ILMO. SR. SECRETARIO GENERAL TÉCNICO DE LA CONSEJERÍA DE SANIDAD Y ASUNTOS SOCIALES.
A N E X O I I I
DECLARACIÓN RESPONSABLE
D./Dña. .............................................................., con D.N.I. nē ......................, declaro bajo mi responsabilidad:
No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna de las Administraciones Públicas, ni estar inhabilitado/a por sentencia firme para el ejercicio de funciones públicas.
No padecer enfermedad o defecto de cualquier tipo que imposibilite la prestación del trabajo.
En ........................, a ........... de ................... de 1995.
Firma
A N E X O I V
CURRÍCULUM VITAE
Nombre y apellidos ............................................, fecha de nacimiento .................., lugar de nacimiento ....................................., D.N.I. nē ..............., domicilio ..................................., teléfono .................
DATOS ACADÉMICOS
Titulaciones académicas: ....................................
.....................................................................................
DATOS LABORALES
(Enumerar los trabajos del más antiguo al más moderno, indicando empresa, cargo y duración del empleo): .............................................................
CURSOS REALIZADOS
(Tipo, lugar de realización, fecha, número de horas, impartido por ....) .......................................................
.....................................................................................
En .............................., a ....... de ........................ de 1995.
A N E X O V
PROGRAMA DE TEMAS DEL GRUPO II
Tema 1.- La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Derechos fundamentales y libertades públicas. Su garantía y suspensión. El Tribunal Constitucional. La Reforma de la Constitución.
Tema 2.- La Jefatura del Estado: la Corona. Funciones constitucionales del Rey.
Tema 3.- Las Cortes Generales. El Congreso de los Diputados y el Senado. El Defensor del Pueblo.
Tema 4.- El Gobierno y la Administración. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. Designación, duración y responsabilidad del Gobierno.
Tema 5.- El Poder Judicial: el principio de la unidad jurisdiccional. El Consejo General del Poder Judicial. La Organización judicial española.
Tema 6.- La Administración Central del Estado. La Administración Periférica del Estado. La Administración Institucional.
Tema 7.- Organización Territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas: constitución y competencias. La Administración Local. La provincia. El municipio. Otras entidades locales.
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