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BOC Nº 141. Jueves 8 de Octubre de 1992 - 1541

II. AUTORIDADES Y PERSONAL - Oposiciones y concursos - C.Trabajo y Función Pública

1541 - ORDEN de 28 de septiembre de 1992, por la que se aprueba la convocatoria nº 23/611 de concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo adscritos al Cuerpo Auxiliar, en la Consejería de Trabajo y Función Pública.

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La ejecución del programa de los concursos de traslados de 1992, entre funcionarios de carrera, aprobado por el Decreto 114/1992, de 9 de julio, conlleva la convocatoria de los correspondientes concursos por Cuerpos o Escalas y por Departamentos y Organismos Públicos, conforme determinan los artículos 1 y 4 del citado Decreto 114/1992.

Vista la Orden de 22 de septiembre de 1992, de determinación de los puestos de trabajo objeto de las convocatorias, de la Consejería de Trabajo y Función Pública (B.O.C. nº 135, de 26.9.92).

Vistas las Bases Generales de los concursos de méritos que para provisión de puestos de trabajo vacantes en los Departamentos y Organismos Autónomos de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma Canaria, se convoquen en ejecución del referido Decreto 114/1992, de 9 de julio, aprobadas por Orden de la Consejería de Trabajo y Función Pública de 1 de septiembre de 1992 (B.O.C. nº 125, de 4.9.92).

En el ejercicio de las facultades conferidas por el artículo 4 del Decreto 114/1992, de 9 de julio, vengo en D I S P O N E R:

Uno.- Convocar concurso de méritos para la provisión de los puestos de trabajo adscritos al Cuerpo Auxiliar, que están vacantes en este Departamento y se determinan en el anexo de la Orden de 22 de septiembre de 1992, de la Consejería de Trabajo y Función Pública, publicada en el Boletín Oficial de Canarias nº 135, de 26 de septiembre de 1992.

Dos.- Aprobar las siguientes bases específicas de la presente convocatoria.

BASES ESPECÍFICAS

Primera.- Participantes. Por esta convocatoria se llaman, con el carácter que se determina en la base primera de las generales, a participar en el concurso de méritos a los funcionarios del Grupo D, Cuerpo Auxiliar.

Segunda.- Puntuación mínima.

Los puestos que se determinan en el anexo I de la presente Orden solo pueden adjudicarse a los funcionarios que obtengan más de 2,5 puntos como valoración de sus méritos.

Los restantes puestos de esta convocatoria podrán adjudicarse a los funcionarios que obtengan más de 1,5 puntos.

Tercera.- Comprobación y valoración de los méritos específicos.

Los candidatos que opten a puestos de nivel de complemento de destino 20, de la presente convocatoria y que se relacionan en el anexo I, presentarán una Memoria consistente en un análisis de las tareas del puesto, a juicio del candidato, con base en la descripción y posición respecto de otros que tiene el solicitado en la relación de puestos de trabajo vigente.

En el anexo II de la presente convocatoria se recoge la descripción sucinta de las funciones esenciales de los puestos a los que se exige la presentación de Memoria.

La Comisión de Evaluación, previo examen de la correspondiente Memoria, podrá convocar al candidato a realizar una entrevista para las aclaraciones que estime convenientes sobre las tareas del puesto y su desempeño, así como sobre la experiencia del concursante, de forma que le permita determinar el grado de idoneidad en relación con el puesto que solicita, expresado en la asignación de 0 a 2 puntos.

Cuarta.- Comisión de Valoración.

Los méritos serán valorados por una Comisión compuesta por los siguientes miembros:

Presidente: Dña. Francisca Pérez García, Secretaria General Técnica de la Consejería de Trabajo y Función Pública.

Vocal: Dña. Lourdes Rodríguez Gil, Jefe de Negociado de Habilitación de la Secretaría General Técnica.

Vocal: Dña. María Inmaculada Martín Plata, Jefe de Sección de Contratación en la Secretaría General Técnica. Vocal: Dña. Blanca Delia Pestano González, Subinspector de Servicios de la Inspección General de Servicios.

Secretario: D. Eduardo Martinón Cejas, Jefe de Sección de Régimen Jurídico de la Secretaría General Técnica.

Podrá estar presente en las sesiones de la Comisión de Evaluación, en todo caso, un representante de cada una de las Organizaciones sindicales que tengan la consideración de más representativas en el ámbito de la función pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

La valoración de los méritos deberá efectuarse mediante puntuación obtenida con la media aritmética de las otorgadas por cada uno de los miembros de la Comisión de Evaluación, debiendo desecharse a estos efectos la máxima y la mínima concedida o, en su caso, una de las que aparezcan repetidas como tales. Las puntuaciones otorgadas por la Comisión de Evaluación, mérito a mérito y un total, deberán reflejarse en el acta que se levantará al efecto.

Quinta.- Bases aplicables.

El concurso de méritos convocado por la presente Orden se rige por las Bases Generales aprobadas por Orden de 1 de septiembre de 1992 de la Consejería de Trabajo y Función Pública, publicada en el Boletín Oficial de Canarias nº 125, de 4 de septiembre de 1992, y por las presentes bases específicas.

Tres.- Delegar en la Secretaria General Técnica del Departamento las siguientes funciones:

1. La aprobación de las listas provisionales y definitivas de concursantes, resolviendo las reclamaciones e incidencias administrativas.

2. La aprobación de la lista de adjudicaciones provisionales de puestos.

Cuatro.- Publicar la presente Orden en el Boletín Oficial de Canarias, haciendo constar que contra la misma, puede interponerse ante esta Consejería recurso de reposición previo al contencioso-administrativo en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Canarias.

Santa Cruz de Tenerife, a 28 de septiembre de 1992.

EL CONSEJERO DE TRABAJO Y FUNCIÓN PÚBLICA, Blas Gabriel Trujillo Oramas.

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