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Horario: Parte Online: del día 20 de marzo de 2023 al día 7 de mayo de 2023. Parte Práctica: del día 8 al 12 de mayo de 2023. De 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 19:00 horas de Lunes a Jueves y Viernes 12 de 09:00 a 14:00 horas. Parte Caso Práctico: del día 13 de mayo al día 28 de mayo de 2023. | |||
Dirigido a: Oficiales en prácticas de la Policía Local de Canarias, con Decreto de nombramiento de sus respectivos Ayuntamientos. | |||
Número de plazas: 8 | |||
A celebrar en: Modalidad on-line Modalidad Semipresencial. Plataforma Online de la DGSE e instalaciones de Formación de la DGSE Tenerife. | |||
Descripción: El objetivo del Curso consiste en proporcionar al alumnado la formación necesaria que le permita realizar la prestación directa del servicio al ciudadano, así como las funciones y tareas propias del empleo. El puesto de trabajo a desempeñar es el de Oficial de la Policía Local con la atribución de las funciones según se establece en el artículo 53 de Ley Orgánica 2/1986, de 13 marzo, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. | |||
MÓDULOS FORMATIVOS | MÓDULO I: SOCIEDAD, DEONTOLOGÍA Y PSICOLOGÍA POLICIAL ( 40 HORAS, 5 U.T.) MÓDULO II: TRÁFICO Y SEGURIDAD VIAL (30 HORAS, 2 U.T.) MÓDULO III EMERGENCIAS (20 HORAS, 2 U.T.) MÓDULO IV: POLICÍA DE PROTECCIÓN (70 HORAS, 7 U.T.) MÓDULO V: COMPETENCIA GENÉRICA. (50 HORAS, 5 U.T.) MÓDULO VI: POLICÍA JUDICIAL Y ADMINISTRATIVA. (40 HORAS, 4 U.T.) MÓDULO VII: CASO PRÁCTICO | ||
Realización de Caso Práctico | El caso práctico debe incluir: Carátula (donde debe figurar título, nombre del autor/autora, nombre del tutor/tutora, año de la presentación. Índice al comienzo del mismo). Introducción (que incluya los objetivos del trabajo y, si se quiere, las motivaciones para la elección del mismo).. Justificación teórica (que recoja las fuentes, funciones y principios en los que se basa la propuesta, y la finalidad y teoría en la que ésta se fundamenta). Diseño, planificación y desarrollo del trabajo (que incluirá los objetivos, competencias, temporalización, metodología y evaluación). Conclusiones y sugerencias (que deben incluir siempre una perspectiva personal del candidato/candidata.). Bibliografía y Anexos (Tablas, cuestionarios, etc). | ||
MÓDULO IV | MÓDULO IV: POLICÍA DE PROTECCIÓN (70 HORAS, 7 U.T.) IV.1.- ACTUACIÓN EN MATERIA DE ORDEN PÚBLICO Y SEGURIDAD CIUDADANA(10 HORAS) | ||
MÓDULO VII | MÓDULO VII: CASO PRÁCTICO VII.1. Caso práctico. La realización del caso práctico versará sobre uno de los siguientes temas: | ||
MÓDULO V | MÓDULO V: COMPETENCIA GENÉRICA. (50 HORAS, 5 U.T.) V.1.- TELECOMUNICACIONES RADIOFÓNICAS, TETRA Y LTE (8 HORAS) | ||
MÓDULO VI | MÓDULO VI: POLICÍA JUDICIAL Y ADMINISTRATIVA. (40 HORAS, 4 U.T.) VI.1.- GESTIÓN DE UNA OFICINA DE DENUNCIAS Y ATENCIÓN AL CIUDADANO (10 HORAS) | ||
Funciones del empleo | a) El mando de la patrulla que de él dependa y coordinar a los policías que comprenda de conformidad con las instrucciones de sus superiores jerárquicos. b) Ejecutar personalmente y velar por el cumplimiento de los servicios encomendados a las patrullas que de él dependan, siendo responsable ante su superior jerárquico de la correcta realización de éstos. c) Dar cuenta al Subinspector que le corresponda de los servicios meritorios que realice el personal que de él dependa, así como, de las irregularidades que pudieran cometer. d) Colaborar con los policías en la realización de las funciones estipuladas por el reglamento, asumiendo en las actuaciones en conjunto, el puesto de mayor responsabilidad, si lo hubiera. e) Revisar diariamente, antes de iniciar el servicio, al personal . | ||
Competencia General | Capacitar, humana y técnicamente, a los aspirantes al Puesto de Oficial del Cuerpo de Policía de Canarias, en sus funciones como Escala Básica, garantizando la seguridad ciudadana, la convivencia y los derechos y libertades propias de los ciudadanos, así como desarrollar actitudes de respeto a las Instituciones, personas y los valores propios de la sociedad en la que han de actuar. | ||
Gestor Curso | Contactar con: jaluidel@cgpoliciacanaria.org | ||
Unidades de Competencia | UC.1.- El mando de la patrulla que de él dependa y coordinar a los policías que comprenda de conformidad con las instrucciones de sus superiores jerárquicos. . UC.2.- Ejecutar personalmente y velar por el cumplimiento de los servicios encomendados a las patrullas que de él dependan, siendo responsable ante su superior jerárquico de la correcta realización de éstos. UC.3.- Dar cuenta al Subinspector que le corresponda de los servicios meritorios que realice el personal que de él dependa, así como, de las irregularidades que pudieran cometer. UC.4.- Colaborar con los policías en la realización de las funciones estipuladas por el reglamento, asumiendo en las actuaciones en conjunto, el puesto de mayor responsabilidad, si lo hubiera. UC.5.- Revisar diariamente el servicio. | ||
MÓDULO I | MÓDULO I: SOCIEDAD, DEONTOLOGÍA Y PSICOLOGÍA POLICIAL ( 40 HORAS, 5 U.T.) I.1.- AUTORREGULACIÓN Y ACTUACIÓN INTERPERSONAL (8 HORAS) | ||
MÓDULO II | MÓDULO II: TRÁFICO Y SEGURIDAD VIAL (30 HORAS, 2 U.T.) II.1.- REALIZACIÓN DE INFORMES Y ATESTADOS ( 18 HORAS) | ||
MÓDULO III | MÓDULO III EMERGENCIAS (20 HORAS, 2 U.T.) III.-1.- ACTUACIONES EN CASO DE ACCIDENTES Y PROCEDIMIENTO DE EVACUACIÓN ” (12 HORAS) |
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