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Transversalidad de género del Gobierno de Canarias. Experiencia piloto

En diciembre de 2017 se presentó el proyecto para el desarrollo de la Experiencia piloto de transversalidad de género que el Gobierno de Canarias, y a través del Instituto Canario de Igualdad, pondría en marcha a lo largo del primer semestre de 2018 en dos de sus Consejerías, concretamente, en la Consejería de Agricultura, Ganadería, Pesca y Aguas, y en la Consejería de Presidencia, Justicia e Igualdad.

Dicha experiencia de transversalidad, que comenzó en enero de este año, centra su compromiso en la demostración práctica de cómo ha de funcionar este nuevo proceso metodológico de la incorporación de la perspectiva de género a las políticas públicas, con la idea de validar una propuesta de intervención posible y transferible a otras realidades.

En general, están involucrados en la planificación y despliegue de la experiencia en cada Consejería los siguientes agentes:

  • La Secretaría General Técnica.
  • Las Direcciones Generales.
  • Las Jefaturas de Servicio.
  • El personal técnico.
  • Y el Instituto Canario de Igualdad (ICI)

Una de las estrategias del proyecto ha sido la creación de un grupo promotor y grupos de trabajo en ambas Consejerías como mecanismos de participación para los diversos agentes implicados en su desarrollo.

En estos momentos son 10 las direcciones generales involucradas en esta experiencia, entre las que se encuentran las 4 Direcciones Generales de la Consejería de Agricultura, Ganadería, Pesca y Aguas.

Con la creación del grupo promotor se genera una red de complementariedad que permite combinar y optimizar los recursos existentes y la estructura que permite garantizar el buen funcionamiento, la validación y transferibilidad de los resultados del proyecto a otros entornos.

Las tareas identificadas y a desarrollar se han iniciado por los grupos en las sesiones de trabajo que se vienen llevando a cabo de manera presencial y también a través de una plataforma virtual.


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Actualizado: 15/06/2018 13:47